PROGRAM KERJA

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

KELUARGA BESAR MAHASISWA FAKULTAS FARMASI UMI
PERIODE 2018/2019

FAKULTAS FARMASI
UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA
MAKASSAR
2018
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI …………………………………………………………………………………………………………………..

PENDAHULUAN......................................................................................................................................................................
VISI MISI ..................................................................................................................................................................................
BAB I : LATAR BELAKANG..................................................................................................................................................
BAB II : POLA UMUM PROGRAM KERJA
A. SASARAN PROGRAM KERJA.................................................................................................................................
B. KUALITAS KABAMAFAR
UMI..............................................................................................................................................................................
C. PROGRAM UMUM PENGEMBANGAN JANGKA PANJANG.............................................................................
D. PROGRAM UMUM PENGEMBANGAN JANGKA PENDEK................................................................................
BAB III : URAIAN PROGRAM KERJA
A. PROGRAM KERJA DEPARTEMEN KESKRETARIATAN...................................................................................
B. PROGRAM KERJA DEPARTEMEN KEUANGAN................................................................................................
C. PROGRAM KERJA DEPARTEMEN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN....................................................
D. PROGRAM KERJA DEPARTEMEN MINAT DAN BAKAT .................................................................................
E. PROGRAM KERJA DEPARTEMEN KEROHANIAN.............................................................................................
F. PROGRAM KERJA DEPARTEMEN HUBUNGAN MASYARAKAT...................................................................
BAB IV : TOTAL KEBUTUHAN ANGGARAN.....................................................................................................................
BAB V : PENUTUP..................................................................................................................................................................
 PENDAHULUAN

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan yang Maha Kuasa, karena atas berkat rahmat dan karunia-Nyalah kami dapat menyelesaikan
penyusunan Program Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), Keluarga Besar Mahasiswa Fakulktas Farmasi Universitas Muslim Indonesia Periode 2018/2019.

Salam dan shalawat semoga tetap tercurah kepada junjungan kita, sang revolusioner sejati, Nabi Besar Muhammad SAW yang telah menurunkan bendera
kemunafikan dan mengibarkan bendera kebenaran di atas permukaan bumi ini.

Suatu organisasi, betapapun besarnya baik secara material maupun nonmaterial akan selalu memerlukan pedoman dalam setiap gerak langkahnya termasuk dalam
melaksanakan roda organisasi. Ketika suatu organisasi memiliki cita-cita untuk mewujudkan apa yang menjadi keinginan pendiri serta anggota organisasi maka
pematangan konsep adalah kunci keberhasilannya. Pematangan konsep yang dimaksud adalah mempertimbangkan segala hal yang menjadi faktor pendukung dan
penghambat kinerja organisasi sebelum kita menetapkan suatu kegiatan yang tepat bagi organisasi, keinginan-keinginan serta tatacara membangun organisasi tentunya
berbeda antara orang yang satu dengan yang lainnya, dan cara untuk mencapai cita cita organisasi sebaiknya terjabarkan dalam suatu program kerja yang disahkan secara
bersama, sesuai dengan konstitusi organisasi (AD/ART). Program kerja akan menjadi suatu kebutuhan primer bagi suatu organisasi karena organisasi tanpa memiliki suatu
program kerja yang terarah dan terpadu dapat diibaratkan orang yang melangkah maju tanpa tujuan

Program Kerja ini dimaksudkan untuk memberikan arahan dan pedoman khusus bagi Pengurus BEM dalam melaksanakan seluruh kegiatan dengan senantiasa
memperhatikan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) dan Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO). Dengan adanya Program Kerja ini diharapkan
semua kegiatan BEM dapat berjalan dengan aman, tertib, dan lancar, serta mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam penyusunan Program Kerja ini, kami telah berusaha
semaksimal mungkin untuk memberikan hasil yang terbaik. Namun demikian kami menyadari bahwa dalam program kerja ini masih banyak kekurangan dan kelemahan,
oleh karena itu saran dan kritik yang bersifat membangun sangat kami harapkan demi penyempurnaan program kerja ini kedepannya. Pada kesempatan ini, tak lupa kami
menyampaikan ucapan terima kasih yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan penyusunan program kerja ini. Akhirnya
kami berharap, semoga program kerja yang telah disusun ini dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien dalam setiap pelaksanannya.
 VISI MISI
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
KELUARGA BESAR MAHASISWA FAKULTAS FARMASI
UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA
PERIODE 2018-2019

