PROFIL

RSIA TRISNA MEDIKA TULUNGAGUNG

TAHUN 2015

RSIA TRISNA MEDIKA TULUNGAGUNG

Jalan Pahlawan 216 Tulungagung
Tilp.0355-323274
1

SAMBUTAN DIREKTUR RUMAH SAKIT

Sebagaimana diamanatkan dalam arah pembangunan bahwa
pembangunan

kesehatan

diarahkan

untuk

mempertinggi

derajat

kesehatan masyarakat,yang besar artinya bagi pembangunan dan

pembinaan Sumber Daya Manusia dan sebagai modal dasar bagi
pelaksanaan Pembanunan Nasional yang pada hakikatnya adalah
pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh
masyarakat Indonesia.
Dalam proses perkembangan selanjutnya pelaksanaan pelayanan
kesehatan pada masyarakat

ditekankan dalam pemenuhan pelayanan

yang prima yaitu kemudahan dalam proses,,terjamin dalam kepastian

hokum,cepat dilayani,,tepat sasaran,,murah biaya dan aman.

Tulungagung, Pebruari 2015

Direktur RSIA Trisna Medika Tulungagung

dr.Sukmana Amor Wibisana

RSIA TRISNA MEDIKA

Jalan Pahlawan 216 Tulungagung
Telp. (0355) 323274 Kode Pos 66226

KEPUTUSAN
DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK
TRISNA MEDIKA TULUNGAGUNG
NOMOR ; /SK/RSIA-TM/I/2015
TENTANG
PROFIL RUMAH SAKIT
DIREKTUR RSIA TRISNA MEDIKA TULUNGAGUNG
Menimbang

;
a. Bahwa untuk mendapatkan informasi sekilas tentang
rumah sakit dan pelayanan kesehataan dirumah skit. maka
perlu dilengkapi dengan Profil Rumah Sakit.
b. Bahwa pedoman yang dimaksud pada butir a diatas,telah
disusun
oleh
jajaran
menejerial
dan
untuk
pemberlakuannya perlu diterapkan
dengan surat
keputusan Direktur RSIA Trisna Medika Tulungagung.

Mengingat

:
1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor : 23 Tahun
1992 tentang Kesehatan.
2. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 983/SK/XI/1992
tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit Umum.

Memperhatikan :
Perihal ketentuan persyaratan administrasi bagi rumah
sakit yang akan mengajukan Penetapan Kelas Rumah
Sakit,maka harus dilengkapi dengan Profil Rumah Sakit.
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN
Keputusan Direktur RSIA Trisna Medika Tulungagung tentang Profil Rumah
Sakit

Pertama
Kedua
Ketiga

:
Dengan keputusan ini maka memberlakukan Profil
Rumah Sakit dilingkungan Rsia Trisna Medika
Tulungagung.
:
Profil Rumah Sakit ini digunakan sebagai gambaran
singkat tentang rumah sakit dan pelayanan di rumah
sakit.
: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan bahwa Keputusan ini akan senantiasa
disempurnakan sesuai dengan perkembangan.
DITETAPKAN DI
PADA TANGGAL

; TULUNGAGUNG
; .2 Januari 2015

DIREKTUR RSIA TRISNA MEDIKA TULUNGAGUNG

dr.SUKMANA AMOR WIBISANA

Salinan Keputusan ini disampaikan kepada:
1. PT Trisna Yoga Putra Tulungagung.
2. Ketua Komite Medis RSIA Trisna Medika Tulungagung.
3. Ketua-ketua Instalasi dan Rekam Medik dilingkungan RSIA Trisna
Medika Tulungagung.

DAFTAR ISI
- Sambutan Direktur RSIA Trisna Medika Tulungagung...................................i
- Keputusan Direktur RSIA Trisna Medika tentang pemberlakuan Profil RS
...ii
- Daftar isi........................................................................................................iii
1. BAB I ; PENDAHULUAN.................................................................... 6
1.1. LatarBelakang.................................................................................... 6
1.2.Analisa Situasi..................................................................................... 7
1.2.1. Gambaran Umum........................................................................... 7
1.2.2. Luas Lahan dan bangunan............................................................. 8
1.2.3. Kondisi Lingkungan........................................................................ 9
1.2.4. Akses Pencapaian......................................................................... 9
1.2.5. Sarana dan Prasarana................................................................... 10
2. BAB II ;SUMBER DAYA RUMAH SAKIT.
2.1. Sumber Daya Menejemen............................................................... 13
2.2. Sumber Daya Tenaga..................................................................... 16
2.3. Sumber Daya Air............................................................................. 18
2.4. Pengelolaan Limbah....................................................................... 18
2.5. Sumber Daya Peralatan.................................................................. 18
2.6. Sumber Daya Listrik......................................................................... 19
2.7. Sumber Daya Obat-obatan.............................................................. 19
2.8. Sumber Dana................................................................................... 20
3. BAB III; PELAYANAN KESEHATAN
3.1. Rawat Jalan Obsgyn....................................................................... 22
3.2. Pelayanan Persalinan..................................................................... 22
3.3. Pelayanan Rawat Inap.................................................................... 23
4. BAB IV .PENUTUP.....................................................................

