Etika & Advokasi Profesi

Keinsinyuran
Sapri Pamulu, Ph.D.

Program Pembinaan Profesi Insinyur, Balikpapan, 21 Mei 2016

 2

Outline
Pengantar
Definisi dan Sejarah Kode Etik Profesi
Kode Etik PII dan WFEO
Advokasi & Komite Advokasi PII
Kode Etik & Malapraktik dalam UU 11/2014
Malapraktik & Penanganan Pelanggaran
Asuransi Indemnitas Profesi
Penutup
 3

Pengantar
Sapri Pamulu, Ph.D.

Ketua Bidang Hukum & Advokasi BK Sipil PII 2016-2019

Wakil Ketua Komite Advokasi PII 2015-2018
Management Specialist, PT Wiratman, Jakarta
M: +62 811-998-996 | +61 731-032-324
E: sapri@wiratman.co.id
P: https://www.linkedin.com/in/sapri
 4

Etika Profesi

ETHICAL
RESPONSIBILITY

2 3
1
ECONOMIC LEGAL
RESPONSIBILITY RESPONSIBILITY
4

1 - Profitable, legal, ethical : Go for it

2 - Profitable, Ethical : Proceed cautiously
3 - Legal, Ethical not profitable: Find the
way to seek profitability
4 - Legal, profitable, not Ethical: Proceed
cautiously
 5

Kode Etik Profesi

Kode Etik Profesi adalah kode perilaku yang
ditetapkan dan dapat diterima oleh kelompok
profesi yang menjadi pedoman bagaimana
seharusnya (das sollen) berperilaku dalam
menjalankan (das sein) profesi tersebut secara
etis.

Kode etik Insinyur harus dijadikan pedoman dan

landasan tingkah laku setiap Insinyur dalam
melaksanakan Praktik Keinsinyuran (Pasal 42 UU
No. 11/2014).
AZAS ETIKA PROFESI

Kemanfaatan (utilitarian ethics); memberi

manfaat bagi kepentingan masyarakat
Kewajiban (duty ethics); mentaati dan
melaksanakan nilai-nilai moral
Kebenaran (right ethics); menganggap salah hal
yang melanggar moralitas
Keunggulan (virtue ethics); mengutamakan
tindakan yang baik, benar, luhur
Kelestarian lingkungan (environmental ethics);
menyadari pentingnya kelestarian lingkungan
 7

Kode Etik Profesi

Kode Hammurabi (1758 SM)

Secara khusus diidentifikasi kode yang berkaitan dengan

"insinyur" pada masa itu (pembangun rumah dan kapal)
dan konsekuensi yang keras itu harus dijatuhkan jika
kode dilanggar

Kode #229 Jika pembangun membangun rumah

seseorang dan tidak membangunnya secara benar
sehingga mengakibatkan bangunan rumah tersebut
rubuh dan membunuh pemiliknya (korban jiwa) maka
pembangun tersebut harus dihukum mati
 8

Kode Etik Insinyur (PII)

 9

Kode Etik Insinyur (PII)

CATUR KARSA, PRINSIP-PRINSIP DASAR :
1. Mengutamakan keluhuran budi.
2. Menggunakan pengetahuan dan kemampuannya untuk
kepentingan kesejahteraan umat manusia.
3. Bekerja secara sungguh-sungguh untuk kepentingan
masyarakat, sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
4. Meningkatkan kompetensi dan martabat berdasarkan
keahlian profesional keinsinyuran.
 10

Kode Etik Insinyur (PII)

SAPTA DHARMA, TUJUH TUNTUNAN SIKAP :
1. Insinyur Indonesia senantiasa mengutamakan keselamatan,
kesehatan dan kesejahteraan Masyarakat.
2. Insinyur Indonesia senantiasa bekerja sesuai dengan
kempetensinya.
3. Insinyur Indinesia hanya menyatakan pendapat yang dapat
dipertanggung jawabkan.
4. Insinyur Indonesia senantiasa menghindari terjadinya
pertentangan kepentingan dalam tanggung jawab tugasnya.
5. Insinyur Indonesia senantiasa membangun reputasi profesi
berdasarkan kemampuan masing-masing.
6. Insinyur Indonesia senantiasa memegang teguh kehormatan,
integritas dan martabat profesi.
7. Insinyur Indonesia senantiasa mengembangkan kemampuan
profesionalnya.
 11

WFEO Model Code Of Ethics

1. DEMONSTRATE INTEGRITY
1.1 Refrain from fraudulent, corrupt or criminal practices
1.2 Be objective and truthful
1.3 Practise fairly and with good faith towards clients, colleagues
and others

