PROFIL

RUMAH SAKIT UMUM

SATITI PRIMA HUSADA

RSU SATITI PRIMA HUSADA

TULUNGAGUNG
2019
 DAFTAR ISI

BAB I ASPEK GEOGRAFIS, DEMOGRAFIS DAN HISTORIS RUMAH SAKIT UMUM

SATITI PRIMA HUSADA

1. Aspek Geografis dan Demografis

2. Sejarah Pendirian RSU Satiti prima Husada

BAB II NAMA, VISI, MISI, FALSAFAH DAN TUJUAN

BAB III TINJAUAN RUMAH SAKIT SATITI PRIMA HUSADA

1. Umum
2. Tanah dan Bangunan
3. Sarana dan Prasarana RSU Satiti Prima Husada
4. Sumber Air Bersih
5. Sumber Daya Listrik
6. Cara Pembuangan Sampah
7. Jumlah Kendaraan Dinas
8. Kerja sama dengan Pihak Luar
9. Jenis PelayananRumah Sakit dan Jumlah Tempat Tidur :
10. Struktur Organisasi

KEKUATAN PERSONEL

BAB IV KEGIATAN PELAYANAN RUMAH SAKIT

A. UGD
B. Poli Rawat jalan
C. KAMAR OPERASI
D. HCU (HIGH CARE UNIT)
E. UNIT FARMASI
F. LABORATORIUM
G. RADIOLOGI
H. UNIT GIZI
I. REKAM MEDIS
J. CSSD dan LOUNDRY
K. PELAYANAN AMBULANCE

BAB V PERSIAPAN AKREDITASI

BAB VI LAMPIRAN

BAB VII PENUTUP

 BAB I
ASPEK GEOGRAFIS, DEMOGRAFIS DAN HISTORIS RUMAH SAKIT UMUM
SATITI PRIMA HUSADA

Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada merupakan salah satu rumah sakit yang
terletak di bagian timur Kabupaten Tulungagung. Tepatnya Rumah Sakit Umum Satiti
Prima Husada terletak di Desa Balesono Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung.
wilayah ini merupakan wilayah kecamatan yang mengalami perberkembangan yang pesat
dari segi sosio ekonomi.
Jarak Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada dengan kota Tulungagung sekitar 15
(lima belas) kilo meter berada di sisi timur, yang mencakup 6 willayah kecamatan yaitu :
Ngunut, sumbergempol, Kalidawir, rejotangen, pucanglaban dan Tanggung Gunung. Letak
tersebut berdekatan dengan lautan selatan kabupaten Tulungagung sekitar 5 kilo meter.
Daerah ini merupakan daerah pedesan yang sedang potensial dan merupakan daerah
berkembang. Letak Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada sangat mudah dicapai dari
berbagai arah di wilayah ini dengan jalan kabupaten yang cukup lebar, sehingga masyarakat
umum mudah mengakses keberadaan Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada.
Secara visual dapat dilihat dalam peta berikut.
 Di wilayah ini terdapat banyak fasilitas kesehatan yaitu 3 Rumah Sakit Umum, 6
PKM induk serta 18 PKM Desa, Klinik Umum, dan banyak Prakter Dokter Pribadi, Praktek
Bidan dan Perawat mandiri tentunya menjadi aset yang akan memberikan kemudahan dalam
pelayanan kesehatan masyarakat sekaligus meningkatkan persaingan dalam memberikan
pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Hal ini akan menjadi pendorong RSU Satiti Prima
Husada untuk meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat.

Secara pendidikan daerah ini kebanyakan masyarakatnya berpendidikan menengah

dengan sosioekonomi yang relatif lebih maju daripada daerah lainnya di tulungagung
sehingga ada upaya dari masyarkat dalam mrningkatkan derajat kesehatannya dengan
memanfaatkan fasilitas kesehatan yang tersedia.

SEJARAH PENDIRIAN, KELAS DAN ALAMAT

Cikal bakal Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada diawali dengan berdirinya
BP/RB/BKIA Satiti (Balai Pengobatan, Rumah Bersalin dan Balai Kesejahteraan Ibu dan
Anak). Dalam perjalanan waktu BP/RB/BKIA Satiti berkembang dengan cukup pesat,
kemudian dilaksanakan konversi dari BP/RB/BKIA Satiti ke Rumah Sakit Umum Satiti
Prima Husada pada tahun 2008. Pengajuan konversi dimaksud disetujui oleh Dinas
Kesehatan Kabupaten Tulungagung dan Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur yang
ditandai dengan terbitnya ijin operasional sementara dari Dinas Kesehatan Propinsi Jawa
Timur Nomor : 442.1/915/101.4/2010 pada bulan Pebruari 2010, Ijin Operasional
Sementara dari Dinas Kesehatan Kabupaten Tulungagung Nomor : 005/RS/103/I/2013 pada
tanggal 25 Januari 2013 (Perpanjangan kesatu), Ijin Operasional Sementatra dari Dinas
Kesehatan Tulunggaung Nomor : 005/RS/103/IX/2013 pada tanggal 04 Oktober 2013
(Perpanjangan kedua). Dan selanjutnya diberikan izin tetap oleh Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Tulungagung No : 005/RS/103/II/2015 dengan penetapan kelas oleh Kementrian
Kesehatan Republik Indonesia No . HK.02.03/1/1975/2014.
 BAB II
NAMA, VISI, MISI, FALSAFAH DAN TUJUAN

A. VISI
Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada memiliki visi :
“Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada yang professional dan bermutu”

B. MISI
Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada memiliki misi :
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM Rumah Sakit untuk menghasilkan
tenaga yang professional.
2. Memberikan pelayanan sesuai standart serta mengutamakan keselamatan tenaga
dan pasien.

C. FALSAFAH
Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada memiliki falsafah :
“Efektif, Produktif, Transparan, Komunikasi dan Humanis dengan semua pihak”.

D. NILAI
Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada memiliki Nilai :
S = Solidaritas
P = Pelayanan Prima
H = Humanis

E. TUJUAN
Terwujudnya layanan kesehatan yang bermutu sesuai standart dan terjangkau oleh
seluruh lapisan masyarakat serta meningkatkan sumber daya rumah sakit sehingga
mampu bersaing dalam segala hal.

F. MOTTO
Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada memiliki motto :
“Melayani Sepenuh Hati”
 BAB II
TINJAUAN
RUMAH SAKIT SATITI PRIMA HUSADA

11. Umum
Nama Rumah Sakit : RUMAH SAKIT UMUM SATITI PRIMA HUSADA
Pemilik : PT SATITI PRIMA HUSADA
Ijin Operasional : 005/RS/103/II/2015
Klasifikasi Rumah Sakit : RS SWASTA TIPE D
Alamat : Ds. Balesono Kec. Ngunut Kab. Tulungagung
Telp : ( 0355 ) 591637
Fax : ( 0355 ) 591749
SMS Center : 082132814910
Layanan WA : 082132814910
Website :
Email : rsusatitiprimahusada@yahoo.co.id /
ptsatitiprimahusada@gmail.com

12. Tanah dan Bangunan

a. Luas Tanah
- AJB Nomor 702/VIII/2006 seluas : 896 m²
- AJB Nomor 801/VIII/2006 seluas : 224 m²
: 1.120 m²
b. Status Tanah
- Milik Perorangan
- HO Nomor : 503/H/4863/601/2015
c. Bangunan
- Luas : ± 896 m²

13. Sarana dan Prasarana RSU Satiti Prima Husada

a. Gedung Rumah Sakit : 2 buah depan dan belakang
Depan 2 lantai belakang 2 lantai
b. Gedung lainnya : sebagian poli masih menggunakan gedung
lama sebelah barat

14. Sumber Air Bersih

a. PAM : Ada
b. Sumur Bor : Ada
15. Sumber Daya Listrik
a. PLN : 66000 V 3 PAS
b. Genset : 1 unit 80 KVA

16. Cara Pembuangan Sampah

a. TPS B3 : ada
b. Pengolahan Sampah B3 : bekerja sama dengan PT PRIA
c. TPS sampah domestik : Ada
d. Pengolahan Sampah Domestik : bekerja sama dengan Dina Kebersihan Kab.
Tulungagung
e. IPAL : Ada

17. Jumlah Kendaraan Dinas

a. Ambulance :1
b. Mobil Jenazah : 1
c. Mobil Operasional :1

18. Kerja sama dengan Pihak Luar

a. Fasilitas kesehatan :
- RSUD dr Iskak Tulungagung
- RS Bhayangkara Tulungagung
- PKM kalidawir,
- Laboratorium Ultra Medika Tulungagung
- Laboratorium Veteran Blitar
b. Fasilitas Non Kesehatan
- Air Bersih
c. Badan Penjaminan
- BPJS Kesehatan
- BPJS Tenaga kerja
- Jasa raharja Tulungagung
d. Farmasi
19. Jenis Pelayanan Rumah Sakit dan Jumlah Tempat Tidur :
a) Jenis Pelayanan Rumah Sakit :-
a. UGD dengan pelayanan emergensi 24 jam
b. Poli Rawat Jalan : Poli Bedah, Anak, Penyakit Dalam, OBGYN, Gigi,
Gizi, Geriatri, TB DOTS, HIV AIDS, KIA, NAPZA
c. Kamar Operas : 1 bed
d. HCU : 2 tempat tidur
e. Perawatan Umum
f. Kamar Bersalin
g. Ruang Perinatologi
 h. Laboratorium
i. Radiologi
j. Ruang Gizi
k. Farmasi
l. Rekam Medis

b) Jumlah Tempat Tidur : 45 TT

NO FASILITAS JUMLAH KAMAR JUMLAH TT

1 Ruang Dahlia 1 2
2 Ruang Mawar 1 2
4 Ruang Flamboyan 1 3
5 Ruang Anggrek 1 2
6 Ruang Melati 1 2
8 Tulip 1 2
7 Ruang HCU 1 2
8 Ruang Bersalin 1 4
10 Ruang Perinatologi 1 8
11 Ruang Yudistira 1 1
12 Ruang Nakula 1 1
13 Ruang Arjuna 1 1
14 Ruang Sadewa 1 1
15 Ruang Isolasi 1 2
16 Ruang Bima 1 2
17 Ruang Bisma 1 2
18 Ruang Pandu 1 3
19 Ruang Abimanyu 1 5
JUMLAH 18 45
20. Struktur Organisasi
A. UNIT KERJA RSU SATITI PRIMA HUSADA
Unit kerja yang ada di RSU Satiti Prima Husada mengacu pada susunan organisasi
yang berlaku di rumah sakit.
Susunan organisasi yang ada RSU Satiti Prima Husada terdiri atas :
1. PT Satiti Prima Husada
2. Dewan Pengawas
3. Direktur RSU Satiti Prima Husada
4. Satuan Pemeriksaan Internal
5. Komite, meliputi :
a. Komite Medis
b. Komite Keperawatan
c. Komite Komite Etika dan Hukum
6. Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan, meliputi :
a. Unit Gawat Darurat (UGD)
b. Unit Rawat Jalan (POLI)
c. Unit Rawat Inap
d. Unit HCU
e. Unit Kamar Operasi dan CSSD
f. Unit Perinatologi
g. Unit Kamar Bersalin
7. Bidang Penunjang Medis, meliputi :
a. Unit Farmasi
b. Unit Laboratorium
c. Unit Radiologi
d. Unit Gizi
e. Unit Rekam Medis
8. Bidang Umum dan Keuangan, meliputi :
a. Unit HRD dan Diklat
b. Unit TU
c. UPSRS (Unit Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit)
d. Unit Sanitasi
e. Unit Keuangan

