PROGRAM KERJA PRAMUKA

DEWAN AMBALAN KRESNA DAN SRIKANDI

SMK NEGERI 1 KADEMANGAN
A; Pendahuluan

Rencana kerja pembinaan dan pengembangan penegak sebagai hasil musyawarah Gudep
08.115/08.116. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program kerja ini merupakan
pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan
perkembangan dalam Pramuka Penegak SMK Negeri 1 Kademangan. Program kerja th
2014/2015 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Ambalan sebelumnya untuk mengkomodir
serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan tidak meninggalkan usaha-usaha
peningkatan kualitas pembinaan SDM, leadership, serta skill. Evaluasi juga merupakan
bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat
diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan
terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang
telah dilakukan.
B; Susunan Program Kerja
1; Sasaran Pokok
Sasaran Pembinaan Pramuka Penegak adalah:
1; Mengupayakan Gerak Pembinaan dan Pembinaan Pramuka Penegak yang dititik beratkan
pada peningkatan pelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penegak menjadi
mendiri.
2; Mengupayakan fungsi wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu dan
terarah sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap, efektif dan
efisien.
3; Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan Tri
Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.
4; Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka Penegak dalam
rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan lngkah kemandirian Gerakan
Pramuka.

5; Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam
melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka.
2; Sasaran Bidang
a; Pelaksanaan Tugas

1; Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan Kerja

Ambalan.
2; Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan penugasan seluruh
anggota Dewan Kerja Ambalan dan ruang lingkup tugasnya.
3; Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Ambalan.
4; Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Ambalan baik secara intern
maupun ekstern.
5; Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus Dewan Kerja Ambalan.
b; Finansial

1; Mengendalikan dan memonitor mekanisme keunangan pada setiap aktivitas Dewan Kerja
Ambalan.
2; Menyelenggarakan dana rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja Ambalan
diusahakan dengan maksimal kemandirian yang berkesinambungan.
3; Mengatur, mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan Dewan Kerja
Ambalan.
c; Bidang Kajian Kepramukaan

1; Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan dan latihan

bagi anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan penyajian kegiatan
kepramukaan yang menarik dan menantang.
2; Melakukan pendataan masukan anggota Dewan Ambalan di ruang lingkup Mabigus
tentang perubahan PPDKAan Polmekbin T/D.
3; Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi pemecahan
dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara Dewan Kerja yang baru.
d; Bidang Kegiatan Kepramukaan

1; Publikasi dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penegak.

2; Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat positif,
kreatif dan inofatif, sebegai pengabdian kepada Gerakan Pramuka dan masyarakat.
3; Mengusahakan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan Pramuka Penegak
yang terlibat dalam upaya pembangunan masyarakat.
4; Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mempu menarik minat remaja/pemuda
usia penegak.
e; Bidang Evaluasi dan Pengembangan

1; Tersusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi Dewan Ambalan.

2; Tersusunya perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan
Dewan Kerja.
3; Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak.
4; Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka Penegak
guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.
C; Uraian Program Kerja

(adapun uraian program kerja terlampir)

D; Penutup

Demikianlah Program Kerja memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak Tahun 2014/2015 ini disampaikan.
dan bermoral positif, demi memberikan kesemptan bagi Pram

PANG

No.
1

KEGIATAN
Buka Puasa Bersama

Meningkatkan Rasa Persaudaraan

Rapat Pleno Dewan Kerja Ambalan

Evalusasi program kerja dan pelaksanaan tugas Dewan Ambalan dalam

tahun dan menentukan kebijakan pengelolaan dan pelaksanaan
program/tugas untuk satu tahun berikutnya.

