SOP
No.Kode
Di tetapkan Oleh
Terbitan
No.Revisi
Kepala Puskesmas
Pagesangan
Tgl.Mulai Berlaku
Halaman
: 1/2
dr. Lindawati
Puskesmas Pagesangan
1. Pengertian
Pelimpahan wewenang adalah proses pengalihan tugas kepada orang lain yang sah
atau terlegitimasi (menurut mekanisme tertentu dalam organisasi) dalam
melakukan berbagai aktifitas yang ditujukan untuk pencapaian tujuan organisasi
yang jika tidak dilimpahkan akan menghambat proses pencapaian tujuan tersebut.
2.
Tujuan
Agar petugas dapat melakukan dan menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat
sekiranya pelimpahan wewenangan tersebut berjalan sebaimana mestinya dan
diberikan kepada orang yang bertanggung jawab sesuai dengan kompetensinya.
3.
Kebijakan
4.
Reverensi
5.
ATK
6.
Langkah-langkah
1. Menetukan hal-hal yang dapat didelegasikan.
2. Menentukan orang yang layak untuk
Bagan Alir
Menetukan hal-hal yang dapat
didelegasikan.
Menentukan orang
yang layak untuk
menerima delegasi.
menerima delegasi.
3. Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan.
4. Melimpahkan tugas yang akan diberikan.
5. Mengimplementasikan tugas yang
Menyediakan sumber
daya yang dibutuhkan
didelegasikan.
. Mengimplementasikan tugas yang
didelegasikan.
7.
Hal yang perlu di
perhatikan
8.
Unit terkait
9.
Dokumen terkait
1.
2.
3.
4.
5.
Surat tugas.
Uraian tufas.
Pendelegasian wewenang.
Ijazah.
Sertifikat pelatihan.