BAB.I
PENDAHULUAN.
1.1.Latar Belakang
A. Sejarah berdirinya rumah sakit
PT Trisna Yoga Putra didirikan pada tanggal 11 Juni 2009
melalui Akta Pendirian Notaris NOMOR 132 yang dibuat dihadapan Sri
Areni.SH,MH

no.4.Tulungagung.

Notaris

yang

beralamat

di

Maksud didirikannya PT

Jalan

Pahlawan

ini adalah untuk

menjalankan usaha dalam bidang :Jasa kesehatan yaitu pengelolan

Rumah Sakit .
Untuk melaksanakan kegiatan usahanya tersebut, PT Trisna
Yoga Putra membangun sebuah Rumah Sakit seluas 1.500 m2 yang
dibangun diatas lahan 1.155 m2, terletak di Jalan Pahlawan 216
Tulungagung. Rumah Sakit yang didirikan diberi nama Rumah Sakit
Ibu dan Anak Trisna Medika Tulungagung yang memiliki tempat tidur
sebanyak 25 tempat tidur.

1.2.ANALISA SITUASI

1.2.1.

GAMBARAN UMUM

A. Kondisi Sosial Ekonomi

Keberadaan Rumah Sakit Ibu dan Anak Trisna Medika berada di
lingkungan perkampungan yang cukup dinamis ,padat penduduk
dengan

matapencaharian

penduduk

beraneka

ragam.Tetapi

mayoritas matapencaharian penduduk adalah wiraswasta.

1.2.2 LUAS LAHAN DAN BANGUNAN :

Luas lahan Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Trisna Medika seluas
1.155 m2, dengan kondisi lahan relatif datar dengan lingkungan cukup
kondusif .Sedangkan luas bangunannya 1.500M2

1.2.3 KONDISI LINGKUNGAN

Keberadaan Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Trisna medika berada di
lingkungan yang cukup strategis dipinggir jalan raya propinsi, sehingga
keberadaannya mudah diketahui oleh

masyarakat

di Kabupaten

Tulungagung.
dan sehat serta asri sebab berada di tepi jalan raya propinsi, sehingga
keberadaannya cepat diketahui masyarakat dan memungkinkan untuk
cepat berkembang .
Untuk mengantisipasi persaingan pelayanan kesehatan masyarakat yang
semakin ketat di era globalisasi, maka Rumah Sakit Ibu dan Anak Trisna Medika
tetap berpegang teguh pada prinsip pelayanan kesehatan masyarakat (Medical
care Service) dengan biaya yang murah tetapi mutu pelayanan tetap optimal,
sehingga dapat terjangkau oleh semua lapisan masyarakat baik masyarakat
kelas atas maupun masyarakat kelas menengah kebawah. Hal ini sebagai
wujud nyata keberadaan dan kepedulian Rumah Sakit Ibu dan Anak Trisna
Medika

dalam meningkatkan

derajat kesehatan masyarakat serta

mensukseskan program pembangunan di bidang pelayanan kesehatan .

1.2.4 AKSES PENCAPAIAN

Lokasi Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Trisna medika terletak di
sebelah utara kota

Tulungagung berjarak kurang lebih satu Km dengan

pusat kota Kabupaten Tulungagung. Daerah tersebut merupakan daerah yang

padat penduduknya dengan sarana transportasi dari segala arah, sehingga
memudahkan masyarakat untuk mengakses keberadaan rumah sakit tersebut.

1.2.5. SARANA, PRASARANA YANG ADA

Sarana, prasarana penunjang yang ada disekitar Rumah Sakit
Khusus Ibu dan Anak Trisna medika Tulungagung adalah :
1. Sarana jalan yang ada disekitar rumah sakit sudah sangat bagus karena
meerupakan jalan propinsi.
2. Lingkungan

pemukiman

perumahan yang padat

sehingga sangat

mendukung untuk keberadaan sebuah rumah sakit

3. Sarana Air Bersih berasal dari PDAM dan air tanah untuk kebutuhan sehari
hari rumah sakit.
4. Sarana Jaringan Listrik dari PLN dan jenset
5. Sarana Jaringan Telekomunikasi dari TELKOM.

1.2.6. PRASARANA
2.6.1 Gedung :
Program kebutuhan ruang dibuat berdasarkan kebutuhan sebagai
sebuah Rumah Sakit yang memberikan layanan khusus pada ibu dan
anak dan disesuaikan dengan jenis layanan yang diperlukan, jenis layanan
kesehatan yang diberkan antara lain :
1.

Kesejahteraan Ibu dan Anak

2.

Usaha Perbaikan Gizi ibu dan anak

3.

Pemeriksaan, Pengobatan dan Perawatan khusus ibu dan anak

4.

Perawatan Kesehatan Masyarakat Rumah Sakit

5.

Keluarga Berencana (KB)

6.

Konsultasi kesehatan

7.

Usaha - usaha Farmasi

8. Pelayanan penunjang .
9. Administrasi dan management
Agar jenis layanan tersebut diatas dapat diselenggarakan dengan
baik maka diperlukan prasarana gedung pelayanan antara lain:
1. Pelayanan Gawat Darurat
2.