VISI:
MEWUJUDKAN BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS FARMASI SEBAGAI LEMBAGA YANG LEBIH POSITIF,SINERGIS DAN PARTISIPATIF.
MISI:
MENINGKATKAN PELAYANAN MAHASISWA YANG ASPIRATIF,REPRESENTATIF DAN SOLUTIF DALAM MENDORONG PENINGKATAN
KREATIFITAS DAN PRESTASI MAHASISWA.
 BAB I
LATAR BELAKANG

Program kerja Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Keluarga Besar Mahasiswa Fakultas Farmasi ini disusun sebagai pedoman kegiatan selama satu periode
kepengurusan yang akan dilaksanakan sesuai jadwal yang telah di Pleno-kan bersama badan kelengkapan lembaga di lingkup farmasi UMI dalam hal ini Badan Legislatif
Mahasiswa (BLM) dan Badan Semi Otonom (BSO). Program Kerja ini memuat 6 Departemen yang masing-masing memiliki TUPOKSI (Tugas pokok dan fungsi) yang
berbeda-beda.

Berdasarkan Surat Keputusan Mendikbud No 155/U/1998 tentang pedoman umum organisasi kemahasiswaan di Perguruan Tinggi, maka perlu suatu rujukan dan
pedoman bagi pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Farmasi UMI dan Perencanaan untuk membentuk program kerja berkala tahunan. Disamping sebagai
pedoman, draf Rapat Kerja (Raker) ini juga sebagai pegangan BLM untuk menjalankan tugasnya sebagai badan legislatif dan yudikatif terhadap BEM ketika melaksanakan
kegiatan agar tidak keluar dari jalur aturan yang berlaku di AD/ART maupun kebutuhan KABAMAFAR itu sendiri.
 BAB II
POLA UMUM PROGRAM KERJA

A. SASARAN PROGRAM KERJA

Sebagai lembaga pendidikan kesehatan maka sasaran pelaksanaan program KABAMAFAR UMI adalah meningkatkan generasi yang kreatif, professional,
tangguh, mandiri dan beretika solidaritas serta memiliki kemampuan keilmuan sumber daya manusia dalam mewujudkan masyarakat cerdas yang menjadi cita-cita
Bangsa dan Negara.

B. KUALITAS KABAMAFAR UMI

1. Kualitas Iman
a. Sikap dan perilaku KABAMAFAR UMI dilandasi ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa dengan mengutamakan kemaslahatan umat manusia
b. Nilai-nilai moral sebagai landasan solidaritas etis terhadap masyarakat dan dirinya sendiri
2. Kualitas ilmu
Ilmu pengetahuan dan teknologi serta profesionalisme dengan kemampuan penerapannya di masyarakat dalam rangka nilai-nilai intelektual.
3. Kualitas amal
a. Rela berkorban sebagai kepedulian kepentingan masyarakat demi terwujudnya solidaritas sosial
b. Kualitas iman dan ilmu didharma-baktikan demi terwujudnya masyarakat yang dicita-citakan oleh bangsa dan Negara

