KEPUTUSAN PENGURUS PUSAT

PALANG MERAH INDONESIA

Nomor: 002 /KEP/PP PMI/I/2011

TENTANG
STATUTA UNIT DONOR DARAH
PALANG MERAH INDONESIA

PENGURUS PUSAT PALANG MERAH INDONESIA

Menimbang : a. bahwa Upaya Kesehatan Transfusi Darah adalah merupakan

kegiatan yang ditugaskan kepada Palang Merah Indonesia
berdasarkan Peraturan Perundang-undangan;

b. bahwa penyediaan darah harus dikelola secara profesional,

berkualitas, aman dan efektif, serta memenu hi ketentuan-
ketentuan/kaidah-kaidah Nasional maupun Internasional;

c. bahwa Unit Donor Darah Palang Merah Indonesia perlu

dikembangkan menjadi Unit yang profesional dan memberi
perlindungan hukum dalam pelayanan penyediaan darah;

d. bahwa untuk maksud tersebut dipandang perlu menyusun

Statuta Penyelenggaraan Unit Donor Darah Palang Merah
Indonesia sebagai pedoman penyelenggaraan pelayanan
penyediaan darah dan untuk menumbuhkan kepastian hukum
pengelolaan Unit Donor Darah Palang Merah Indonesia;

e. bahwa Statuta Penyelenggaraan Unit Donor Darah Palang Merah

Indonesia perlu dituangkan dalam Keputusan Pengurus Pusat
Palang Merah Indonesia.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Undang-Undang Nomor 10 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;

3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

478/Menkes/Per/X/1990 tentang Upaya Kesehatan di Bidang
Transfusi Darah;

4. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor:

423/Menkes/SK/IV/2007 tentang Kebijakan Peningkatan
Kualitas dan Akses Pelayanan Penyediaan Darah;

5. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Perhimpunan

Palang Merah Indonesia;

f. Kesimpulan Musyawarah Kerja Nasional Palang Merah Indonesia

tanggal 28-30 Maret 2010 di Bandung;

g. Keputusan Pengurus Pusat Palang Merah Indonesia Nomor:

118/KEP/Pengurus Pusat/VIII/2009 tanggal 26 Agustus tahun
 2009, tentang Pokok-pokok Penyelenggaraan Unit Transfusi
Darah Palang Merah Indonesia.

Memperhatikan : Masukan dari para Pengurus Pusat Palang Merah Indonesia tentang
penyempurnaan rancangan Statuta Unit Donor Darah Palang Merah
Indonesia.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : STATUTA UNIT DONOR DARAH PALANG MERAH INDONESIA

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam keputusan ini yang dimaksud dengan:

a. Palang Merah Indonesia adalah satu-satunya organisasi Kepalangmerahan yang
berstatus badan hukum dan disahkan dengan Keputusan Presiden Nomor 25 tahun
1950 dan Keputusan Presiden Nomor 246 tahun 1963 yang diberi tugas oleh
Pemerintah untuk melaksanakan Upaya Kesehatan Transfusi Darah atau UKTD
berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 18 tahun 1980 Tentang Transfusi Darah
dan selanjutnya disebut PMI;

b. Pelayanan Penyediaan Darah adalah upaya kesehatan yang terdiri dari serangkaian
kegiatan mulai dari pengerahan dan pelestarian donor, penyediaan darah, dan
pendistribusian darah transfusi untuk tindakan medis pemberian darah kepada
resipien dengan tujuan penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan;

c. Pendonor darah adalah orang yang menyumbangkan darahnya untuk maksud dan
tujuan transfusi darah dan selanjutnya disebut donor darah;

d. Unit Transfusi Darah PMI adalah sarana pelayanan kesehatan yang melaksanakan
kegiatan penyediaan darah untuk transfusi untuk selanjutnya disebut Unit Donor
Darah PMI atau disingkat UDD PMI;