Unit yang ada RSU Satiti Prima Husada terdiri atas :

1. Unit Gawat Darurat (UGD)
2. Unit Rawat Jalan (POLI)
3. Unit Rawat Inap
4. Unit HCU
 5. Unit Kamar Operasi dan CSSD
6. Unit Perinatologi
7. Unit Kamar Bersalin
8. Unit Farmasi
9. Unit Laboratorium
10. Unit Radiologi
11. Unit Gizi
12. Unit Rekam Medis
13. Unit HRD dan Diklat
14. Unit TU
15. UPSRS (Unit Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit)
16. Unit Sanitasi
17. Unit Keuangan

B. URAIAN TUGAS DAN WEWENANG

1. PT SATITI PRIMA HUSADA
Kewenangan dan Tanggung Jawab Direktur PT Satiti Prima Husada yang di
maksud ayat 1 (satu) adalah sebagai berikut :
a. Direktur PT Satiti Prima Husada memberikan persetujuan atas VISI,
MISI, MOTTO, FALSAFAH, NILAI dan TUJUAN Rumah Sakit dan
mengumumkan kepada Masyarakat atau Publik melalui surat keputusan
dengan memperhatikan Arah Kebijakan yang telah ditetapkan.
b. Menetapkan MASTER PLAN, Arah Pembangunan dan Pengembangan
Rumah Sakit.
c. Menetapkan HOSPITAL BYLAWS bersama Direktur RSU Satiti Prima
Husada.
d. Menetapkan Rencana Strategis (RENSTRA) RSU Satiti Prima Husada
yang di buat oleh Direktur Rumah Sakit serta mengawasi pelaksanaannya
e. Menetapkan Rencana Tahunan Program Rumah Sakit dan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Rumah sakit yang di buat oleh Direktur Rumah
Sakit.
f. Mengangkat atau memberhentikan Direktur RSU Satiti Prima Husada
berdasarkan usulan Rapat Umum Pemegang Saham.
g. Melakukan Evaluasi Atau Audit kinerja Pengelola Rumah Sakit
berdasarkan usulan atau rekomendasi dari Dewan Pengawas Rumah Sakit
h. Mengawasi dan melakukan review berkala dalam bentuk
nasehat/pertimbangan dalam mutu dan kegiatan operasional
penyelenggaraan Rumah Sakit setiap bulan.
 i. Memberikan nasehat/pertimbangan dalam penggunaan dan pemeliharaan
sarana dan peralatan kesehatan dan non kesehatan, termasuk gedung,
kendaraan, dan lain lain.
j. Melakukan kerjasama dengan pihak Ketiga (III) untuk membantu tugas
pengawasan dan pengembangan Rumah Sakit.
k. Melaksanakan integritasi dan koordinasi dengan Manajemen Rumah
Sakit.
l. Menerima atau menolak Laporan Keuangan Tahunan dan Laporan
Kegiatan Tahunan Rumah Sakit.
m. Menetapkan atau menyetujui program pendidikan para professional
kesehatan serta penelitian, kemudian memberikan pengawasan terhadap
mutu program dari usulan Direktur RSU Satiti Prima Husada.
n. Menetapkan gaji/upah/honor serta tunjangan karyawan dan pejabat
struktural Rumah Sakit atas usulan dari Direktur RSU Satiti Prima
Husada.
o. Menetapkan penambahan dan pengurangan sumber daya manusia secara
terukur berdasarkan usulan Direktur RSU Satiti Prima Husada.

2. DEWAN PENGAWAS
a. Dewan Pengawas mempunyai uraian tugas sebagai berikut :
1) Melakukan pengawasan terhadap pengurusan Rumah Sakit yang
meliputi pelaksanaan Rencana Bisnis Anggaran, Rencana Strategis
dan ketentuan peraturan perundang - undangan yang berlaku;
2) Memantau kualitas pelayanan Rumah Sakit;
3) Mengawasi pelaksanaan kendali mutu dan kendali biayaUraian
Tugas
4) Memberikan pendapat dan saran kepada Direktur PT Satiti Prima
Husada dan Direktur RSU Satiti Prima Husada mengenai Rencana
Bisnis Anggaran yang diusulkan oleh Direktur Rumah Sakit;
5) Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku;
6) Mengikuti perkembangan kegiatan Rumah Sakit, memberikan
pendapat dan saran kepada Direktur PT Satiti Prima Husada dan
Direktur RSU Satiti Prima Husada mengenai setiap masalah yang
dianggap penting bagi pengurusan Rumah Sakit;
7) Memberikan nasihat kepada Pengelola Rumah Sakit dalam
melaksanakan pengurusan Rumah Sakit;
 8) Meminta keterangan kepada Pengelola terhadap hasil pemeriksaan
atau hasil pelaksanaan tugas Satuan Pemeriksaan Intern Rumah
Sakit;
9) Melaporkan dengan segera kepada Direktur PT Satiti Prima
Husada dan di tembuskan ke Direktur RSU Satiti Prima Husada
apabila terjadi gejala menurunnya kinerja Rumah Sakit;
10) Melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu sebagaimana diatur
dalam Peraturan Perundang-undangan dan Peraturan Pendirian
Rumah Sakit.
11) Menyetujui Program Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP).
b. Dewan Pengawas mempunyai uraian tugas sebagai berikut :
1) Melihat buku-buku, surat-surat dan dokumen-dokumen lainnya,
serta memeriksa kas untuk keperluan verifikasi dan memeriksa
kekayaan Rumah Sakit atas persetujuan Direktur PT Satiti Prima
Husada .
2) Meminta penjelasan dari Pengelola dan atau pejabat lainnya
dengan sepengetahuan Direktur PT Satiti Prima Husada mengenai
segala persoalan yang menyangkut pengurusan dan pengelolaan
Rumah Sakit;
3) Meminta Pengelola dan atau pejabat lainnya dengan
sepengetahuan Direktur PT Satiti Prima Husada untuk menghadiri
rapat Dewan Pengawas;
4) Menghadiri rapat Direktur dan memberikan pandangan-
pandangan terhadap hal-hal yang dibicarakan;

3. DIREKTUR RSU SATITI PRIMA HUSADA

a. URAIAN TUGAS Direktur RSU Satiti Prima Husada, antara lain :
1) Memimpin, merencanakan, membina, mengkoordinasikan, dan
mengawasi serta mengevaluasi pelaksanaan tugas pelayanan dan
pengelolaan Rumah Sakit sesuai dengan peraturan perundangan dan
ketentuan yang berlaku;
2) Dalam melaksanakan tugas diatas, Direktur Rumah Sakit
menyelenggarakan fungsi :
a) Penyelenggaraan pelayanan Medis dan Keperawatan;
b) Penyelenggaraan pelayanan Penunjang Medis;
c) Penyelenggaraan pelayanan Umum dan Keuangan;
d) Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur PT
Satiti Prima Husada.
b. WEWENANG Direktur, antara lain :
1) Memahami dan menjalani VISI, MISI dan Tujuan RSU Satiti
Prima Husada;
2) Memimpin dan mewakili rumah sakit dalam hubungan keluar, baik
dengan Pemerintah, organisasi perumahsakitan, organisasi profesi,
maupun masyarakat sekitar dan hubungan kedalam organisasi
Rumah Sakit;
3) Mengangkat dan memberhentikan pejabat structural dan karyawan
RSU Satiti Prima Husada;
4) Membantu dan bersama-sama turut serta mengurus perizinan
operasional Rumah Sakit, penetapan akreditasi rumah sakit dan
berupaya meningkatkan akreditasi Rumah Sakit;
5) Mengontrol serta bertanggung jawab terhadap dan kinerja bawahan
langsung dalam Struktur Organisasi RSU Satiti Prima Husada;
6) Mengontrol dan mengawasi serta meningkatkan mutu kerja
seluruh karyawan agar selalu dalam sistem pelayanan pasien yang
kualitas tinggi;
7) Menjalankan kerjasama dengan perusahaan, institusi dan
kelompok kunci diluar Rumah Sakit yang harus dibina dan
didekati guna memaksimalkan tujuan Rumah Sakit;
8) Melaksanakan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan,
pengendalian dan evaluasi sesuai dengan Tujuan Rumah Sakit dan
Kebijakan yang telah ditetapkan oleh Direktur PT;
9) Melaksanakan Program Kerja dan Anggaran Tahunan yang telah
disetujui oleh Direktur PT;
10) Melaporkan dan mempertanggungjawabkan segala tindakan
kepada Direktur PT;
11) Memberikan masukan perihal kewajiban Direktur PT;sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dengan segala ketentuan
umum yang berlaku, tindakan yang ditetapkan oleh Komite-
Komite di Rumah Sakit dan berbagai Aturan Pemerintah;
12) Melakukan evaluasi kinerja pelayanan dan meningkatkan mutu
dengan cara peningkatansarana dan prasarana, peningkatan
kemampuan SDM dan peningkatan sistem dan prosedur;
13) Melakukan pembinaan kepada seluruh Staf Rumah Sakit baik
dalam melaksanakan kegiatan di Rumah Sakit;
 14) Mengusulkan rencana pembangunan dan pengembangan sarana
dan prasarana Rumah Sakit yang diperlukan sejalan dengan
kebutuhan saat ini dan pengembangan dimasa depan;
15) Menyelesaikan berbagai masalah teknis di Rumah Sakit dengan
menggunakan berbagai sumber daya secara efektif dan efisien;
16) Melaksanakan seluruh kegiatan Operasional Rumah Sakit yang
telah dilaporkan kepada Kementerian Kesehatan;
17) Mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas Rumah
Sakit sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;
18) Melaporkan kegiatan penyelenggaraan Rumah Sakit berupa
Laporan Pelayanan, Ketenagaan dan Keuangan kepada Direktur
PT.

