KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji Bagi Allah SWT, Tuhan semesta alam. Karena berkat rahmat dan karunia-Nya kami mampu menyusun
Program Kerja Ekstrakulikuler Arsentie tahun kepengurusan 2011/2012.
Tak lupa shalawat serta salam bagi junjungan alam nabi besar Muhammad SAW serta bagi para pengikutnya hingga akhir zaman. Dalam
pelaksanaan kegiatan suatu porganisasi tentu diperlukan suatu program sebagai acuan dan target. Karena itu, kami menyusun Program Kerja ini
sebagai pedoman dalam menjalankan ekstrakulikuler Arsentie.
Dalam Program kerja ini terdapat kegiatan-kegiatan yang telah kami rencanakan, harapan kami semoga kegiatan tersebut dapat berjalan
sesuai dengan apa yang telah diprogramkan. Kami memohon maaf apabila terdapat kesalahan dalam pembuatan Program Kerja ini. Semoga
ekstrakulikuler Arsentie dapat mengharumkan nama baik SMAN 3 Kota Sukabumi.
Sukabumi, Agustus 2011

Pengurus Arsentie

DAFTAR 1SI
KATA PENGANTAR.......................................................................................................................................................................................

DAFTAR ISI..................................................................................................................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN................................................................................................................................................................................. 1
1.1 Dasar Pemikiran.......................................................................................................................................................................................... 1
1.2 Landasan Hukum......................................................................................................................................................................................... 2
1.3 Tujuan Penyusunan Program Kerja............................................................................................................................................................. 2
1.4 Sistematika Penyusunan Program Kerja...................................................................................................................................................... 2
BAB II PENGORGANISASIAN KEGIATAN................................................................................................................................................ 4
2.1 Visi............................................................................................................................................................................................................... 4
2.2 Misi ............................................................................................................................................................................................................. 4
2.3 Tujuan.......................................................................................................................................................................................................... 4
2.4 Sasaran Mutu............................................................................................................................................................................................... 4
2.5 Program Kegiatan........................................................................................................................................................................................ 5
2.6 Struktur Organisasi...................................................................................................................................................................................... 6
2.7 Uraian Fungsi dan Tugas Bidang Ekstrakulikuler Arsentie........................................................................................................................ 7
BAB III RENCANA ANGGARAN DAN MATRIK RENCANA KERJA...................................................................................................... 10
3.1 Rencana Angaran......................................................................................................................................................................................... 10
3.2 Matrik Rencana Kerja.................................................................................................................................................................................. 11
BAB IV PENUTUP........................................................................................................................................................................................... 17
4.1 Kesimpulan.................................................................................................................................................................................................. 17
4.2 Saran............................................................................................................................................................................................................ 17
ii

BAB I
PENDAHULUAN
1.1.

Dasar Pemikiran
Seiring dengan perkembangan teknologi, berbagai karya seni modern semakin menjamur di negeri Indonesia tercinta. Sementara itu

kesenian daerah asli mulai terlupakan dan melenyap sedikit demi sedikit. Seni daerah yang sudah sepatutnya menjadi ikon pariwisata Indonesia
kini justru diklaim oleh negara tetangga.
Begitu pun di Sukabumi, kesenian tradisional mulai lepas dari kepribadian para warga. Karena itulah, diperlukan kesadaran yang cukup
tinggi untuk melestarikan kebudayaan serta kesenian tradisional agar mampu bertahan di tengah derasnya arus budaya asing yang mengoyak jiwa
para pemuda.
Remaja yang menjadi korban masuknya budaya asing perlu menjadi perhatian utama dalam pelestarian budaya serta seni tradisional. Ada
banyak cara untuk mewujudkan pelestarian tersebut, salah satunya adalah dengan menyelenggarakan ekstrakulikuler seni tradisi di sekolahsekolah di wilayah masing-masing, termasuk Sukabumi.
Guna menjalankan ekstrakulikuler yang telah terbentuk serta memaksimalkan manfaat ekstrakulikuler tersebut dalam mewadahi minat
dan ketertarikan siswa terhadap seni dan budaya tradisional, kami membuat program kerja Arsentie tahun pelajaran 2011/2012 yang mencakup
perencanaan kegiatan-kegiatan kami selama 1 tahun kedepan.

1.2 .

Landasan Hukum
1. Undangundang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Keputusan Mendikbud No.0461/U/1984, tanggal 1 Maret 1988, tentang pembinaan kesiswaan
3. Keputusan Mendikbud No. 0170/0/1983 dan No. 034/0/1984, mengenai pengembangan dan pembinaan dikalangan generasi muda
dan kesiswaan
4. Surat Edaran Menteri Pertahanan dan Keamanan Republik Indonesia No. SE/007/M/1988, Tanggal 1 Maret 1988, tentang pokok
pokok upaya Penyelenggaraan Bela Negara (PBN)

1.3.