e. Standar pelayanan penyediaan darah adalah ketentuan yang berisi persyaratan

tentang gedung, tenaga, peralatan, bahan habis pakai serta prosedur pelayanan
penyediaan darah;

f. Pengurus Pusat Palang Merah Indonesia adalah kepengurusan PMI yang dipilih oleh
Musyawarah Nasional PMI yang selanjutnya disebut Pengurus Pusat;

g. Kepala adalah pimpinan UDD PMI di tingkat Pusat, UDD PMI Tipe A dan UDD PMI Tipe
B yang selanjutnya disebut Direktur;
 h. Biaya Penggantian Pengolahan Darah adalah biaya yang dibebankan kepada pasien
pemakai darah sebagai biaya pengganti pengolahan darah yang tidak terbiayai oleh
pemerintah, dan digunakan untuk pengolahan darah guna menjaga kesinambungan
pelayanan penyediaan darah oleh PMI tanpa mencari keuntungan dan selanjutnya
disebut BPPD;

i. Pemerintah Pusat adalah Presiden Republik Indonesia yang memegang kekuasaan

pemerintahan negara Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, selanjutnya disebut
Pemerintah; dan

j. Pemerintah Daerah adalah Gubernur, Bupati, atau Walikota, dan perangkat daerah
sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah.

BAB II
ASAS, TUJUAN DAN KEDUDUKAN

Pasal 2
Asas

UDD PMI berasaskan Pancasila.

Pasal 3
Tujuan

UDD PMI mempunyai tujuan:

a. meningkatkan derajat kesehatan melalui pengelolaan darah yang berkualitas;
b. terwujudnya pelayanan penyediaan darah yang aman, tepat waktu, terjangkau dan
berkesinambungan; dan
c. meningkatkan kinerja UDD PMI.

Pasal 4
Kedudukan

UDD PMI merupakan unit pelayanan teknis yang berkedudukan di bawah masing-masing
tingkat Kepengurusan PMI.

BAB III
KEWENANGAN

Pasal 5
Kewenangan PMI Pusat

(1) PMI Pusat mempunyai kewenangan menetapkan norma, standar, prosedur, kriteria,
dan pengawasan pelayanan penyediaan darah secara nasional.

(2) Melakukan pembinaan terhadap PMI Provinsi, Kabupaten/Kota yang mengelola UDD.
 Pasal 6
Kewenangan PMI Provinsi

(1) PMI Provinsi mempunyai kewenangan menetapkan kebijakan teknis operasional dan
teknis administratif pelayanan penyediaan darah UDD PMI di wilayah Provinsi.

(2) Membantu melakukan pembinaan terhadap PMI Kabupaten/Kota yang mengelola

UDD.

Pasal 7
Kewenangan PMI Kabupaten/Kota

PMI Kabupaten/Kota mempunyai kewenangan menetapkan kebijakan teknis administratif

pelayanan penyediaan darah UDD PMI di wilayah Kabupaten/Kota.

Pasal 8

Ketentuan tentang Kewenangan sebagaimana diatur dalam pasal 5, pasal 6 dan pasal 7
ditetapkan lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.

BAB IV
ORGANISASI

Pasal 9
Tipologi

(1) UDD PMI dibagi dalam tipologi yang wilayah kerjanya tidak mengikuti batasan
wilayah administrasi Pemerintahan.

(2) Tipologi UDD PMI terdiri dari:

a. UDD PMI Pusat;
b. UDD PMI Tipe A;
c. UDD PMI Tipe B; dan
d. UDD PMI Tipe C.

(3) Penentuan tipologi UDD PMI dan wilayah kerjanya ditetapkan oleh Pengurus Pusat.

Pasal 10
Persyaratan Pembentukan

(1) Syarat umum pembentukan UDD PMI sebagaimana dimaksud dalam pasal 9 ayat (2)
adalah:
a. tenaga yang kompeten di bidang pelayanan penyediaan darah;
b. gedung dan fasilitas sesuai dengan standar pelayanan penyediaan darah;
c. ijin pendirian;
d. ijin operasional dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia/Dinas
Kesehatan setempat; dan
e. kejelasan potensi donor dan kebutuhan darah.