2. PRACTISE COMPETENTLY
2.1 Practise in a careful and diligent manner in accordance with
their areas of competence
2.2 Practise in accordance with accepted engineering practices,
standards and codes
2.3 Maintain and strive to enhance the body of knowledge in
which they practise
 12

WFEO Model Code Of Ethics

3. EXERCISE LEADERSHIP
3.1 Practise so as to enhance the quality of life in society
3.2 Strive to contribute to the advancement of the body of
knowledge within which they practise, and to the profession in
general
3.3 Foster the publics understanding of technical issues and the
role of engineering
4. PROTECT THE NATURAL AND BUILT
ENVIRONMENT
4.1 Create and implement engineering solutions for a sustainable
future
4.2 Be mindful of the economic, societal and environmental
consequences of actions or projects
4.3 Promote and protect the health, safety and well being of the
community and the environment
 13

WFEO Model Code Of Ethics

1.1 Refrain from fraudulent, corrupt or criminal practices
a) not engaging in misleading or deceptive conduct such as succumbing to the
wrong influence.
b) neither soliciting nor accepting financial or other considerations, including free
engineering designs, from material or equipment suppliers for specifying their
products.
c) not accepting compensation, financial or otherwise, from the engaging party for
services on the same project, nor providing free services, unless the
circumstances are fully disclosed to, and agreed to, by all interested parties.
d) neither paying offering nor receiving, directly or indirectly, inducements to
secure work.
e) informing an employer or client of any possible adverse consequences of
proposed activities based on the accepted engineering practices of the day.
f) reporting unethical engineering activity undertaken by other engineers or non-
engineers. This extends to include for example, situations in which senior
officials of a firm make executive decisions which clearly and substantially
alter the engineering aspects of the work, or protection of the public welfare or
the environment arising from the work.
 14

WFEO Model Code Of Ethics

1.2 Be objective and truthful

a) endeavouring to interpret engineering issues to the public in an objective and

truthful manner.
b) applying your skills and knowledge with honesty, good faith and without
personal bias.
c) ensuring that your privileged and trusted position in the community is not used
for personal or sectional interests to the detriment of the wider community.
d) revealing the existence of any interest, financial or otherwise, that might affect
or give the appearance of affecting your judgment in any matter about which you
are making a statement or giving evidence.
 15

WFEO Model Code Of Ethics

1.3 Practise fairly and with good faith towards clients,
colleagues and others
a) giving credit where it is due.
b) accepting, as well as giving, honest and fair professional criticism when
commenting on anothers work or making public comment.
c) not revealing facts, data or information obtained in a professional capacity
without the prior consent of its owner.
d) advising your clients or employers when you judge that a project will not be
viable, whether on the basis of commercial, technical, environmental or any
other such risk which you might reasonably have been expected to consider.
e) avoiding any actions or statements which can be construed as being unfairly
critical of a colleague or intended to favour your own position at the expense of a
colleague.
 16

WFEO Model Code Of Ethics

2.1 Practise in a careful and diligent manner in accordance with
their areas of competence
a) exercising care and communicating clearly in accepting or interpreting
assignments, and in setting expected outcomes.
b) informing employers or clients, and making appropriate recommendations on
obtaining further advice, if an assignment requires qualifications and
experiences outside your fields of competence.
c) presenting issues fairly, accurately and with appropriate qualifiers and
disclaimers, and to avoid personal, political and other non-technical biases.
d) expressing opinions on engineering issues honestly and only in areas of your
competence.
e) reporting or advising on professional matters honestly and only in areas of your
competence.
f) attaining and maintaining competence in all areas of involvement including
being knowledgeable with the technical and legal framework and regulations
governing your work
 17

WFEO Model Code Of Ethics

2.2 Practise in accordance with accepted engineering practices,
standards and codes
a) Developing a checklist of relevant codes - before each project (and during each
project) review the relevance and compliance with each code identified.
b) Examining legislative impacts - seek external assistance to identify what
legislation is peculiar to this project
c) Reviewing Occupational Health & Safety issues - consider anything peculiar
relating to this project; address with the client any observations of unsafe work
practices noted during site visits - this may not be your responsibility yet you
may be held partially liable if you fail to make such comments.
d) Ensuring Sub Consultant Compliance - obtain evidence of current compliance
with OH&S legislation and other code and legislative obligations.
 18

WFEO Model Code Of Ethics

2.3 Maintain and strive to enhance the body of knowledge in
which they practice
a) having a commitment to ongoing professional development, continuing
education and training.
b) not falsifying or misrepresenting ones own or an associates qualifications,
grades of membership, experience and responsibilities.
c) striving to contribute to the advancement of the body of knowledge within which
you practice, and to the profession in general.
d) assessing and responding to the range and availability of professional
knowledge, competencies and resources required to undertake the engineering
project and assessing any material uncertainties in these respects.
 19

