GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

GERAKAN PRAMUKA SMK SUKAPURA

AMBALAN PRABU SILIWANGI NYAI SUBANG LARANG
KAB. TASIKMALAYA
2015/2016

A. PENDAHULUAN
Perencanaan hanyalah sebuah keinginan dari manusia mewajibkan untuk mencari
Syariat dan Tarikat, namun hanya Allah Yang Maha Berkehendak-lah yang menentukan
segalanya Dialah yang memberikan Hakekat. Dengan di dasari dan di awali ketulusan serta
keikhlasan hati dan di buktikan dalam keseriusan usaha dalam mewujudkan keinginan atau
rencana kerja mudah-mudahan Ridho Allah SWT selalu menyertai usaha dan syariat kita .
Amin
Dalam penyusunan Rencana Kerja yang dilaksanakan dalam Musyawarah Ambalan
Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA Ambalan Prabu SIliwangi - Nyai Subang Larang kami
tuangkan dalam GBHO dengan maksud untuk memberikan gambaran atau tolok ukur setiap
langkah yang dilakukan Pengurus Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA. Mudah-mudahan
dapat berjalan dengan baik, sesuai dengan apa yang kita rencanakan dan harapkan Amin.

B. PENGERTIAN
1. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA merupakan
pokok-pokok pikiran yang menjadi landasan bagi kepengurusan Gerakan Pramuka SMK
SUKAPURA Priode 2015/2016;
2. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA merupakan
pedoman yang merupakan arah, gerak, dan ruang lingkup pembinaan dan pengembangan
kegiatan Ambalan pada Priode 2015/2016;
3. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi ini adalah rumusan-rumusan pokok kegiatan bagi
aktivitas Ambalan.

B. LANDASAN PENYUSUNAN
1. Ideologi Pancasila;
2. Undang undang dasar 1945;
3. Bhineka tunggal ika;
4. AD/ART Gerakan Pramuka hasil Musyawarah Nasional (MUNAS);
5. Landasan Konstitusional : Keputusan Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka Nomor :
11/Munas/2013 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.

C. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud
a. Memberikan arahan agar Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA mendapatkan
gambaran untuk menyusun program kerjanya di sesuaikan dengan keadaan;
 b. Terciptanya hasil kerja dalam satu periode kepengurusan yang benar-benar sudah
matang, baik secara konseptual, manajerial, maupun operasional;
2. Tujuan
a. Menciptakan wawasan berfikir anggota untuk mengenal kehidupan kepramukaan
serta dapat di jadikan salah satu pembelajaran ketika terjun di dunia masyarakat.
b. Mencetak pribadia anggota yang berdedikasi dan berkepribadian.

D. PROGRAM KERJA RUTIN

1. Latihan mingguan setiap hari Jumat;
2. Perkemahan Masa Tamu (PERMATA);
3. Pengisian Syarat Kecakapan Umum (SKU);
4. Pelantikan calon anggota pramuka penegak;
5. Musyawarah Ambalan (MUSBAL);
6. Serah Terima Jabatan (SERTIJAB);
7. Turun Galang (TURGAL);
8. Latihan Gabungan (LATGAB);
9. Mengikuti perlombaan;
10. Mengadakan perlombaan.

E. PROGRAM KERJA KHUSUS

1. Buka bersama (BUKBER) dibulan Ramadhan;
2. Bakti Sosial di bulan Ramadhan;
3. Membantu penyelenggaraan MPLS.
F. PROGRAM KERJA INSIDENTIL
Mengikuti kegiatan partisifasi yang di laksanakan oleh organisasi lain di dalam maupun di
luar Sekolah.
G. SASARAN

1. Umum
Menunjukan eksistensi Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA dengan mempublikasikan
Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA dengan melaksanakan program kerja.
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan kepramukaan.
2. Khusus
1. Meningkatkan kesadaran hidup bermasyarakat serta berkembangnya wawasan
intelektual;
2. Meningkatkan dan mengembangkan motivasi tujuan anggota yang mempunyai
kemampuan lebih di segala bidang;
3. Meningkatkan keseleraan, pemerataan dan pengelolaan materi kegiatan kepramukaan
di Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA;
4. Meningkatkan aktivitas kegiatan kepramukaan dan akademis yang dilandasi oleh
kesadaran beragama.
H. KINERJA PENGURUS

1. PRADANA
a. Bertanggung jawab pada seua kegiatan Dewan Ambalan Penegak;
b. Memimpin organisasi dengan baik;
c. Mengkordinasi Anggota Dewan Ambalan Penagak;
d. Menyelesaikan setiap masalah yang ada pada Dewan Ambalan Penegak;
e. Menjadi contoh yang baik bagi setiap anggota.

2. KRANI
a. Membantu melaksanakan tugas pradana;
b. Mendampingi pradana saat rapat;
c. Memberi saran kepada pradana dalam mengambil keputusan;
d. Bertindak sebagai notulis dan mencatat hal hal pnting dalam suatu rapat;
e. Membuat profosal atau surat surat dan menyimpannya.

3. HARTAKA
a. Memegang dan mengelola keuangan Gerakan Pramuka SMK SUKAPURA sesuai
dengan kebijakan seluruh pengurus;
b. Menyusun dan mengatur biaya oprasional sesuai dengan kebijakan seluruh pengurus.
c. Menyelenggarakan administrasi keuangan.

4. JURU ADAT / PEMANGKU ADAT

a. Menjadi contoh yang baik bagi siapa saja;
b. Memberi sanksi pada Dewan Ambalan Penegak yang melanggar peraturan;
c. Mengkoordinasi angota Dewan Ambalan Penegak;
d. Menjunjung tinggi kedisiplinan.

5. TEKNIK KEPRAMUKAAN
a. Mencari materi kegiatan pramuka;
b. Menjadi sumber informasi;
c. Merencanakan kegiatan Dewan Ambalan Penegak.

6. PENELITIAN DAN EVALUASI

a. Mengadakan penelitian / survei dan evaluasi terhadap kinerja serta kecakapan
anggota dan pengurus Dewan Kerja Ambalan Penegak;
b. Menyelenggarakan kegiatan yang bertujuan untuk menambah pengetahuan bagi
anggota;
 c. Bertanggung jawab kepada pradana.

7. BIMBINGAN DAN PENGEMBANGAN

a. Memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan atas kegiatan yang dilaksanakan
dalam upaya peningkatan mutu, pembinaan Pramuka Penegak;
b. Bertanggung jawab atas kegiatan pendidikan danpelatihan serta pelaksanaan
kegiatan pengembangan.

8. GIAT OPERASIONAL
a. Mengatur dan melaksanakan kegiatanlatihan rutin ambalan;
b. Menyusun jadwal materi latihan rutin ambalan;
c. Mengagendakan kegiatan ambalan secara rinci dan terarah;
d. Berkoordinasi dengan pradana dalam melaksanakan kegiatan ambalan;
e. Bertanggung jawab kepada pradana.

I. PENUTUP
Keberhasilan pelaksanaan Rencana kerja ini akan terlaksana jika di dukung oleh semua
pihak, baik oleh anggota maupun lembaga. Strategi pelaksanaan rencana kerja didasarkan
pada skala prioritas dengan memperhatikan terjadinya dukungan dan dana yang ada.