(2) UDD PMI dibentuk dan ditetapkan oleh Pengurus di tingkatannya berdasarkan
persetujuan dari Pengurus Pusat.
(3) Persyaratan teknis pembentukan UDD sebagaimana dimaksud dalam pasal 9 ayat (2)
ditetapkan lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.

Pasal 11

Ketentuan tentang persyaratan pembentukan sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 10

diatur lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.

Pasal 12
Tugas UDD PMI Pusat

UDD PMI Pusat mempunyai tugas antara lain:

a. melakukan pembinaan teknis dan manajemen;
b. melakukan pemantauan dan penerapan sistem kualitas;
c. melakukan pendidikan dan pelatihan;
d. sebagai rujukan;
e. melakukan penelitian/pengembangan;
f. koordinator sistem jejaring penyediaan darah;
g. penyediaan logistik; dan
h. penyedia darah transfusi secara nasional.

Pasal 13
Tugas UDD PMI Tipe A

UDD PMI Tipe A mempunyai tugas antara lain:

a. sebagai penyedia darah transfusi;
b. melakukan pembinaan teknis dan manajemen;
c. menerapkan sistem kualitas;
d. melakukan pendidikan dan pelatihan;
e. sebagai rujukan;
f. melakukan penelitian/pengembangan; dan
g. koordinator sistem jejaring penyediaan darah di wilayahnya.

Pasal 14
Tugas UDD PMI Tipe B

UDD PMI Tipe B mempunyai tugas antara lain:

a. sebagai penyedia darah transfusi;
b. menerapkan sistem kualitas;
c. melakukan penelitian/pengembangan; dan
d. pengelolaan sistem jejaring penyediaan darah di wilayahnya.

Pasal 15
Tugas UDD PMI Tipe C

UDD PMI Tipe C mempunyai tugas antara lain melaksanakan kegiatan pengelolaan
pengambilan darah.
 Pasal 16

Ketentuan tentang pembinaan teknis sebagaimana dalam pasal 12 dan ketentuan tentang
tugas sebagaimana dimaksud dalam pasal 13, pasal 14 dan pasal 15 diatur lebih lanjut
oleh Pengurus Pusat.

Pasal 17
Struktur Kepengurusan UDD PMI Pusat

Struktur Kepengurusan UDD PMI Pusat terdiri dari:

a. Dewan Pembina;
b. Direktur;
c. Kepala Bidang; dan
d. Kepala Sub Bidang.

Pasal 18
Dewan Pembina

(1) Dewan Pembina berjumlah 5 (lima) orang yang terdiri dari:

a. 3 (tiga) orang dari Pengurus Pusat;
b. 1 (satu) orang dari Organisasi Profesi di Bidang Pelayanan Penyediaan Darah;
dan
c. 1 (satu) orang dari Klinisi di Bidang Hematologi.

(2) Dewan Pembina terdiri dari Ketua, Sekretaris dan Anggota.

(3) Ketua Dewan Pembina dipilih oleh anggota dewan pembina.

(4) Dewan Pembina dapat dibantu oleh staf sekretariat.

(5) Dewan Pembina bertanggung jawab kepada Ketua Umum PMI.

Pasal 19
Tugas Dewan Pembina

Dewan Pembina mempunyai tugas:

a. menetapkan kebijakan umum pelayanan penyediaan darah oleh PMI;
b. melakukan pembinaan dan pengawasan;
c. melakukan evaluasi program kerja pimpinan UDD PMI Pusat;
d. menyempurnakan kebijakan pimpinan UDD PMI Pusat; dan
e. melakukan evaluasi kinerja UDD PMI secara nasional.

Pasal 20
Rapat Dewan Pembina

(1) Rapat dewan pembina dilaksanakan sekurang-kurangnya sekali dalam 3 (tiga) bulan.