Pelayanan Rawat Jalan yang berupa poliklinik - poliklinik, yaitu :

a. Poliklinik Umum
b. Poliklinik Spesialis, meliputi :

Poli Kebidanan

Poli Anak

3. Pelayanan Rawat Inap

Kapasitas Tempat Tidur untuk Rawat Inap terdiri dari VIP, Klas I, dan Kelas
II dengan jumlah 25 (Dua Puluh Lima) Tempat Tidur. Yang terdiri dari :
Ruang Perawatan Umum / Non Operasi.
Ruang Perawatan Anak.
Ruang Perawatan Kebidanan.

2.6.2. TATA LETAK MASA BANGUNAN

Pola tata letak masa bangunan disusun sesuai dengan jenis
kegiatan dan pelayanan yaitu:
1. Area Parkir.
2. Bangunan Utama, UGD, Poliklinik.
3. Ruang Tindakan:
a.

R. Melahirkan.

b.

R. Operasi.

c.

R. Laboratorium.

d.

R. Pengelola.

4. Ruang Rawat Inap.

5. Ruang pelayanan.
6. Ruang Penunjang.

10

BAB II
Sumber Daya Rumah Sakit
2.1.Sumber Daya Menejemen :

SUSUNAN PEJABAT DI RSIA TRISNA MEDIKA

BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI
Pemilik Rumah Sakit : PT TRISNA YOGA PUTRA.( Dra.Triswati
Sasmito,SST,M.Kes )
1.Direktur Rumah Sakit
Wibisana
2.Satuan Pemeriksa Internal
3.Komite RS

: dr.Sukmana Amor
: dr.Dypria Anestiko
: dr.Ahmad Suaidi,SpOG

3.1.Sub Komite Medik

3.2.Sub Komite Kredensial
3.3.Sub Komite Etika/Hukum

: dr.Yunike
: dr.Dypria Anestiko
: dr.Yoyok,SpAn

4.Kepala Bagian :
4.1.Ka.bag.Pelayanan Medik
4.1.1.Unit Rawat Darurat

: dr.Oskar Renagalih Amarta

: dr.Yoyok,SpAn
Adi,Amd.Kep
Rizal,Amd.Kep
: dr.Yunike
Eni,Amd.Keb
: dr.Ahmad Suaidi,SpOG
Budi,Amd.Kep

4.1.2.Unit Rawat Jalan

4.1.3.Unit Kamar Bedah
4.1.4.Unit Kamar Bersalin

: dr.Oskar RA
SuciAmd.Keb
Tatik,Amd.Keb
: dr.Dypria
Sulis,Amd.Keb
:
dr.Sudjito,SpA
Ismi,Amd.Kep

4.1.5.Unit Rawat Inap

4.1.6.Unit NICU
4.2.Ka.bag.Penunjang Medik
4.2.1. Unit Farmasi
4.2.2. Unit Rekam Medik
4.2.3. Unit Laboratorium
4.2.4. Unit Radiolgi

: Mila.Amd.Keb
: Anis
: Eka,Amd.Keb
: farid
: Dodik,Amd.Kep

11

4.3.Kepala Bagian Keperawatan :

; Budi,Amd.Kep

4.4.Ka.bag. Umum
4.4.1. Unit Adminstrasi dan Kepegawaian
4.4.2.Unit Keuangan
4.4.3. Unit Pemeliharaan Sarana
4.4.4.Unit Gizi
4.4.5.Unit Laundry
4.4.6.Unit Keamanan
4.4.7.Unit Cleaning Service

: Hari Subagyo,ST
: Lely,SKM
: Hari Subagyo,ST
: Cahyono
: Subingah.
: Riani
: Suyanto
: Suyani

4.5 .Ka.bag.Non Medik

4.5.1. Unit Gas Medik
4.5.2. Unit Ambulance
4.5.3. Unit Kamar Jenazah
4.5.4. Unit IPAL
4.5.5. Logistik

: Suroso
: Suyanto
: Prasetyo
: Cahyono
: Suroso
: Yoga

12

STRUKTUR ORGANISASI RSIA TRISNA MEDIKA TULUNGAGUNG Th.2014

Direktur Utama
PT TRISNA YOGA PYTRA ( Dra.Triswati S,M.Kes)
DIREKTUR
RSIA Trisna Medika( dr.Amor )
KOMITE RS
( dr.Ahmad Suaidi,SpOG )

SATUAN PEMERIKSA
INTERNAL
Dr.Dypria Anestiko

Kepala Bagian
YAN.MED
Dr.Oskar

Unit Rawat Jalan

Dr.Yunike
Unit Rawat Inap
Dr.Dypria
Unit IGD
Dr.Yoyok SpAN
Unit Kamar
Operasi
Dr.Putu SpOG
Unit Kamar
Bersalin Dr.Suaedi
SpOG
Unit
Perinatologi
Dr.Sudjito SpA