4. SATUAN PENGENDALI INTERNAL

a. URAIAN TUGAS Satuan Pengendali Internal sebagai berikut :
1) Memeriksa keuangan dan operasional rumah sakit, memberi saran
perbaikan dan bertanggung jawab ke Direktur
2) Melaksanakan penelitian sesuai indikator atau Standar Pelayanan
Minimal yang telah ditetapkan
3) Memonitoring pelaksanaan program kerja pada semua bagian
4) Mengidentifikasi permasalahan mutu dan etik di RSU Satiti Prima
Husada
5) Memberikan usulan/saran baik lisan maupun tertulis untuk
peningkatan mutu/etik dan pengembangan RS
6) Membantu direktur dalam memantau, mengawasi serta
mengendalikan pelaksanaan fungsi sesuai tugas pokok pengelola
rumah sakit sehingga menjamin tercapainya sasaran secara berhasil
dan berdaya guna
7) Memberikan pengarahan / usulan terhadap masalah / upaya
peningkatan mutu, etik dan pengembangan RS
b. Wewenang Satuan Pengendali Internal sebagai berikut :
1) Melakukan penelitian, observasi, Review rekam medis, audit,
wawancara dan kuesioner di lingkungan RSU Satiti Prima Husada.
2) Memberikan masukkan tentang segala sesuatu yang berhubungan
dengan upaya peningkatan mutu, monitoring dan evalusi
penyelenggaraan RS
3) Menganalisis kritik / saran yang masuk secara lisan maupun tulisan
 4) Menyampaikan kritik / saran pada bagian yang berkepentingan untuk
segera mendapatkan tindak lanjut

5. KOMITE
a. KOMITE MEDIS
1) Uraian Tugas Komite medis sebagai berikut :
a) Membantu Direktur menyusun standar pelayanan medis dan
memantau pelaksanaannya.
b) Memberi masukan kepada Direktur mengenai standar pelayanan
medis.
c) Mengkoordinasi program pelayanan medis, pendidikan dan
pelatihan serta penelitian dan pengembangan dalam bidang
medis
d) Merumuskan dan mengusulkan standar pelayanan medis kepada
Direktur RSU Satiti Prima Husada
e) Memantau, menilai dan mengusulkan upaya – upayan
peningkatan mutu pelayanan medis di RSU Satiti Prima
Husada.
f) Memimpin dan mengadakan rapat rutin Komite Medis minimal
1 (satu) bulan sekali.
g) Merumuskan dan mengusulkan peraturan staf medis RSU Satiti
Prima Husada
h) Memberikan pertimbangan dalam rekrutmen tenaga medis,
audit pelayanan medis, standar obat / farmasi dan hal – hal lain
yang terkait dengan pelayanan medis.
i) Memberikan pertimbangan atas pelanggaran peraturan staf
medis dan etika medis RSU Satiti Prima Husada
j) Dalam melaksanakan tugas Komite Medis bekerjasama dengan
pelayanan medis dan penunjang medis.
2) Wewenang Komite medis sebagai berikut :
a) Memberikan rekomendasi rincian kewenangan klinis
b) Memberikan rekomendasi surat penugasan klinis
c) Memberikan rekomendasi penolakan kewenangan klinis
tertentu
d) Memberikan rekomendasi perubahan/modifikasi rincian
kewenangan klinis
e) Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit medis
f) Memberikan rekomendasi pendidikan kedokteran berkelanjutan
 g) Memberikan rekomendasi pendampingan
h) Memberikan rekomendasi pemberian tindakan disiplin

b. KOMITE KEPERAWATAN
1) Uraian Tugas Komite Keperawatan sebagai berikut :
a) Melakukan Kredensial bagi seluruh tenaga keperawatan yang
akan melakukan pelayanan keperawatan dan kebidanan di
Rumah Sakit;
b) Memelihara mutu profesi tenaga keperawatan;
c) Menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi perawat dan bidan;
d) Menyusun daftar rincian Kewenangan Klinis dan Buku Putih;
e) Melakukan verifikasi persyaratan Kredensial;
f) Merekomendasikan Kewenangan Klinis tenaga keperawatan;
g) Merekomendasikan pemulihan Kewenangan Klinis;
h) Melakukan Kredensial ulang secara berkala sesuai waktu yang
ditetapkan;
i) Melaporkan seluruh proses Kredensial kepada Ketua Komite
Keperawatan untuk diteruskan kepada kepala/direktur Rumah
Sakit;
j) Menyusun data dasar profil tenaga keperawatan sesuai area
praktik;
k) Merekomendasikan perencanaan pengembangan profesional
berkelanjutan tenaga keperawatan;
l) Melakukan audit keperawatan dan kebidanan; dan
m) Memfasilitasi proses pendampingan sesuai kebutuhan
n) Melakukan sosialisasi kode etik profesi tenaga keperawatan;
o) Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi tenaga
keperawatan;
p) Merekomendasikan penyelesaian masalah pelanggaran disiplin
dan masalah etik dalam kehidupan profesi dan pelayanan
asuhan keperawatan dan kebidanan;
q) Merekomendasikan pencabutan Kewenangan Klinis; dan
r) Memberikan pertimbangan dalam mengambil keputusan etis
dalam asuhan keperawatan dan kebidanan.
2) Wewenang Komite Keperawatan sebagai berikut :
a) Memberikan rekomendasi rincian Kewenangan Klinis;
b) Memberikan rekomendasi perubahan rincian Kewenangan
Klinis;
 c) Memberikan rekomendasi penolakan Kewenangan Klinis
tertentu;
d) Memberikan rekomendasi surat Penugasan Klinis yang berupa
Surat penugasan Kerja Klinis (SPKK);
e) Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit keperawatan dan
kebidanan;
f) Memberikan rekomendasi pendidikan keperawatan dan
pendidikan kebidanan berkelanjutan; dan
g) Memberikan rekomendasi pendampingan dan memberikan
rekomendasi pemberian tindakan disiplin

c. KOMITE ETIKA DAN HUKUM

Uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab Komite Etika dan Hukum
adalah sebagai berikut :
1) Secara umum Komite Etika dan Hukum RS bertugas membantu
direktur menerapkan KODERSI (Kode Etik Rumah Sakit
Indonesia), etika profesi dan peraturan perundang-undangan di RSU
Satiti Prima Husada, baik diminta maupun tidak diminta.
2) Secara khusus Komite Etika dan Hukum RS memiliki tugas,
wewenang dan tanggung jawab:
a) Melakukan pembinaan insan perumahsakitan secara
komprehensif dan berkesinambungan, agar setiap orang
menghayati dan mengamalkan KODERSI (Kode Etik Rumah
Sakit Indonesia), etika profesi dan peraturan perundang-
undangan sesuai dengan peran dan tanggung jawab masing-
masing di rumah sakit. Pembinaan ini merupakan upaya
preventif, persuasif, edukatif, dan korektif terhadap
kemungkinan terjadinya penyimpangan atau pelanggaran.
Pembinaan dapat dilakukan melalui pendidikan, pelatihan,
diskusi kasus, dan seminar.
b) Memberi nasehat, saran, dan pertimbangan terhadap setiap
kebijakan atau keputusan yang dibuat oleh pimpinan atau
pemilik rumah sakit
c) Membuat pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan di rumah
sakit yang terkait dengan etika dan hukum rumah sakit.
 d) Menangani masalah-masalah etik dan hukum yang muncul di
dalam rumah sakit
e) Memberi nasehat, saran, dan pertimbangan etik dan hukum
kepada pihak-pihak yang membutuhkan
f) Membantu menyelesaikan perselisihan/sengketa medik yang
terjadi di lingkungan rumah sakit
g) Menyelenggarakan pelbagai kegiatan lain yang dipandang dapat
membantu terwujudnya kode etik rumah sakit, etika profesi dan
peraturan perundang-undangan di rumah sakit.
h) Dalam melaksanakan tugasnya Komite Etika dan Hukum RS
wajib menerapkan prinsip kerjasama, koordinasi, dan
sinkronisasi dengan Komite Medik serta struktur lain di rumah
sakit sesuai dengan tugas masing-masing.
i) Pimpinan dan anggota Komite Etik RS wajib mematuhi
peraturan rumah sakit dan bertanggung jawab kepada direktur
rumah sakit serta menyampaikan laporan berkala pada
waktunya.

6. BIDANG PELAYANAN MEDIS DAN KEPERAWATAN

a. Uraian Tugas Bidang pelayanan Medis dan Keperawatan sebagai berikut :
1) Melaksanakan kebijakan teknis di bidang pelayanan medis dan
keperawatan yang sesuai dengan yang digariskan Direktur.
2) Merencanakan, menyelenggarakan, mengkoordinasi, dan mengawasi
pelayanan medis dan perawat yang dibawahinya.
3) Menjaga mutu pelayanan kesehatan di Rumah Sakit.
4) Membuat perencanaan, dan target operasional pelayanan kesehatan
pada pelayanan perawat yang dibawahinya.
5) Merencanakan dan mempersiapkan sarana pendukung operasional di
bidang pelayanan perawat Rumah Sakit baik kualitas maupun
kuantitasnya.
6) Merencanakan dan mempersiapkan Sumber Daya Manusia baik
dalam rekruitmen, manajemen, dan pengembangannya serta fasilitas
dan sarana pendukung pada unit yang dibawahinya.
7) Merencanakan strategi pemasaran dan pengembangan Rumah Sakit
bersama – sama dengan staf manajemen lainnya dan diusulkan
kepada Direktur
8) Merancang dan mengusulkan standar prosedur pelayanan dan
prosedur tetap dalam hal pelayanan medis dan keperawatan di Unit
 Gawat Darurat, Unit Rawat Jalan (Poli), Unit Rawat Inap, Unit HCU,
Unit Kamar Operasi dan CSSD, Unit Perinatologi, dan Unit kamar
bersalin yang akan dilaksanakan oleh RSU Satiti Prima Husada.
9) Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan pelayanan medis
dan keperawatan di Unit Gawat Darurat, Unit Rawat Jalan (Poli),
Unit Rawat Inap, Unit HCU, Unit Kamar Operasi dan CSSD, Unit
Perinatologi, dan Unit kamar bersalin yang akan dilaksanakan oleh
RSU Satiti Prima Husada sesuai prosedur.
10) Membina hubungan baik dan dialog dengan para dokter tetap dan
dokter mitra di RSU Satiti Prima Husada.
11) Memfasilitasi agar Komite Medis dapat berfungsi dengan baik.
12) Menyediakan informasi bagi pasien yang perlu dirujuk ke unit
pelayanan kesehatan di luar RSU Satiti Prima Husada, bekerjasama
dengan unit terkait lainnya.
13) Merencanakan dan mengusulkan jumlah dan jenis alat atau bahan
medis serta jumlah dan kualitas SDM yang di butuhkan di bagian
pelayanan medis dan keperwatan sesuai dengan prosedur.
14) Merencanakan dan mengusulkan dan melaksanakan rencana kerja dan
anggaran bagian pelayanan medis dan keperawatan sesuai dengan
prosedur.
15) Mengusulkan program pelatihan (formal dan non formal) untuk
tenaga di bagian pelayanan medis dan keperawatan sesuai dengan
prosedur.
16) Menyelenggarakan dan melaksanakan administrasi kegiatan di bagian
pelayanan medis dan keperawatan sesuai dengan prosedur.
17) Menyelenggarakan dan melaksanakan kegiatan administrasi untuk
pasien rawat inap dan rawat jalan sesuai dengan prosedur rekam
medis di RSU Satiti Prima Husada.
18) Menyusun uraian tugas Kepala Unit dan Koordinator.
b. Wewenang Bidang pelayanan Medis dan Keperawatan sebagai berikut :
Menetapkan kebijakan, ketentuan dan peraturan pada pelayanan medis
dan keperawatan yang sejalan dengan kebijakan yang dikeluarkan
Direktur