(2) Rapat dewan pembina dengan pimpinan UDD PMI Pusat dilaksanakan sekurang-
kurangnya sekali dalam 1 (satu) bulan.
 Pasal 21
Pimpinan UDD PMI Pusat

(1) UDD PMI Pusat dipimpin oleh seorang Direktur dan dapat dibantu oleh seorang Wakil
Direktur serta Kepala Bidang sesuai dengan kebutuhan.

(2) Direktur UDD PMI Pusat mempunyai tugas:

a. menetapkan kebijakan teknis pelaksanaan tugas UDD PMI Pusat;
b. melakukan koordinasi pelaksanaan teknis dan manajemen di semua tingkatan
UDD PMI;
c. melakukan pembinaan teknis kepada semua tingkatan UDD PMI;
d. melakukan pembinaan manajemen keuangan dan kepegawaian kepada semua
tingkatan UDD PMI;
e. melakukan koordinasi teknis dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah
di tingkat pusat; dan
f. mewakili UDD PMI Pusat di dalam dan di luar pengadilan.

(3) Dalam melaksanakan tugasnya Direktur UDD PMI Pusat bertanggung jawab kepada
Pengurus Pusat melalui Dewan Pembina.

(4) Tugas dan tanggung jawab Wakil Direktur dan Kepala Bidang ditetapkan dengan
keputusan Direktur UDD PMI Pusat.

Pasal 22
Pimpinan UDD PMI Tipe A

(1) UDD PMI Tipe A dipimpin oleh seorang Direktur dan dibantu oleh Kepala Bagian sesuai
dengan kebutuhan.

(2) Direktur UDD PMI Tipe A mempunyai tugas:

a. menetapkan kebijakan teknis pelaksanaan tugas UDD PMI Tipe A;
b. melakukan koordinasi pelaksanaan teknis dan manajemen di UDD PMI Tipe B
dan C;
c. melakukan pembinaan teknis kepada UDD PMI Tipe B dan C;
d. melakukan pembinaan manajemen keuangan dan kepegawaian kepada UDD PMI
Tipe B dan C;
e. melakukan koordinasi teknis dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah
di wilayahnya; dan
f. mewakili UDD PMI Tipe A di dalam dan di luar pengadilan.

(3) Dalam melaksanakan tugasnya Direktur UDD PMI Tipe A bertanggung jawab kepada
Pengurus setempat.

(4) Ketentuan tentang pembinaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf (c) dan
huruf (d) diatur lebih lanjut oleh Direktur UDD Pusat.

Pasal 23
Pimpinan UDD PMI Tipe B

(1) UDD PMI Tipe B dipimpin oleh seorang Direktur dan dibantu oleh Kepala Bagian sesuai
dengan kebutuhan.
(2) Direktur UDD PMI Tipe B mempunyai tugas:
a. menetapkan kebijakan teknis pelaksanaan tugas UDD PMI Tipe B;
b. melakukan koordinasi pelaksanaan teknis dan manajemen di UDD PMI Tipe C;
c. melakukan pembinaan teknis kepada UDD PMI Tipe C;
d. melaksanakan manajemen keuangan dan kepegawaian di UDD PMI Tipe B dan
UDD PMI Tipe C;
e. melakukan koordinasi teknis dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah
di wilayahnya; dan
f. mewakili UDD PMI Tipe B di dalam dan di luar pengadilan.

(3) Dalam melaksanakan tugasnya Direktur UDD PMI Tipe B bertanggung jawab kepada
Pengurus setempat.

(4) Tugas dan tanggung jawab Kepala Bagian ditetapkan dengan keputusan Direktur UDD
PMI Tipe B.

Pasal 24
Pimpinan UDD PMI Tipe C

(1) UDD PMI Tipe C dapat dibentuk jika di wilayah administrasi pemerintah yang
bersangkutan terdapat UDD PMI Pusat atau UDD PMI Tipe A atau UDD PMI Tipe B.

