Negosiasi ada karena ada masalah yang membutuhkan kesepakatan dari lebih 1 orang/1 pihak.

Kesepakatan ini pun harus memberikan solusi yang lebih baik terhadap masalah tersebut
dibandingkan jika kesepakatan itu tidak terjadi. Pada kenyataannya, mencapai negosiasi yang
‘win-win’ merupakan sebuah tantangan besar, seringkali kita merasa hasilnya adalah ‘menang-
menang’, namun kenyataannya yang terjadi bisa saja ‘menang-kalah’ atau bahkan ‘kalah-kalah’

Dalam hal bernegosiasi ada beberapat strategi agar kita bisa mendapatkan apa yang kita inginkan
atau bisa saja keduanya tidak mendapatkan keuntungan sama sekali.

Berikut adalah beberapa strategi yang perlu dilakukan dalam bernegosiasi :

 Strategi menang-menang (win-win solution)

Pada strategi menang-menang (win-win solution) kedua belah pihak berada pada posisi yang
menguntungkan karena dalam perundingan diupayakan menciptakan suasana yang
memberikan kesan tidak ada pihak yang kalah dengan mengetengahkan pemberian atau
keuntungan yang terbaik secara jujur dan adil.

 Strategi menang kalah (win-lose solution)

Merupakan strategi yang bertujuan untuk memperoleh kemenangan dengan keinginan untuk
mengalahkan pihak lain yang menguntungakan diri sendiri dan merugikan pihak lain.
Penggunaan strategi menang-kalah (win-lose solution) tidak dianjurkan karena sering
menimbulkan konflik berkepanjangan.

 Strategi kalah-kalah (lose-lose solution)

Merupakan strategi yang merugikan kedua belah pihak dimana keduanya merupakan pihak
yang kalah, karena perundingan cenderung tidak menggunakan akal pikiran yang sehat hanya
melampiaskan kemarahan dan emosi sehingga tidak akan dapat menyelesaikan masalah.