WFEO Model Code Of Ethics

3.1 Practise so as to enhance the quality of life in society

a) aiming to deliver outcomes that do not compromise the ability of future life to
enjoy the same or better environment, health, wellbeing and safety as currently
enjoyed.
b) being sensitive to public concerns.
c) promoting the involvement of all stakeholders and the community in decisions
and processes that may impact upon them and their environment.
d) in identifying sustainable outcomes considering all options in terms of their
economic, environmental and social consequences
 20

WFEO Model Code Of Ethics

3.2 Strive to contribute to the advancement of the body of
knowledge within which they practice, and to the profession in
general

a) exercising fairness in dealing with others and providing support and assistance
when required.
b) offering services, advising on or undertaking engineering assignments in areas
of your competence by virtue of your training and experience.
c) participating, within the framework of the practice of your profession, in
providing opportunities to further the professional development of your
colleagues.
 21

WFEO Model Code Of Ethics

3.3 Foster the publics understanding of technical issues and
the role of engineering

a) endeavouring to ensure that information provided to the public is relevant and

in a readily understood form.
b) applying sound engineering judgment based on experience and relevant analysis
to arrive at the appropriate balance of considerations in any given situation.
c) taking reasonable steps to understand the consequences of your actions and the
actions of those working with or for you.
d) displaying restraint in the manner in which you comment on engineering
matters, especially in circumstances where, by explicit reference or implication,
there is a reason for the public to believe that such comments are made on the
basis of relevant knowledge
 22

WFEO Model Code Of Ethics

4.1 Create and implement engineering solutions for a
sustainable future

a) being aware that the principles of eco-systemic interdependence, diversity

maintenance, resource recovery and inter-relational harmony form the basis of
humankinds continued existence and that each of these poses a threshold of
sustainability that should not be exceeded.
b) discussing in particular the consequences of proposals and actions, direct or
indirect, immediate or long term, upon the health of people, social equity and
the local system of values.
c) promoting a clear understanding of the actions required to restore and, if
possible, to improve the environment that may be disturbed, and include them
in your proposals.
 23

WFEO Model Code Of Ethics

4.2 Be mindful of the economic, societal and environmental
consequences of actions or projects
a) making sure that your own perception of environmental issues is as accurate as
possible.
b) striving to accomplish the beneficial objectives of your work with the lowest
possible consumption of raw materials and energy and the lowest production of
wastes and any kind of pollution.
c) studying the environment that will be affected by your work, assessing the
impacts that might arise in the structure, dynamics and aesthetics of the
ecosystems involved - urbanised or natural - as well as pertinent socioeconomic
systems, and selecting the best alternative for development that is both
environmentally sound and sustainable.
d) rejecting any kind of commitment that involves unfair damages to human
surroundings and nature and aim for the best possible technical, social and
political solution.
e) being aware of and making sure that clients and employers are aware of societal
and environmental consequences of actions or projects and endeavouring to
interpret engineering issues to the public in an objective and truthful manner.
 24

WFEO Model Code Of Ethics

4.3 Promote and protect the health, safety and well being of
the community and the environment

a) having due regard for the health, safety and wellbeing of the public and fellow
employees in all work for which they are responsible.
b) trying with the best of their ability, courage, enthusiasm and dedication to
obtain a superior technical achievement which will contribute to and promote a
healthy and agreeable surrounding for all people, in open spaces as well as
indoors.
c) informing your employer or contractor of the possible consequences if your
recommendations on issues of safety, health, welfare or sustainable
development are overruled or ignored.
 25

Advokasi
Advokasi secara bahasa artinya yaitu sokongan
pendampingan, anjuran, pembelaan. Advokasi terbagi
atas Advokasi ligitasi yaitu segala bentuk advokasi
dalam acara persidangan di pengadilan, dan Advokasi
non ligitasi yaitu segala bentuk advokasi di luar acara
persidangan di pengadilan
Advokasi secara profesi adalah suatu kegiatan atau
serangkaian tindakan yang berupa anjuran,
pendampingan, pernyataan maupun pembelaan yang
dilakukan terhadap pekerja / anggota atau organisasi
terhadap suatu kondisi / permasalahan tertentu seperti
malapraktik profesi atau pelanggaran standar praktik
keinsinyuran
 26