(2) UDD PMI Tipe C sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat dibentuk di tempat
keramaian umum seperti: Pusat Perbelanjaan, Kampus, Stasiun, Terminal.

(3) UDD PMI Tipe C dipimpin oleh seorang Koordinator dan dibantu oleh staf teknis sesuai
dengan kebutuhan.

(4) Koordinator UDD PMI Tipe C mempunyai tugas:

a. melaksanakan dan mengawasi kegiatan pengelolaan pengambilan darah;
b. melakukan sosialisasi kegiatan donor darah sukarela; dan
c. melakukan pembagian tugas staf teknis.

Pasal 25
Persyaratan Direktur

Persyaratan Direktur adalah:

a. memiliki ijasah dokter umum/spesialis;
b. memiliki pengalaman di bidang pelayanan kesehatan;
c. berusia maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
d. sehat jasmani dan rohani; dan
e. bukan pengurus PMI.

Pasal 26
Masa Jabatan Direktur

(1) Masa jabatan Direktur 5 (lima) tahun dan dapat diperpanjang untuk 1 (satu) kali
masa jabatan.

(2) Masa jabatan Direktur adalah terhitung sejak tanggal ditetapkan.

(3) Masa pengabdian sebagai Direktur berakhir sejak tanggal ditetapkan.

 Pasal 27
Pengangkatan Direktur

(1) Direktur UDD PMI Pusat diangkat oleh Pengurus Pusat.

(2) Direktur UDD PMI Tipe A dan UDD PMI Tipe B diangkat oleh Pengurus PMI di setiap
tingkatan.

(3) Koordinator UDD PMI Tipe C diangkat oleh Pengurus setempat.

(4) Pengangkatan sebagaimana dimaksud ayat (2) setelah berkonsultasi dengan Pengurus
PMI satu tingkat di atasnya dan dilakukan setelah mendapat persetujuan dari
Pengurus Pusat.

(5) Pengangkatan koordinator sebagaimana dimaksud pada ayat (3) berdasarkan usul
Direktur UDD PMI Pusat, atau Direktur UDD PMI Tipe A, atau Direktur UDD PMI Tipe B.

Pasal 28
Pemberhentian Direktur UDD

(1) Direktur UDD diberhentikan apabila:

a. mendapat promosi jabatan;
b. dipindahkan dalam jabatan yang setara;
c. melanggar AD/ART dan kebijakan Pengurus;
d. sakit berkepanjangan yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter yang
ditunjuk;
e. mengundurkan diri;
f. berhalangan tetap; dan
g. diancam dengan hukuman pidana setinggi-tingginya 5 (lima) tahun.

(2) Ketentuan tentang pemberhentian Direktur sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diatur lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.

Pasal 29
Persyaratan pegawai

(1) Persyaratan Calon Pegawai UDD PMI adalah:

a. Warga Negara Indonesia (WNI);
b. berusia minimal 18 (delapan belas) tahun atau sudah pernah menikah dan
maksimal 30 (tiga puluh) tahun;
c. memiliki ijasah sekurang-kurangnya Diploma-1 (D1) di bidang teknologi transfusi
darah untuk tenaga teknis;
d. memiliki ijasah sekurang-kurangnya Diploma-3 (D3) untuk bidang administrasi,
keuangan, kepegawaian dan logistik; dan
e. bersedia mengikuti peraturan kepegawaian PMI.

(2) Ketentuan tentang persyaratan pegawai UDD PMI sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) ditetapkan lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.
 Pasal 30
Pengangkatan pegawai

(1) Pegawai UDD PMI di segenap tingkatan adalah pegawai PMI pada tingkat
kepengurusan masing-masing.

(2) Pegawai UDD PMI diangkat oleh Pengurus atas usul Direktur UDD PMI di tingkat
masing-masing.

(3) Pengurus tidak diperkenankan merangkap menjadi Pegawai UDD.

(4) Rekrutmen sumber daya manusia untuk UDD PMI dapat dari umum dan atau Pegawai
Negeri Sipil yang dipekerjakan/diperbantukan berdasarkan persyaratan yang diatur
dalam pokok-pokok kepegawaian PMI.