Uraian tugas dan wewenang di bawah Bidang pelayanan Medis dan

Keperawatan sabagai berikut :
a. UNIT GAWAT DARURAT (UGD)
1) Uraian Tugas Unit Gawat Darurat (UGD) sebagai berikut :
 a) Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan
pasien pada bagian Medis dan Keperawatan UGD.
b) Membantu Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan dalam
perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan pengawasan pada
ruangan UGD.
c) Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian UGD.
d) Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk
pasien UGD dengan Standar Prosedur Operasional (SPO).
e) Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku dalam lingkungan di UGD.
f) Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di
UGD.
g) Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di UGD secara berkala.
h) Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada
Bidang pelayanan Medis dan Keperawatan.
i) Memperlancar hubungan kerja antara medis dan keperawatan
UGD dengan unit kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
j) Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki
dan meningkatkan mutu pelayanan medis dan keperawatan.
k) Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan medis dan
keperawatan.
l) Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventaris yang
terdapat di lingkungan UGD.
m) Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan UGD yang
meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
n) Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan
sesuai rencana dan advise dokter.
o) Bertanggung jawab atas upaya penanggulangan kegawatan,
menyangkut pelayanan dan pelaksanaan tindakan life support.
2) Wewenang Unit Gawat Darurat (UGD) sebagai berikut :
a) Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas medis
dan keperawatan UGD dengan tolak ukur asuhan keperawatan
yang berlaku.
b) Memperlancar hubungan kerja dengan unit – unit kerja lainnya
di lingkungan Rumah Sakit.
b. UNIT RAWAT JALAN (POLI)
1) Uraian Tugas Unit Rawat Jalan (Poli) sebagai berikut :
a) Mengkoordinir pekerjaan teknis dan pelayanan pasien pada
bagian Medis dan Keperawatan Rawat Jalan.
b) Membantu Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan
dalam perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan pengawasan
pada unit kerja Rawat Jalan.
c) Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian rawat jalan.
d) Mengkoordinir dan mengawasi rawat jalan agar pelaksanaan
medis dan perawatan berjalan lancar dan memuaskan sesuai
dengan rencana dan program yang telah ditetapkan oleh Kepala
Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan.
e) Mengkoordinir tugas medis dan keperawatan dalam upaya
pelaksanaan asuhan medis dan keperawatan berdasarkan proses.
f) Menerima dan menempatkan pasien rawat jalan sesuai dengan
ketentuan yang ditetapkan
g) Mengusahakan agar peraturan – peraturan dan prosedur dalam
bidang medis dan keperawatan dilaksanakan dengan sebaik –
baiknya.
h) Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di bagian rawat jalan secara berkala.
i) Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada
Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan.
j) Memperlancar hubungan kerja antara perawatan rawat jalan
dengan unit kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
k) Menyelenggarakan pertemuan kerja antara perawatan rawat
jalan dengan unit kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
l) Bertanggungjawab atas terselenggara asuhan medis dan
keperawatan pada pasien rawat jalan.
m) Bertanggungjawab atas segala fasilitas atau inventaris yang
terdapat di lingkungan rawat jalan.
n) Bertanggungjawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi
kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan.

2) Wewenang Unit Rawat Jalan (Poli) sebagai berikut :

 a) Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas medis
dan keperawatan rawat jalan dengan tolak ukur asuhan medis
dan keperawatan yang berlaku.
b) Memperlancar hubungan kerja dengn unit – unit kerja lainnya
di lingkungan Rumah Sakit.

c. UNIT RAWAT INAP

1) Uraian Tugas Unit Rawat Inap sebagai berikut :
a) Membantu Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan
mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan medis dan
keperawatan
b) Melaksanakan fungsi perencanaan meliputi :
1) Menyusun rancangan kerja bagian SDM Keperawatan
2) Menyiapkan rencana pemberian asuhan medis dan
keperawatan sesuai dengan pola dan jenis pelayanan.
3) Menyiapkan usulan pengembangan / pembinaan mutu
SDM dan perawatan medis dan keperawatan.
4) Menyiapkan program upaya peningkatan mutu peralatan
medis dan keperawatan.
5) Berperan serta menyusun SOP pelayanan medis dan
keperawatan sesuai kebutuhan pelayanan.
c) Melaksanakan fungsi pergerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi
:
1) Memberikan bimbingan dalam pembinaan asuhan medis
dan keperawatan sesuai standar.
2) Memberikan bimbingan terhadap penerapan protap / SPO
pelayanan medis dan keperawatan.
3) Melaksanakan sebagian tugas dari kepala bidang pelayanan
medis dan keperawatan atas persetujuan Direktur
berdasarkan kebutuhan.
4) Menyampaikan dan menjelaskan kebijakan rumah sakit
tentang sistem pengadaan peralatan.
5) Memberi saran dan masukan sebagai bahan pertimbangan
terhadap atasan.
6) Menganalisa dan mengkaji usulan kebutuhan peralatan.
7) Melaksanakan pelaporan berkala / khusus tentang
kebutuhan peralatan dan SDM.
 d) Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian
(P3) meliputi :
1) Melaksanakan pengawasan, pengendalian terhadap
penggunaan dan pemeliharaan peralatan.
2) Melakukan pengawasan, pengendalian dan penilaian
terhadap pendokumentasian Askep.
2) Wewenang Unit Rawat Inap sebagai berikut :
a) Kebenaran dan ketepatan rencana kerja bagian SDM dan
Logistik.
b) Kebenaran dan ketepatan laporan berkala dan laporan khusus
dalam perencanaan dan pengadaan peralatan.
c) Kebenaran dan ketepatan rencana pengembangan mutu
peralatan sesuai dengan pengembangan IPTEK.
d) Kebenaran dan ketepatan kebutuhan anggaran pelaksanaan
pengembangan SDM dan peralatan.
e) Kebenaran dan ketepatan telaahan staf keperawatan.
f) Kebenaran dan ketepatan saran dan bahan pertimbangan kepada
Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan.

d. UNIT HCU
1) Uraian tugas Unit HCU sebagai berikut :
a) Melakukan asuhan medis dan keperawatan di unit HCU
b) Memelihara kebersihan ruangan dan lingkungannya
c) Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku
d) Memelihara peralatan medis dan keperawatan agar selalu
dalam keadaan siap pakai
e) Menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik
dengan pasien dan keluarganya
f) Menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik
dengan anggota tim kesehatan (dokter, ahli gizi, analis,
cleaning service, dll)
g) Memberikan salam, menerima dengan ramah dan
memperkenalkan nama perawat/dokter yang bertanggung
jawab ketika pasien tiba di ruangan maupun saat operan dinas
h) Memasang alat-alat yang dibutuhkan pasien (monitor, slang
oksigen, dll)
 i) Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai
batas kemampuannya dengan cara : mengobservasi keadaan
pasien, melaksanakan anamnesa
j) Menyusun rencana medis dan keperawatan serta
melaksanakan tindakan medis dan keperawatan sesuai
kebutuhan dan batas kemampuannya antara lain memberikan
terapi sesuai program pengobatan, memberi pendidikan
kesehatan kepada pasien/keluarga mengenai penyakitnya
k) Meminta izin/ mengkomunikasikan tindakan medis dan
keperawatan yang akan dilakukan termasuk tujuan/ manfaat
setiap tindakan kepada pasien/ keluarga
l) Melakukan persiapan alat untuk setiap tindakan medis dan
keperawatan sesuai prosedur yang didasari perencanaan
keperawatan ataupun instruksi dokter
m) Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien
n) Membantu merujuk pasien kepada petugas kesehatan atau
institusi pelayanan kesehatanlain yang lebih mampu
o) Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan
darurat secara tepat dan benar sesuai kebutuhan, sesuai protap,
selanjutnya segera laporkan tindakan yang telah dilakukan
kepada dokter bangsal/ penanggung jawab ruangan
p) Melaporkan diet pasien ke bagian gizi
q) Memantau, menilai kondisi pasien dan melaksanakan evaluasi
tindakan medis dan keperawatan
r) Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan medis
dan keperawatan yang tepat dan benar sehingga tercipta sistem
informasi rumah sakit yang akurat
s) Menggunakan pola komunikasi yang terapeutik dalam setiap
interaksi dengan pasien sesuai dengan tingkat pertumbuhan
dan perkembangan
t) Melakukan operan pasien pada pergantian dinas, terutama
kondisi pasien, perubahan terapi, rencana keperawatan
maupun advis dokter yang harus dilakukan pada perawat dinas
selanjutnya
u) Melaksanakan inventarisasi alkes dan obat
2) Wewenang Unit HCU sebagai berikut :
a) Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada
kepala ruangan unit intensif
 b) Secara teknis medis operasional bertanggung jawab kepada
dokter penanggung jawab unit intensif
c) Secara menyeluruh bertanggung jawab terhadap Bidang
Pelayanan Medis dan Keperawatan

e. UNIT KAMAR OPERASI DAN CSSD

1) Uraian Tugas Unit Kamar Operasi Dan CSSD sebagai berikut :
a) Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan
pasien pada bagian perawatan OK.
b) Membantu Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan dalam
perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan pengawasan pada
ruangan OK
c) Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian Kamar Operasi
(OK) dan CSSD.
d) Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk
pasien Kamar Operasi (OK) dengan Standar Prosedur
Operasional.
e) Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku dalam lingkungan bagian Kamar Operasi (OK) dan
CSSD.
f) Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di
Kamar Operasi (OK) dan CSSD.
g) Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di Kamar Operasi (OK) dan CSSD secara berkala.
h) Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap dokter dan
perawat pelaksana di unit Kamar Operasi (OK).
i) Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada
Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan.
j) Memperlancar hubungan kerja antara unit Kamar Operasi (OK)
dan CSSD dengan unit kerja lainnya.
k) Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki
dan meningkatkan mutu pelayanan medis dan keperawatan.
l) Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan medis dan
keperawatan.
m) Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventaris yang
terdapat di lingkungan Kamar Operasi (OK) dan CSSD.
 n) Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan Kamar Operasi
(OK) dan CSSD yang meliputi Kebersihan, Kenyamanan,
Ketertiban dan Keamanan.
o) Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan
sesuai rencana dan advise dokter.
p) Bertanggung jawab agar staff mengerti akan prosedur dan
penggunaan mesin sterilisasi secara benar.
2) Wewenang Unit Kamar Operasi Dan CSSD sebagai berikut :
a) Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas
keperawatan dengan tolak ukur asuhan medis dan keperawatan
yang berlaku.
b) Memperlancar hubungan kerja dengan unit – unit kerja lainnya
di lingkungan Rumah Sakit
c) Kerja sama dengan unit lain di rumah sakit dan melakukan
koordinasi yang bersifat intern dan ekstern.
d) Membuat perencanaan kerja dan membuat laporan kinerja
pusat sterilisasi.
e) Mengkoordinir pelaksana di CSSD dalam menjalankan tugas
sehari-hari.
f) Mengarahkan semua aktifitas staff yang berkaitan dengan
supply alat medis yang steril bagi perawatan pasien di rumah
sakit

