PEMERINTAH KO TA SALATIG A

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS MANGUNSARI
Jl. Bangau No. 16 Telp. 0298 - 321032
Kode Pos 50721 Salatiga

SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MANGUNSARI

NOMOR: /
TENTANG

TIM MANAJEMEN MUTU, URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB TIM
MANAJEMEN MUTU

KEPALA UPT PUSKESMAS MANGUNSARI,

Menimbang : a. bahwa pelayanan kesehatan bermutu yang berorientasi pada

kepuasan pelanggan atau pasien menjadi strategi utama bagi
Puskesmas agar tetap eksis ditengah persaingan global yang
semakin kuat;
b. bahwa dimensi mutu menyangkut mutu bagi pemakai jasa
pelayanan kesehatan maupun penyelenggara pelayanan
kesehatan;
c. bahwa sehubungan dengan yang dimaksud pada huruf a, b dan c
di atas diperlukan adanya keputusan kepala Puskesmas
Mangunsari I tentang penetapan wkil manajemen mutu;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 1950 tentang Pembentukan

Daerah-daerah Kota Kecil dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur,
Jawa Tengah dan Jawa Barat;
2. Undang- Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah, sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan
Undang-Undang Nomor 12 tahun 2008;
3. Undang-Undang No 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial
Nasional;
4. Undang-Undang No 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
5. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga
kesehatan ( Lembaran Negara Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan
Lembatan Negara Nomor 3637 );
7. Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2013 tentang Jaminan
Kesehatan, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden
Nomor 111 Tahun 2013;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 741 Tahun 2008 tentang
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten / Kota;
9. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
10. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 850 / Menkes / SK / V / 2000
tentang Kebijakan pengembangan tenaga kesehatan Tahun 2000
2010;
11. Peraturan Daerah Kota Salatiga Nomor 10 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Salatiga,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Salatiga
Nomor 8 Tahun 2011;
 12. Peraturan Walikota Salatiga Nomor 48 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Kota
Salatiga, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Walikota
Salatiga Nomor 46 Tahun 2011;
13. Peraturan Walikota Salatiga Nomor 42 Tahun 2010 tentang
Penyelenggaraan Naskah Dinas;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MANGUNSARI WAKIL

MANAJEMEN MUTU, URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN
TANGGUNG JAWAB WAKIL MANAJEMEN MUTU

KESATU : Keputusan Kepala UPT Puskemas Mangunsari tentang Pengangkatan

Wakil Manajemen Mutu.

KEDUA : Menetapkan dr. Dian Putri Anggraini NIP 19830524 2009 02 2 005 GOL
III c / Penata TK I sebagai Wakil Manajemen Mutu

KETIGA : Menetapkan uraian tugas dan tanggung jawab Wakil Manajemen Mutu
sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, dengan ketentuan
bila ada kekeliruan akan dilakukan perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Salatiga
Pada tanggal

PLT KEPALA
UPT PUSKESMAS MANGUNSARI,

ANDINA WIDIASTUTI

Tembusan :
1. Kepala Dinas Kesehatan Kota Salatiga;

LAMPIRAN 1 SURAT KEPUTUSAN

 KEPALA UPT PUSKESMAS MANGUNSARI
NOMOR TAHUN
TENTANG WAKIL MANAJEMEN MUTU,
URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN
TANGGUNG JAWAB WAKIL MANAJEMEN
MUTU

A. URAIAN TUGAS WAKIL MANAJEMEN MUTU

1) Mengelola kegiatan Sistem Manajemen Mutu sesuai persyaratan standar
2) Mengembangkan Sistem Manajemen Mutu seseuai persyaratan standar
3) Menjamin Sistem Manajemen Mutu dilaksanakan secara efektif pada semua
fungsi
4) Menjamin Sistem Manajemen Mutu dipertahankan dan diperbaiki terus
menerus
5) Mengupayakan peningkatan kesadaran /pemahaman karyawan dalam Sistem
Manajemen Mutu
6) Membina hubungan dengan pihak eksternal, untuk hal hal yang berkaitan
dengan Sistem Manajemen Mutu
7) Menyelenggarakan program pendukung untuk membudayakan kesadaran
QCD ( Quality Control Dokumen ) baik mutu biaya dan ketepatan waktu
kepada seluruh karyawan
8) Menyelenggarakan pelatihan pelatihan yang diperlukan oleh karyawan bekerja
sama dengan bagian pelatihan
9) Mengkoordinasikan kegiatan internal Audit
10) Melaporkan hasil kinerja Sistem Manajemen Mutu kepada Kepala
Puskesmas.

B. TANGGUNG JAWAB WAKIL MANAJEMEN MUTU

Bertanggung jawab untuk menjamin kesesuaian dan efektivitas Implementasi
Sistem Manajemen Mutu

C. WEWENANG WAKIL MANAJEMEN MUTU

1) Memeriksa dan merevisi dokumen Sistem Manajemen Mutu sebelum disahkan
oleh Kepala Puskesmas
2) Mengusulkan ketersediaan Sumberdaya manusia dalam penerapan Sistem
Manajemen Mutu ke Kepala Puskesmas