0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
374 tayangan6 halaman
PT Catur Elang Perkasa merupakan perusahaan jasa konstruksi yang berkomitmen pada kualitas, keselamatan kerja, dan perlindungan lingkungan. Perusahaan ini berupaya menghasilkan produk sesuai harapan pelanggan dengan memenuhi peraturan, mengevaluasi kinerja karyawan, mengendalikan dampak operasi, dan mencapai target kecelakaan nol.
PT Catur Elang Perkasa merupakan perusahaan jasa konstruksi yang berkomitmen pada kualitas, keselamatan kerja, dan perlindungan lingkungan. Perusahaan ini berupaya menghasilkan produk sesuai harapan pelanggan dengan memenuhi peraturan, mengevaluasi kinerja karyawan, mengendalikan dampak operasi, dan mencapai target kecelakaan nol.
PT Catur Elang Perkasa merupakan perusahaan jasa konstruksi yang berkomitmen pada kualitas, keselamatan kerja, dan perlindungan lingkungan. Perusahaan ini berupaya menghasilkan produk sesuai harapan pelanggan dengan memenuhi peraturan, mengevaluasi kinerja karyawan, mengendalikan dampak operasi, dan mencapai target kecelakaan nol.
PT CATUR ELANG PERKASA merupakan perusahaan dibidang usaha, jasa konstruksi (construction) sipil, mekanikal, dan elektrikal, mempunyai komitmen dalam Mutu dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan, yaitu :
1. Seluruh jajaran PT CATUR ELANG PERKASA, dengan tindakan perbaikan terus menerus, berkomitmen untuk menghasilkan produk sesuai ekspetasi (harapan) pelanggan dengan memenuhi persyaratan perundangan yang berlaku, serta mengevaluasi efektifitas sistem mutu dan performansi karyawan dengan BSC (Balance Score Card). 2. Mengidentifikasi bahaya dan menilai resiko akibat kegiatan bisnis organisasi dan melakukan pemantauan terhadap aspek lingkungan dalam rangka mengendalikan dampak yang terjadi akibat kegiatan operasional organisasi, sehingga setiap karyawan diminta untuk melakukan semua kegiatan operasinya dengan mencapai standart tertinggi dari K3L sesuai dengan sasaran: NIHIL Kecelakaan. 3. Mematuhi Peraturan perundangan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan yang berlaku serta persyaratan lainnya yang ditetapkan dalam organisasi. 4. Secara berkelanjutan melakukan peningkatan kinerja terhadap Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan (K3LL). 5. Mencegah kecelakaan atau penyakit akibat kerja, dengan menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat. 6. Mengkomunikasikan terhadap pemangku kepentingan dan menerapkan budaya K3LL di organisasi. 7. Kebijakan ini terbuka dan tersedia untuk pihak terkaitSecara periodik ditinjau untuk memastikan kebijakan ini masih relevan terhadap skala dan resiko organisasi.
Sumber : http://qhse-caturelang.blogspot.com
Sumber : http://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com
Profil Perusahaan Nama Perusahaan : PT. Kubota Indonesia Alamat : Taman Industri Bukit Semarang Baru (BSB) Blok D.1 Kav.8 Mijen Semarang Phone : 62 24 7472849, 7473257 fax : 62 24 7472865, 7474266 email : ptki_g.layanan@kubota.com Berdiri : Juli 1972 Beroperasi : 10 Juli 1973 Luas Tanah : 60.000 m2 Luas Bangunan : 18.768 m2 Modal : IDR 3.954.950.000,- PemegangSaham 1. Kubota Corporation, Jepang - 84% 2. Individual (CV. KHS) Yogyakarta, Indonesia - 16% JumlahKaryawan : 436 Orang PT. Kubota Indonesia adalah pelopor dari perusahaan mesin diesel yang bermutu tinggi di Indonesia yang telah dan terus mendukung pengembangan industri pertanian nasional.Proses tersebut perlu waktu yang lama dan pengalaman produk yang dapat dipercaya oleh Kubota Corp. Japan, dimana mesin diesel merupakan keunggulan bisnis. PT. Kubota Indonesia telah mendapat sertifikat ISO 9001 dan ISO 14001 dari Lloyd (UK) sejak tahun 2006. KANTOR PERWAKILAN: Jakarta Komp.RukoMegaGrosirCempakaMasBlokLNo.10 Jl.Let.Jend.Suprapto Jakarta10640Indonesia Telepon : +(62) 21 42900137, 42900138 Makassar Jl.UripSumoharjoNo.36CMakassar90232Indonesia Telepon:+(62)411455502 Fax : +(62) 411 455508
Sumber : http://ptkubota.co.id/tentang-kubota-indonesia.html