C. Program Umum Pengembangan Jangka Panjang

1. Peningkatan Kualitas Anggota
a. Mengadakan kegiatan-kegiatan pengkajian, pelatihan, minat dan bakat mahasiswa
b. Mangadakan upgrading kepengurusan
c. Melakukan riset kelembagaan
d. Melakukan kegiatan dalam rangka pengurusan dari kemandirian lembaga.
 2. Pengembangan Sistem Pengkaderan
a. Optimalisasi pengkaderan yang disesuaikan dengan perkembangan kondisi mahasiswa
b. Pelaksanaan pengkaderan secara mandiri sebagai penunjang otoritas pengkaderan yang harus sejalan dengan kebutuhan mahasiswa
c. Evaluasi tentang pengkaderan yang telah ada
3. Peningkatan Kualitas Pengurusan dan Pengelolaan
a. Agar pelaksanaan organisasi dapat dilakukan secara professional, maka perlu memaksimalkan kinerja seluruh pengurus, disamping itu pemenuhan sarana
dan prasarana organisasi harus mendapat perhatian serius sesuai dengan tuntutan zaman.
b. Pengembangan organisasi harus didukung adanya penataan sistem informasi dan komunikasi yang baik, untuk itu perlu diambil langkah-langkah kongkrit
tentang pengadaan media komunikasi serta perhatian potensi KABAMAFAR UMI.
c. Menciptakan suatu bentuk usaha yang dapat menghasilkan dan mengelolah dana demi kelangsungan eksistensi organisasi yang dilaksanakan dengan
mengedepankan asas transparansi dan keseimbangan terhadap kebutuhan organisasi.
4. Peningkatan peran KABAMAFAR UMI
a. Peran KABAMAFAR UMI secara internal yaitu :
1) Turut serta dalam pengambilan keputusan yang menyangkut keputusan kepentingan Mahasiswa Farmasi UMI
2) Mengusahakan segala bentuk fasilitas yang ada hubungannya dengan kepentingan dan kesejahteraan Mahasiswa Farmasi UMI
3) Mengadakan dialog antar Civitas Akademik Fakultas Farmasi UMI
b. Peran KABAMAFAR UMI secara ekstern, yaitu ;
1) Mengkaji dan mengantisipasi fenomena yang telah, sedang, dan yang akan berkembang secara ilmiah
2) Menyalurkan aspirasi pemikiran mahasiswa farmasi UMI kepada pemerintah atau instansi terkait
3) Melaksanakan aktifitas pengabdian kepada masyarakat

D. Program Umum Pengembangan Jangka Pendek

1. Melaksanakan kegiatan yang dapat meningkatkan keimanan dan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Melaksanakan kegiatan sosialisasi tentang Fakultas Farmasi UMI kepada masyarakat
3. Melaksanakan kegiatan yang dapat meningkatkan kualitas anggota KABAMAFAR UMI
4. Melaksanakan kegiatan yang memberikan informasi, telekomunikasi melalui berbagai media terkait masalah kondisi internal dan eksternal organisasi dan
keadaan mahasiswa Farmasi UMI secara universal.
5. Pengelolaan organisasi secara professional yang mengesampingkan kepentingan pribadi dan golongan.
6. Pengadaan, pendataan dan pemeliharaan barang-barang inventaris organisasi
7. Pendataan anggota KABAMAFAR UMI
 BAB III
URAIAN PROGRAM KERJA
A. DEPARTEMEN KESEKRETARIATAN

PENANGG
PROGRAM INDIKATOR
NO KEGIATAN TUJUAN UNG WAKTU TARGET ANGGARAN
KERJA KEBERHASILAN
JAWAB
Pengadaan dan Inventaris tersedia dan
Satu periode Rp 3.940.000,-
perawatan Inventaris 1. Pengurus dapat Lembaga dapat menunjang kinerja
kepengurusan (Terlampir)
kantor melaksanakan Nurdiansyah pengurus
Pengadaan PDH tugasnya dengan Muh. Azhari
Pengurus Rp. 5.520.000,- Semua pengurus lembaga
Pengurus Lembaga efisien dan efektif Syarif Bulan Agustus
Lembaga (Terlampir) memiliki baju pdh
2. Pengurus dapat
Pengadaan Inventaris
1. dengan mudah Data base pengurus bisa
LEMBAGA Pengadaan database
dikenali identitasnya Nur Qadri Satu periode Pengurus Rp. 280.000 terealisasi dan lebih
pengurus BLM dan
3. Terdatanya data base Amima kepengurusan Lembaga (Terlampir) dilengkapi dalam bentuk
BEM
pengurus dan soft copy maupun hard copy
demisioner pengurus Semua devisi dapat
4. Terdatanya semua Filla Satu periode Pengurus Rp. 50.000 melaksanakan kegiatan
Kalender Kegiatan
kegiatan yang dibuat Mokoagoaw kepengurusan Lembaga (Terlampir) sesuai dengan jadwal yang
telah ditentukan

