A.

PROFIL SEKOLAH
1. IDENTITAS SEKOLAH
Nama Sekolah : SMK National Media Center Malang
NPSN : 69931836
Jenjang Pendidikan : SMK
Status : Swasta

2. LOKASI SEKOLAH
Alamat : Jl. Simpang Candi Panggung No.133 Malang
RT/RW : 04/09
Desa/Kelurahan : Mojolangu
Kode Pos : 65141
Kecamatan : Lowokwaru
Lintang Bujur : Lintang : -7.943926
: Bujur : 112.6285022

3. DATA PELENGKAP SEKOLAH

SK Pendirian Sekolah : AHU-04850.50.10.2014
Tanggal SK Pendirian : 21 Agustus 2014
Status Kepemilikan : Yayasan
SK Izin Operasional : 421.8/6732/35.73.307/2015
Tanggal SK Izin Operasional : 17 November 2015
SK Akreditasi :-
Tanggal Akreditasi :-
No. Rekening BOSDA : 450724450766002
Nama Bank : Bank Jatim
Rekening Atas Nama : National Media Citra
MBS : Ya
Luas Tanah Milik : 1600 m
Luas Tanah Bukan Milik : 0 m

4. KONTAK SEKOLAH
No Telepon : (0341) 492444
Email : smknmc@smknmc.sch.id
Website : smknmc.sch.id

5. DATA PERIODIK
Kategori Wilayah :
Daya Listrik : 20.000 Watt
Akses Internet : Telkom Speedy
Akreditasi :-
Waktu Penyelenggaraan : Pagi
Sumber Listrik : PLN
Sertifikat :-
B. PENDAHULUAN

Pendidikan mempunyai peran yang sangat besar dalam rangka menciptakan sumber daya
manusia yang berkualitas untuk mengolah sumber daya alam yang ada guna mempertahankan
kelangsungan hidup serta meningkatkan kemakmuran dan kesejahteraan rakyat. Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) adalah salah satu lembaga pendidikan yang bertujuan untuk menyiapkan lulusan siap
kerja. Tenaga kerja yang dihasilkan diharapkan memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja
sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja. Tenaga kerja yang memiliki keterampilan dan keahlian di
bidangnya turut andil dalam pelaksanaan pembangunan nasional. Hal ini menjelaskan bahwa SMK juga
berperan dalam mewujudkan pembangunan nasional dengan menyiapkan tenaga kerja dengan
keterampilan dan keahlian tertentu
Sebagai lembaga pendidikan kejuruan tingkat menengah, SMK NMC Malang bertujuan untuk
mempersiapkan peserta didik dalam memasuki dunia kerja. Demi mewujudkan tujuan tersebut, salah
satu usaha yang dilakukan oleh pihak sekolah yaitu dengan memberikan pelayanan kepada lulusan
berupa program pemasaran lulusan melalui Bursa Kerja Khusus (BKK). Bursa Kerja Khusus merupakan
unit kerja sekolah yang mempunyai peran dalam memasarkan para lulusan ke dunia kerja. Fungsi dari
BKK adalah mempertemukan para lulusan/ pencari kerja dengan pengguna lulusan.
Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK NMC Malang merupakan program sekolah yang ditangani oleh
tim khusus untuk menyalurkan para Lulusan ke dalam dunia kerja. Secara garis besar mekanisme kerja
BKK adalah menawarkan lulusan ke dunia usaha dan dunia industri berdasarkan data lulusan menurut
program studi. Sedangkan dari pihak dunia usaha dan dunia industri menawarkan lowongan pekerjaan
pada BKK di sekolah. Bursa Kerja Khusus di SMK NMC Malang dalam menjalankan program
kegiatannya bekerjasama dengan kantor instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan
baik provinsi maupun kabupaten/kota seperti Disnaker dan instansi-instansi terkait lainnya. Salah satu
indikator kesuksesan sebuah lembaga pendidikan kejuruan bukan hanya dinilai dari perolehan nilai
dalam Ujian Akhir Nasional dengan tingkat kelulusan tinggi, namun juga ditentukan seberapa besar
lulusan dapat terserap di dunia kerja sehingga BKK di sekolah sangat membantu para lulusan untuk
mendapatkan pekerjaan. BKK mempunyai beberapa program kerja yaitu memberikan informasi
peluang kerja kepada lulusan, menyalurkan dan menempatkan lulusan ke dunia kerja, membuka link
and match dengan lembaga pengguna tamatan, serta membina kerja sama dengan lembaga pengguna
tamatan, serta membina kerja sama dengan lembaga penelitian untuk meningkatkan kompetensi
siswa. Salah satu tujuan dari pelaksanaan BKK, yaitu memberikan layanan berupa informasi dunia
kerja, sebagai jembatan bagi siswa untuk memperoleh peluang kerja yang disediakan oleh BKK di
sekolah.
Dalam usaha membantu/menyalurkan lulusan tersebut kami sangat membutuhkan kerjasama
yang baik dengan semua pihak terutama instansi terkait baik berupa mitra BKK/outsourcing maupun
industri /perusahaan yang ada.

C. LANDASAN DASAR

1. Undang-undang No. 14 tahun 1969 tentang ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga kerja;

2. Undang-undang No. 7 tahun 1981 tentang wajib lapor ketenaga kerjaan di perusahaan;

3. Keputusan Presiden RI No. 4 tahun 1980 tentang wajib lapor lowongan pekerjaan
 4. Keputusan Tenaga Kerja No. PER-02/MEN/94 tentang penempatan tenaga kerja di dalam dan di
luar negeri;

5. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep. 207/Men/90 tentang system antar kerja;

6. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep-44?Men/94 tentang petunjuk pelaksanan penempatan
Tenaga kerja di dalam dan ke luar negari;

7. Kepusan menteri Tenaga Kerja No. Kep-28/Men/94 tentang tata kerja dan struktur organisasi
Departemen Pendidikan dan Struktur Organisasi Departemen Tenaga Kerja;

8. Perjanjian kerjasama antara Departemen Pendidkan dan Kebudayaan dan Departemen Tenaga
Kerja No. 076/V/1993 dan Kep. 215/Men/93 tentang pembentukan Bursa Kerja dan pemanduan.
Penyelenggara Bursa Kerja di satuan Pendidikan Tinggi;

9. Keputusan bersama direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Departemen Pendidikan
dan Kebudayaan, dan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja. Departemen Tenaga
Kerja No. 009/C/Kep/U1994 dan No. Kep.02/Bp./1994 tentang pembentukan Bursa Kerja di satuan
Pendidkan Menegah Pemanduan Penyelengaraan Bursa Kerja

D. VISI DAN MISI SMK NMC MALANG

Visi :
Menjadi SMK terbaik berbasis IT industrial skill yang menghasilkan tamatan BISA (Briliant, Inovative,
Smart dan Agamis) dan berdaya saing secara nasional maupun internasional.
Misi :

1. Memepersiapkan lulusan yang unggul di bidang akademik dan non akademik yang
memanfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
2. Membentuk suberdaya manusia berakhlak mulia, religius, disiplin dan memiliki jiwa wirausaha
yang mampu bersaing secara global.
3. Melakukan kerjasama dengan lembaga pemerintah/swasta serta dunia usaha/dunia industri
baik dalam maupun luar negeri.
4. Pengembangan Manajemen Sistem Informasi (MIS) dan budaya kerja yang berorientasi untuk
mencapai standart mutu International Standards Organization (ISO).