No.

Dok : FRM/KSM/16
FORMULIR
Rev. : 00
Tgl Efektif : 01 April 2017
KONTEK ORGANISASI (Interested Party)
Hlm : 1 dari 1
Ref. : SOP/KSM/08

Department : HSE Section : HSE

Internal/ Pengaruh terhadap Waktu
Pihak Deskripsi Harapan Alasan berkepentingan Upaya untuk memenuhi PIC
Eksternal SML Pelaksanaan
1. Peningkatkan kinerja
pengelolaan lingkungan Penerapan sistem
Pengelolaan risiko lingkungan yang baik Memberikan nilai bagi Manajemen &
Top Manajemen Internal 2. Pemenuhan kewajiban manajemen lingkungan Berkelanjutan
dan perbaikan berkelanjutan lingkungan & organisasi Karyawan
kepatuhan terhadap peraturan dengan baik
perundangan

Kondisi kerja yang baik, kesempatan Penerapan sistem

Terciptanya lingkungan kerja Memberikan nilai bagi Manajemen &
Karyawan pelatihan, pemeliharaan reputasi Internal manajemen lingkungan Berkelanjutan
yang baik lingkungan & organisasi Karyawan
perusahaan dan hubungan kerja yang baik dengan baik

Pengelolaan risiko lingkungan yang baik Terciptanya hubungan bisnis Memberikan nilai bagi Memberikan nilai bagi Manajemen &
Supplier Eksternal Berkelanjutan
dan perbaikan berkelanjutan yang berkelanjutan lingkungan & organisasi lingkungan & organisasi Karyawan

Pengelolaan risiko lingkungan yang baik Terciptanya hubungan bisnis Memberikan nilai bagi Memberikan nilai bagi Manajemen &
Customer Eksternal Berkelanjutan
dan perbaikan berkelanjutan yang berkelanjutan lingkungan & organisasi lingkungan & organisasi Karyawan

Kondisi kerja yang baik, kesempatan Penerapan sistem

Terciptanya lingkungan kerja Memberikan nilai bagi Manajemen &
Mitra usaha pelatihan, pemeliharaan reputasi Eksternal manajemen lingkungan Berkelanjutan
yang baik lingkungan & organisasi Karyawan
perusahaan dan hubungan kerja yang baik dengan baik

Tidak adanya pencemaran lingkungan;

Penerapan sistem
limbah cair yang dialirkan ke IPAL terpadu Terciptanya hubungan bisnis Memberikan nilai bagi Manajemen &
Pihak Kawasan (KIM) Eksternal manajemen lingkungan Berkelanjutan
kawasan memenuhi baku mutu yang yang berkelanjutan lingkungan & organisasi Karyawan
dengan baik
ditetapkan

Pemberiaan kesempatan
Peningkatan perekonomian Memberikan nilai bagi
Masyarakat sekitar Ketersediaan lapangan kerja Eksternal bekerja kepada HRGA Berkelanjutan
masyarakat sekitar lingkungan & organisasi
masyarakat sekitar

Kewajiban permatuhan terhadap Melakukan pengurusahan

Pemeritah Kabupaten Perijin terkait dengan lingkungan dilakukan Memberikan nilai bagi
Eksternal peraturan perundangan ijin-ijin terkait dengan HRGA & HSE Berkelanjutan
Deli Serdang dengan baik lingkungan & organisasi
dilakukan pengelolaan lingkungan

Melakukan pengelolaan
Pengelolaan lingkungan dan pelaporan lingkungan dan pelaporan
Dinas lingkungan Kewajiban permatuhan terhadap
pengelolaan lingkungan sesuai dengan Memberikan nilai bagi pengelolaan lingkungan
hidup Kab. Deli Eksternal peraturan perundangan HSE Berkelanjutan
dokumen UKL UPL dilaksanakan dengan lingkungan & organisasi kepada Dinas terkait
Serdang dilakukan
baik sesuai dengan periode
yang ditetapkan

Pengelolaan lingkungan dan pelaporan
Dinas lingkungan
pengelolaan lingkungan sesuai dengan
hidup Prov. Sumatera
dokumen UKL UPL dilaksanakan dengan
Utara
baik
Melakukan pengelolaan
lingkungan dan pelaporan
Kewajiban permatuhan terhadap
Memberikan nilai bagi pengelolaan lingkungan
Eksternal peraturan perundangan HSE Berkelanjutan
lingkungan & organisasi kepada Dinas terkait
dilakukan
sesuai dengan periode
yang ditetapkan

Dibuat Oleh Disetujui Oleh

Jabatan Section Head Dept. Head

Tanda Tangan

Nama Robby Damanik David Atmodjo

Tanggal