Anda di halaman 1dari 4

PENGARAHAN KEPALA

PUSKESMAS MAUPUN OLEH


PENANGGUNGJAWAB PROGRAM
DALAM PELAKSANAAN TUGAS
DAN TANGGUNGJAWAB
No.
:
SOP

Dokumen
No. Revisi
Tanggal

:
:

Terbit
Halaman

:
dr. Agustinus Triyono

UPT Puskesmas

NIP. 19610312

Dadirejo

198903 1 008

1. Pengertian
pemberian petunjuk atau pedoman oleh Kepala Puskesmas untuk pelaksanaan suatu kegiatan
pelayanan Kesehatan

2. Tujuan

3. Kebijakan
Keputusan
.Tentang

Kepala
pengarahan

Puskesmas
kepala

puskesmas

Nomor
maupun

oleh

penanggungjawab program dalam pelaksanaan tugas dan tanggungjawab


4. Referensi

5. Prosedur/Langkah-langkah
1. Pemegang program melaporkan rencana kegiatan yang akan dijalankan
kepada Kepala Puskesmas.
2. Kepala Puskesmas memberi masukan menyetujui dan memberi dukungan
serta Pengarahan kepada pemegang program.
3. Pelaksana program melaksankaan kegiatan sesuaidengan pengarahan
pemegang program.
4. Pelaksana programmemberikan laporan kegiatan kepada pemegang
program dan kepala puskesmas.

6. Unit Terkait
a. Kepala Puskesmas
b. Semua Pengelola Program Puskesmas
7. Dokumen Terkait
a. Rencana Program
8. Rekaman Historis Perubahan
Tanggal
No

Yang

Isi

mulai

Diubah

perubahan

diberlakuk
an

Pra Penilaian Kinerja Puskesmas


1. Penetapan target puskesmas Indikator dan target pencapaian kinerja setiap
kegiatan ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten. Disepakati dalam
bentuk buku Pedoman PenilaiaN Kinerja Puskesmas.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja
pada pengelola program puskesmas oleh Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola program
puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing program
yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
1
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola program puskesmas
untuk di crosscheck dengan pengelola program Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian kinerja program
dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari pengelola
program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi data dari
lintas sektor.
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat pelaksanaan lokakarya
mini puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan
masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah
dalam bentuk
Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan

Anda mungkin juga menyukai