Mengetahui
Koordinator Departemen

AZIMAH GAFFAR
NIM : 15020150055
 LAMPIRAN RINCIAN DANA

HARGA
NO KEGIATAN JENIS KEGIATAN ITEM JUMLAH
SATUAN
1.Printer Canon Rp 500.000,- 1 unit Rp 500.000,-
2.Printer Epson Rp 500.000,- 1 unit Rp 500.000,-
3.Papan Struktur Pengurus Rp 500.000,- 1 unit Rp 500.000,-
4.ATK Kelembagaan
a.Kertas Rp 120.000,- 3 dos Rp 360.000,-
1 Pengadaan dan Perawatan b. Amplop Rp 15.000,- 3 dos Rp 45.000,-
Inventaris Kantor c. Tinta Printer Rp 300.000,- 1 set besar Rp 300.000,-
d. Bantalan stempel Rp 100.000,- 2 buah Rp 200.000,-
e. Bingkai foto demisioner ketua bem Rp 35.000,- 1 buah Rp 35.000,-
periode 2017/2018
5. Lemari Rp 75.000,- 2 unit Rp 1.500.000,-
Total Pengadaan Dan Perawatan Inventaris Kantor Rp 3.940.000,-
2 Pengadaan PDH Pengurus PDH Rp 120.000,- 46 Pengurus Rp 5.520.000,-
Lembaga
3 Pengadaan Database 1. Kertas Rp 50.000,- 2 rim Rp 100.000,-
Pengurus BLM dan BEM 2. Map Rp 10.000,- 18 buah Rp 180.000,-
4 Kalender Kegiatan Kalender Rp 50.000,- 1 buah Rp 50.000,-
TOTAL DANA KESEKTARIATAN Rp 9.790.000,-
Mengetahui
Koordinator Departemen

AZIMAH GAFFAR
NIM : 15020150055
B.DEPARTEMEN KEUANGAN

Penanggung Indikator
No Program Kerja Kegiatan Tujuan Akhir Waktu Target Anggaran
Jawab Keberhasilan

Pengadaan pernak-
pernik wisuda
Anisatul Rp.-
khoiriyah
Pengadaan jasa print Selama 1 Penyetoran rutin
KABAMAFAR
1. Danus Corner Periode mingguan kas
Rp. -
Menjadi salah Kepengurusan kelembagaan
Pengadaan pernak- satu sumber
Tri susilowati Rp. 240.000, -
pernik praktikum pemasukkan
anggaran dana (Terlampir)
kelembagaan
Rp. 2.025.000,-
Penjualan buku Cikal fiarsi
(Terlampir) Terlaksananya
Koperasi nahir Mahasiswa kegiatan KOPMA
2. September 2018
Mahasiswa Baru Rp. 1.475.000,-
Penjualan alat lab
Eka sulistya (Terlampir)
Megetahui
Koordinator Departemen

DWI REZKI AMALIAH

 NIM:15020160213

LAMPIRAN RINCIAN DANA AWAL KEUANGAN

NO PROKER KEGIATAN ITEM HARGA JUMLAH TOTAL

 SATUAN

Masker putih Rp. 6.000,- 10

1. DANUS CORNER Pengadaan pernak-pernik Rp. 60.000,-
Handscone Rp. 1.000,- 2 box
praktikum Rp. 100.000,-
Spoit Rp. 2.000,- 40
Rp. 80.000,-

