Petunjuk:

a. Ditulis tangan rapi di double folio, margin 2 cm (atas, bawah, kiri, kanan).
b. Dikumpul paling lambat 24 Januari 2015, pukul 20:00

1. Pengkodean yang dihasilkan dari penerimaan pengetahuan sebagai berikut :

A1 = suhu tubuh >= 38C
A2 = batuk
A3 = pilek
A4 = batuk yang terusmenerus terutama di malam hari
A5 = nafas berbunyi
P1 = demam biasa
P2 = batuk biasa
P3 = influensa/infeksi virus
P4 = batuk rejan
P5 = infeksi saluran nafas
Kaidah-kaidah (rules) pada basis pengetahuan meliputi :
R1 : IF A1 THEN P1
R2 : IF A2 THEN P2
R3 : IF P1 and (P2 or A3) THEN P3
R4 : IF P3 and A4 THEN P4
R5 : IF P3 and A5 THEN P5
Fakta-fakta yang diperoleh dari user adalah demam, batuk, dan batuk tersebut lebih sering
di malam hari (A1, A2, A4 benar). Jelaskan langkah-langkah bagaimana sistem pakar
memperoleh kesimpulan jika teknik inferensi yang digunakan adalah :
a. Pelacakan berawal dari data (forward chaining)
b. Pelacakan berawal dari kesimpulan (backward chaining)

2. Jika pada observasi pertama diketahui bahwa mendengar dan memperhatikan jalannya
perkuliahan dikelas dapat menyebabkan meningkatnya pemahaman materi perkuliahan.
Untuk observasi pertama diketahui Measure Believe adalah 80 % dan Measure Debelieve
adalah 15 %. Pada observasi kedua diketahui bahwa belajar mandiri dapat menyebabkan
meningkatnya pemahaman materi perkuliahan, didapat Measure Believe adalah 75 % dan
Measure Debelieve adalah 5 %. Pada observasi ketiga diketahui bahwa mengerjakan
tugas dengan baik dapat menyebabkan meningkatnya pemahaman materi perkuliahan,
didapat Measure Believe adalah 80 % dan Measure Debelieve adalah 5 %.
Hitung berapa CF (pemahaman materi meningkat, memperhatikan dan belajar mandiri)?
3. Suatu perusahaan akan mengadakan penerimaan pegawai, berdasarkan data 1 tahun
terakhir adalah sebagai berikut:
a. Lulusan terbanyak mencapai 1000 orang/tahun
b. Lulusan terkecil mencapai 600 orang/tahun
c. Lowongan terbanyak mencapai 800 orang/departemen
d. Lowongan tersedikit mencapai 100 orang/departemen
e. Penerimaan pegawai terbesar 1500 orang/departemen
f. Penerimaan pegawai terkecil 500 orang/departemen
Adapun aturan fuzzy yang digunakan dalam penerimaan pegawai adalah sebagai berikut:
R1 IF lulusan sedikit AND lowongan banyak
THEN penerimaan pegawai berkurang
R2 IF lulusan sedikit AND lowongan sedikit
THEN penerimaan pegawai berkurang
R3 IF lulusan banyak AND lowongan banyak
THEN penerimaan pegawai bertambah
R4 IF lulusan banyak AND lowongan sedikit
THEN penerimaan pegawai bertambah
Jika jumlah lulusan sebanyak 850 orang dan lowongan yang tersedia 450, maka berapa
jumlah pegawai yang dapat diterima oleh perusahaan dengan menggunakan metode
Fuzzy Inference System Tsukamoto?

4. Diketahui pola sebagai berikut:

..##...
...#...
...#...
..#.#..
..#.#..
.#####.
.#...#.
.#...#.
###.###

Pola hurup A

######.
.#....#
.#....#
.#....#
.#####.
.#....#
.#....#
.#....#
######.

Pola hurup B

..#####
.#....#
#......
#......
#......
#......
#......
.#....#
..####.

Pola hurup C

Buatlah model perceptron untuk mengenali pola hurup A

5. Menurut anda, anda layak mendapat nilai: A, B, C, E

Terimakasih, sampai jumpa di semester depan di matakuliah yang berbeda..