Kepala Bagian
Penunjang Medik
Mila

Unit Farmasi
Anis
Unit Rekam
Medik/
Informasi
Mila
Unit
Laborat
Farid
Unit Radiologi
Dodik

Kepala Bagian
Keperawatan
Budi

KaBag.Umum
Hari
Subagyo,ST

KaBag.Non Medik
Suroso

Unit Administrasi dan

kepegawaian
Lely
Unit Keuangan
Hari Subagayo
Unit Pemeliharaan
Sarana Medik
Cahyono
Unit Gizi
Subingah
Unit Laundry/Linen
Riani
Unit Keamanan
Suyanto
Unit Kebersihan
Suyani

Unit Gas Medik

Suyanto
Unit Ambulance
Prasetyo
Unit Kamar Jenazah
Cahyono
Unit IPAL
Suroso
Unit Logistik
Yoga

13

Sub Komite
Medik
Dr.Yunike

Sub Komite
Kredensial
Dr. Dypria
Anestiko

Sub Komite
Etik/Hukum
Dr.Yoyok

14

2.2. Sumber Daya Tenaga

DAFTAR TENAGA MEDIS , PARAMEDIS DAN NON MEDIS
RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK TRISNA MEDIKA
DATA TENAGA KERJA TRISNA MEDIKA
N0

BAGIAN

NAMA

STATUS
KARYAWAN
Tetap

Mulai jadi
pegawai
2009

Dr.Dypria Anestiko

7.

Dokter
Umum
Dokter
Umum
Dokter
Umum
Dokter
Spesialis
Dokter
Spesialis
Dokter
Spesialis
Bendahara

Dr.Sukmana Amor W

Tetap

2013

Dr.Oscar Renagalih A

Tetap

2013

Dr.Akhmad Suaidi,SpOG

Tetap

2008

Dr.Yoyok Hariyono,SpAn

Tetap

2012

Dr.Sujito,SpA

Tetap

2013

Hari Subagyo

Tetap

2000

8.

Bidan

Sulistyowati

Tetap

1999

9.

Bidan

Tatik Mumayyazah

Tetap

2009

10. Bidan

Ismi Wahyuningtyas

Tetap

2009

11. Bidan

Eka Mei Priana

Tetap

2010

12. Perawat

Suci Arni

Tetap

2007

13. Perawat

Eni Damayanti P.

Tetap

2009

14. Perawat

Budi Susetyo

Tetap

2006

15. Satpam

Suyanto

Tetap

2010

16. Satpam

Cahyono

Tetap

2010

17. Satpam

suroso

Tetap

2009

18. Cleaning

Suyani

Tetap

2003

1.
2.
3.
4.
5.
6.

15

servis
19. Cleaning
Servis
20. Dapur

Heri Siswanto Hadi

Tetap

2010

Subingah

Tetap

1991

21. Dapur

Riana Widyastutik

Tetap

1995

22. analis

Farid

Tetap

2008

23. Bidan

Ruci Andriani

Tetap

2011

24. Bidan

Mila Puspa Y.

Tetap

2012

25. Perawat

Agung P.

Tetap

2012

26. Perawat

Dodik Nofa I.

Tetap

2012

27. Perawat

Rio Megantara

Percobaan

2013

28. Perawat

Yoga Yudha Pradana

Kontrak

2013

29. Perawat

Rikki

Percobaan

2014

30. Administrasi

Lely Endha susila

kontrak

2013

31. AA

Imroah

Percobaan

2013

32. AA

ANIS

kontrak

2013

33. Bidan

Harini

kontrak

2013

34. Bidan

Erna

kontrak

2013

35. Bidan

Wulan

kontrak

2013

36. Bidan

Indi

kontrak

2013

37. PP

Naning

kontrak

2014

38. Sopir

Yoyok Prasetyo

kontrak

2013

39. Laundry

Purwati

kontrak

2014

40. Bidan

Empiria

kontrak

2014

41. Bidan

Puri Rahayu

kontrak

2014

16

42. Bidan

Nur Hidayah

kontrak

2014

43. Bidan

Desi Ita W

kontrak

2014

44. Bidan

Erlina

kontrak

2014

45. Bidan

Retno

kontrak

2014

46. Bidan

Danti

Percobaan

2014

47. Resepsionis

Siti Wahyuni

Percobaan

2014

48. Resepsionis

Adelina

Percobaan

2014

49. Asisten
apoteker
50. D 3 Gizi

Dwi Apung P

Percobaan

2014

Vivi

kontrak

2014

51. Rekam
Medik
52. Akunting

Mohamad Nasron J

kontrak

2014

Edi Susilo H

kontrak

2014

Untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dagi karyawan

Medika

RSIA Trisna

Tulungagung baik medis maupun paramendis dilakasnanakan kegiatan

antara lain:
1. Mengikuti seminar dan

work Shop yang diadakan oleh Institusi yang

berkompeten bagi tenaga dokter .

2 .Pendidikan perawat OK.
3. Breefing untuk Bidan dan Perawat oleh dokter RSIA Trisna Medika .

2.3. Sumber Daya Air :

17

Sumber Daya Air diperoleh dari PDAM dan sumur Bor dengan 2 titik
pengambilan air bor yang kemudian disimpan dalam tendon air.