f. UNIT PERINATOLOGI
1) Uraian Tugas Unit Perinatologi sebagai berikut :
a) Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan
pasien pada bagian perawatan Perinatologi.
b) Membantu Kepala Bidang Medis dan Keperawatan dalam
perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan pengawasan pada
ruangan Perinatologi
c) Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian Perinatologi.
d) Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku di lingkungan Perinatologi.
e) Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk
pasien Perinatologi dengan Standar Operasional Prosedur (SOP)
f) Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di
Perinatologi.
 g) Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di Perinatologi secara berkala.
h) Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap dokter dan
perawat pelaksana di unit Perinatologi.
i) Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada
Kepala Bidang Medis dan Keperawatan.
j) Memperlancar hubungan kerja antara unit Perinatologi dengan
unit kerja lainnya di lingkungan rumah sakit.
k) Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki
dan meningkatkan mutu pelayanan medis dan keperawatan
l) Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan medis dan
keperawatan
m) Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventris yang
terdapat di lingkungan Perinatologi.
n) Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan Perinatologi yang
meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
o) Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan
sesuai rencana dan advise dokter.

g. UNIT KAMAR BERSALIN

1) Uraian tugas Unit Kamar Bersalin sebagai berikut :
a) Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan
pasien pada bagian unit Kamar Bersalin / VK.
b) Membantu Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan dalam
perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan pengawasan pada
unit Kamar Bersalin / VK
c) Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian Kamar Bersalin /
VK.
d) Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk
pasien Kebidanan dengan Standar Prosedur Operasional (SPO).
e) Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku di lingkungan unit Kamar Bersalin / VK.
f) Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di
unit Kamar Bersalin / VK.
g) Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
secara berkala.
h) Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap dokter dan
bidan pelaksana di unit kerja Kamar Bersalin / VK.
 i) Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada
Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan.
j) Memperlancar hubungan kerja antara unit Kamar Bersalin / VK
dengan unit kerja lainnya di Rumah Sakit.
k) Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki
dan meningkatkan mutu pelayanan medis dan
keperawatan/kebidanan.
l) Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan medis dan
keperawatan/kebidanan.
m) Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventaris yang
terdapat di unit Kamar Bersalin / VK.
n) Bertanggung jawab atas pengelolaan unit Kamar Bersalin / VK
yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan
keamanan.
o) Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan
sesuai rencana dan advise Dokter.
2) Wewenang Unit Kamar Bersalin sebagai berikut :
a) Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas
keperawatan kebidanan dengan baik, sesuai tolak ukur asuhan
kebidanan yang berlaku.
b) Memperlancar hubungan kerja dengan unit – unit lainnya di
lingkungan Rumah Sakit.

7. BIDANG PENUNJANG MEDIS

a. Uraian Tugas Bidang Penunjang Medis sebagai berikut :
1) Melaksanakan kebijakan teknis di bidang Penunjang Medis
yang sesuai dengan yang digariskan Direktur.
2) Merencanakan, menyelenggarakan, mengkoordinasi dan mengawasi
Penunjang Medis yang dibawahinya.
3) Menjaga mutu pelayanan kesehatan pada bidang Penunjang Medis
di Rumah Sakit.
4) Membuat perencanaan, dan target operasional pelayanan kesehatan
pada pelayanan medis yang dibawahinya.
5) Merencanakan dan mempersiapkan sarana pendukung operasional di
bidang penunjang medis Rumah Sakit baik kualitas maupun
kuantitasnya.
 6) Merencanakan dan mempersiapkan Sumber Daya Manusia baik
dalam rekruitmen, manajemen, dan pengembangannya serta fasilitas
dan sarana pendukung pada unit kerja yang dibawahinya
7) Merancang dan mengusulkan Standar Prosedur Operasional (SPO)
dan prosedur tetap dalam hal pelayanan di Unit Farmasi, Unit
Laborat, Unit Radiologi, Unit Gizi, dan Unit Rekam Medis, yang
akan dilaksanakan oleh RSU Satiti Prima Husada.
8) Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan pelayanan di Unit
Farmasi, Unit Laborat, Unit Radiologi, Unit Gizi, dan Unit Rekam
Medis yang akan dilaksanakan oleh RSU Satiti Prima Husada sesuai
dengan prosedur.
9) Bekerjasama dengan Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan
untuk memfasilitasi agar Komite Medis dapat berfungsi dengan baik
di RSU Satiti Prima Husada.
10) Merencanakan, mengusulkan dan mengendalikan obat – obat yang
akan dibeli dan diracik serta melayani permintaan untuk pasien
rawat jalan dan rawat inap di RSU Satiti Prima Husada.
11) Mengawasi dan memonitor pemakaian obat – obatan yang dibeli
dari PBF dan Apotek luar untuk di RSU Satiti Prima Husada.
12) Merencanakan dan mengusulkan permintaan pembelian alat – alat
diagnostik, obat – obatan, reagen – reagen dan perawatan alat – alat
medis sesuai dengan prosedur.
13) Merencanakan, mengusulkan dan melaksanakan rencana kerja dan
anggaran bagian penunjang medis sesuai dengan prosedur.
14) Mengusulkan program pelatihan (formal dan non formal) untuk
tenaga di bagian penunjang medis sesuai dengan prosedur.
15) Menyelenggarakan dan melaksanakan administrasi kegiatan di
bagian penunjang medis sesuai dengan prosedur.
16) Menyusun uraian tugas Kepala Unit
b. Wewenang Bidang Penunjang Medis sebagai berikut :
Menetapkan kebijakan, ketentuan dan peraturan pada pelayanan
penunjang medis yang sejalan dengan kebijakan yang dikeluarkan
Direktur

Uraian tugas dan wewenang di bawah Bidang Penunjang Medis sabagai

berikut :
a. UNIT FARMASI
1) Uraian Tugas Unit Farmasi Sebagai berikut :
 a) Merencanakan, mengelola, mengkoordinir, mengawasi,
mengendalikan serta mengevaluasi pelayanan instalasi farmasi
sesuai standar dan prosedur yang berlaku.
b) Mengelola dan menjaga inventaris Farmasi.
c) Membuat kebijakan tentang tata tertib di instalasi Farmasi.
d) Menyusun spesifikasi kebutuhan tenaga yang dibutuhkan.
e) Mengemas dan memberikan obat secara aman kepada pasien
dengan penjelasan yang dimengerti.
f) Menyusun formularium obat dan menjamin pemenuhan resep
dokter sesuai dengan permintaan.
g) Menjamin terselenggaranya stok obat dan alat kesehatan yang
aman dan tidak kadaluwarsa.
h) Menjalin koordinasi yang baik dengan unit pelayanan lain
sehingga terbentuk suatu rantai pelayanan yang holistik dan
menyeluruh.
i) Meminimalisir stok obat yang tidak efektif dipakai.
j) Melakukan proses pengadaan obat sesuai dengan alur yang
benar.
k) Menyelenggarakan gudang obat dalam keadaan yang aman.
l) Mengatur dan mengendalikan pengadaan tenaga SDM dan
sarana prasarana yang mendukung pelayanan.
m) Menyusun standar pelayanan di unit kerja farmasi serta
prosedur tetap yang selalu berorientasi keakuratan pemeriksaan.
n) Melakukan evaluasi standar dan prosedur secara berkala,
minimal dalam setiap akhir tahun setiap tahunnya.
o) Menyusun dan berupaya mencapai indikator keberhasilan
kinerja pelayanan farmasi.
p) Mengusulkan bentuk pelatihan keterampilan dan pengetahuan
untuk memenuhi spesifikasi masing – masing pekerjaan.
q) Memberikan rekomendasi bagi pengembangan karir karyawan.
r) Mengelola dan menjaga inventaris unit kerja farmasi.
s) Membuat kebijakan tentang tata tertib di unit kerja Farmasi.
2) Wewenang sebagai berikut :
a) Menyusun dan mengoreksi rencana kerja Unit Farmasi.
b) Melakukan pembinaan kepada karyawan dibawahnya.
c) Mengusulkan adanya penindakan terhadap pelanggaran profesi
dalam pelayanan.
 d) Menggunakan sarana dan prasarana milik Rumah Sakit untuk
menunjang pelayanan Unit Farmasi.
e) Mengusulkan penerimaan karyawan untuk Unit Farmasi.
f) Menerima dan memberikan data – data pada saat inspeksi atau
kunjungan pengawasan POM.

b. UNIT LABORATORIUM
1) Uraian Tugas Unit Laborat sebagai berikut :
a) Mengkoordinir pekerjaan teknis pada Laboratorium.
b) Membantu Bidang Penunjang Medis dalam perencanaan,
koordinasi, pembinaan, dan pengawasan pada Laboratorium.
c) Rujukan Laboratorium.
d) Memberikan konsultasi kepada Tim Medis.
e) Pembinaan, pengembangan Laboratorium dalam bidang :
• Hematologi
• Kimia Klinik
• Imunoserologi
f) Mengkoordinir seluruh kebutuhan pada Laboratorium.
g) Melaksanakan program kerja yang disusun oleh Bidang
Penunjang Medis.
h) Mengkoordinasikan pelaksanaan teknis pekerjaan pada
Laboratorium.
i) Mengawasi pelaksanaan kegiatan, memberikan laporan dan
pertanggungjawaban secara berkala tentang kegiatan pada
Bidang Penunjang Medis.
j) Menilai dan mengevaluasi setiap pelaksanaan tugas di
Laboratorium.
k) Mengadakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan
meningkatkan mutu pelayanan di Laboratorium.
l) Bertanggung jawab atas penggelolaan ruangan yang meliputi
kebersihan, kenyamanan, ketertiban, dan keamanan.
m) Bertanggung jawab atas segala fasilitas di lingkungan
Laboratorium / inventaris Laboratorium.
n) Bertanggung jawab atas terselenggaranya pelayanan di
Laboratorium dan menjamin kerjasama di dalam upaya
mencegah konflik.
2) Wewenang Unit Laboratorium sebagai berikut :
a) Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktifitas
laboratorium sesuai standar Departemen Kesehatan.
 b) Memperlancar hubungan kerja dengan unit kerja lainnya di
lingkungan Rumah Sakit