Rapat Bidang Dewan Ambalan

Membicarakan pelaksanaan program kerja, persiapan dan penyusunan

konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan

Halal Bihalal

Mempersatukan Tali Persaudaraan Antar Anggota pramuka

TUJUAN

Latihan Rutin

Pembinaan Anggota
Penerimaan Tamu
Ambalan
(Persami/Gladian
Kesatuan Ambalan)
Upacara peringatan
Pramuka

DEWAN AMBALAN

Rekrutmen Anggota
Peringatan Hari
Pramuka
Memantapkan Mental
Fisik Anggota Baru

KAGANA

Siswa Baru

Agu

DIKPARA

Semua Anggota

Agu

DEWAN AMBALAN

Anggota Baru

Sept

Penggalang Kab/Kota
Blitar

Dese

Pemantapan PTA

Galang Brantas 2014

(Lomba Giat
Penggalang Tingkat
Kabupaten, Bentuk
Kegiatan Lomba
Penjelajahan
Menyusuri Sungai
Brantas MuLai Dari
Bendungan Serut
Sampai SMK Negeri 1
Kademangan)

Meningkatkan
Kemampuan
Managemen Anggota DEWAN AMBALAN
dan Mempromosikan
Sekolah

Apel Hari Pramuka

Peringatan
Pramuka

10

Pelantikan tamu ke
calon penegak
(Junggle Survival)

Hari

Semu

Agu

DIKPARA

Semua Anggota

Peningkatan
Kompetensi
Anggota
dan
pembentukan
mental

KAGANA

Anggota Baru

Ok

Gladi Bantara tahap

1(Lintas Medan
Tingkat I)

Memenuhi
SKU
Penegak Bantara

KAGANA

Anggota Baru

Nove

12

Perkemahan Awal
Tahun (PRATA)

Sebagai perkemahan
persahabatan kepada
sesame
anggota
Pramuka,
sebagai
kemah perpisahan dan
untuk Dewan Kerja
Ambalan yang telah
habis masa jabatanya
selama
1
tahun,
menjadi
kemah
perayaan menyambut
Tahun Baru

KAGANA

Seluruh Anggota
Pramuka

Ja

13

Gladi Bantara Tahap 2

Memenuhi
SKU
Penegak Bantara

KAGANA

Anggota Baru

Feb

14

Memberikan Atribut
PDL Pada Anggota
Baru
Pengambilan Pakaian
DEWAN AMBALAN
Memberikan Identitas
Dinas Lapangan (PDL)
Ambalan
Pengukuhan
dan
Pemantapan Anggota

Anggota Baru

11

15
16
17

Pengambilan Badge
Ambalan
Musyawarah Penegak
Reorganisasi
Kegiatan Insidental:

Memberikan Identitas
DEWAN AMBALAN
Ambalan
Mengkaderisasi
Dewan Ambalan
Dewan Ambalan Baru
Mempererat
Tali
Persahabatan Dengan
DEWAN AMBALAN
Penegak Dari Gugus
Depan Yang Lain

Anggota Baru

Penegak Bantara

Tim Giat

Ok

Rover Moot
18

Latihan Gabungan
Penegak

19

Bhakti Masyarakat

20

Susur Pantai
JUMLAH

Mempererat Tali
Persahabatan Dengan
Penegak Dari Gugus
Depan Yang Lain
Mempererat Tali
Persahabatan Dengan
Penegak Dari Gugus
Depan Yang Lain
Mengenali alam dan
melatih kemampuan
hidup di alam

DEWAN AMBALAN

Memyes

Menyesu

Sie HUMAS
DEWAN AMBALAN

Semua Anggota

Ok

Lembar Pengesahan
Program Kerja Gugus Depan 08115 08116
Pangkalan SMK Negeri 1 Kademangan
Tahun Ajaran 2014/2015

Pembina Gugus Depan

Kresna
Pradana

Sudjianto, S.Pd
NIP: 196661218 199412 1 003

Yusuf Arifudhin
NIS.3863/1025.02

Menyetujui
Waka Kesiswaan

Sri Utami, S.Pd

Kepala SMK Negeri 1 Kademangan

Sudjioso, S.Pd, M.Pd

NIP. 19610604 198703 1 007

NIP. 19750305 199903 2 003