Tujuan Penyusunan Program Kerja

1. Membuat suatu acuan/target dalam pelaksanaan organisasi
2. Memaksimalkan manfaat ekstrakulikuler dalam menampung minat, bakat serta ketertarikan siswa terhadap seni tradisional.
3. Menjaga jalannya ekstrakulikuler agar tidak menyimpang dari program

1.4.

Sistematika Penyusunan Program Kerja

Sistematika penulisan program kerja ekstrakulikuler Arsentie ini terdiri dari 4 bab dengan perincian sebagai berikut:
BAB I Pendahuluan
1.1 Dasar Pemikiran
1.2 Dasar Hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penyusunan Program Kerja

BAB II Pengorganisasian Kegiatan

2.1. Visi
2.2. Misi
2.3. Tujuan
2.4. Sasaran Mutu
2.5. Program Kegiatan
2.6. Susunan Pengurus
2.7. Uraian Tugas
2.8. Matrik Program kerja
BAB II Rencana Anggaran
3.1 Rencana Pengeluaran
3.2 Sarana
Bab IV Penutup
4.1 Kesimpulan
4.2. Saran

BAB II
PENGORGANISASIAN KEGIATAN
2.1.

VISI : Melestarikan kebudayaan dan kesenian Sunda di kalangan remaja

2.2.

Misi :
1)

Membangun nuansa kekeluargaan dalam kegiatan organisasi.

2)

Mengadakan pembelajaran seni dan budaya Sunda.

3)

Menegakkan kedisiplinan siswa.

2.3.

2.4.

Tujuan :
1.

Menjaga dan melestarikan kebudayaan Indonesia

2.

Mengembangkan pengetahuan siswa mengenai seni dan budaya

3.

Menanamkan rasa cinta terhadap budaya Indonesia

4.

Mengembangkan jiwa kemandirian

5.

Menanamkan sikap cinta ilmu

6.

Memberdayakan seluruh sumber daya sekolah

Sasaran:
1.

Terlaksananya demo, perekrutan anggota baru dan sertijab

2.

Terlaksananya latihan rutin

3.

Terlaksananya trip observation ke Saung Angklung Udjo

4.

Terlaksananya partisipasi Gebyar Smantie Cup

4

2.5.

5.

Terlaksananya partisipasi PARTIE

6.

Terlaksananya partisipasi perpisahan kelas XII

Program Kegiatan

2.5.1. ARUMBA
Latihan rutin cabang ARUMBA (Alunan Rumpun Bambu) di laksanakan setiap hari Jumat dan Sabtu setelah KBM selesai.
2.5.2. Kacapi dan Suling
Latihan rutin cabang kacapi di laksanakan setiap hari Jumat setelah KBM selesai.
2..5.3. Gamelan
Latihan rutin cabang gamelan di laksanakan setiap hari Jumat setelah KBM selesai.
2..5.4. Maintenance (Pemeliharaan)
Kegiatan yang dilakukan adalah pemeliharaan alat musik yang di gunakan dan ruang kesenian SMAN 3 Kota Sukabumi.
2..5.5. Evaluasi
Prosedur evaluasi meliputi proses dan hasil. Evaluasi hasil dilaksanakan untuk menentukan tingkat ketercapaian dari kegiatan yang telah
dilakukan, dari hasil evaluasi dapat ditentukan ketercapaian sasaran.
2..5.6. Sistem Pelaporan
Keberhasilan program ini akan senantiasa dilaporkan kepada Dewan Sekolah.

2.6. Struktur Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI
Pembina Ekstrakulikuler
Ine Suandani, S.Pd
Pelatih Ekstrakulikuler
Johan Ginanjar, S.Sn
Ketua Umum
Zulfa Huria Triafani
Wakil Ketua
Aldy Periansyah

Sekretaris I

Sekretaris II

Nanda Anandia Asrianti

Nur Annisa

Bendahara I

Bendahara II

Mutia Andriyani

Hana Susilawati

Anggota
Arsentie
6

2.7.