2.4.Pengolahan Limbah:
Sistem yang digunakan untuk mengolah air limbah adalah penyaringan
secara bersap-sap yang meyaring limbah cair yang dibuang dari saluran buang ke
pengolaan limbah rumah sakit ..
Sedangkan untuk limbah padat medis dilkukan kerjasama dengan PT
Tenang Jaya Mojokerto untuk selanjutnya dilakukan pembakaran pada Incenrator.
Sedangkan limbah padat non medis di kumpulkan disuatu tertmpat kemudian
dibuang di TPS disekitar Rumah Sakit.

2.5.Sumber Daya Peralatan :

Peralatan Medis dan Penunjang Medis yang dimilki RSIA Trisna Medika
Tulungagung sampai saat ini sudah cukup memadai untuk menunjang pelayanan
kesehatan Ibu dan anak,namun dalam perkembangan yang akan datang akan dilakukan
penyesuaian sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.
Diantara alat penunjang medis yang dimiliki RSIA Trisna Medika
Tulungagung adalah Inkubator, Ambulance,USG 4 dimensi,,Pasien Monitor,Suction yang
semuanya diharapkan dapat membantu pelayanan kesehatan di rumah sakit.
Dengan semakin meningkatnya pelayanan kesehatan di rumah sakit dari tahun
ketahun serta adanya penambahbahan peralatan kesehatan untuk lebih meningkatkan
kwalitas pelayanan kesehatan di rumah sakit. Daftar peralatan terlampir.
2.6.Sumber Daya Listrik
18

Sumber Daya Listrik di RSIA Trisna Medika Tulungagung berasal dari 2 Sumber
tenaga,yaitu dari PLN dan Generator dengan kapasitas sebagai berikut:
1. PLN total Kapasitas 23.000 VA terdiri dari :
a. 3 Buah spido meteran listrik.
b. 45 Buah Sekring control listrik.
c. 1 Buah Transmisi PLN ke Generator.
d. 1 Buah Gardu control sekreing listrik dari PLN ke unit Pelayanan.
2. Generator dengan total Kapasitas 97 KVA terdiri dari:
a. 1 Buah transmisi operating sisterm.
b. 1 Buah AVR.
c. 3 buah saklar pemindah transmisi.
2.7. Sumber Daya Obat-obatan :
Dalam fungsinya sebagai sarana penunjang medis di RSIA Trisna Medika
Tulungagung,maka Instalasi Farmasi menjalankan tugasnya untuk memberikan
pelayanan obat kepada pasien baik rawat jalan maupun rawat inap.
Penerapan sistem instalasi farmasi di RSIA Trisna Medika Tulungagung
adalah dengan Buffen Stock yaitu, pendistribusian obat dengan disuplai oleh instalsi
farmasi keruang-ruang

tertentu sebagi tempat stok unit yaitu di UGD,OK,Ruang

Perawatan,Ruang VK,Ruang Polilklinik dan Ruang Perinatologi.

2.8. Sumber Dana :

Untuk membiayai seluruh kegiaran operasional rumah sakit,seluruh dana diperoleh dari
kegiatan pelayanan rumah sakit dengan rincian sebagai berikut :

19

LAPORAN LABA RUGI

PERIODE : 01 JANUARI 2010 - 31 DESEMBER 2010
PENDAPATAN
Pendapatan Instalasi Rawat Inap
Pendapatan Instalasi Rawat Jalan
Pendapatan Laboratorium
Pendapatan Farmasi
Pendapatan Lainnya
Pendapatan Bunga Bank
JUMLAH PENDAPATAN

2.055.671.000
28.897.500
77.013.620
726.148.380
11.136.400
5.040.009
2.903.906.909

BEBAN USAHA
Gaji dan Honor
Alat Tulis Kantor
Transport / Perjalanan Dinas
Listrik & Telpon
Biaya Laboratorium
Biaya Farmasi
Biaya Penyusutan
Biaya Sewa
Biaya Pemasaran
Biaya Usaha Lainnya
Biaya Bunga Bank
JUMLAH BEBAN USAHA

1.020.108.000
2.103.000
4.200.000
35.762.580
24.497.020
628.599.480
196.800.000
12.600.500
4.125.300
256.400
157.362.458
2.086.414.738

PENDAPATAN & BIAYA LAIN-LAIN

Pendapatan Lain-lain Diluar Usaha
Biaya Lain-lain Diluar Usaha

JUMLAH PENDAPATAN & BIAYA LAIN-LAIN

LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK - EBT

817.492.172

LAPORAN LABA RUGI

PERIODE : 01 JANUARI 2011 - 31 DESEMBER 2011
PENDAPATAN
Pendapatan Instalasi Rawat Inap
Pendapatan Instalasi Rawat Jalan
Pendapatan Laboratorium
Pendapatan Farmasi
Pendapatan Lainnya
Pendapatan Bunga Bank
JUMLAH PENDAPATAN
BEBAN USAHA

20

1.955.515.400
34.147.800
83.836.115
666.148.020
6.450.200
2.123.461
2.748.220.996

