Badan Nasional

Sertifikasi Profesi

PERSYARATAN PELAKSANAAN PELATIHAN

(Term of Condition, sebagai Acuan)

Bahwa pelaksanaan suatu kegiatan pelatihan kerja berbasis kompetensi, seharusnya

mengacu pada PP no. 31 tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,
minimal mencakup beberapa hal sbb :

1. Pasal 3, tentang Prinsip dasar pelatihan kerja adalah berorientasi pada

kebutuhan pasar kerja dan pengembangan SDM, dan berbasis pada
kompetensi kerja;
2. Pasal 4, Program pelatihan kerja disusun berdasarkan SKKNI, Standar
Internasional dan/atau Standar Khusus.
3. Pasal 9, Pelatihan kerja diselenggarakan dengan metode pelatihan kerja yang
relevan, efektif, dan efisien dalam rangka mencapai standar kompetensi
kerja.
4. Pasal 10, Penyelenggaraan pelatihan kerja harus didukung dengan sarana
dan prasarana yang memenuhi persyaratan untuk menjamin tercapainya
standar kompetensi kerja.
5. Pasal 11, Penyelenggaraan pelatihan kerja harus didukung dengan tenaga
kepelatihan yang memenuhi persyaratan kualifikasi kompetensi sesuai dengan
bidang tugasnya.
6. Pasal 14, Peserta pelatihan yang telah menyelesaikan program pelatihan
berhak mendapatkan sertifikat pelatihan dan/atau sertifikat kompetensi kerja.
7. Untuk menjamin pelatihan Asesor Kompetensi dan Auditor Lisensi atau jenis
pelatihan lain dapat dilaksanakan dengan baik, efektif dan kondusif, agar
disiapkan sarana & prasarana minimal sbb. :

Untuk Peserta :
1. Peserta harus membawa Laptop sendiri, dan mampu bekerja mandiri;
2. Peserta membawa Flash disk, kapasitas min 2 GB;
3. Menyiapkan diri mengikuti seluruh agenda pelatihan selama 5 hari dan
real asesmen 1 hari berikutnya;
4. Untuk pelatihan Asesor Kompetensi, setiap Peserta harus memahami
Standar Kompetensi yang akan dipergunakan oleh LSP dan
menyiapkan/memilih 3 (tiga) Unit Kompetensi dari Standard Kompetensi
dalam Soft copy dan Hard copy;
5. Untuk pelatihan Auditor Lisensi, setiap peserta harus memahami dan
1

membawa Pedoman Mutu LSP terkait dalam soft copy dan hard copy;
Page
 6. Setiap peserta harus mempunyai kompetensi/bidang keahlian tertentu,
yang relevan dengan standar kompetensi yang akan diperguankan oleh
LSP dan membawa bukti (copy) keahlian tersebut dan menyiapkan riwayat
hidup singkat.
7. Untuk melengkapi pembuatan Sertifikat Asesor oleh BNSP, setiap peserta
agar membawa 3 lembar pas foto berwarna ukuran 3 x 4.

Untuk Penyelenggara :

1. Menyiapkan tempat pelatihan yang kondusif, sesuai dan mudah dicapai.

2. Menyediakan Projector, Screen, dan Pointer yang siap pakai;
3. Menyediakan satu Flip chart berikut kertas yang cukup dan spidol ukuran
paling besar tiga warna diameter lk. 1 inchi.
4. Untuk pelatihan Asesor Kompetensi, disediakan Map yang ada penjepit
(binder) sebanyak tiga set masing-masing beda warna, misal merah,
hijau, kuning untuk setiap peserta.
5. Menyediakan minimal dua unit Laptop dan dua unit Printer sebagai
pendukung operasional selama pelatihan lengkap dengan persediaan
Toner dan kertas A-4 yang cukup, minimal 5 Rim dan pembolong kertas
yg besar. Lebih efektif setiap peserta membawa printer sendiri.
6. Satu orang petugas administrasi untuk membantu proses selama
pelatihan, kompeten/mahir mengoperasikan Laptop dan dapat membantu
peserta bila perlu.
7. Papan Nama setiap peserta untuk di setiap Meja Peserta dan Name-tag
yang dikenakan dibaju peserta.
8. Sound system, sesuai jumlah peserta dan ruang pelatihan, tidak
berlebihan. Disarankan Mike Clip-on.
9. Tata ruang meja/kursi yang kondusif, nyaman, tidak terhalang pandangan
mata bagi setiap peserta. Biasanya tata ruang dengan format V-Shape
atau U-Shape atau format lain yang kondusif sesuai jenis dan jumlah
peserta. Terlampir contoh format V-Shape, lebih disarankan untuk jumlah
peserta lk 20 Orang.
10. Tersedianya tempat/ruang yang cukup untuk simulasi asesmen diluar
ruang pelatihan.
11. Untuk pelatihan Asesor Kompetensi, agar disiapkan Calon Asesi, yaitu
personil yang diperlukan untuk real assessment (uji kompetensi) di hari
terakhir, minimal separuh jumlah peserta.

Jakarta, 1 November 2013.

Badan Nasional Sertifikasi Profesi

2

Komisi Perencanaan & Pengembangan.

Page

SYARAT PELATIHAN SGT NOV 2013.