Pasal 31
Pemberhentian Pegawai

(1) Pemberhentian Pegawai UDD PMI harus memenuhi ketentuan sebagai berikut:
a. berhalangan tetap;
b. melanggar AD/ART;
c. sakit berkepanjangan yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter yang
ditunjuk;
d. mengundurkan diri; dan
e. diancam dengan hukuman pidana setinggi-tingginya 5 (lima) tahun.

(2) Pegawai UDD PMI diberhentikan oleh Pengurus PMI setiap tingkatan atas persetujuan
Pengurus Pusat.

Pasal 32
Perlindungan Pegawai

(1) Pegawai UDD PMI mempunyai hak untuk mendapatkan perlindungan hukum di bidang
teknis medis pelayanan penyediaan darah.

(2) Pengurus Pusat mempunyai kewajiban untuk melakukan koordinasi dengan instansi
pemerintah dan atau instansi lainnya untuk memenuhi ketentuan sebagaimana
dimaksud dalam ayat (1).

Pasal 33
Penggajian Pegawai

(1) Gaji pegawai UDD PMI terdiri dari penghasilan dan tunjangan yang merupakan bagian
dari sistem penggajian PMI.

(2) Pejabat struktural UDD PMI diberikan tunjangan jabatan struktural yang disesuaikan
dengan jabatannya.

(3) Pegawai Negeri Sipil yang dipekerjakan di UDD PMI selain menerima gaji sebagai
Pegawai Negeri Sipil dapat diberikan tambahan penghasilan.
(4) Sistem penggajian pegawai UDD PMI ditetapkan oleh Keputusan PMI Pusat
berdasarkan ketentuan yang diatur dalam pokok-pokok kepegawaian PMI.

Pasal 34
Penghargaan Pegawai

Pemberian penghargaan kepada pegawai UDD PMI ditetapkan oleh Pengurus sesuai dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam pokok-pokok Kepegawaian PMI.

Pasal 35

Ketentuan tentang pensiun pegawai UDD adalah sebagaimana diatur dalam pokok-pokok
Kepegawaian PMI.

Pasal 36
Hubungan UDD dengan Markas PMI

Hubungan UDD dengan Markas PMI merupakan hubungan administrasi yang meliputi
kepegawaian, keuangan, dan perlengkapan.

Pasal 37
Perlengkapan

(1) Standarisasi dan pengadaan perlengkapan untuk UDD dilaksanakan oleh PMI Pusat.

(2) Ketentuan mengenai standarisasi dan pengadaan perlengkapan UDD PMI dan
pengadaannya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan lebih lanjut oleh
Pengurus Pusat.

Pasal 38
Sumber Dana

Sumber dana UDD PMI diperoleh dari:

a. subsidi/hibah dari Pemerintah Pusat dan Daerah;
b. subsidi dari PMI Pusat dan Daerah;
c. jasa pelayanan logistik;
d. jasa pelayanan produk darah; dan
e. bantuan/sumbangan yang tidak mengikat.

Pasal 39

Dalam melaksanakan ketentuan tentang jasa pelayanan logistik sebagaimana dimaksud

dalam pasal 38 huruf c, UDD dapat memperoleh selisih jasa pelayanan.
 Pasal 40

Ketentuan tentang jasa pelayanan logistik sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 38
dan tentang selisih jasa pelayanan sebagaimana dimaksud dalam pasal 39 ditetapkan
lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.

Pasal 41
Pengelolaan Keuangan

(1) Pengelolaan Keuangan UDD PMI tertuang dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja
UDD PMI.

(2) Anggaran Pendapatan dan Belanja UDD PMI disahkan oleh Pengurus sesuai dengan
tingkatannya.

(3) Tahun anggaran UDD PMI adalah sama dengan tahun anggaran Pemerintah.

(4) Pengelolaan keuangan UDD PMI dilakukan dengan sistem akuntansi yang akuntabel
dan transparan.