999.705.840
1.804.500
3.670.300
38.625.788
27.819.815
588.662.620
196.800.000
24.035.000
2.251.850
556.725
150.322.858

Gaji dan Honor

Alat Tulis Kantor
Transport / Perjalanan Dinas
Listrik & Telpon
Biaya Laboratorium
Biaya Farmasi
Biaya Penyusutan
Biaya Sewa
Biaya Pemasaran
Biaya Usaha Lainnya
Biaya Bunga Bank
JUMLAH BEBAN USAHA

2.034.255.296

PENDAPATAN & BIAYA LAIN-LAIN

Pendapatan Lain-lain Diluar Usaha
Biaya Lain-lain Diluar Usaha

JUMLAH PENDAPATAN & BIAYA LAIN-LAIN

LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK - EBT

713.965.701

LAPORAN LABA RUGI

PERIODE : 01 JANUARI 2012 - 31 DESEMBER 2012
PENDAPATAN
Pendapatan Instalasi Rawat Inap
Pendapatan Instalasi Rawat Jalan
Pendapatan Laboratorium
Pendapatan Farmasi
Pendapatan Lainnya
Pendapatan Bunga Bank
JUMLAH PENDAPATAN

2.190.177.248
71.710.380
81.637.215
702.148.140
7.224.224
1.868.646
3.054.765.853

BEBAN USAHA
Gaji dan Honor
Alat Tulis Kantor
Transport / Perjalanan Dinas
Listrik & Telpon
Biaya Laboratorium
Biaya Farmasi
Biaya Penyusutan
Biaya Sewa
Biaya Pemasaran
Biaya Usaha Lainnya
Biaya Bunga Bank
JUMLAH BEBAN USAHA

1.149.661.716
1.533.825
3.303.270
35.921.983
21.139.611
619.238.762
226.320.000
21.631.500
2.589.628
640.234
123.264.743
2.205.245.271

PENDAPATAN & BIAYA LAIN-LAIN

Pendapatan Lain-lain Diluar Usaha

21

Biaya Lain-lain Diluar Usaha

JUMLAH PENDAPATAN & BIAYA LAIN-LAIN

LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK - EBT

849.520.581

2.8. Sumber Daya Menejemen :

Dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat
dan mengoptimalkan tugas serta fungsi rumah sakit,maka pengelolaanya diatur
oleh PT Trisna Yoga Putra dan Direktur RSIA Trisna Medika Tulungagung dibantu
oleh seluruh Staf fungsional yang ada sesuai dengan tata kerja yang telah diatur
sesuai dengan Peraturan internal rumah sakit dalam kegiatan pelayanan untuk
mencapai terlasananya visi,misi dan moto rumah sakit.

22

BAB III
PELAYANAN KESEHATAN
Tingkat Efektivitas Pengelolaan Rumah Sakit
Instalasi Gawat Darurat
Tahun
No
1
2
3

Umum
165
176
240

2012
2013
2014

Jumlah Pasien
Asuransi
Jamkesmasda
SPM
0
0
0
0
0
0

BPJS
0
0
0

Asuransi Lainnya
0
0
0

Analisa :
Terjadi peningkatan jumlah kunjungan pasien IGD sebesar 40 %
Instalasi Rawat Jalan

No

Uraian

2012

Tahun
2013

1.

Jumlah pasien lama

2.221

2.431

2.510

2.

Jumlah pasien baru

1.756

1.924

1.603

total

.3.977

.4.365

.4.113

Analisa :
Terjadi penurunan pasien rawat jalan sebesar 8%
19.3. Instalasi Rawat Inap
No

Uraian

Jumlah
2013
25

2014
25

1.

Jumlah TT

2012
25

2.

Jumlah pasien

998

1.015

1.523

masuk
a. Laki

28

31

90

b.Perempuan

970

984

1.433

Jumlah pasien keluar

998

1.015

1.522

hidup
a. Laki

28

31

90

b.Perempuan

970

1.015

3.

23

1.522

2014

Total
165
176
240

4.

5.

6.

7.
8.

Jumlah pasien keluar

mati
a.Laki
b.Perempuan
Pasien mati < 48 jam
a.Laki

0
0
0
0

0
0
0
0

0
1
0
0

b.Perempuan

Pasien mati 48 jam

a.Laki
b.Perempuan

0
0

0
0

0
0

2.994
3.011

3.045
3.089

4.292
4.301

Jumlah lama dirawat

Jumlah hari
perawatan

Analisa :
Terjadi peninfkatan pasien rawat inap sebesar 50%
20. Tingkat Efisiensi dan Mutu Pengelolaan Rumah Sakit Tahun 2012 2014

No
1.

2.
3.
4.
5.

6.