Komite Advokasi PII

BAB XI PERSATUAN INSINYUR INDONESIA Pasal 38

PII mempunyai tugas:

menetapkan, menerapkan, dan menegakkan
kode etik Insinyur;
memberikan advokasi bagi Insinyur
DESKRIPSI TUGAS PROGRAM KERJA KPI
Melaksanakan tugas perlindungan Membangun advokasi Insinyur / Tata cara pelindungan dan
dan advokasi bagi Anggota PII yang Sistem pelindungan Insinyur kelancaran pelindungan.
diduga terlibat pelanggaran standar Terselenggaranya professional Lahir Professional Indemnity
praktik keinsinyuran. Indemnity Insurance nasional dan Insurance
internasional
 27

Standar Praktik Keinsinyuran

a.
standar layanan
Insinyur :tolok ukur
yang menjamin efisiensi,
efektivitas, dan syarat
mutu yang dipergunakan b.
sebagai pedoman dalam standar kompetensi
pelaksanaan Praktik Insinyur :rumusan
Keinsinyuran kemampuan kerja yang
mencakup sikap kerja,
pengetahuan, dan
keterampilan kerja yang
c.
standar program
relevan dengan profesi Insinyur
pelaksanaan Praktik adalah tolok ukur
Keinsinyuran pedoman pelaksanaan
program profesi Insinyur
yang sesuai dengan
peraturan perundangan
yang berkaitan dengan
sistem pendidikan tinggi
BAB IV STANDAR KEINSINYURAN Pasal 6
 28

Kode Etik dalam UU 11/2014

Bab
VI
Bab
IX
Bab
XI
 29

Kode Etik dalam UU 11/2014

Pasal 14 Surat Tanda Registrasi Insinyur tidak
berlaku karena:
d. pencabutan Surat Tanda Registrasi Insinyur oleh
PII atas malapraktik atau pelanggaran kode etik
Keinsinyuran yang dilakukan oleh yang bersangkutan.
Pasal 24 Insinyur dan Insinyur Asing berhak:
b. memperoleh jaminan pelindungan hukum selama
melaksanakan tugasnya sesuai dengan kode etik
insinyur dan standar Keinsinyuran;
Pasal 25 Insinyur dan Insinyur Asing berkewajiban:
a. melaksanakan kegiatan Keinsinyuran sesuai dengan
keahlian dan kode etik Insinyur;
 30

Kode Etik dalam UU 11/2014

Pasal 33 Dalam menjalankan tugas sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 32, Dewan Insinyur Indonesia mempunyai
wewenang::
c. melakukan pencatatan terhadap Insinyur yang dikenai sanksi
karena melanggar ketentuan kode etik Insinyur; dan
Pasal 38 PII mempunyai tugas::
f. menetapkan, menerapkan, dan menegakkan kode etik Insinyur;
Pasal 39 PII mempunyai wewenang:
d. menyatakan terjadi atau tidaknya suatu pelanggaran kode etik
Insinyur berdasarkan hasil investigasi;
f. menjatuhkan sanksi terhadap Insinyur yang melakukan
pelanggaran kode etik Insinyur;
Pasal 40 :
(1) Untuk menegakkan kode etik Insinyur, PII membentuk
majelis kehormatan etik;
 31

Kode Etik dalam UU 11/2014

Pasal 40 :
(1) Untuk menegakkan kode etik Insinyur, PII
membentuk majelis kehormatan etik;
Pasal 41 PII mempunyai tugas::
f. menetapkan, menerapkan, dan menegakkan kode
etik Insinyur;
Pasal 39 PII mempunyai wewenang:
d. menyatakan terjadi atau tidaknya suatu
pelanggaran kode etik Insinyur berdasarkan hasil
investigasi;
f. menjatuhkan sanksi terhadap Insinyur yang
melakukan pelanggaran kode etik Insinyur;
 32

Kode Etik dalam UU 11/2014

Pasal 41
(1) Untuk menjamin kelayakan dan kepatutan
Insinyur dalam melaksanakan Praktik Keinsinyuran,
ditetapkan kode etik Insinyur sebagai pedoman tata
laku profesi.
(2) Kode etik Insinyur sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) disusun oleh PII.
(3) Seseorang yang akan menjadi Insinyur wajib
menyatakan kesanggupan untuk mematuhi kode etik
Insinyur.
Pasal 42
Kode etik Insinyur harus dijadikan pedoman dan
landasan tingkah laku setiap Insinyur dalam
melaksanakan Praktik Keinsinyuran.
 33