(5) Keuangan UDD PMI harus dikelola oleh staf UDD PMI dan tidak diperkenankan untuk
dikelola oleh pengurus.

Pasal 42
Penghitungan BPPD

(1) Penghitungan BPPD didasarkan pada biaya investasi dan operasional UDD PMI.

(2) Sumber dana yang berasal dari BPPD digunakan untuk pengelolaan donor darah,
penyediaan darah transfusi dan pengembangan pelayanan penyediaan darah.

(3) Ketentuan mengenai dasar perhitungan dan besaran BPPD ditetapkan lebih lanjut
oleh Pengurus Pusat setelah berkoordinasi dengan Kementerian Kesehatan.

Pasal 43
Penyimpanan Keuangan

(1) Keuangan UDD PMI disimpan di Bank Pemerintah atas nama UDD PMI.

(2) Pengeluaran keuangan harus di tanda tangani sekurang-kurangnya 2 (dua) orang yaitu
Direktur UDD PMI dan satu orang lainnya dari UDD PMI yang ditunjuk.

Pasal 44
Laporan Keuangan

(1) Laporan keuangan UDD PMI dibuat setiap bulanan, triwulan, semester, dan tahunan
dan disahkan oleh Pengurus setempat sesuai dengan tingkatannya dan dilaporkan
pada Pengurus setingkat diatasnya.

(2) Sistem pelaporan keuangan ditetapkan oleh Pengurus Pusat.

 Pasal 45
Pemeriksaan Keuangan

Pemeriksaan keuangan dilakukan oleh:

a. Unit Internal Audit PMI Pusat; atau
b. Tenaga Akuntan Bawasda; atau
c. Jasa tenaga ahli akuntan publik.

Pasal 46
Kualitas Penyediaan Darah

(1) Kualitas penyediaan darah di UDD PMI didasarkan pada Standar Kualitas Penyediaan
Darah Nasional.

(2) Penilaian kualitas penyediaan darah UDD PMI Tipe A dan Tipe B dilakukan oleh UDD
PMI Pusat.

(3) Ketentuan mengenai penilaian kualitas penyediaan darah sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) dan ayat (2) ditetapkan lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.

BAB V
KERJASAMA, PENGHARGAAN DONOR DAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Pasal 47
Kerjasama

(1) Pengurus Pusat dapat melakukan kerjasama dengan Pemerintah, Pemerintah Daerah
dan atau pihak lain untuk menjamin dan meningkatkan kualitas serta terpenuhinya
kebutuhan darah.

(2) UDD PMI dapat melakukan kerjasama teknis dengan Rumah Sakit sesuai dengan
kebutuhan.

Pasal 48
Penghargaan

(1) Donor darah sukarela dapat diberikan penghargaan.

(2) Pemberian penghargaan dapat dilakukan oleh Pemerintah, Pemerintah Daerah, dan
PMI.

(3) Mekanisme dan prosedur pemberian penghargaan kepada donor darah sukarela
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan oleh Pengurus Pusat.

Pasal 49
Sistem Informasi Manajemen

(1) Data UDD PMI dikelola dengan Sistem Informasi Manajemen.

(2) Sistem Informasi Manajemen UDD PMI meliputi antara lain: pelaporan dan
pengolahan data donor, pengambilan, pengolahan, penyimpanan, dan
pendistribusian darah, serta pengelolaan logistik dan keuangan.

(3) Ketentuan tentang Sistim Informasi Manajemen UDD PMI ditetapkan lebih lanjut oleh
Pengurus Pusat.

BAB VI
DEWAN ETIK

Pasal 50

(1) Pengurus Pusat dapat membentuk Dewan Etik.

(2) Dewan Etik berjumlah 5 (lima) orang yang terdiri dari 3 (tiga) orang dari Pengurus
Pusat, 1 (satu) orang dari bidang hukum yang sesuai dengan keahliannya, 1 (satu)
orang dari UDD PMI.