Tahun

Uraian

Th.2012 Th.2013 Th.2014

BOR perinatologi
2,0
2,3
2,1
BOR RS (termasuk
32,61 36,36
41,34
BOR perinatologi)
TOI
BTO
ALOS
GDR
a. Laki
b. Perempuan
NDR
a. Laki
b.Perempuan

8,9
26
3,7
0
0
0
0
0
0

7,5
32
3,2
0
0
0

4,25
50,3
3,0
0
0
0

0
0
0

0
0
0

Analisa :

24

Rerata

Standar
60-85%
1-3 hari
40-50 kali
6-9 hari

45permil
<25
permil

Akibat peningkatan jumlah pasien rawat inap,maka terjadi peningkatan BOR Rumah
Sakit, walaupun masih belum ideal.
SEPULUH PENYAKIT UTAMA BERDASARKAN (ICD X) PASIEN RAWAT JALAN
DI RS
V.2.c. Sepuluh Besar Penyakit Rawat Jalan
No

Kode ICD 10 Penyakit

10 Besar Penyakit

R.56.0

FEBRIS

J.06.9

ISPA

A.09

GEA

H.81.4

I.11.9

K.29.7

A.09

DIARE

A.09

GE

N.39.0

ISK

10

K.12

VOMITING
HT
GASTRITIS

STOMATITIS

Anilsa : Pasien rawat jalan didominasi

oleh kasus Febris,Ispa dan GEA
SEPULUH PENYAKIT UTAMA BERDASARKAN (ICD X) PASIEN RAWAT INAP DI
RS
V.3.d. 10 Besar Penyakit Kegiatan Rawat Inap
No

Kode ICD 10 Penyakit

10 Besar Penyakit

R.50.9

OBSERVASI
FEBRIS

J.06.9

ISPA

A.09

GEA

25

R.11

VOMITING

J.45.9

I.10

K.29.7

A.09

DIARE

A.09

GE

10

N.39.0

ISK

ASMA
HT
GASTRITIS

Analisa : Pasien rawat Inap didiminasi oleh kasus Febris,ISPA dan GEA.hal ini
sama dengan kasus rawat jalan.
V.6 Pelayanan Persalinan, Perinatologi dan Neonatologi
V.6.a. Hasil Pelayanan Persalinan
No
1

Jenis Pelayanan
Yan ibu hamil
- Hiperemesis

Yan Persalinan & Nifas

Total Persalinan (a+b+c)
a Persalinan Normal
Persalinan dengan
b Komplikasi
- Perdarahan sebelum
bersalin
- Perdarahan sesudah
persalinan
- Pre eklampsi
- Eklamsi
- Infeksi
- Lain-lain
c Seksio Sesaria

Rujukan
Jumlah
Meninggal
818
796
207
1
78
1
4
29
5
66
473

26

TOTAL
Non Rujukan
Jumlah
Meninggal
151
149
57
14
1
3
16
81

Dirujuk
-

d Indikasi Seksio

153

- CPD
88
57
30

15

3
-

24
734

144
-

85

16
-

27

1
-

V.6.b. Hasil Pelayanan Perinatologi dan

Neonatologi

99
-

- BB < 2500 gr

583

- BB > 2500 gr

16

17

- Lahir Mati

127

- Lahir Hidup

17
-

- Prematur

- Abortus

66

Hasil Persalinan

1
-

14

1
-

- Permintaan Sendiri

- Anak Mahal
- Prolapsus funikuli &
bayi masih hidup

14

10

- gemely

115

- gawat janin

- Malpresentasi

8
- Perdarahan antepartum
- Tumor menghalangi
jalan lahir
- Kegagalan induksi
persalinan
- Persistent Fetal
Distress

15
-

- Kelainan Panggul

18

- Bekas SC

13
-

- Partus macet

V.6.b. Hasil Pelayanan Perinatologi dan Neonatologi

No
1

Jenis Pelayanan
Kasus Neonatal 0 - 7
hari

- Asphyxia

- Trauma kelahiran

15

- Tetanus Neonatorum

- Kelainan congenital

- ISPA

- Diare

21

- Asphyxia

- Trauma kelahiran

- BBLR

- Tetanus Neonatorum

- Kelainan congenital

- ISPA

- Diare

- Lain-lain

Kelahiran Mati

- BBLR

Rujukan
Jumlah
Meninggal

TOTAL
Non Rujukan
Jumlah Meninggal

- Lain-lain
Kasus Neonatal 8-28
hari

28

Dirujuk

Analisa Kamar Bersalin :

Dari seluruh persalinan di rumah sakit, 25% secara spontan sedan 75 % secara SC
dengan penyebab terbanyak adalag CPD,gagal drip,partus lama,bekas sc dan
kelainan panggul.
Analisa Perinatologi:
Dari keseluruhan bayi yang lahir hidup terdapat kasus BBLR sebesar 11%

Peningkatan pelayanan di rumah sakit di unit rawat inap,UGD,Kamar

Operasi maupun pelayanan penunjang medis dan adminstrasi dapat diakibatkan oleh
layanan yang cepat dan akurat sehingga meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan.
Pelaksanaan Stock Opnam peralatan medis,obat dan alat habis pakai yang
dilaksanakan pada setiap unit pelayanan untuk mengontrol penggunaan peraltan
tersebut lebih efisien.

