Soal Manajemen Keperawatan!

1. Perawat baru yang ditempatkan diruang penyakit dalam ditegur ketua tim karena
terlalu lama dalam melengkapi peralatan tindakan pada pasien. Perawat baru tersebut
belum mengenal tempat penyimpanan alat dengan baik.
Apakah tindakan ketua tim ?
a. Melakukan orientasi awal ruangan kepada perawat baru
b. Merencanakan program monitoring kepada perawat baru
c. Memberikan kesempatan pada perawat baru belajar pada perawat senior
d. Mengantarkan perawat baru mempelajari prosedur tindakan berlaku
e. Meminta perawat baru segera beradaptasi dengan lingkungan yang baru
2. Kepala ruangan rawat inap anak membuat profil ruangan berdasarkan data jumlah
pasien dan jenis penyakit yang dirawat satu tahun yang lalu, menentukan jumlah dan
jenis tenaga yang dibutuhkan, penegembangan sarana dan prasarana untuk
memudahkan pencapaian visi dan misi ruangan.
Apakah fungsi manajemen yang dijalankan pada kasus tersebut?
a. Staffing
b. Perencanaan
c. Penggerakan
d. Pengendalian
e. Pengorganisasian
3. Perawat dinas siang minta izin tidak masuk kerja kepada kepala ruangan karena
keperluan keluarga. Kepala ruangan menjelaskan kepada perawat tersebut bahwa
BOR ruang rawat mencapai 90% dan mayoritas pasien berada pada tingkat
ketergantungan partial. Kepala ruangan meminta perawat tersebut tetap datang sesusai
jadwal dinasnya.
Apakah tindakan perawat selanjutnya?
a. Menginformasikan kepada kepala ruangan akan mengganti dinas dihari lain
b. Meminta kepala ruangan tetap memberi ijin tidak masuk kerja.
c. Menginformasikan kepada ketua tim akan datang terlambat
d. Menghubungi perawat lain untuk menggantikannya
e. Tetap bertugas sesuai jadwal dinas
4. Ketua tim memimpin briefing pagi tim perawatan pasien pagi dengan kondisi kusus
dan memberikan arahan teknis perawatan pada perawat yang sudah diberi tugas
merawat perawat kelolaan. Beberapa perawat menanyaakan tentang situasi perawatan
pasien dan kesulitan yang dihadapi saat merawat kasus serupa sebelumnya. Ketua tim
mendengarkan dengan seksama dan memberi beberapa masukan perawat dan
memotivasi perawat untuk mengerjakan tugasnya dengan baik sesuai arahan dan
masukan.
Apakah gaya kepemimpinan yang ditunjukkan ketua tim tersebut?
a. Demokrasi
b. Paternalitik
c. Laissez faire
d. Kharismatik
 e. Autokratif
5. Kepala ruang rawat bedah memiliki 15 perawat dengan kapasitas 24 tempat tidur
dengan BOR 80%. Kepala ruangan mendistribusikan perawat kedalam dua tim. Tim
satu merawat pasien dengan nomor tempat tidur 1-12, tim dua mengelola pasien
ditempat tidur dengan nomor 13-24. Setiap perawat memiliki pasien kelolaan masing-
masing dan bertanggung jawab pada pimpinan tim.
Apakah metode asuhan yang diterapkan kepala ruangan ?
a. Tim
b. Kasus
c. Primer
d. Modular
e. fungsional
6. perawat primer sedang menerima laporan dari perawat dinas malam tentang kondisi
pasien di nurse station dan setelah laporan selesai, berkeliling ruang rawat untuk
memastikan kondisi pasien. Perawat primer melakukan identifikasi peramasalahan
pada pasien untuk memastikan arahan asuhan perawatan yang akan diberikan pada
perawat dinas pagi.
Apakah bentuk kegiatan yang dilakukan perawat primer tersebut?
a. Timbang terima
b. Diskusi refleksi kasus
c. Ronde keperawatan
d. Audit keperawatan
e. Kredensialing
7. Seorang laki-laki berusia 55tahun dirawat dengan keluhan penurunan kesadaran. Hasil
pengkajian didapatkan kondisi kesadaran delirium, pasien gelisah, ADL dibantu,
terdapat luka pada telapak kaki kanan yang berifat kronis. Hasil laboratotium
menunjukkan gula darah 400mg/dL. Perawat menentukan kondisi pasien perawatan
selanjutnya.
Apakah tingkat ketergantungan pasien tersebut?
a. Intermediate
b. Intensive
c. Minimal
d. Partial
e. Total
8. Perawat mendapatkan gambaran kondisi pasien yang menjadi pasien kelolaannya oleh
ketua tim saat briefing. Pasien dalam kondisi kebersihan diri dibantu, makan dan minu
dibantu, ambulasi dibantu, pengobatan lebih dari sekali, pengaturan dan keluaran
intake output cairan untuk dicatat. Perawat diminta untuk segera mengelola perawatan
pasien setelah briefing selesai. Apakah tindakan pertama perawat?
a. Melanjutkan pengkajian pada pasien
b. Membaca dokumen perawatan pasien
c. Menentukan tingkat ketergantungan pasien
d. Membuat rencana asuhan keperawatan pasien
e. Mendiskusikan kondisi pasien bersama dokter
9. Perawat mendapatkan laporan dari keluarga bahwa pasieb sempat jatuh saat dibantu
keluarganya turun dari tempat tidur untuk ke kamar mandi. Keluarga meminta
perawat segera memeriksa pasien tersebut.
Apakah tindakan perawat?
a. Melakukan asesmen pada pasien
b. Membuat catatan insiden pasien jatuh
c. Melaporkan kepada kepala ruang tentang insiden tersebut
d. Meminta keluarga pasien lebih berhati-hati saat membantu pasien
e. Memberikan pendidikan kesehatan tentang pencegahan pasien jatuh
10. Ruang rawat gawat darurat pada dinas sore mendapatkan pasien dengan situasi
disaster akibat terjadinya kecelakaan lalulintas. Beberapa pasien yang telah
mendapatkan perawatan segera di antar ke ruang rawat inap. Perawat ruang rawat
inap mendapatkan seorang pasien belum menggunakan gelang penanda dan
mengkonfirmasi hal tersebut pada perawat yang mengantar.
Apakah tindakan perawat yang mengantar pasien tersebut?
a. Segera memasang gelang penanda pada pasien
b. Mencatat masalah tersebut pada dokumen pasien
c. Menyatakan lalai karena tidak memasang gelang penanda
d. Menceritakan kronologis tidak terpasangnya gelang penanda
e. Gelang penanda dipasang setelah semua mendapatkan perawatan.