Anda di halaman 1dari 10

PEDOMAN

KEPENGURUSAN
HMI
PENGURUS
KOMISARIAT
HMI Komisariat Kehutanan Unhas
FUNGSI PERSONALIA PENGURUS
KOMISARIAT
 Ketua Umum adalah penanggung jawab dan
koordinator umum dalam pelaksanaan tugas-tugas intern dan
ekstern yang bersifat umum di komisariat
 Ketua bidang Penelitian, pengembangan dan pembinaan
anggota adalah penanggungjawab dan koordinator kegiatan
penelitian, pengembangan dan pembinaan anggota di tingkat
komisariat
 Ketua bidang perguruan tinggi, Kemahasiswaan dan
kepemudaan adalah penanggungjawab dan koordinator
kegiatan perguruan tinggi, Kemahasiswaan dan kepemudaan
di tingkat komisariat
 Ketua Bidang Kewirausahaan dan Pengembangan Profesi
adalah penanggungjawab dan koordinator pembentukan
fungsional dan evaluasi dalam kewirausahaan di tingkat
komisariat serta bertanggungjawab atas koordinasi dengan
Lembaga Pengembangan Profesi (LPP) tingkat Cabang.
 Ketua Bidang Pemberdayaan Perempuan adalah
penanggungjawab dan koordinator kegiatan bidang
kewanitaan tingkat komisariat
 Sekretaris umum adalah penanggungjawab dan koordinator
kegiatan dalam bidang data dan pustaka, ketatausahaan,
dan penerangan serta hubungan organisasi dengan pihak
ekstern pada tingkat komisariat
 Wakil sekum bidang PPPA bertugas atas nama sekretaris
umum untuk kegiatan PPPA membantu ketua bidangnya di
tingkat komisariat
 Wakil sekum bidang PTKP bertugas atas nama sekretaris
umum untuk kegiatan PTKP membantu ketua bidangnya di
tingkat komisariat
 Wakil sekum bidang Kewirausahaan Dan Pengembangan
Profesi bertugas atas nama sekretaris umum untuk kegiatan
kewirausahaan dan pengembangan profesi membantu
ketua bidangnya di tingkat komisariat
 Wakil sekum bidang pemberdayaan perempuan bertugas
atas nama sekretaris umum untuk kegiatan kewanitaan
membantu ketua bidangnya di tingkat komisariat
 Bendahara umum adalah penanggungjawab dan
koordinator kegiatan dalam bidang keuangan dan
perlengkapan organisasi pada tingkat komisariat
WEWENANG DAN
TANGGUNGJAWAB BIDANG KERJA
PENGURUS KOMISARIAT
Bidang Penelitian, Pengembangan
Anggota Dan Pembinaan Anggota
 Meyelenggarakan pembinaan anggota komisariat dengan
melakukan pengawasan terhadap training maupun aktivitas
yang diselenggarakan oleh anggota komisariat.
 Melakukan penelitian dan penilaian baik dari segi program
maupun edukatif terhadap aktifitas anggota maupun aktifis
yang diselenggarakan oleh komisariat.
 Mengusahakan tindak lanjut dari setiap aktivitas anggota
komisariat atas hasil penilaian pelaksana aktivitas seelumnya
yang dilaksanakan anggota maupun komisariat.
 Menyelenggarakan proyek-poyek kerja yang memberikan
dampak positif bagi peningkatan kualitas dan kuantitas
aktifitas anggota seperti diskusi pengembangan
kelembagaan perkaderan, kurikulum aktifitas dan metode
training dan sebagainya.
 Menyelenggarakan kegiatan lain yang dapat menunjang
upaya pembinaan anggota komisariat, training-training
latihan-latihan.
Bidang Perguruan Tinggi,
Kemahasiswaan Dan Kepemudaan
 Melakukan kegiatan-kegiatan yang dapat menunjang partisipasi
anggota dan alumni HMI di lingkungan komisariat (fak/PT) aktifitas
diskusi kelompok, grup pelajar tutor tiap disiplin ilmu yang ada di
PT.
 Melakukan kegiatan yang dapat mendorong anggota dan alumni
komisariat (fak/PT) mengikat kehidupan beragama antara lain:
 Memprakarsai kegiatan-kegiatan agama (Islam) di lingkungan
kampus.
 Meningkatkan efektivitas kehidupan Masjid kampus
 Melakukan diskusi-diskusi untuk meningkatkan konsep Islam
tentang berbagai seri kehidupan masyarakat.
 Melakukan kegiatan yang menunjang partisipasi anggota dan
alumni komisariat (fak/PT) bersangkutan dalam mewujudkan
kehidupan kampus umumnya di dunia kemahasiswaan di
lingkungan komisariat.
 Melakukan aksi penelitian dalam lapangan disiplin ilmu masing-
masing dengan melibatkan anggota dan alumni sebagai upaya
relasi tri dharma perguruan tinggi.
Bidang Kewirausahaan dan
Pengembangan Profesi
 Menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan
profesionalisme anggota tingkat komisariat, serta melakukan
pengawasan terhadap kajian dan program aksi sosial dan
aktivitas yang diselenggarakan oleh anggota komisariat.
 Melakukan penilaian dan penelitian baik secara kualitatif
maupun kuantitatif atas program-program aksi sosial atau
aktifitas pengembangan profesi yang diselenggarakan oleh
anggota komisariat.
 Mengusahakan tindak lanjut sari setiap aktifitas anggota
komisariat atas hasil penilaian dan penelitian atas pelaksanaan
program/aksi di bidang pengembangan profesi yang
diselenggarakan oleh anggota komisariat.
 Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat memberikan
dampak positif bagi peningkatan kualitas dan kuantitas
pelaksanaan aktifitas anggota.
 Menyelenggarakan kegiatan lain yang dapat menunjang upaya
pembinaan anggota komisariat di bidang pengembangan
profesi.
Bidang Pemberdayaan Perempuan
 Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang dapat
meningkatkan kualitas HMI-wati sesuai dengan tingkat
perkembangan dunia kewanitaan khususnya dalam
masyarakat umum.
 Mengangkat topik-topik kewanitaan di diskusi-diskusi
komisariat.
 Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat
mendorong KOHATI untuk melakukan sosialisasi organisasi
dan pembinaan terhadap personalia KOHATI dalam:
 Meningkatkan pengetahuan dan penghayatan
anggota terhadap fungsi dan peranan KOHATI sebagai
badan khusus HMI.
 Mendorong HMI-wati untuk mengikuti training-training
baik training umum maupun khusus.
 Meningkatkan komunikasi antara KOHATI dengan aparat
HMI dan alumni.
Bidang Administrasi dan kesekretariatan
 Melakukan pengaturan tata-cara pengelolaan surat
menyurat yang meliputi:
- Penyelenggaraan pemrosesan surat masuk.
- Penyelenggaraan pemrosesan surat keluar
- Penyelenggaraan pemrosesan konsep surat keluar
- Penyelenggaraan pengetikan dan pengadaan surat.
- Penyelenggaraan pengaturan administrasi pengarsipan.
- Penyelenggaraan pengaturan pengarsipan surat.
 Melakukan pengumpulan, pencatatan pengolahan,
penyusunan, dan pemeliharaan dokumentasi organisasi,
bahan-bahan yang berkenaan dengan intern dan
ekstern organisasi
 Mengatur penyelenggaraan produksi atau reproduksi
dari dokumentasi organisasi yang perlu disampaikan
kepada seluruh aparat HMI.

Anda mungkin juga menyukai