BAB IV
PENUTUP
Demikian Profil Rumah Sakit ini kami buat sebagi bahan pertimbangan
untuk Penetapan Kelas Rumah Sakit.oleh Tim Departemen Kesehatan
Republik Indonesia.
Akhirnya disampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah

29

berpartisipasi demi membantu tersusunnya Profil Rumah Sakit ini,

Lampiran:
SURAT IJIN PRAKTEK TENAGA MEDIS , PARAMEDIS DAN NON MEDIS
RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK TRISNA MEDIKA
N0
1.
2.

BAGIAN
Dokter
Umum
Dokter
Umum

NAMA
Dr.Dypria Anestiko

SURAT IJIN
Sudah ada

NOMOR SURAT IJIN

209-A/103/DU/X/2014

Dr.Sukmana Amor W

Sudah ada

074-B/103/DU/X/2014

30

3.

Dr.Oscar Renagalih A

Sudah ada

167-A/103/DU/X/2014

Dr.Akhmad
Suaidi,SpOG
Dr.Yoyok
Hariyono,SpAn
Dr.Sujito,SpA

Sudah ada

034-A/103/DS/I/2014

Sudah ada

035/103/DS/II/2013

Sudah ada

022/103/DS/XII/2014

7.

Dokter
Umum
Dokter
Spesialis
Dokter
Spesialis
Dokter
Spesialis
Bendahara

Ijazah

Sarjana Tekhnik

8.

Bidan

Sulistyowati

Sudah ada

557/103/SIKB/III/2015

9.

Bidan

Tatik Mumayyazah

Sudah ada

006/103/SIKB/III/2015

10. Bidan

Ismi Wahyuningtyas

Sudah ada

007/103/SIKB/III/2015

11.

Eka Mei Priana

Sudah ada

008/103/SIKB/III/2015

4.
5.
6.

Bidan

Hari Subagyo,SST

12. Perawat

Suci Arni

Belum

Masih proses

13. Perawat

Eni Damayanti P.

Belum

Masih proses

14. Perawat

Budi Susetyo

Sudah ada

262/103/2IK/X/2014

15. Satpam

Suyanto

Ijazah

STM

16. Satpam

Cahyono

Ijazah

STM

17. Satpam

suroso

Ijazah

STM

18. Cleaning
servis
19. Cleaning
Servis
20. Dapur

Suyani

Ijazah

SLTA

Heri Siswanto Hadi

Ijazah

SLTA

Subingah

Ijazah

SMP

21. Dapur

Riana Widyastutik

Ijazah

SMP

22. analis

Farid

Sudah ada

Analis

23. Bidan

Ruci Andriani

Sudah ada

557/103/SIKB/III/2015

24. Bidan

Mila Puspa Y.

Sudah ada

557/103/SIKB/III/2015

25. Perawat

Nugroho Agung P.

Sudah ada

263/103/2IK/X/2014

31

26. Perawat

Dodik Nofa I.

Belum

Masih proses

27. Perawat

Rio Megantara

Belum

Masih proses

28. Perawat

Yoga Yudha Pradana

Sudah ada

514/103/SIK/X/2014

29. Perawat

Rikardo Sakto

Sudah ada

653/103/2IK/II/2014

30. Administrasi

Lely Endha susila,SKM

Ijazah

SKM

31. Apoteker

Bangun Susili

Sudah ada

32. AA

Imroah

Sudah ada

33. AA

ANIS

Sudah ada

34. Bidan

Harini

Sudah ada

19890530/SIPA
35.04/2014/1147
19760604/SIKTKK
35.04/2014/2049
19760423/SIKTKK
35.04/2014/2155
553/103/SIKB/III/2015

35. Bidan

Erna

Sudah ada

554/103/SIKB/III/2015

36. Bidan

Sri Wulandari

Sudah ada

551/103/SIKB/III/2015

37. Bidan

Yulva Indi Purwati

Sudah ada

549/103/SIKB/III/2015

38. PP

Naning

Ijazah

SLTA

39. Sopir

Yoyok Prasetyo

Ijazah

STM

40. Laundry

Purwati

Ijazah

SLTA

41. Bidan

Empiria

Sudah ada

552/103/SIKB/III/2015

42. Bidan

Puri Rahayu

Sudah ada

556/103/SIKB/III/2015

43. Bidan

Nur Hidayah

Sudah ada

555/103/SIKB/III/2015

44. Bidan

Desi Ita W

Sudah ada

557/103/SIKB/III/2015

45. Bidan

Erlina

Sudah ada

559/103/SIKB/III/2015

46. Bidan

Retno

Sudah ada

558/103/SIKB/III/2015

47. Bidan

Danti

Sudah ada

550/103/SIKB/III/2015

48. Resepsionis

Siti Wahyuni

Ijazah

SLTA

32

49. Resepsionis

Adelina

Ijazah

SLTA

50. D 3 Gizi

Vivi

Sudah ada

D3 GIZI

51. Rekam
Medik
52. Akunting

Mohamad Nasron J

Ijazah

D3 Rekam Medik

Edi Susilo H,SE

Ijazah

Sarjana Ekonomi

Direktur
RSIA Trisna Medika Tulungagung

dr.Sukmana Amor Wibisana

33