Gifaskd
Gifaskd
BAB I
PENDAHULUAN
A. Pengertian
B. Tujuan
GBHH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 dibentuk dengan tujuan memberi arah
dan pedoman bagi perencanaan dan pelaksanaan program kerja serta
kebijaksanaan-kebijaksanaan BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017.
C. Landasan
GBHH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 disusun berdasarkan AD/ART HIMA
TG TERRA ITB dan Grand Design Kaderisasi (GDK) HIMA TG TERRA ITB.
D. Asas-asas
1. Asas Kemahasiswaan
Segala usaha dan kegiatan BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus
mencerminkan sikap profesionalitas seluruh anggota HIMA TG TERRA
ITB dengan menjunjung nilai kekeluargaan.
3. Asas Manfaat
Segala usaha dan kegiatan BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus
dapat memberikan manfaat bagi pengembangan keprofesian, karakter, minat,
bakat, dan pengabdian sosial, hubungan baik serta perluasan wawasan
ilmiah anggota HIMA TG TERRA ITB.
F. Aturan Pelaksanaan
BAB II
A. Pengertian
Program Kerja adalah usaha-usaha yang dilakukan oleh BPH untuk memenuhi
GBHH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 dan kebutuhan anggota yang disahkan
melalui Musyawarah Kerja.
B. Strategi Umum
1. Fasilitator
Hal-hal yang berhubungan dengan pengadaan dan pemeliharaan segala sarana
dan prasarana, baik yang menjadi milik maupun tanggung jawab HIMA TG
TERRA ITB. Memenuhi poin (a) profil tingkat 1, poin (b) dan (d) profil tingkat 2,
dan poin (b), (c) dan (d) profil tingkat 3
2. Kerohanian
Hal-hal yang berhubungan dengan kebutuhan spiritual dan kepercayaan anggota
HIMA TG TERRA ITB. Memenuhi poin (a), (c) dan (d) profil tingkat 1, poin (c)
profil tingkat 2, dan poin (b) profil tingkat 3
3. Keilmuan
Hal-hal yang berhubungan dengan perluasan wawasan ilmiah, akademik, dan
kompetensi keprofesian anggota HIMA TG TERRA ITB dalam bidang Teknik
Geofisika. Memenuhi poin (a) dan (c) profil tingkat 1, poin (a), (b), (c), (d) dan (e)
profil tingkat 2, dan poin (a), (b), (c), (d) dan (e) profil tingkat 3
4. Minat dan Bakat
Hal-hal yang berhubungan dengan usaha untuk menggali, mewadahi, dan
mengembangkan minat dan bakat anggota HIMA TG TERRA ITB. Memenuhi
poin (a), (b) dan (d) profil tingkat 1, poin (c), (d), dan (e) profil tingkat 2, dan poin
(b) dan (c) profil tingkat 3
5. Komunikasi dan Informasi
Hal-hal yang berhubungan dengan pembangunan komunikasi dan penyebaran
informasi yang bermanfaat bagi anggota HIMA TG TERRA ITB.
6. Dana Usaha
Pencarian dana di luar iuran wajib anggota yang akan digunakan untuk
membiayai kebutuhan HIMA TG TERRA ITB.
7. Kesekretariatan
Hal-hal yang berhubungan dengan pengarsipan, dokumentasi, surat-surat resmi,
serta fasilitas di HIMA TG TERRA ITB.
8. Kebendaharaan
Hal-hal yang berhubungan dengan pengaturan keuangan HIMA TG
TERRA ITB.
9. Pengabdian Masyarakat
Hal-hal yang berhubungan dengan segala bentuk pengabdian anggota HIMA
TG TERRA ITB kepada masyarakat. Memenuhi poin memenuhi poin (b), (c), (d)
dan (e) profil tingkat 1, poin (a), (b), (c), (d), (e) dan (f) profil tingkat 2, dan poin
(a), (b), (c), (d) dan (e) profil tingkat 3.
10. Kaderisasi
Hal-hal yang berhubungan dengan pengembangan karakter anggota HIMA TG
TERRA ITB. Memenuhi semua poin pada profil tingkat 1, 2, 3 dan 4.
