1. Pelanggaran Ringan
2. Pelanggaran sedang
3. Pelanggaran berat
A. Pelanggaran Ringan
a. Tidak berusaha memahami berbagai prosedur dan kebijakan rumah sakit yang
terkait dengan tugas sebagai perawat dan bidan
a. Menjalankan tugas tidak sesuai dengan prosedur tetap dan kebijakan rumah sakit
yang berlaku
b. Tidak melakukan antisipasi terhadap keamanan dan kenyamanan pasien
c. Tidak memelihara mutu pelayanan dan asuhan keperawatan secara optimal
d. Tidak melakukan evaluasi setelah melakukan tindakan keperawatan (respon
pasien,kondisi pasiendll)
e. Tidak mawas diri dalam melaksanakan tugas keperawatan
5. Tanggungjawabperawatterhadapsesamaperawatdanprofesi lain
a. Tidak mau bekerjasama dalam tugas dengan sesame perawat atau profesi lain
b. Tidak mau membantu perawat lain dalammenjalankantugassaatdibutuhhkan
c. Tidakmemeliharasuasanakerja yang harrmonisdankondusif
d. Melemparkantanggungjawabkepadaperawat lain
e. Tidakmaumemberi /transformasiilmuketrampilandanpengalamankepadaperawat
lain atauprofesi lain
f. Tidakmaumenerimapengetahuan, pengalaman,
ketrampilandarisemuaperawatdanprofesi lain
dalamrangkapeningkatanketrampilandibidangkeperawatan
g. Membicarakankekurangan /keburukanperawat lain didepan /kepadapasien /keluarga
6. Tanggung jawab perawat terhadap profesi keperawatan
a. Menolak untuk meningkatkan pendidikan formal dan non formal
b. Tidak berupaya meningkatkan kemampuan professional
c. Tidak menjunjung tinggi nama baik profesi dengan menunjukkan prilaku dan sifat
pribadi yang tercela , merokok diruang perawatan , tidak menggunakan seragam
lengkap, menjelekkan profesi perawat atau organisasi profesi, mengeluarkan kata-
kata kotor saat dinas
C. Pelanggaran Berat
a. Berulangkali melakukan tugas yang tidak sesuai dengan prosedur tetap dan
kebijakan rumah sakit yang dapat merugikan pasien secara fisik /mental
b. Tidak memegang teguh rahasia jabatan
c. Bekerjadenganmempertimbangkankesukuan ,jeniskelamin ,aliranpolitik, agama dan
status social sesuaidengankeinginanpribadi
7. Tanggung jawab perawat terhadap sesame perawat dan profesi lain
a. Bertengkar dengan semua perawat atau profesi lain
b. Melakukan tindakan tidak etis terhadap sesame perawat atau profesi lain
c. Mencelakakan perawat atau profesi lain
d. Mengadu domba sesame perawat atau profesi lain
e. Melindungi perbuatan teman yang tidak etis
8. Tanggung jawab perawat terhadap profesi keperawatan
a. Mengkomersilkan / memperjualbelikan harta rumah sakit untuk kepentingan pribadi
atau profesi keperawatan
b. Menjual nama organisasi profesi keperawatan untuk kepentingan pribadi, mencari
dana atas nama profesi lain untuk kepentingan pribadi, promosi produk tertentu
dikaitkan dengan profesi untuk kepentingan pribadi
c. Menggunakan obat-obat terlarang/alcohol saat bertugas
d. Meninggalkan / tidak dinas ketika dinas pagi, sore dan malam tanpa izin
e. Meninggalkan/ tidak dinas selama 7 hari berturut-turut dalam satu bulan tanpa izin
Berikut ini penanganan masalah etik sesuai dengan jenis jenis pelanggaran
a. Pelanggaran ringan
1. Pelanggaran ini ditandatangani atau diselesaikan oleh kepala ruangan
2. Perawat yang melakukan pelanggaran diberi teguran lisan
3. Kepala ruangan membuat laporan / menyerahkan kronologis ke sub Komite Etik
Keperawatan
b. Pelanggaran sedang
1. Kepala ruangan membuat laporan / menyerahkan kronologis kepada Sub Komite Etik
Keperawatan
2. Pelanggaran ini ditangani oleh sub komite etik keperawatan
3. Sub Komite Etik Keperawatan memanggil pearawat yang melakukan pelanggaran
dan wajib / harus membuat surat pernyataan serta memberikan sanksi tertulis kepada
perawat yang membuat pelanggaran
4. Perawat dialihkan tanggungjawabnya
c. Pelanggaran berat
1. Kepala ruangan membuat laporan atau menyerahkan laporan kronologis kepada sub
komite etik keperawatan
2. Sub komite etik menyerahkan laporan kepada ketua komite keperawatan dan d
iteruskan kepada Direktur
3. Kepala ruangan, sub komite etik, ketua komite keperawatan dan direktur bersidang
untuk menentukan hukuman yang akan diberikan.