c. UNIT RADIOLOGI
1) Tugas Pokok Unit Radiologi antara lain :
a) Mengkoordinir pekerjaan teknis pada Unit Radiologi.
b) Membantu Bidang Penunjang Medis dalam perencanaan
koordinasi, pembinaan, dan pengawasan pada unit kerja
Radiologi
c) Mengkoordinasi seluruh kebutuhan pada unit kerja Radiologi.
d) Mengkoordinasi pelaksanaan teknis pekerjaan pada unit kerja
Radiologi.
e) Melaksanakan program kerja yang disusun oleh Bidang
Penunjang Medis.
f) Mengawasi pelaksanaan kegiatan dan memberikan laporan dan
pertanggung jawaban secara berkala tentang kegiatan pada
Bidang Penunjang Medis.
g) Bertanggung jawab atas segala fasilitas – fasilitas di
lingkungan Radiologi / inventaris Radiologi.
h) Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi
kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
i) Bertanggung jawab atas terselenggaranya pelayanan di
Radiologi dan menjamin kerjasama di dalam upaya mencegah
konflik.
j) Menilai dan mengevaluasi setiap pelaksanaan tugas Radiologi.
k) Mengadakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan
meningkatkan mutu pelayanan.
l) Menerima dan menjawab konsul dari dokter pengirim /
penunjuk.
m) Mengusahakan perlindungan dan keselamatan kerja bagi
petugas radiologi terhadap listrik, mekanik, api dan bahan
meledak.
n) Mengambil tindakan untuk menjamin tidak adanya daerah baik
di dalam maupun di luar instalasi yang tingkat radiasinya
melebihi nilai batas yang diizinkan.
2) Wewenang Unit Radiologi antara lain :
a) Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas radiologi
sesuai standar Departemen Kesehatan.
 b) Memperlancar hubungan kerja dengan unit kerja lainnya di
lingkungan Rumah Sakit.

d. UNIT GIZI
1) Uraian Tugas Unit Gizi sebagai berikut :
a) Melaksanakan pelayanan gizi bagi pasien perencanaan diet,
evaluasi diet, menyelenggarakan konsultasi monitoring
distribusi makanan dan asuhan nutrisi
b) Menghitung jumlah pasien
c) Menulis etiket / kertas diet pasien
d) Membuat Permintaan barang Non Medis untuk diajukan Ke unit
sarana prasarana setiap minggunya
e) Membuat permintaan Medis untuk di ajukan ke Unit Penunjang
medis
f) Memesan barang permintaan Medis.
g) Menerima dan Memeriksa barang Masuk sesuai dengan SP, jika
tidak sesuai maka barang tersebut di kembalikan ke pihak
rekanan.
h) Menerima Cathering masuk.
i) Uji Arganoleptik terhadap makanan sebelum di distribusi.
Monitoring distribusi diet / makanan pasien rawat inap di
rumah sakit.
j) Food order makanan ke rekanan cathering sesuai jumlah pasien
dan sesuai diet.
k) Melaksanakan konsultasi sebagai informasi diet bagi pasien
rawat inap dan pasien rawat jalan di rumah sakit.
l) Melakukan inventaris alat makan pasien.
m) Melaksakan rapat ruangan.
n) Membuat kartu stok pengeluaran susu diet
2) Wewenang Unit Gizi sebagai berikut :
a) Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas kepada
staf Gizi
b) Monitoring dan evaluasi tenaga pramusaji dan makanan.
c) Menandatangani barang pesanan Medis
d) Menghadiri rapat berkala unit gizi rumah sakit demi kelancaran
pelaksanaan mutu pelayanan unit gizi
e. UNIT REKAM MEDIS
1) Uraian Tugas Unit Rekam Medis sebagai berikut :
a) Mengawasi dan mengendalikan kegiatan rekam medis yang
berada di bawah tanggung jawabnya
b) Menyusun rencana kerja rekam medis
c) Mengatur dan mengkoordinasikan rekam medis sesuai dengan
ketentuan manajemen rumah sakit
d) Membawahi pengelolaan RM rawat jalan, rawat inap,
pengelolaan sensus harian dan informasi, pengumpulan data dan
pelaporan, Pendaftaran pasien sesuai prosedur dan kebijakan
yang ditetapkan.
e) Menyampaikan kebijakan operasional kepada bawahannya dan
memberikan pelaporan tentang kebijakan tersebut kepada
Kepala Bagian Penunjang Medik.
f) Menjaga kerahasiaan atas tindakan medis yang telah diberikan
oleh rumah sakit kepada setiap pasien dan keluarganya.
g) Menyampaikan pelaporan dan data informasi kepada intern
rumah sakit, ekstern rumah sakit serta pihak terkait yang ada
kerjasama dengan RSU Satiti Prima Husada
h) Mengkoordinasikan pengelolaan rekam medis rawat jalan,
rawat inap, pengelolaan sensus harian dan pengumpulan data
pelaporan.
i) Mengkoordinasi pengadaan blanko – blanko rumah sakit
j) Memberikan penilaian kerja karyawan bawahannya secara
periodik, sebagaimana ditetapkan oleh manajemen RSU Satiti
Prima Husada
k) Membina, mengarahkan tata tertib di bagian rekam medis agar
disiplin rekam medis pada khususnya dan disiplin rumah sakit
pada umumnya dapat berjalan dengan baik.
l) Melakukan pengorganisasian di bagian rekam medis agar
kegiatan operasionalnya dapat berjalan sesuai dengan standar,
serta melakukan evaluasi pengawasan dan pengendalian mutu
rekam medis.
m) Melakukan koordinasi dengan bagian lain yang berada di
lingkungan rumah sakit agar kegiatan dapat berjalan sesuai
dengan yang diharapkan.
 n) Melakukan pengawasan terhadap pengrekapan laporan –
laporan rumah sakit dan saluran pengiriman yang telah
ditetapkan
o) Melakukan konsultasi dengan Bagian Penunjang Medis tentang
rencana kerja yang sedang dan akan diterapkan di bagian rekam
medis.
p) Meminta dukungan dari Bidang Umum dan Keuangan untuk
terpenuhinya kebutuhan formulir – formulir rumah sakit,
perlengkapan lunak dan keras penunjang rekam medis.
q) Mengikuti rapat bulanan bagian rekam medis, rapat antar kepala
bagian di lingkungan rumah sakit dan rapat sub panitia rekam
medis.
r) Memberi persetujuan tentang pengembalian berkas catatan
medis yang tidak lengkap ke masing – masing ruang
keperawatan.
2) Wewenang Rekam medis sebagai berikut :
a) Meminta bimbingan serta pembinaan dari Bidang Penunjang
Medis.
b) Menegur bawahan yang dianggap lalai dalam menjalankan
tugas.
c) Mendapatkan persetujuan atau dukungan atas rencana kerja
yang sedang dan akan dilaksanakan.
d) Menjalin kerjasama dengan unit – unit terkait
e) Memberikan pembinaan, penilaian, teguran, peringatan, pujian
kepada bawahannya.

8. BIDANG UMUM DAN KEUANGAN

1) Uraian Tugas Bidang Umum dan Keuangan sebagai Berikut :
a) Membantu Direktur Rumah Sakit dalam pengawasan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang Administrasi dan Keuangan, pengajuan
dan penggunaan keuangan, penelitian / pengembangan,
penyelenggaraan pendidikan / penataran, kepegawaian, logistik, dan
ketatalaksanaan secara umum dan rumah tangga.
b) Menentukan peraturan pelaksanaan di bidang Keuangan, SDM,
Administrasi dan Asset.
c) Membuat perencanaan dan target operasional pelayanan dan
pengembangan bagian Keuangan, SDM, Administrasi dan Asset.
 d) Merencanakan dan mempersiapkan sarana pendukung operasional
bagian Keuangan, Administrasi, Umum, Asset dan SDM Rumah
Sakit baik kualitas maupun kuantitas untuk diajukan kepada Direktur
Rumah Sakit.
e) Bertanggung jawab atas sarana pendukung pengembangan
operasional bagian Keuangan, SDM, Administrasi, Sarana Umum,
dan Asset untuk mendukung kelancaran operasional Rumah Sakit.
f) Bertanggung jawab atas kesiapan SDM, baik dalam recruitment,
manajemen dan pengembangan dalam mendukung semua strategi
operasional Rumah Sakit.
g) Membina terlaksananya kegiatan Keuangan, SDM, Administrasi,
Sarana Umum, dan Asset sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
2) Wewenang
a) Menetapkan dan mengajukan rencana program kerja dan anggaran
dari bidang Keuangan, Administrasi, dan Asset kepada Direktur.
b) Menetapkan ketentuan, peraturan dan instruksi pelaksanaan pada
Keuangan, SDM, Administrasi, Sarana Umum, Rumah Tangga dan
Asset yang sejalan dengan kebijakan yang dikeluarkan oleh Direktur.

Uraian tugas dan wewenang di bawah Bidang Umum dan Keuanagan sabagai
berikut :
a. UNIT HRD dan DIKLAT
1) Uraian Tugas HRD dan DIKLAT sebagai berikut :
a) Melaksanakan kebijakan teknis administrasi kepegawaian dan
pengembangan / pemberdayaan SDM di lingkungan Rumah
Sakit.
b) Membantu Kepala Bidang Umum dan Keuangan dalam
perencanaan, koordinasi, pembinaan, dan pengawasan di bidang
Kepegawaian.
c) Merencanakan dan mempersiapkan SDM baik dalam rekrutmen
dan pengembangan untuk seksi – seksi di bawahnya untuk
diajukan kepada Kepala Bidang Umum dan Keuangan.
d) Menyelenggarakan arsip dan administrasi kepegawaian.
e) Bertanggung jawab atas setiap rekruitmen pegawai baru dengan
persetujuan Kepala Bidang Umum dan Keuangan.
f) Bertanggung jawab atas pengolahan data kepegawaian dan
pengarsipan yang lengkap dan akurat.
g) Melaksanakan pembinaan terhadap pegawai.
 h) Membantu Bidang Umum dan Keuangan untuk pembuatan
training plan untuk pegawai Rumah Sakit dengan koordinasi
dengan bagian medis dan non medis.
i) Membangun dan menjaga hubungan baik dengan institusi
pendidikan dan pelatihan di luar Rumah Sakit.
j) Merencanakan dan membuat Standar Prosedur Operasional
untuk semua pegawai di Rumah Sakit dengan bagian medis dan
non medis.
k) Membantu Bidang Umum dan Keuangan dalam kelengkapan
administrasi pegawai, mencakup cuti karyawan, asuransi
kesehatan, jamsostek, dan kontrak kerja karyawan.
l) Bertanggung jawab dalam penghitungan lembur dan gaji
karyawan setiap bulannya.
m) Bertanggung jawab atas kegiatan operasional keamanan.
n) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bidang Umum
dan Keuangan.
2) Wewenang
a) Melaksanakan tertib administrasi bagian Kepegawaian di
lingkungan Rumah Sakit.
b) Mengajukan rencana program kerja dan anggaran untuk diklat
dan pengembangan SDM

b. UNIT TU
1) Uraian Tugas sebagai berikut :
a) Membantu Bidang Umum dan Keuangan dalam melakukan
perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
b) Memberi tugas kepada bawahan dalam pengelolaan urusan
administrasi umum dan kepegawaian, perencanan dan
pelaporan
c) Melaksanakan koordinasi dengan kepala bidang dan Unit dalam
melaksanakan tugas
d) Melaksanakan urusan umum, kepegawaian, surat menyurat,
inventarisasi dan perlengkapan, perencanaan dan pelaporan
serta rumah tangga rumah sakit
e) Menerima naskah dan surat dinas yang masuk, mencatat,
mendistribusikan ke Kepala Bidang dan Kapala Unit.
f) Menyimpan data dan arsip naskah keluar, masuk.
 g) Penginventarisasian permasalahan berhubungan dengan
pelaksanaan tugas dan program kerja ketatausahaan RS serta
bahan tindak lanjut penyelesaiannya;
h) Penyusunan laporan pelaksanaan tugas dan program
ketatausahaan RS;
i) Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan Direktur RS
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi RS
2) Wewenang
a) Mengkoordinir dan memonitor kegiatan urusan tata usaha,
kepegawaian dan keuangan.
b) Memberikan instruksi dan memastikan dilaksanakannya
instruksi tersebut

c. UPSRS (Unit Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit)