11. Hubungan Luar
Hal-hal yang berhubungan dengan pembinaan hubungan baik dengan pihak
diluar HIMA TG TERRA ITB. Memenuhi poin (c) dan (d) profil tingkat 1, poin
(a), (b), (c) dan (d) profil tingkat 2, dan poin (a), (b), (c), (d) dan (e) profil tingkat 3
12. Kajian
Hal-hal yang berhubungan dengan internalisasi isu ke dalam HIMA TG TERRA
ITB. Memenuhi poin (c) dan (d) profil tingkat 1, poin (a), (b), (c) dan (f) profil
tingkat 2, dan poin (a), (b) dan (e) profil tingkat 3.
13. Hubungan Internal
Hal hal yang berhubungan dengan interaksi antar anggota HIMA TG TERRA
ITB. Memenuhi poin (a) dan (d) profil tingkat 1, poin (a), (c) dan (d) profil tingkat
2, dan poin (b) dan (c) profil tingkat 3.
B. Strategi Khusus
1. Internal
a. Keilmuan
Hal-hal yang berhubungan secara langsung maupun tidak langsung dengan
bidang Teknik Geofisika.
b. Pembinaan Awal
Proses perubahan status calon anggota muda menjadi anggota muda
HIMA TG TERRA ITB.
c. Pembinaan Lanjutan
Proses pembinaan anggota muda dan anggota biasa agar menjadi lebih
profesional dan berkualitas.
2. Eksternal
a. Hubungan HIMA TG TERRA ITB dengan lembaga di dalam ITB.
b. Hubungan HIMA TG TERRA ITB dengan alumni.
c. Hubungan HIMA TG TERRA ITB dengan masyarakat.
d. Hubungan HIMA TG TERRA ITB dengan lembaga yang berkaitan dengan
keprofesian geofisika.
BAB III
A. Strategi Umum
B. Strategi Khusus
1. Internal
a. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus menyelenggarakan
kegiatan akademis yang berhubungan dengan keprofesian minimal
berupa pensuasanaan keprofesian, pelatihan keprofesian dan diskusi
keprofesian dalam satu masa kepengurusan.
b. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 melaksanakan persiapan
kaderisasi paling lambat dua bulan sebelum dimulainya masa kaderisasi
untuk calon anggota muda dengan membawa aspirasi anggota HIMA TG
TERRA ITB dan dengan mempertimbangkan kondisi ITB.
c. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 wajib melakukan upaya agar
anggota HIMA TG TERRA ITB mengerti konsep dan memiliki kesadaran
dalam hal pengabdian masyarakat.
d. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mengadakan tindak lanjut
kepada anggota muda paling lambat 2 minggu setelah Pembinaan Awal.
e. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mengadakan Pembinaan
Lanjutan bagi seluruh anggota muda dan anggota biasa HIMA TG
TERRA ITB.
f. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mengimplementasikan dan
mengevaluasi penerapan Grand Desain Kaderisasi (GDK).
g. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mengadakan suatu acara
yang melibatkan seluruh anggota HIMA TG TERRA ITB untuk
mempererat hubungan internal anggota HIMA TG TERRA ITB dalam
satu masa kepengurusan.
2. Eksternal
a. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 melaksanakan politik bebas aktif
dalam hubungan luar himpunan.
b. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mengembangkan citra
positif HIMA TG TERRA ITB di lingkungan ITB dan komunitas luar ITB.
c. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mencerdaskan anggota
HIMA TG TERRA ITB tentang kondisi luar himpunan.
d. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus menjalankan kegiatan
pengabdian masyarakat.
e. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mengadakan community
development.
f. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus menerbitkan media
keprofesian dalam satu masa kepengurusan.
g. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus menyampaikan sikap HIMA
TG TERRA ITB terkait isu yang diangkat oleh kabinet KM-ITB sesuai
dengan aspirasi massa.
h. BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017 harus mengadakan kompetisi di
bidang teknik geofisika dalam satu masa kepengurusan.
BAB IV
ATURAN TAMBAHAN
BAB V
PENUTUP
Demikian GBHH disusun berdasarkan hasil musyawarah anggota sebagai arah dan
pedoman pelaksanaan program kerja BPH HIMA TG TERRA ITB 2016/2017.
1..2..3.. TERRA...TERRA...TERRA...!!!