HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP

PADA PUSKESMAS CAMPLONG KECAMATAN FATULEU

KABUPATEN KUPANG
TAHUN ANGGARAN 2017

NAMA PEGAWAI HONORER : POLCE SILVESTER NDAUMANU

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

Camplong ,29 Desember 2017

KEPALA PUSKESMAS CAMPLONG

HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP
TAHUN ANGGARAN 2017

NAMA PEGAWAI HONORER : SIPRIANUS.BALIBO

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

PEJABATA PENILAI
KEPALA PUSKESMAS

HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2017
NAMA PEGAWAI HONORER : MARTO. BOIFALA

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

PEJABATA PENILAI
KEPALA PUSKESMAS

HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2017

NAMA PEGAWAI HONORER : BERTA.M.FAOT

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
 6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

PEJABATA PENILAI
KEPALA PUSKESMAS

HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2017

NAMA PEGAWAI HONORER : NELCI.A.RATUWALU

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

PEJABATA PENILAI
KEPALA PUSKESMAS
 HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2017

NAMA PEGAWAI HONORER : POLCE.S.NDAUMANU

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

PEJABATA PENILAI
KEPALA PUSKESMAS

HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP

 TAHUN ANGGARAN 2017

NAMA PEGAWAI HONORER : MARIA.M.E.LAY

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

PEJABATA PENILAI
KEPALA PUSKESMAS

HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007

EVALUASI KINERJA PEGAWAI HONORER/PEGAWAI TIDAK TETAP

TAHUN ANGGARAN 2017

NAMA PEGAWAI HONORER : ASMIRAH. TALIB

NO. UNSUR PENILAIAN NILAI KETERANGAN

1 2 3 4
1. KESETIAAN
2. TANGGUNG JAWAB
3. KETAATAN
4. KEJUJURAN
5. KERJASAMA
6. DISIPLIN
7. LOYALITAS

KETERANGAN PENILAIAN
 90 – 100 = AMAT BAIK
 70 – 89 = BAIK
 60 – 69 = CUKUP
 <60 = KURANG

PEJABATA PENILAI
KEPALA PUSKESMAS

HERMENEGILDO.SOARES,S.Sos
NIP.19680112 198803 1007