KEPENGURUSAN
HMI
PENGURUS
KOMISARIAT
HMI Komisariat Kehutanan Unhas
FUNGSI PERSONALIA PENGURUS
KOMISARIAT
Ketua Umum adalah penanggung jawab dan
koordinator umum dalam pelaksanaan tugas-tugas intern dan
ekstern yang bersifat umum di komisariat
Ketua bidang Penelitian, pengembangan dan pembinaan
anggota adalah penanggungjawab dan koordinator kegiatan
penelitian, pengembangan dan pembinaan anggota di tingkat
komisariat
Ketua bidang perguruan tinggi, Kemahasiswaan dan
kepemudaan adalah penanggungjawab dan koordinator
kegiatan perguruan tinggi, Kemahasiswaan dan kepemudaan
di tingkat komisariat
Ketua Bidang Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi
adalah penanggungjawab dan koordinator pembentukan
fungsional dan evaluasi dalam kewirausahaan di tingkat
komisariat serta bertanggungjawab atas koordinasi dengan
Lembaga Pengembangan Profesi (LPP) tingkat Cabang.
Ketua Bidang Pemberdayaan Perempuan adalah
penanggungjawab dan koordinator kegiatan bidang
kewanitaan tingkat komisariat
Sekretaris umum adalah penanggungjawab dan koordinator
kegiatan dalam bidang data dan pustaka, ketatausahaan,
dan penerangan serta hubungan organisasi dengan pihak
ekstern pada tingkat komisariat
Wakil sekum bidang PPPA bertugas atas nama sekretaris
umum untuk kegiatan PPPA membantu ketua bidangnya di
tingkat komisariat
Wakil sekum bidang PTKP bertugas atas nama sekretaris
umum untuk kegiatan PTKP membantu ketua bidangnya di
tingkat komisariat
Wakil sekum bidang Kewirausahaan Dan Pengembangan
Profesi bertugas atas nama sekretaris umum untuk kegiatan
kewirausahaan dan pengembangan profesi membantu
ketua bidangnya di tingkat komisariat
Wakil sekum bidang pemberdayaan perempuan bertugas
atas nama sekretaris umum untuk kegiatan kewanitaan
membantu ketua bidangnya di tingkat komisariat
Bendahara umum adalah penanggungjawab dan
koordinator kegiatan dalam bidang keuangan dan
perlengkapan organisasi pada tingkat komisariat
WEWENANG DAN
TANGGUNGJAWAB BIDANG KERJA
PENGURUS KOMISARIAT
Bidang Penelitian, Pengembangan
Anggota Dan Pembinaan Anggota
Meyelenggarakan pembinaan anggota komisariat dengan
melakukan pengawasan terhadap training maupun aktivitas
yang diselenggarakan oleh anggota komisariat.
Melakukan penelitian dan penilaian baik dari segi program
maupun edukatif terhadap aktifitas anggota maupun aktifis
yang diselenggarakan oleh komisariat.
Mengusahakan tindak lanjut dari setiap aktivitas anggota
komisariat atas hasil penilaian pelaksana aktivitas seelumnya
yang dilaksanakan anggota maupun komisariat.
Menyelenggarakan proyek-poyek kerja yang memberikan
dampak positif bagi peningkatan kualitas dan kuantitas
aktifitas anggota seperti diskusi pengembangan
kelembagaan perkaderan, kurikulum aktifitas dan metode
training dan sebagainya.
Menyelenggarakan kegiatan lain yang dapat menunjang
upaya pembinaan anggota komisariat, training-training
latihan-latihan.
Bidang Perguruan Tinggi,
Kemahasiswaan Dan Kepemudaan
Melakukan kegiatan-kegiatan yang dapat menunjang partisipasi
anggota dan alumni HMI di lingkungan komisariat (fak/PT) aktifitas
diskusi kelompok, grup pelajar tutor tiap disiplin ilmu yang ada di
PT.
Melakukan kegiatan yang dapat mendorong anggota dan alumni
komisariat (fak/PT) mengikat kehidupan beragama antara lain:
Memprakarsai kegiatan-kegiatan agama (Islam) di lingkungan
kampus.
Meningkatkan efektivitas kehidupan Masjid kampus
Melakukan diskusi-diskusi untuk meningkatkan konsep Islam
tentang berbagai seri kehidupan masyarakat.
Melakukan kegiatan yang menunjang partisipasi anggota dan
alumni komisariat (fak/PT) bersangkutan dalam mewujudkan
kehidupan kampus umumnya di dunia kemahasiswaan di
lingkungan komisariat.
Melakukan aksi penelitian dalam lapangan disiplin ilmu masing-
masing dengan melibatkan anggota dan alumni sebagai upaya
relasi tri dharma perguruan tinggi.
Bidang Kewirausahaan dan
Pengembangan Profesi
Menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan
profesionalisme anggota tingkat komisariat, serta melakukan
pengawasan terhadap kajian dan program aksi sosial dan
aktivitas yang diselenggarakan oleh anggota komisariat.
Melakukan penilaian dan penelitian baik secara kualitatif
maupun kuantitatif atas program-program aksi sosial atau
aktifitas pengembangan profesi yang diselenggarakan oleh
anggota komisariat.
Mengusahakan tindak lanjut sari setiap aktifitas anggota
komisariat atas hasil penilaian dan penelitian atas pelaksanaan
program/aksi di bidang pengembangan profesi yang
diselenggarakan oleh anggota komisariat.
Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat memberikan
dampak positif bagi peningkatan kualitas dan kuantitas
pelaksanaan aktifitas anggota.
Menyelenggarakan kegiatan lain yang dapat menunjang upaya
pembinaan anggota komisariat di bidang pengembangan
profesi.
Bidang Pemberdayaan Perempuan
Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang dapat
meningkatkan kualitas HMI-wati sesuai dengan tingkat
perkembangan dunia kewanitaan khususnya dalam
masyarakat umum.
Mengangkat topik-topik kewanitaan di diskusi-diskusi
komisariat.
Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat
mendorong KOHATI untuk melakukan sosialisasi organisasi
dan pembinaan terhadap personalia KOHATI dalam:
Meningkatkan pengetahuan dan penghayatan
anggota terhadap fungsi dan peranan KOHATI sebagai
badan khusus HMI.
Mendorong HMI-wati untuk mengikuti training-training
baik training umum maupun khusus.
Meningkatkan komunikasi antara KOHATI dengan aparat
HMI dan alumni.
Bidang Administrasi dan kesekretariatan
Melakukan pengaturan tata-cara pengelolaan surat
menyurat yang meliputi:
- Penyelenggaraan pemrosesan surat masuk.
- Penyelenggaraan pemrosesan surat keluar
- Penyelenggaraan pemrosesan konsep surat keluar
- Penyelenggaraan pengetikan dan pengadaan surat.
- Penyelenggaraan pengaturan administrasi pengarsipan.
- Penyelenggaraan pengaturan pengarsipan surat.
Melakukan pengumpulan, pencatatan pengolahan,
penyusunan, dan pemeliharaan dokumentasi organisasi,
bahan-bahan yang berkenaan dengan intern dan
ekstern organisasi
Mengatur penyelenggaraan produksi atau reproduksi
dari dokumentasi organisasi yang perlu disampaikan
kepada seluruh aparat HMI.