Penjualan Buku FI V Rp. 110.000,- 5 Rp. 550.000,-

 KOPMA FI IV Rp. 70.000,- 5 Rp. 350.000,-

2. Anatomi &Fisiologi Manusia Rp. 50.000,- 5 Rp. 250.000,-

Morfologi Tumbuhan Rp. 30.000,- 5 Rp. 150.000,-

Flora Rp. 25.000,- 5 Rp. 125.000,-

Vogel 1 & 2 Rp. 40.000,- 5 Rp. 200.000,-

FUB Rp. 80.000,- 5 Rp. 400.000,-

Tabung Reaksi Rp. 7.000,- 50 Rp. 350.000,-

Ose Rp. 8.000,- 50 Rp. 400.000,-

Penjualan Alat Lab Rak tabung Rp. 15.000,- 25 Rp. 375.000,-

Pipet tetes Rp. 3.000,- 50 Rp. 150.000,-

Pipet volume Rp. 4.000,- 50 Rp. 200.000,-

TOTAL DANA Rp. 3.740.000,-

Megetahui
Koordinator Departemen

DWI REZKI AMALIAH

NIM:15020160213
C. DEPARTEMEN PENELITIAN DAN P

ENGEMBANGAN

Penanggung Indikator
No Program Kerja Kegiatan Tujuan Akhir Waktu Target Anggaran
Jawab Keberhasilan

Mahasiswa dapat
Mahasiswa mampu 21 Oktober
Pelatihan penulisan Insan Kamil KABAMAFAR Rp. 6.676.000 berpartisipasi dalam event
menguasai teknik penulisan 2018
skala nasional
Peningkatan
1 Soft Skill dan Mahasiswa mampu
Penalaran menguasai teknik penulisan Bulan
Mampu meloloskan 2 tim
Pelatihan PKM proposal dan mampu Nur Hayani September- KABAMAFAR Rp. 50.000.000
lolos ke pimnas
menghasilkan proposal November
penelitian PKM
1.Menumbuhkan minat
serta menghilangkan kesan
1.Jumlah kader yang
negatif dalam berorganisasi
mengikuti Pra-Latihan
pada diri Mahasiswa baru
kepemimpinan tingkat 1
Peningkatan dan Pra-Latihan 2. adanya perubahan pola 22- 23
Andi Suci minimal 100 orang
2 Pengembangan kepemimpinan fikir mahasiswa baru dalam September KABAMAFAR Rp. 6.995.000
Rahmadani 2. Jumlah kader yang
Kualitas Kader tingkat 1 penerapan proses belajar 2018
mengikuti LK1 ½ N+1 dari
dan bersikap dalam
jumlah yang mengikuti pra
lingkungan kampus
LK
khususnya fakultas farmasi
UMI
 1. Mampu
menghasilkan
jenjang kader yg
1.Menghasilkan kader yang dapat melanjutkan
dapat menguasai, latihan
menjelaskan dan minimal kepemimpinan
Latihan dapat menerapkannya dalam tingkat 2
4-5 Oktober
kepemimpinan kehidupan sehari hari Nasrianti KABAMAFAR Rp. 3.950.000 ISMAFARSI
2018
tingkat 1 2.Menghasilkan kader yang 2. Lebih banyak
memiliki kemampuan kabamafar yang
leadership dan terlibat dalam
communication organisasi
kelembagaan sesuai
dengan kemampuan
minat bakatnya
 HARGA
No Program Kerja Kegiatan Jenis Kebutuhan ITEM JUMLAH Total
SATUAN
Kertas HVS Rp.45.000., 1 Rim Rp. 45.000

Amplop Rp.30.000., 1 Dos Rp. 30.000

Id Card Rp. 3.000., 20 Rp.60.000
Perlengkapan Spanduk Rp.200.000., 1 Rp.200.000
Kertas Sertifikat Rp. 60.000., 1 Rim Rp. 60.000