1) Uraian tugas UPSRS sebagai berikut :
a) Mengelola Sarana Umum dan Pemeliharaan rumah sakit
dengan efektif dan efisien
b) Membantu Kepala Bidang Penunjang Medis dalam
perencanaan, koordinasi, pembinaan dan pengawasan di bidang
pemeliharaan rumah sakit.
c) Membantu perencanaan dan target oprasional pelayanan pada
bagian Kendaraan, Bengkel, Telp, PLN, PAM, dan
Pemeliharaan.
d) Merencanakan SDM baik dalam rekruitmen dan pengembangan
untuk bagian Kendaraan, Bengkel, Telp, PLN, PAM, dan
Pemeliharaan.
e) Mempersiapkan dan melaksanakan manajemen oprasional
pelayanan bagi Kendaraan, Bengkel, Telp, PLN, PAM, dan
Pemeliharaan untuk diajukan kepada Kepala Bidang Penunjang
Medis.
f) Melakukan evaluasi kerja, penilaian prestasi kerja, dan
pengarahan kepada Koordinator dibawahnya, dalam lingkup
pemeliharaan rumah sakit.
g) Memberikan sarana dan pertimbangan kebijaksanaan di bidang
pemeliharaan rumah sakit kepada Kepala Bidang Penunjang
Medis.
h) Bertanggung jawab atas kontinuitas dan pengembangan
operasional sarana umum dan pemeliharaan rumah sakit.
 i) Bertanggung jawab atas administrasi dan pemeliharaan seluruh
kendaraan operasional.
j) Bertanggung jawab atas pencatatan dan pengaturan
penggunaan kendaraan operasional.
k) Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bidang Penunjang Medis.
2) Wewenang
Memberikan usul dan saran di bagian sarana umum dan pemeliharaan
kepada Kepala Bidang Penunjang Medis

d. UNIT SANITASI
1) Uraian Tugas Unit Sanitasi sebagai berikut :
a) Melaksanakan pekerjaan pembersihan di lingkungan rumah
sakit
b) Mengkoordinir seluruh kegiatan kebersihan di lingkungan
rumah sakit.
c) Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku di unit kerjanya.
d) Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan SPO.
e) Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di unit kerjanya secara berkala.
f) Memperlancar hubungan kerja antara unit sanitasi dan IPAL
dengan unit kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
g) Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki
dan meningkatkan Kebersihan.
h) Bertanggung jawab atas terselenggaranya kebersihan rumah
sakit.
i) Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventaris yang ada
di unit kerjanya.
2) Wewenang Unit Sanitasi sebagai berikut :
a) Melaksanakan evaluasi kerja.
b) Memperlancar hubungan kerja dengan unit kerja lainnya di
lingkungan Rumah Sakit

e. UNIT KEUANGAN
1) Bagian Keuangan mempunyai tugas pokok sebagai berikut :
a) Menerjemahkan strategi umum Direktur dalam mengelola
rumah sakit di bidang Keuangan.
 b) Menjaga dan meningkatkan kualitas pelayanan Keuangan agar
berjalan sesuai dengan norma agama, etika dan peraturan serta
perundangan yang berlaku.
c) Membuat system pemasukan, penyimpanan dan pengeluaran
uang di RSU Satiti Prima Husada, contoh: sistem kas,
penerimaan uang, pembayaran, belanja, penggajian, dll.
d) Membuat laporan keuangan yang terdiri dari:
(1) Laporan posisi keuangan (neraca) tahunan
(2) Laporan aktivitas (laba/rugi) bulanan
(3) Laporan arus kas bulanan
(4) Catatan atas laporan keuangan bulanan
(5) Membuat analisis laporan keuangan tiap tahun.
e) Membuat tarif pelayanan dan daftar harga barang bersama
dengan tim atau petugas yang bersangkutan dan dievaluasi
ulang setiap 1 tahun atau sewaktu-waktu diperlukan.
f) Mengelola utang piutang rumah sakit.Membuat analisis
keuangan / study kelayakan di RSU Satiti Prima Husada
g) Mengusulkan sistem gaji karyawan.
h) Mewujudkan pelayanan Keuangan dengan memanfaatkan
perkembangan mutakhir ilmu pengetahuan dan teknologi untuk
mendukung pelayanan rumah sakit.
i) Membudayakan kinerja yang akuntabel, disiplin, cepat, tepat
dan akurat.
j) Mewakili tugas Direktur atau sesama anggota yang berhalangan
hadir sesuai dengan persetujuan Direktur PT.
k) Memberikan laporan atas hasil kerja secara rutin atau insidental
sesuai keperluan.
l) Mengembangkan, mengontrol dan mengevaluasi SPO dan
aturan di bagian Keuangan.
m) Mengatur pelaksanaan program, monitoring dan evaluasi
pelayanan keuangan serta membuat usulan untuk meningkatkan
kualitas layanan di unitnya.
2) Bagian Keuangan mempunyai kewenangan sebagai berikut :
a) Menetapkan pola pelaksanaan kebijakan strategis yang
ditetapkan Direktur PT Satiti Prima Husada
b) Menata sistem operasional pelayanan keuangan.
c) Mengambil tindakan untuk menyelesaikan masalah atau
menyelamatkan pelayanan RS di bidang Keuangan.
 KEKUATAN PERSONEL

FULL
NO KEAHLIAN PART TIME JUMLAH
TIME
1 Dokter Umum 2 3 5
2 Dokter Gigi - 1 1
3 Dokter Kandungan/Obsgyn 1 - 1
4 Dokter Spesialis Anak 1 1
5 Dokter Spesialis Bedah - 1 1
6 Dokter Spesialis Peny. Dalam - 1 1
9 Dokter Spesialis Anastesi 1 1
10 Dokter Spesialis Radiologi - 1 1
14 Apoteker 2 - 2
15 Asisten Apoteker 3 - 3
16 Ahli Madya Rongsen 1 - -
17 S1 Gizi 1 - -
19 Ahli madya Rekam Medis 1 - -
Analis Kesehatan :
20 a. D III Analis 3 - 1
-
Perawatan :
a. S-1 Keperawatan 5 - 5
21
b. Akper 10 - 10
c. Anasthesi 1 - -
Bidan :
a. DIV Kebidanan
22 b. Akbid 11 - 11
25 Staf Bendahara / Kasir 2 - 2
26 Staf Urmin 1 - 1
27 Staf Min Kes 2 - 2
28 Staf Gizi / Dapur 2 - 2
29 Staf laundry 1 - 1
30 Satpam 1 - 1
31 Clening Service 2 - 2
32 Driver 2 - 2
Jumlah Keseluruhan 51 8 59
 BAB IV
KEGIATAN PELAYANAN RUMAH SAKIT

A. UGD
Unit Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada terletak
pada pintu utama bagian depan di jalan raya balesono yang merupakan jalur
kabupaten yang padat yang menghubungkan daerah kota dengan pesisir selatan
kabupaten Tulungagung bagian timur. Unit Gawat Darurat Rumah Sakit Satiti
Prima Husada memberikan pelayanan 24 jam dengan penanganan berbagai
macam kasus kegawatdaruratan.
Pelayanan Ambulan selama 24 jam dengan fasilitas peralatan dan obat –
obat life saving / evakuasi yang lengkap dengan SDM yang kompenten. Tersedia
layanan ambulan untuk menjemput pasien gawat dari rumah untuk mendapatkan
pelayanan pre-hospital oleh dokter dan perawat yang kompenten.

B. Poli Rawat jalan

Poli Rawat Jalan Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada ditangani oleh
dokter-dokter yang siap menangani keluhan awal dan dapat mengarahkan
penanganan spesialistik lebih lanjut secara cepat.
a. Poli Bedah

Poli Bedah Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada berada di

lantai I Rumah Sakit Satiti Prima Husada dan ditangani oleh Dokter
Spesialis Bedah yang kompenten.
Melayani pasien Bedah setiap hari selasa dan kamis jam 18.00 wib.

b. Poli Kebidanan dan Kandungan

Poli kebidanan dan Kandungan Rumah Sakit Umum Satiti
Prima Husada berada di lantai I dilayani oleh Dokter Spesialis OBGYN
yang kompenten, melayani pemeriksaan dengan USG.
Poli kebidanan dan Kandungan buka setiap hari senin sampe minggu.

c. Poli Penyakit Dalam

Poli Penyakit Dalam Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada
berada di lantai I dilayani oleh Dokter Spesialis Penyakit Dalam yang
kompenten.
Poli Penyakit Dalam buka setiap hari Rabu pagi.
d. Poli Anak

Poli Anak Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada berada di

lantai I dilayani oleh Dokter Spesialis Anak yang kompenten.
Poli Anak buka setiap hari senin sampe minggu.

e. Poli Geriatri
Poli Geriaatri Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada berada di
lantai I dilayani oleh Dokter Spesialis Penyakit Dalam yang kompenten.
Poli Geriatri buka setiap hari Rabu dan Jumat.

f. Poli Gigi dan Mulut

Poli Gigi dan Mulut Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada
berada di lantai I dilayani oleh Dokter Gigi dan Mulut yang kompenten
dengan peralatan yang lengkap.
Poli Gigi dan Mulut buka setiap hari Senin sampai Jumat.

g. Poli TB DOTS

Poli TB DOTS Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada berada di

gedung Barat RSU Satiti Prima Husada dilayani oleh dokter umum yang
sudah mengikuti DIKLAT TB dots.
Poli TB dots buka setiap hari kamis dan Jumat.

h. Poli HIV AIDS

Poli HIV AIDS Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada berada
di gedung sebelah barat RSU Satiti prima Husada. Untuk pelayanan masih
nunggu koordinasi dengan Dinas kesehatan Kab Tulungagung.

i. Poli Gizi

Poli Gizi Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada berada di lantai
I dilayani oleh Ahli Gizi kompenten.
Poli Gizi buka setiap hari Selasa, Rabu dan Kamis.

j. Poli NAPZA

Poli NAPZA Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada berada di

gedung barat RSU Satiti Prima Husada.
 Poli NAPZA buka setiap hari Rabu dan jumat atau situasional tergantung
perjanjian dengan BNNK Tulungagung dn klien.