(3) Dewan Etik diketuai oleh Pengurus Pusat.

(4) Dalam melaksanakan tugasnya Dewan Etik dapat dibantu oleh tenaga administrasi
dan tenaga ahli.

Pasal 51
Tugas Dewan Etik

Dewan Etik mempunyai tugas:

a. melakukan investigasi terjadinya permasalahan teknis penyediaan darah pada UDD
PMI; dan
b. memberikan rekomendasi kepada Ketua Umum PMI hasil investigasi permasalahan
penyediaan darah.

BAB VII
LARANGAN DAN SANKSI

Pasal 52
Larangan

Pegawai PMI dilarang:

a. memperjual belikan darah;
b. melakukan pelayanan penyediaan darah yang tidak memenuhi persyaratan;
c. melakukan penelitian terkait pelayanan penyediaan darah tanpa memiliki perijinan
dari instansi yang berkompeten; dan
d. mengeluarkan dan memasukkan darah untuk kepentingan transfusi dari dan ke
wilayah Republik Indonesia tanpa mengikuti aturan yang berlaku.
 Pasal 53
Sanksi

(1) Pegawai PMI yang melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam pasal 52 huruf
a dan huruf b dikenakan sanksi sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-
undangan.

(2) Pegawai PMI yang melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam pasal 52 huruf
c dan huruf d dikenakan sanksi administrasi berupa:
a. teguran;
b. peringatan tertulis;
c. penggantian atau pengembalian dana;
d. pemberhentian dari jabatan; dan
e. pemutusan hubungan kerja.

(3) Pemberian sanksi terhadap pelanggaran sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1)
dan ayat (2) dilakukan oleh Pengurus Pusat.

Pasal 54

UDD yang melanggar ketentuan tentang pembentukan UDD sebagaimana dimaksud dalam
pasal 10 dapat dikenakan sanksi berupa:
a. teguran;
b. peringatan tertulis;
c. pencabutan ijin operasional sementara; dan
d. penghentian kegiatan.

Pasal 55

Ketentuan mengenai sanksi sebagaimana dimaksud dalam pasal 53 dan pasal 54

ditetapkan lebih lanjut oleh Pengurus Pusat.

BAB VIII
KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 56

(1) Penyebutan nama dari Unit Transfusi Darah/UTD PMI menjadi Unit Donor Darah/UDD
PMI dilakukan paling lambat 6 (enam) bulan setelah ditetapkannya statuta ini.

(2) Peraturan Pengurus Pusat dan Keputusan Direktur UDD PMI Pusat sebagai tindak
lanjut dari statuta ini diselesaikan paling lambat 1 (satu) tahun setelah
ditetapkannya statuta ini.

(3) Perubahan kedudukan UTD Provinsi, Kabupaten/Kota yang ada menjadi UDD PMI Tipe
A atau UDD PMI Tipe B ditetapkan oleh Pengurus Pusat paling lambat 1 (satu) tahun
setelah ditetapkannya statuta ini.

(4) Peraturan Pengurus Pusat dan Keputusan Direktur UDD PMI Pusat yang sudah ada
tetap berlaku sepanjang tidak dicabut atau dirubah dengan statuta ini.
 BAB IX
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 57

(1) Dengan berlakunya Keputusan Statuta ini maka Keputusan Pengurus Pusat Nomor:
118/KEP/Pengurus Pusat/VII/2009 tanggal 1 Juli 2009 dinyatakan tidak berlaku.

(2) Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan mengikat untuk dilaksanakan di
seluruh jajaran PMI.

Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal : 6 Januari 2011

PENGURUS PUSAT
PALANG MERAH INDONESIA
Ketua Umum

H.M. JUSUF KALLA

Tembusan kepada Yth:

1. Pengurus Pusat PMI
2. UDD PMI diseluruh Indonesia
3. Pengurus Provinsi PMI di seluruh Indonesia
4. Pengurus Kabupaten/Kota PMI di seluruh Indonesia.