Tipikal Pelanggaran Etika Profesi

Pelanggaran terhadap nilai-nilai yang seharusnya
dijunjung tinggi oleh profesi (kolusi, komersialisasi dan
mark-up)
Pelanggaran berupa layanan jasa yang kurang
mencerminkan kualitas keahlian yang sulit
dipertanggung-jawabkann menurut bakuan kinerja dan
kriteria profesional (malapraktik, penyalah-gunaan data
dan informasi, pelanggaran hak intelektual)
Pelanggaran berupa penyuapan, pemalsuan, ketidak-
adilan, ketidak-amanan produk, ketidak jujuran dalam
pengujian, ketidak pedulian dalam perlindungan
kesehatan dan lingkungan, serta kelalaian, kelambanan,
pelanggaran ketentuan
 34

Pelanggaran & Cara Penanganan

KODE ETIK MAJELIS KEHORMATAN

ETIK (MKE)

STD LAYANAN MAJELIS LAYANAN

INSINYUR (MLI)
IR PERADILAN PIDANA
SENGKETA HUKUM
PERADILAN PERDATA
PERADILAN TUN

SENGKETA NON HUKUM LEMBAGA MEDIASI

(ARBITRASE/ADR)
 35

MAJELIS Perangkat organisasi yang mengelola

penegakan Kode Etik Insinyur Indonesia
KEHORMATAN dengan melaksanakan pengembangan
ETIK kebijakan, pembinaan pelaksanaan dan
pengawasan penerapannya.
MKE terdiri atas tokoh-tokoh
keinsinyuran yang terkemuka
TUGAS DAN WEWENANG
dalam penguasaan etika
profesi insinyur yang diakui (1) MKE secara berkesinambungan merumuskan
pemikiran, mengkaji kebijakan dan menyusun:
dan dihormati dalam
a. strategi pengamalan kode etik insinyur di
lingkungan profesi Insinyur kalangan insinyur Indonesia;
Jumlah dan nama-nama b. strategi sosialisasi kode etik insinyur di
anggota MKE ditetapkan masyarakat; dan
dalam Kongres. c. materi ajar pendidikan kode etik insinyur di
perguruan tinggi;
untuk dilaksanakan bersama dengan perangkat
organisasi PII yang terkait.
(2) MKE memberikan putusan atas perkara etik
MKE dipimpin oleh Ketua, insinyur dengan mengajukan:
Wakil Ketua, dan Sekretaris a. penyelesaian sengketa;
yang merangkap Anggota yang b. penjatuhan sanksi; atau
dipilih oleh dan dari antara c. pemberian advokasi,
anggota MKE sebagai rekomendasi untuk keputusan Ketua
Umum PII.
 36
MAJELIS Perangkat organisasi yang mengelola penegakan
kesesuaian standar keinsinyuran dengan
LAYANAN melaksanakan pengembangan kebijakan, pembinaan
INSINYUR pelaksanaan dan pengawasan penerapannya untuk
layanan insinyur.

MLI terdiri atas tokoh-tokoh TUGAS DAN WEWENANG

keinsinyuran yang terkemuka
(1) MLI secara berkesinambungan:
dalam penguasaan standar
a. merumuskan pemikiran, mengkaji kebijakan dan
keinsinyuran menyusun strategi penerapan standar keinsinyuran
Jumlah dan nama-nama di kalangan insinyur Indonesia;
anggota MLI ditetapkan dalam b. merumuskan pemikiran, mengkaji kebijakan, dan
menyusun strategi sosialisasi standar keinsinyuran
Kongres. untuk layanan insinyur di masyarakat; dan
c. merumuskan pemikiran, mengkaji kebijakan, dan
menyusun materi penerapan standar keinsinyuran
pada sistem sertifikasi / uji kompetensi PII;
(2) MLI memberikan putusan atas perkara standar
MLI dipimpin oleh Ketua, keinsinyuran dengan mengajukan:
a. penyelesaian sengketa;
Wakil Ketua, dan Sekretaris b. penjatuhan sanksi; atau
yang merangkap Anggota yang c. pemberian advokasi,
dipilih oleh dan dari antara sebagai rekomendasi untuk keputusan Ketua Umum
anggota MLI PII.
(3) MLI mewakili PII dalam pembahasan mengenai
standar layanan insinyur dengan Pemerintah dan
pihak-pihak terkait lainnya.
 37

Pelanggaran & Cara Penanganan

Setiap pihak Pengaduan tertulis Penetapan Majelis Investigasi
berkepentingan Pemeriksa Awal

yang dirugikan Oleh MKE/MLI
Verifikasi Keputusan MPA

Ditolak Diluar disiplin Pelanggaran Kode Etik Pelanggaran Standar Layanan

PELAKSANAAN KEPUTUSAN MAJ ELI S

Kepada Pengadu Rekomendasi untuk Keputusan Ketua Umum PII (Sanksi)

