Anda di halaman 1dari 9

KOHATI

Ada dua alasan utama awal didirikan KOHATI ?

Secara internal, Departemen Keputrian yang ada


waktu itu tidak mampu lagi menampung kuantitas
para kader HMI-Wati, selain itu belum mampu
menjawab basic needs anggota tentang berbagai
tanggal 17 September 1966 M bertepatan persoalan keperempuanan yang kurang bisa
dengan difasilitasi oleh HMI melalui Departemen Keputrian.
tanggal 2 Jumadil Akhir 1386 H pada kongres
Secara eksternal, bahwa di masa awal berdirinya
ke VIII di Solo KOHATI organisasi-organisasi perempuan yang ada
pada masa itu dibuat semata-mata hanya sebagai alat
revolusi. Sehingga menurut ketua umum PB HMI pada
saat itu (dr.Sulastomo) memandang perlu dalam
rangka memperluas misi HMI dalam menyentuh dan
menyikapi problem keperempuanan sebagai bagian
dari umat.
Tujuan
“Terbinanya Muslimah berkualitas Insan Cita”

KOHATI merumuskan tujuan yaitu meningkatkan kualitas dan


peranan HMI-Wati. Oleh karena itu, kualitas dan peranan
HMIWati perlu didorong dan ditingkatkan. Seiring
perkembangan zaman, tujuan KOHATI mengalami perubahan
yaitu “Terbinanya Muslimah Berkualitas Insan Cita” berdasarkan
rumusan tujuan tersebut, KOHATI memposisikan dirinya sebagai
bagian integral dalam mencapai tujuan HMI (5 kualitas Insan
Cita), yang berspesialisasi pada pembinaan HMI-Wati untuk
menjadi muslimah berkualitas Insan Cita
1. KOHATI merupakan salah satu badan khusus HMI
Status KOHATI
2. Secara struktural, pengurus KOHATI berstatus ex-
officio pimpinan HMI, diwakili oleh ketua umum,
ketua bidang, sekretaris umum dan bendahara
umum.
Sifat Semi otonom merupakan sifat dari KOHATI,
yang berarti bahwa KOHATI memiliki spesifikasi
khusus dalam aktifitas dan kegiatannya. Di
Sifat internal HMI, KOHATI merupakan sebuah bidang
pemberdayaan perempuan yang memiliki hak
dan kewajiban serta posisinya sama dengan
bidang-bidang lain di HMI. KOHATI sebagai
bidang mempunyai kebijakan dan forum
pengambilan keputusan tersendiri yang diatur
oleh pedoman dasar KOHATI

Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.


Your Picture Here

Peran :
KOHATI sebagai institusi memiliki peran sebagai
Pembina dan Pendidik HMI-Wati untuk menegakkan
dan mengembangkan nilai-nilai ke-Islaman dan ke-
Indonesiaan. Maka KOHATI mempunyai tugas dan
tanggung jawab sebagai wadah peningkatan dan
pengembangan potensi HMI-Wati di semua bidang
untuk akselerasi tercapainya tujuan HMI.
Fungsi Kohati

Eksternal
Internal
KOHATI merupakan pembawa misi HMI di setiap
Dalam hal ini KOHATI menjadi wadah pendidikan
forum-forum keperempuanan dengan tujuan
dan pelatihan bagi para HMI-Wati untuk membina,
memperluas keberadaan HMI di semua aspek dan
mengembangkan dan meningkatkan potensi serta
level kehidupan. Secara khusus keterlibatan HMI-Wati
perannya dalam berbagai bidang khususnya
pada wilayah eksternal merupakan pengembangan
keperempuanan dan anak melalui pendidikan,
dari kualitas pengabdian masyarakat yang dimilikinya.
pelatihan dan aktivitas-aktivitas lain dalam
kepengurusan HMI.
Tata Kerja Kohati
1. Ketua Umum adalah penanggungjawab dan koordinator
umum dalam menjalankan tugas-tugas intern dan ekstern
organisasi yang bersifat umum;
2. Sekretaris Umum adalah penanggungjawab dan koordinator
kegiatan dalam bidang administrasi dan kesekertariatan serta
hubungan dengan pihak eksternal;
3. Wakil Sekretaris Umum adalah bertugas atas nama sekretaris
umum untuk kegiatan bidang dan membantu ketua bidang;
4. Bendahara Umum adalah penanggungjawab dan koordinator
kegiatan di bidang keuangan dan perlengkapan organisasi;
5. Wakil Bendahara Umum bertugas atas nama Bendahara
Umum dalam pengadaan peralatan administrasi, keuangan
dan perlengkapan organisasi;
LOREM IPSUM DOLOR
SIT AMET,
CU USU AGAM
INTEGRE IMPEDIT.
Bidang Pendidikan dan Latihan bertugas sebagai
koordinator operasional program kerja di bidang
pendidikan dan pelatihan.

Bidang Pengelolaan Sumber Daya Organisasi


bertugas sebagai koordinator operasional program kerja di
bidang pengembangan sumber daya organisasi

Bidang Hubungan Antar Lembaga bertugas sebagai


koordinator operasional program kerja di bidang hubungan
antar lembaga.

Bidang Kajian dan Advokasi; Kemahasiswaan dan


Keperempuan bertugas sebagai koordinator operasional
program kerja di bidang kajian keperempuanan

Anda mungkin juga menyukai