Uraian Fungsi dan Tugas Bidang Ektrakulikuler Arsentie

2.7.1. Fungsi dan Tugas Pembina Ektrakulikuler

2.7.1.1. Fungsi Pembina Ektrakulikuler
Sebagai pembantu kepala sekolah dalam mengatur dan mengembangkan ekstrakulikuler
2.7.1.2. Tugas Pembina Ektrakulikuler
1. Menyusun kurikulum atau silabus kegiatan ekstrakulikuler agar jelas tujuan, proses, target dan yang akan dicapai.
2. Membimbing pelatih ekstrakulikuler dalam kegiatan latihan
3. Memonitor pelaksanaan latihan
4. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan secara berkala
5. Membangun koordinasi dan komunikasi dengan pelatih
6. Menyusun laporan kegiatan ekstrakulikuler
2.7.2. Fungsi dan Tugas Pelatih Ekstrakulikuler
2.7.2.1. Fungsi Pelatih Ekstrakulikuler
Sebagai pembantu pembina memberikan pengajaran dan pelatihan kepada anggota.
2.7.2.2. Tugas Pelatih Ekstrakulikuler
1. Melatih dan memberikan pengajaran kepada anggota ekstrakulikuler
2. Mengevaluasi pelaksanaan latihan rutin
3. Mengevaluasi hasil latihan rutin

2.7.3 Fungsi dan Tugas Ketua

2.7.3.1. Fungsi Ketua
Sebagai penanggung jawab dan pengordinir semua kegiatan.
2.7.3.2. Tugas Ketua
1. Mengatur semua kegiatan.
2. Bartanggung jawab pada anggotanya.
2.7.4 Fungsi dan Tugas Sekretaris
2.7.4.1. Fungsi Sekretaris
Sebagai perantara saluran komunikasi dan pembinaan hubungan yang baik bagi anggota yang ingin berhubungan dengan ketua.
2.7.4.2. Tugas Sekretaris
1. Membuat jadwal piket harian.
2. Memberikan informasi-informasi kepada ketua.
3. Notula pembuatan program kerja dan proposal suatu kegiatan.
4. Menyiapkan agenda latihan dan daftar hadir anggota.
5. Mendokumentasikan setiap kegiatan.

2.7.5. Fungsi dan Tugas Bendahara

2.7.5.1. Fungsi Bendahara
Sebagai pemegang dan penanggung jawab rekening organisasi.
2.7.5.2. Tugas Bendahara
1. Merencanakan dan mengelola keuangan organisasi.
2. Mengatur pengeluaran dan pemasukan keuangan.
2.7.6. Fungsi dan Tugas Anggota
2.7.6.1. Fungsi Anggota
Menjalankan semua kegiatan yang telah di rencanakan.
2.7.6.2. Tugas Anggota
1. Mengikuti latihan rutin sesuai dengan bidangnya.
2. Piket rutin sesuai dengan jadwal yang telah di tentukan.
3. Membayar kas ekskul setiap minggu.

BAB III
RENCANA ANGGARAN DAN MATRIK RENCANA KERJA

3.1 Rencana Anggaran

No
1
2
3

Frekuensi
100
1
3

Uraian
Latihan Rutin
Partisipasi GSC
Trip Observation

Rp
Rp
Rp

Besaran
50,000.00
8,000,000.00
5,000,000.00

Jumlah Total

10

Rp
Rp
Rp
Rp

Jumlah
5,000,000.00
8,000,000.00
15,000,000.00
28,000,000.00

3.2 Matrik Rencana Kerja

11

12

13

14

15

16

BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Demikianlah program kerja ini kami susun, semoga apa yang telah kami programkan diridhoi oleh Allah SWT sehingga dapat
berjalan sesuai rencana. Tak lupa kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah turut serta membantu dalam penyusunan
program kerja ini.
Hanya kepada Allah- lah kami berlindung dan berserah diri, semoga kegiatan yang kami programkan dapat terselenggara dengan baik dan
lancar. Amin.

4.2 Saran
Program ini tidak akan terselenggara dengan baik jika tidak ada dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu segala dukungan baik moril
maupun materil dari dewan sekolah, SMA Negeri 3 dan seluruh pihak terkait sangat kami harapkan demi lancarnya kegiatan ini. Kritik serta
saran demi perbaikan program ini sangat kami harapkan, terutama dari Kepala Sekolah, Komite sekolah dan seluruh steak holder SMA Negeri 3
pada umumnya. Pada akhirnya pada Allah jua kami bergantung semoga kami diberikan kekuatan dan ridhoNya untuk melaksanakan tugas yang
kami emban.

17

LEMBAR PENGESAHAN
Sukabumi , Agustus 2011
Mengetahui
Pembina Ekstrakulikuler

Ine Suandani, S.Pd

Pelatih Ekstrakulikuler

Ketua Umum

Johan Ginanjar, S.Sn

Zulfa Huria Triafani

NIP. 197602182009012001

Menyetujui,
Wakasek Kesiswaan SMAN 3 Sukabumi

Agus Suganda, S.Pd

NIP. 19600810198403
18