 38

Malapraktik dalam UU 11/2014

Pasal 3 Pengaturan Keinsinyuran bertujuan:
b. memberikan pelindungan kepada Pengguna
Keinsinyuran dan Pemanfaat Keinsinyuran dari
malapraktik Keinsinyuran melalui penjaminan
kompetensi dan mutu kerja Insinyur;
Pasal 14 Surat Tanda Registrasi Insinyur tidak
berlaku karena:
d. pencabutan Surat Tanda Registrasi Insinyur oleh
PII atas malapraktik atau pelanggaran kode etik
Keinsinyuran yang dilakukan oleh yang bersangkutan.
Pasal 28 Pemanfaat Keinsinyuran berhak:
c. mendapatkan pelindungan hukum dari
malapraktik Keinsinyuran sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
 39

Malapraktik dalam UU 11/2014

Pasal 3 Pengaturan Keinsinyuran bertujuan:
b. memberikan pelindungan kepada Pengguna
Keinsinyuran dan Pemanfaat Keinsinyuran dari
malapraktik Keinsinyuran melalui penjaminan
kompetensi dan mutu kerja Insinyur;
Pasal 14 Surat Tanda Registrasi Insinyur tidak
berlaku karena:
d. pencabutan Surat Tanda Registrasi Insinyur oleh
PII atas malapraktik atau pelanggaran kode etik
Keinsinyuran yang dilakukan oleh yang bersangkutan.
Pasal 28 Pemanfaat Keinsinyuran berhak:
c. mendapatkan pelindungan hukum dari
malapraktik Keinsinyuran sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
 40

Unsur Malapraktik Profesi

Melakukan kesalahan tindakan (Professional
misconducts)
Melakukan Kelalaian (Negligence)
Melanggar jabatan (Malfeasance)
Ketidak hati-hatian (Misfeasance)
Bekerja tanpa keahlian (Lack of Skill)
 41

Sanksi Malapraktik Profesi

KUH Perdata Pasal 1243, dan 1365
UU No. 18/1999, Pasal 25, 26, 27 yang diatur
dalam PP No. 29/2000
UU No. 11/2014 Pasal 14, dan 43
 42

Sanksi Malapraktik Profesi

Pertanggung-gugatan kontraktual (wanprestasi)
Pasal 1243 KUHPerdata: Penggantian biaya, rugi dan bunga karena
tidak dipenuhinya suatu perikatan, baru mulai diwajibkan, apabila
pihak berutang, setelah dinyatakan lalai memenuhi perikatannya,
tetap melalaikannya, atau jika sesuatu yang harus diberikan atau
dibuatnya, hanya dapat diberikan atau dibuat dalam tenggang
waktu yang telah dilampaukannya. dan
Pasal 1365 KUHPerdata: Tiap perbuatan melanggar hukum, yang
membawa kerugian kepada orang lain, mewajibkan orang yang
karena salahnya menimbulkan kerugian itu, mengganti kerugian
tersebut.
 43

Sanksi Malapraktik

UU No. 18/1999
Pasal 26
1) Jika terjadi kegagalan bangunan yang disebabkan karena kesalahan
perencana atau pengawas konstruksi, dan hal tersebut terbukti
menimbulkan kerugian bagi pihak lain, maka perencana atau
pengawas konstruksi wajib bertanggung jawab sesuai dengan bidang
profesi dan dikenakan ganti rugi.
2) Jika terjadi kegagalan bangunan yang disebabkan karena kesalahan
pelaksana konstruksi dan hal tersebut terbukti menimbulkan kerugian
bagi pihak lain, maka pelaksana konstruksi wajib bertanggung
jawab sesuai dengan bidang usaha dan dikenakan ganti rugi.
Pasal 27
1) Jika terjadi kegagalan bangunan yang disebabkan karena kesalahan
pengguna jasa dalam pengelolaan bangunan dan hal tersebut
menimbulkan kerugian bagi pihak lain, maka pengguna jasa wajib
bertanggung jawab dan dikenai ganti rugi.
 44

UU Jasa Konstruksi : UU No. 18/2009

Barang siapa yang melakukan perencanaan pekerjaan konstruksi
yang tidak memenuhi ketentuan keteknikan dan mengakibatkan
kegagalan pekerjaan konstruksi atau kegagalan bangunan dikenai
pidana paling lama 5 (lima) tahun penjara atau dikenakan denda
paling banyak 10% (sepuluh per seratus) dari nilai kontrak.
Barang siapa yang melakukan pengawasan pelaksanaan pekerjaan
konstruksi dengan sengaja memberi kesempatan kepada orang lain
yang melaksanakan pekerjaan konstruksi melakukan
penyimpangan terhadap ketentuan keteknikan dan menyebabkan
timbulnya kegagalan pekerjaan konstruksi atau kegagalan
bangunan dikenai pidana paling lama 5 (lima) tahun penjara atau
dikenakan denda paling banyak 10% (sepuluh per seratus) dari nilai
kontrak.
BAB X SANKSI Pasal 43
 45