Peningkatan Bingkai Rp. 30.000., 2 `Buah Rp. 60.000

1 Soft Skill dan Pelatihan penulisan Pamplet Rp. 7.000., 3 Lembar Rp. 21.000

Penalaran Bosara Rp.500.000, 1 Paket Rp. 500.000

Snack Pagi Rp. 5.000 75 Orang Rp. 375.000

Konsumsi
Makanan Berat Rp. 15.000 75 Orang Rp. 1.125.000

Makanan Pemateri Rp.100.000 2 Orang Rp. 200.000.,

Pemateri Insentif Pemateri Rp. 1.500.000 2 Orang Rp. 3.000.000

Biaya Tak terduga - Rp. 1.000.000 - Rp. 1.000.000
Total Dana Keseluruhan Rp. 6.676.000
No Program Kerja Kegiatan Jenis Kebutuhan ITEM HARGA JUMLAH Total
SATUAN
2 Pra-latihan Perlengkapan Spanduk Rp. 200.000 1 Rp. 200.000
Kepemimpinan 1
Pamflet Rp. 20.000 20 Rp. 400.000
ID Card Rp. 3000 20 Rp. 60.000
Kertas HVS Rp. 45.000 3 rim Rp. 135.000
Baju Panitia Rp. 60.000 20 orang Rp. 1.200.000
Acara Pembukaan Rp. 500.000
Konsumsi Makan Siang + Snack (2 hari) Rp. 15.000 (x2) 100 orang Rp. 3.000.000
Peningkatan dan Acara Penutup Rp. 500.000
Pengembangan Biaya Tak Terduga - Rp. 1.000.000
Kualitas Kader Total Rp. 6.995.000
Latihan Kepemimpinan 1 Perlengkapan Spanduk Rp. 200.000 1 Rp. 200.000
Pamflet Rp. 20.000 20 Rp. 400.000
Konsumsi Acara Pembukaan Rp. 500.000
Makan Siang + Snack (2 hari) Rp. 15.000 (x2) 55 orang Rp. 1.650.000
Acara Penutup Rp. 500.000
Biaya Tak terduga - Rp. 700.000
Total Rp. 3.950.000
Total Dana Keseluruhan Rp. 17.621.000
 Mengetahui
Koordinator Departemen

IMAM DWIYAN MULYANA

NIM: 15020150066

D. DEPARTEMEN MINAT DAN BAKAT

Penanggung Indikator
No Program Kerja Kegiatan Tujuan Akhir Waktu Target Anggaran
Jawab Keberhasilan
70 % minat dan
Pendataan minat Mengetahui minat dan bakat angkatan
Nada gustina
dan bakat bakat dari Bulan 9 Angkatan - 2015-2018
Marwa
KABAMAFAR KABAMAFAR 2015-2018 terdata
Pendataan dan
Pengembangan
1
Minat dan Bakat
KABAMAFAR Pelatihan Minat Pengembangan minat dan Oktober- Meningkatnya
Retno minat dan bakat
dan bakat bakat mahasiswa November KABAMAFAR -
Wulandari KABAMAFAR
Mahasiswa 2018
 1. penyaluran dan
pengembangan
minat dan bakat
mahasiswa dapat Tersalurnya
Penyaluran Minat
terlaksana Muhammad Rp. 15. Minat dan bakat
2. dan bakat Pharmacon Bulan 11 KABAMAFAR
2. Membangun iqbal 310.000., KABAMAFAR
KABAMAFAR
silaturahmi dan
komunikasi yang
lebih baik antar
KABAMAFAR

Mengetahui
Koordinator Departemen

Salman Al Faris
NIM: 1502016172
E. DEPARTEMEN KEROHANIAN

Program Penanggun
No Kegiatan Tujuan akhir Waktu Anggaran Target Indikator Pencapaian
Kerja g jawab

Meningkatkan minat
CIVITAS Buletin terbagi secara merata
LEMBARAN baca KABAMAFAR Dian Aulia Terbit tiap
Rp.90.000 AKADEMIK dan ke KABAMAFAR dan
TAUSIYAH khususnya Ilmu Islam. Amry pekan
KABAMAFAR Civitas Akademik.
KAMABAFAR

Dapat mengembangkan
wawasan keislaman dan KABAMAFAR
Aulya Tiap pekan
mampu menghadiri acara
EDUKASI BERIMAN Rachma di sosial -
1. mengaplikasikannya KABAMAFAR keislaman yang diadakan
ISLAM Arum. S media
dalam kehidupan sehari- oleh fakultas atau lembaga
hari.