C. KAMAR OPERASI

Kamar Operasi Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada sebagai salah
satu unit Medis sudah memiliki peralatan yang memadai untuk melayani operasi-
operasi kebidanan dan bedah umum.

Kamar Operasi melayani tindakan operasi selama 24 jam, dilengkapi dengan

ruang premedikasi sebagai ruang mempersiapkan pasien dan ruang recovery /
ruang pulih sadar dengan perlengkapan monitor.

D. HCU (HIGH CARE UNIT)

HCU (High Care Unit) melayani pasien dengan kondisi belum stabil
berkapasitas 2 (dua) tempat tidur dengan dilengkapi monitor. Peralatan medis
lainya antara lain : Infus Pump, Siringe pump.

E. UNIT FARMASI

Unit Farmasi memberikan pelayanan 24 jam, Berdampingan dengan poli

rawat jalan dan UGD memberikan kemudahan dalam melayani obat pasien.

Unit Farmasi Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada menjamin penyediaan
obat yang bermutu dan asli. Pelayanan obat dilakukan oleh petugas asisten
apoteker yang berpengalaman serta dibawah pengawasan seorang apoteker dalam
memberikan layanan informasi obat.

F. LABORATORIUM

Laboratorium Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada memberikan

pelayanan Laborat selama 24 jam.

G. RADIOLOGI

Untuk Radiologi saat ini masih dalam proses perijinan dari badan
BAPETEN Jawa Timut di Surabaya. Untuk melayani pasien kami bekerja sama
dengan 2 rumah sakit yaitu RSUD dr. Iskak Tulungagung dan RS Bhayangkara
serta 2 fasilitas kesehatan swasta Laboratorium Ultra Medika Tulungagung dan
Laboratotium Veteran Blitar. Radiologi swastaterletak di lantai I Rumah Sakit
 Umum Satiti Prima Husada. Unit Radiologi siap mengantarkan pasien ke fasilitas
terkait selama 24 jam.

H. UNIT GIZI
Unit Gizi Rumah Sakit Umum Satiti Prima Husada memberikan
pelayanan dan konsultasi gizi kepada pasien yang berkolaborasi dengan dokter
dan ato tenaga kesehatan lainnya.

J. REKAM MEDIS
Unit Rekam Medis memberikan pelayanan yang tidak kalah pentingnya
adalah Rekam Medis yang berisi tentang catatan dan dokumen tentang identitas
pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan lain yang telah
diberikan dokter dan atau tenaga kesehatan lainnya kepada pasien. Serta tetap
berpedoman pada penghormatan hak dan kerahasiaan pasien.

K. CSSD dan LOUNDRY

Untuk mencegah terjadinya penyebaran infeksi nosokomial di Rumah
SakitUmum Satiti Prima Husada disiapkan ruang tersendiri sebagai salah satu
cara untuk mencegah terjadinya infeksi

L. PELAYANAN AMBULANCE
Ambulans RSU Satiti Primas Husada memberikan pelayanan siap jemput
pasien selama 24 jam dan siap 24 jam mengantar rujukan pasien ke rumah sakit
yang dirujuk.
 BAB V

PERSIAPAN AKREDITASI

Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan dari Rumah Sakit Satiti kepada
masyarakat maka pihak pemilik dan manajemen serta seluruh staf rumah sakit membuat
perencanaan untuk melakukan akreditasi Rumah sakit sejak pertengahan tahun 2018
dengan pembentukan kelompok- kelompok kerja sesuai dengan bidangnya masing-
masing. Segera setelah pembentukan pokja akreditasi, dilakukan study banding ke RS
Putra Waspada Tulungagung. Juga kita mempersiapkan kemampuan dan keterampilan
staf dengan mengikuti pelatihan- pelatihan dan workshop yang diselengggarakan oleh
PERSI maupun dari KARS.

Adapun POKJA POKJA tersebut terbagi ke dalam 3 bidang

1. Bidang Medis
a. PAB
b. AP
c. PAP
d. ARK
e. PROGNAS
2. Bidang Keperawatan
a. MKE
b. SKP
c. PPI
d. HPK
e. MIRM
3. Bidang Manajemen
a. KKS
b. TKRS
c. PMKP
d. MFK
e. PKPO
 POA AKREDITASI SNARS 2018/2019
RUMAH SAKIT SATITI PRIMA HUSADA
JL.BALESONO, KEC.NGUNUT, KAB.TULUNGAGUNG

TAHUN 2018 TAHUN 2019

NO KEGIATAN
Juli Agustus September Oktober November Desember Januari Februari Maret April Mei
1. Mengikuti seminar dan work shop akreditasi 2018
2. Sosialisasi Internal work shop kepada Kanit dan
Kabid
3. Penyusunan draf tim Akreditasi
4. Rapat koordinasai pembentukan tim Akreditasi
5. Telusuri Internal tim Akreditasi RSU Satiti Prima
Husada
6. Evaluasi Self Assesment oleh tim Akreditasi
Internal RSU Satiti Prima Husada
7. Koordinasi Antar tim Akreditasi oleh tim
Akreditasi Internal RSU Satiti Prima Husada
8. Bimbingan SNARS
9. Pembenahan Dokumen
10. Pelaksanaan Akreditasi

Tulungagung, 3 Desember 2018

Direktur
RSU Satiti Prima Husada

dr. I Komang Gede Arnawa

NIK. 01.0115.031
 BAB VI
LAMPIRAN

1. Data Keuangan
2. Data Direktur RS
3. Data TenagaMedis
a. SIP
b. PKS
4. Data Tenaga Para Medis .........................................................................
a. SIK ......................................................................................................
b. SIKB ...................................................................................................
5. Data Tenaga Lain ....................................................................................
6. SK PengangkatanKomiteMedis ..............................................................
7. DokumenIjinSementara RS .....................................................................
8. DaftarIsianPendirian RS ..........................................................................
9. Data Pendirian RS ...................................................................................
10. Hospital Baylaw (HBL) ..........................................................................
11. POA Akreditasi .......................................................................................
12. Surat Peryataan Akreditasi ......................................................................
13. Surat Hasil Uji SWAB ............................................................................
14. SOP RS....................................................................................................
15. Data Alat Kesehatan ................................................................................
16. Denah Ipal ...............................................................................................
17. Self AssesmentPenetapanKelas...............................................................
 BAB VII

PENUTUP

Demikian yang dapat kami paparkan tentang Rumah Sakit Umum Sattiti Prima
Husada, semoga dapat memberikan gambaran dan keadaan Rumah Sakit Umum Satiti
Prima Husada Desa Balesono sampai bulan April tahun 2019.

Tulungagung, 03 April 2019

DIREKTUR
RSU SATITI PRIMA HUSADA

dr. I KOMANG GEDE ARNAWA

NIK. 01.0115.031
UGD

1. Pembagian ruang di UGD dan

Akses ambulan menuju UGD
diberi label tulisan yang jelas.
sudah diperbaharui 2. Penyekat ruang UGD
menggunakan bahan plastik

Akses pasien dari UGD kesemua Obat Emergensi diberi label yang
unit pelayanan di RS melalui pintu jelas perjenisnya dan di tempatkan
khusus UGD. di troli emergensi.

Tersedia tempat sampah yang Daftar nama petugas IGD (Dokter

dilapisi plastik pembungkus yang dan Perawat) terpampang di IGD.
sesuai untuk sampak infeksius
warna kuning dan non infeksius
warna lain.

RAWAT INAP
KAMAR OPERASI
Jumlah tempat tidur untuk sementara berjumlah 35 buah, untuk kekurangannya dalam proses
pembangunan (surat pernyataan terlampir).

1. Dinding dilapisi cat epoksi. Obat Emergensi diberi label yang

2. Telah di lakukan uji SWAB untuk jelas perjenisnya dan di tempatkan
memastikan sterilitas ruangan di troli / almari emergensi.
(hasil terlampir)

KAMAR BERSALIN

Bahan penyekat ruangan terbuat Obat Emergensi diberi label yang

dari bahan plastik. jelas perjenisnya dan di tempatkan
di troli emergensi.
 Tempat cuci tangan petugas dengan
air mengalir, sabun dan pengering
Tersedia tempat sampah yang
dilapisi plastik pembungkus yang tissue kasar.
sesuai untuk sampak infeksius
warna kuning dan non infeksius
warna lain.

PERINATOLOGI

1. Meja jaga perawat berada di 1. Obat emergensi diberi label

ruang perinatologi. tulisan nama obat dan ditaruh
2. Tempat cuci tangan petugas di troli atau almari emergensi.
dengan air mengalir, sabun 2. Tersedia infant warmer/meja
dan pengering tissu kasar. resusitasi bayi dengan lampu
3. Tersedia tempat sampah yang penghangat.
dilapisi plastik pembungkus
yang sesuai untuk sampak
infeksius warna kuning dan
non infeksius warna lain.
FARMASI

Pelayanan obat 24 jam.

RADIOLOGI

1. Pelayanan radiologi 24 jam.

2. Ijin dari Bapeten untuk
kelayakan alat radiologi dalam
proses.

LABORATORIUM
 1. Pelayanan radiologi 24 jam.
2. Tersedia almari penyimpanan reagen (Kulkas) secara khusus.
3. Meja dilapisi bahan yang rata (kaca).

HCU

1. Ruang jaga perawat terdapat di dalam ruangan HCU.

2. Tempat cuci tangan petugas dengan air mengalir, sabun dan pengering tissue kasar.
3. Obat emergensi diberi label tulisan nama obat dan ditaruh di troli atau almari emergensi.
4.POLI
Tersedia infuse pump, syringe pupm, dan pulse oxymetri.
1. Rawat jalan sesuai dengan jadwal masing-masing poli (poli umum, poli spesialis, poli
gigi).
2. Poli Spesialis (bedah, anak, obgyn) dan ruangan tindakan.

PENDAFTARAN

Ruang Pendaftaran Rawat Inap

maupun Rawat Jalan

1. Ruang pendaftaran