UU Jasa Konstruksi : UU No. 18/2009

Barang siapa yang melakukan pelaksanaan pekerjaan
konstruksi yang bertentangan atau tidak sesuai dengan
ketentuan keteknikan yang telah ditetapkan dan
mengakibatkan kegagalan pekerjaan konstruksi atau
kegagalan bangunan dikenakan pidana paling lama 5
(lima) tahun penjara atau dikenakan denda paling
banyak 5% (lima per seratus) dari nilai kontrak.

BAB X SANKSI Pasal 43

 46

UU Insinyur : UU No. 11/2014

BAB XIII KETENTUAN PIDANA Pasal 51
Setiap Insinyur atau Insinyur Asing yang melaksanakan
tugas profesi tidak memenuhi standar Keinsinyuran
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 huruf c sehingga
mengakibatkan kecelakaan, cacat, hilangnya nyawa
seseorang, kegagalan pekerjaan Keinsinyuran, dan/atau
hilangnya harta benda dipidana dengan pidana penjara
paling lama 5 (lima) tahun dan/atau pidana denda paling
banyak Rp 1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah).
BAB VI REGISTRASI INSINYUR Pasal 14
Pencabutan Surat Tanda Registrasi Insinyur oleh PII atas
malapraktik atau pelanggaran kode etik Keinsinyuran yang
dilakukan oleh yang bersangkutan
 47

Asuransi Indemnitas Profesi

Tujuan dari Professional Indemnity Insurance (PII)
adalah untuk melindungi seorang professional dari
tuntutan hukum untuk membayar kerugian terhadap
orang lain yang mengalami kerugian keuangan akibat
dari kesalahan, kelalaian atau breach of professional
duty sebagai salah satu unsur dari malpraktik profesi
Asuransi PI memberikan jaminan tanggung jawab
hukum kepada Professional atas kelalaian, kesalahan,
pelanggaran dalam melakukan tugas dan kewajiban
profesi tersebut
 48

Asuransi Indemnitas Profesi

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 63
Tahun 1999 Pasal 9 Ayat (2)
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor
PER.O7/MEN/V/2010 Pasal 20 Ayat (1)
UU No. 11/2014 Pasal 47 Ayat (2)
 49

Asuransi Indemnitas Profesi

Dasar Hukum: PP No.29/2000 Pasal 46
1) Pelaksanaan ganti rugi dalam hal kegagalan bangunan
dapat dilakukan dengan mekanisme pertanggungan pihak
ketiga atau asuransi, dengan ketentuan :
a) persyaratan dan jangka waktu serta nilai pertanggungan
ditetapkan atas dasar kesepakatan;
b) premi dibayar oleh masing-masing pihak, dan biaya premi
yang menjadi tanggungan penyedia jasa menjadi bagian dari
unsur biaya pekerjaan konstruksi.
2) Dalam hal pengguna jasa tidak bersedia memasukan biaya
premi sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf b, maka
resiko kegagalan bangunan menjadi tanggung jawab
pengguna jasa.
3) Ketentuan lebih lanjut mengenai pertanggungan/asuransi
ini diatur oleh instansi yang berwenang dalam bidang
asuransi.
 50

Asuransi Indemnitas Profesi

Dasar Hukum: UU No. 11/2014 Pasal 47
1) Pemerintah menetapkan norma, standar, prosedur,
dan kriteria untuk Praktik Keinsinyuran.
2) Norma, standar, prosedur, dan kriteria sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diarahkan untuk dapat
memenuhi syarat pemerolehan asuransi profesi
bagi Insinyur.
3) PII membina anggotanya untuk menerapkan norma,
standar, prosedur, dan kriteria sebagaimana dimaksud
pada ayat (1).
 51

Asuransi Indemnitas Profesi

 52

Asuransi Indemnitas Profesi - Ikhtisar

Peraturan Kebutuhan hukum
Profesi tradisional seperti akuntan, arsitek, insinyur,
pengacara dan broker asuransi diatur oleh otoritas lokal dan
dalam banyak kasus profesi ini secara hukum diharuskan
untuk memiliki asuransi tanggung gugat profesi.
Kewajiban kontraktual
Sebagai konsekuensi dari globalisasi, penyedia layanan di
Asia Tenggara dan Cina menganggap asuransi tanggung gugat
profesi sebagai salah satu syarat prasyarat ketika tender
untuk bisnis dengan perusahaan di luar negeri, terutama di
mana kontrak diberikan oleh klien yang berbasis di AS,
Eropa, Inggris dan Australasia. Hal ini didorong oleh
lingkungan sadar hukum di wilayah tersebut.
 53