2 minggu
KABAMAFAR dapat Kegiatan ini bisa terlaksana
Tahsinul Muhammad sekali selama
menegetahui cara dan peserta dapat
IrsalMakkar periode Rp.980.000 KABAMAFAR
Qira’ah membaca al-Qur’an yang mengetahui serta memahami
ennu kepengurusa
baik danbenar. yang telah diajarkan.
n
 1. Untuk menjalin
silaturahim dengan Civitas akademik,
sesama KABAMAFAR, 1 kali selama Pengurus Kegiatan ini bisa terlaksana
Farmasi Talk Rizky Ayu
Pengurus Lembaga dan kepengurusa Lembaga dan dan menjadi wadah untuk
Show Irianty
Civitas Akademik. n berbagi Ilmu.
Rp. 4.700.000 KABAMAFAR
2. Meningkatkan
pengetahuan keislaman

Mengetahui
Koordinator Departemen

MAGFIRAH ABDULLAH
NIM: 15020150111
 LAMPIRAN RINCIAN DANA

NO KEGIATAN ITEM HARGA JUMLAH TOTAL KETERANGAN

Rp. 15.000 3 Dus Rp. 45.000,-

1. Air Gelas 4 kali selama
TAHSINUL QIRAAH 2. Kue Rp. 2.000 30 Kotak Rp. 100.000
1. kepengurusan
3. Pemateri
Rp.100.000 - Rp. 100.000

TOTAL Rp. 245.000 x 4 Rp. 980.000

Rp. 45.000 3 kali selama

LEMBARAN TAUSIYAH 2 Rim Kertas 2 rim Rp. 90.000
2. kepengurusan

TOTAL Rp. 500.000 Rp. 45.000 x 2 Rp. 90.000

1. Dekorasi
2. Spanduk Rp. 200.000 - Rp. 500.000
3. Id Card Rp. 5.000 1 Rp. 200.000
4. Kue
3. Talk Show Farmasi 5. Nasi Kotak Peserta Rp. 1.000 20 Rp. 100.000 1 kali kepengurusan
6. Air Botol
7. Teh Kotak Rp. 15.000 400 Rp. 400.000
8. Doorprize Rp. 5.000 200 Rp. 3.000.000
9. Dana tak terduga
Rp. 5.000 10 Rp. 50.000
 Rp. 50.000 10 Rp. 50.000

Rp. 200.000 4 Rp. 200.000

- Rp. 200.000

TOTAL Rp. 4.700.000 Rp. 4.700.000

TOTAL DANA KEROHANIAN : Rp. 5.770.000

Mengetahui
Koordinator Departemen

MAGFIRAH ABDULLAH
NIM: 15020150111P
F. DEPARTEMEN HUMAS

Pengelolaan dan 1. Adanya pembaharuan

Memudahkan Selama
Pengembangan informasi terkini melalui media
pemberian Kepengurusan Rp. 400.000;
MediaSi ( Media informasi KABAMAF cetak dan elektronik
1 informasi yang Syarif H Marjuna
Informasi ) melalui media (Seminggu AR (terlampir) 2. KABAMAFAR mengetahui
bermanfaat bagi
(cetak dan sekali) informasi terkini dan
KABAMAFAR
Elektronik) memberikan resppon balik

Siswa sekolah menengah atas se

Cerdas cermat Promosi Siswa SMA Rp 27.050.000
Media promosi Muhammad Sulawesi Selatan mengenai
2 sesulawesi fakultas Bulan Juli Se-sulawesi
fakultas Suwikar (terlampir) fakultas farmasi pada khususnya
selatan terlaksana selatan
dan Kampus UMI pada umumnya

