ARAHAN KERJA BIDANG HIMASEATRANS+

Wakil Ketua
Melakukan Evaluasi ketercapaian visi & misi kabinet Himaseatrans Positif
hingga akhir kepengurusan
Melakukan evaluasi terhadap kinerja staff fungsionaris yang bersifat baik
reaktif maupun proaktif
Mewakili Ketua Himaseatrans ketika berhalangan hadir dalam acara yang
mencakup internal Himaseatrans dan Jurusan Transportasi Laut

Sekretaris
Melakukan kegiatan pendampingan baik reaktif maupun proaktif kepada
sekretaris-sekretaris departemen kabinet Himaseatrans Positif perhal
keadministrasian
Memberikan pencerdasa administrasi kepada staff-staff Himaseatrans

Bendahara
Mengaudit keuangan Himaseatrans selama kepengurusan yang bersifat
periodik tiap 1 semester
Mengatur keuangan yang meliputi alur keluar-asuk suber dana yang
dimiliki oleh kabinet Himaseatrans Positif

Biro Litbangor
Memetakan potensi Anggota Hiamseatrans sebagai langkah awal
mewujudkan misi Kontributif
Melakukan evaluasi kerja BPH dan Departemen-Departemen Kabinet
Himaseatrans Positif sebagai perwujudan sikap Profesional khususnya
pada bidang Organisasi
Mensurvey kinerja Himaseatrans secara keseluruhan berdasarkan
penilaian umum seluruh anggota Himaseatrans sebagai perwujudan rasa
inisiatif

Hubungan Luar
Memfasilitasi Himaseatrans dalam menjalin dan membangun hubungan
baik dengan KM ITS
Menjalin kerjasama dan membina hubungan baik dengan stake holder
terkait Himaseatrans, KM ITS, dan Civitas Akademika ITS
Menjaga nama baik Himaseatrans di mata KM ITS, civitas akademika ITS,
dan stake holder terkait Himaseatrans demi citra positif Himaseatrans
Mengadakan kegiatan yang bersifat pencerdasan terhadap anggota
Himaseatrans sebagai langkah perwujudan kesiapan menghadapi
tantangan global

Komunikasi dan Informasi

Menjangkau seluruh Anggota Himaseatrans dalam penyebaran informasi
terkait perkembangan Himaseatrans serta informasi mengenai
jurusan,fakultas, dan ITS
 Memfasilitasi Himaseatrans dalam penyebaran informasi terkait
Himaseatrans terhadap KM ITS, civitas akademika ITS, stake holder terkait
serta menjaring informasi yang ditujukan kepada Himaseatrans
Memberikan pencerdasan kepada Anggota Himaseatrans sebagai bentuk
perwujudan nilai kontributif dan inisiatif dalam bentuk informai maupun
pelatihan

Kesejahteraan Mahasiswa
Menjangkau seluruh Anggota Himaseatrans dalam advokasi akademik dan
kemahasiswaan sebagai bentuk inisiatif Himaseatrans
Menginisiasi gerakan dalam rangka mensejahterakan anggota
Himaseatrans mencakup nilai-nilai dalam misi Kahima

Keilmiahan dan Keprofesian

Meningkatkan produktifitas keilmiahan Himaseatrans ITS dan Jurusan
Transportasi Laut ITS sebagai langkah awal penerapan nilai prestatif,
inisiatif, dan kontributif
Memfasilitasi Anggota Himasetrans dalam hal akademik melalui kegiatan
demi menunjang nilai prestatif anggota Hiamseatrans
Memberikan pelatihan yang bersifat pencerdasan dan pembekalan dalam
hal keilmiahan serta keprofesian terhadap seluruh anggota Himaseatrans
Melakukan pencerdasan kepada seluruh Anggota Himaseatrans terkait
persiapan menghadapi tantangan industri

Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa

Memberikan pelatihan yang bersifat mewadahi anggota Himaseatrans
dalam bidang organisasi sebagai bentuk perwujudan nilai kontributif dan
untuk membentuk sikap profesional pada kader Himaseatrans
Menjadi wadah penyalur bagi anggota Himaseatrans dalam mewadahi soft
skill minat bakat dan enterpreneurship
Memberikan kegiatan pencerdasan yang bersifat pembekalan terhadap
calon pengurus Himaseatrans sebagai bentuk persiapan regenerasi
kepengurusan
Memberikan tahap pengenalan kepada anggota muda Himaseatrans serta
membimbing anggota muda Himaseatrans selama tahap pengenalan
hingga usai demi terpenuhinya misi kabinet Himaseatrans Positif
Melakukan kontrol terhadap kegiatan tahap pengenalan yang melibatkan
anggota muda Himaseatrans

ARAHAN KERJA STAFF BIRO LITBANGOR DAN STAFF AHLI

BIRO LITBANGOR
STAFF BIRO LITBANGOR

1. Berperan aktif dalam memetakan potensi Anggota HIMASEATRANS

2. Turut mengontrol evaluasi kerja BPH dan Departemen-Departemen
Kabinet Himaseatrans Positif sebagai terwujudnya profesionalitas pada
bidang Organisasi
3. Turut mensurvey kinerja HIMASEATRANS berdasarkan penilaian terhadap
Anggota HIMASEATRANS sebagai bentuk evaluasi HIMASEATRANS
kedepannya

STAFF AHLI BIRO LITBANGOR :

1. Melakukan kontrolling dalam memetakan potensi Anggota HIMASEATRANS
melalui Performance Appraisal
2. Mengontrol evaluasi kerja BPH dan Departemen-Departemen Kabinet
Himaseatrans Positif sebagai terwujudnya profesionalitas pada bidang
Organisasi
3. Turut mensurvey kinerja HIMASEATRANS berdasarkan penilaian terhadap
Anggota HIMASEATRANS sebagai bentuk evaluasi HIMASEATRANS
kedepannya