B. Pengaruh Persepsi Atas Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Survey di SMP Negeri Kab.Sukabumi Wilayah Utara Tesis : Jakarta : Fakultas Pasca Sarjana, Program Studi IPS, Universitas Indraprasta PGRI, 2016
C. xii + 5 Bab + 78 halaman
D. Kata Kunci : Kepemimpinan Kepala Sekolah , Lingkungan Kerja , dan
Kinerja Guru
E. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : Apakah terdapat
Pengaruh persepsi atas kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMP Negeri Kabupaten Sukabumi Wilayah Utara. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Data yang digunakan melalui teknik tes dan menggunakan analisis kuantitatif, menunjukan bahwa 1). Terdapat Pengaruh yang signifikan antara persepsi atas kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru sebesar Fo=6.120 Hasil pengujian berarti ada pengaruh yang signifikan antara persepsi kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. 2) Terdapat pengaruh yang signifikan persepsi atas kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kabupaten Sukabumi Wilayah Utara. Hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai thitung = 2,094 dan Sig. 0,040 < 0,05. Variabel persepsi atas kepemimpinan Kepala Sekolah memberikan kontribusi sebesar 6,10% dalam meningkatkan disiplin kerja guru. 3) Terdapat pengaruh yang signifikan persepsi atas lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kabupaten Sukabumi Wilayah Utara. Hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai thitung = 2,194 dan Sig. 0,032 < 0,05. Variabel persepsi atas lingkungan kerja memberikan kontribusi sebesar 15,29% dalam meningkatkan kinerja guru F. Daftara Pustaka : 1. Buku 29 buah (tahun 1997 sampai dengan 2015) 2. Wikipedia Indonesia 2016
G. Pembimbing Materi : Dr. H. Suparman Ibrahim Abdullah,M.Sc