LAMPIRAN RINCIAN DANA

NO PROGRAM ITEM HARGA SATUAN JUMLAH TOTAL

Kertas HVS berwarna Rp. 30.000 2 pcs Rp. 60.000

Spidol warna Rp. 25.000 2 pcs Rp. 50.000

Pengembangan informasi melalui
1 Paku Mading Rp. 5.000 2 pcs Rp. 10.000
media ( tertulis,cetak dan elektronik)
Kertas Foto Rp. 30.000 5 pcs Rp. 150.000

Dana Tak Terduga Rp. 130.000

Total Rp. 400.000

TOTAL DANA Rp. 400.000

Mengetahui
Koordinator Departemen

MUH. FALDRIANSYAH
NIM: 150 2015 0038
LAMPIRAN RINCIAN DANA
 HARGA
NO KEGIATAN JENIS KEBUTUHAN ITEM JUMLAH TOTAL
SATUAN
Spanduk Besar Rp. 200.000., 1 Rp. 200.000.,
Spanduk Kecil Rp. 20.000., 20 Rp. 400.000.,
ID Card Rp. 3.000., 50 orang Rp. 150.000.,
Perlengkapan Kertas HVS Rp. 40.000., 3 rim Rp. 120.000.,
Alat Olahraga Rp.2.000.000., 1 set Rp. 2.000.000.,
Piala Rp. 300.000., 15 set Rp. 4.500.000.,
PHARMACON Kostum Panitia Rp. 60.000., 50 orang Rp. 3.000.000.,
1
(Pharmacy Competition) Acara Pembukaan Rp. 700.000., 1 kali Rp. 700.000.,
Konsumsi Konsumsi selama kegiatan Rp.3.000.000., 1 kali Rp. 3.000.000.,
Acara Penutupan Rp. 700.000., 1 kali Rp. 700.000.,
Pamflet Rp. 200., 200 pcs Rp. 40.000.,
PubDok dan Transportasi Transportasi Rp. 200 .000., 1 kali Rp. 200 .000.,
Pulsa Rp. 200 .000., 1 kali Rp. 200 .000.,
Biaya Tak Terduga - Rp. 500.000.,
TOTAL DANA KESELURUHAN Rp. 15. 310.000.,
Mengetahui
Koordinator Departemen

SALMAN AL FARIS
NIM: 15020160172
BAB IV
 ANGGARAN DANA

NO DEPARTEMEN KOORDINATOR JUMLAH DANA TTD

1 KESEKRETARIATAN AZIMAH GAFFAR Rp 9.790.000,-

2 KEUANGAN DWI REZKI AMALIAH Rp. 3.740.000,-

3 PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN IMAM DIWYAN MULYANA Rp. 17.540.000,-

4 MINAT DAN BAKAT SALMAN AL FARIS Rp. 15. 310.000,-

5 KEROHANIAN MAGFIRAH ABDULLAH Rp. 5.770.000.-

6 HUBUNGAN MASYARAKAT MUH. FALDRIANSYAH Rp 400.000.-

TOTAL ANGGARAN DANA BEM FF UMI PERIODE 2017-2018 Rp. 52.550.000.,

Mengetahui
Bendahara Umum
Badan Eksekutif Mahasiswa

DESTRIYANTI RATNA DEWI

NIM: 15020160209
 PENUTUP

Demikian Program Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas farmasi, Universitas Muslim Indonesia Periode 2018/2019 ini disusun dalam rangka
memberikan arah dan tujuan dalam dalam melaksanakan tugas keorganisasiannya. Dengan tersusunnya Program Kerja BEM ini, maka diharapkan tujuan organisasi dapat
tercapai dan manfaat organisasi BEM Universitas Muslim Indonesia dapat dirasakan. Akhirnya kami mohon kepada Tuhan Yang Maha Kuasa agar apa yang direncanakan
dalam Program Kerja ini dapat terlaksana sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Insya’allah. Amin...

Makassar, 8 Juni 2018

Badan Eksekutif Mahasiswa

Universitas Muslim Indonesia
Fakultas Farmasi

Ketua Sekretaris

M. FAKHRI FALIHIN HILDA NUR PRATIWI

NIM: 15020150038 NIM: 15020150097