Asuransi Indemnitas Profesi - Ikhtisar

Perlindungan keuangan
Satu klaim dapat merusak bisnis secara finansial karena
litigasi dapat menjadi mahal, memakan waktu dan sumber
daya banyak. Anda mungkin mendapati diri Anda
menghadapi litigasi bahkan jika Anda tidak melakukan
sesuatu yang salah, disini AIG penanggung asuransi tanggung
gugat profesi akan memberikan perlindungan bagi Anda
ketika menghadapi klaim tersebut.
Perlindungan Reputasi
Jika Anda seorang profesional, reputasi Anda adalah
segalanya dan mempertahankan reputasi ini sangat penting.
Jika klaim terjadi, ahli klaim kami akan memberikan bantuan
dalam pengelolaan hubungan positif antara Anda dan klien
Anda sehingga mengurangi terjadinya kerusakan reputasi.
 54

Asuransi Indemnitas Profesi Untuk

Siapa?
AIG menawarkan solusi yang dirancang untuk berbagai kelas
profesional dan ukuran bisnis, termasuk:
Lembaga Keuangan
Perusahaan Arsitek, Insinyur dan Proyek
Firma hukum
Broker dan agen asuransi
Profesional individu (pengacara, akuntan, konsultan)
Perusahaan konsultan Manajemen atau pemasaran
Business Process Outsourcing (BPO) termasuk Call center
Agen Tenaga Kerja (Temporary)
Perusahaan Media dan Komunikasi (penerbitan, iklan,
televisi, radio)
Perusahaan Telekomunikasi
Perusahaan Jasa Umum lainnya
 55

Asuransi Indemnitas Profesi Apa yang

dijamin?
Perlindungan diberikan untuk tindakan melanggar hukum yang
nyata maupun dugaan, yang dilakukan dalam menjalankan
profesi mereka, termasuk:
Kelalaian, kesalahan/ pelanggaran yang menghasilkan
kerusakan properti, sehingga menimbulkan klaim dari pihak
ketiga
Gangguan usaha pihak ketiga (misalnya gangguan layanan
dan kerusakan properti kepada pihak ketiga)
Pencemaran nama baik dan fitnah
Pelanggaran kekayaan intelektual merk dagang dan hak
cipta (kecuali paten dan rahasia dagang)
Konsekuensi yang timbul dari kehilangan, kerusakan atau
kemerosotan kondisi dari suatu dokumen
Perlindungan otomatis untuk anak perusahaan baru (hingga
20% dari total pendapatan kotor dari tertanggung)
Biaya kehadiran dalam penyelidikan
 56

Asuransi Indemnitas Profesi Apa yang

dijamin?
Pengecualian
Risiko kontrak murni (denda kontrak atau sanksi, denda,
hukuman dijatuhkan langsung ke Tertanggung)
Cidera badan dan kerusakan properti
Klaim dan/ atau peristiwa yang sudah terjadi
Tindakan yang disengaja dari tertanggung
Anak perusahaan/ asosiasi (klaim antara perusahaan dari
kelompok yang sama)
Badan-badan publik/ pihak berwenang
Kepailitan
Iklan palsu atau menyesatkan
Hak paten
Jaminan nilai masa depan dan pendapatan
 57

Asuransi Indemnitas Profesi

 58

Asuransi Indemnitas Profesi

 59

Asuransi Indemnitas Profesi

 60

Asuransi Indemnitas Profesi

 61

Asuransi Indemnitas Profesi

 62

Portal Anggota ASCE

 63

Penutup
Catur Karsa dan Sapta Dharma adalah Kode Etik yang
menjadi prinsip landasan dan pedoman tuntunan
bersikap dan ber perilaku bagi setiap Insinyur dalam
melaksanakan Praktik Keinsinyuran
PII sebagai organisasi profesi keiinsinyuran bertugas
memberi perlindungan dan advokasi bagi Anggota PII
yang diduga terlibat pelanggaran kode etik dan standar
praktik keinsinyuran.
Sistem perlindungan Insinyur melalui Advokasi dan
Asuransi Indemnitas Profesi (Professional Indemnity
Insurance) berskala nasional dan internasional adalah
salah satu agenda PII
 64

Terima Kasih
Kalau ada sumur di ladang Bolehlah kita menumpang
mandi. Kalau ada umur yang panjang, Bolehlah kita
berjumpa lagi