Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi persyaratan audit internal TI dari sudut pandang tata

kelola perusahaan dalam hal peraturan, instruksi dan etika dengan penambahan ide keberadaan
kantor audit internal. Kuesioner digunakan sebagai alat untuk mendapatkan informasi yang
didistribusikan ke auditor internal di bank komersial Yordania telah menggunakan sistem untuk
Likert, hipotesis diuji menggunakan sampel t-test dengan penerimaan hipotesis alternatif dan
menolak hipotesis nihilisme.

Hasil yang paling penting dari penelitian ini: bahwa peraturan dan perusahaan disesuaikan dengan
kondisi sosial untuk memastikan implementasi yang baik oleh stafnya, dan menilai tingkat untuk
tunduk pada aturan dan peraturan dan amandemennya kepada staf dan terutama keuangan dan
akuntansi oleh auditor internal, dan membantu kantor audit internal auditor eksternal untuk
memberikan pendapat profesional lebih jelas dan mandiri, dan kehadiran mengaktifkan peran
pemerintah melalui ketersediaan profesional yang berkualitas dalam proses mengeluarkan undang-
undang dan bahasa dimengerti bersama dengan non aktor negara dan akuntansi dan audit yang
relevan.

Rekomendasi paling penting dari penelitian ini: penerapan standar internasional audit fungsional
etika seperti: integrasi, objektivitas, dan kemandirian, dan kepercayaan timbal balik, dan
penyelenggaraan konferensi khusus untuk menyadarkan para pemangku kepentingan untuk
mempromosikan konsep tata kelola perusahaan dan dampaknya pada visi dan misi bank, dan yang
ditinjau hukum dan peraturan dari waktu ke waktu untuk memastikan mereka dan kesesuaian
mereka untuk bisnis dan perusahaan baru keluar dari bisnis dan kegiatan melalui berbagai
perkembangan teknologi, baik secara internal maupun eksternal.

1. Perkenalan
Ruang lingkup audit internal dalam suatu organisasi adalah luas dan mungkin melibatkan topik-topik
seperti tata kelola organisasi, manajemen risiko dan kontrol manajemen atas: efisiensi atau
efektivitas operasi (termasuk menjaga aset), keandalan pelaporan keuangan dan manajemen, dan
kepatuhan terhadap undang undang Undang. Audit internal juga dapat melibatkan pelaksanaan
audit penipuan proaktif untuk mengidentifikasi tindakan yang berpotensi menipu; berpartisipasi
dalam investigasi penipuan di bawah arahan profesional investigasi penipuan, dan melakukan audit
penipuan pasca investigasi untuk mengidentifikasi gangguan pengendalian dan menetapkan kerugian
finansial.

Pemerintahan pertama kali dikemukakan untuk menjadi masalah agensi, yaitu, di mana kekuasaan
antara pemilik perusahaan (pemegang saham) kurang dari manajernya yang, meskipun bukan
pemilik, memiliki informasi yang nyaris sempurna tentang perusahaan dan operasinya. Pemilik dan
manajer juga kadang-kadang memiliki tujuan yang bertentangan: pemilik untuk memaksimalkan
kekayaan, manajer untuk pekerjaan yang sedang berlangsung dengan gaji tinggi. "Badan rugi",
kemudian, terjadi ketika manajer mengejar tujuan yang lebih dalam kepentingan mereka daripada
kepentingan banyak, biasanya pemegang saham tersebar Prinsip-prinsip menyadari kerugian ini
mungkin badan, dan mengambil langkah-langkah untuk meminimalkan mereka dengan
memberlakukan kontrak dan pemeriksaan kinerja pada manajemen, terutama melalui perwakilan
terpilih, beberapa dari luar organisasi, yang membentuk Dewan Direksi, dan karenanya, tata kelola
perusahaan. Direksi, pada gilirannya, mengatur diri mereka sendiri untuk memberikan tingkat
pengawasan yang tepat terhadap organisasi, terutama melalui komite Audit dan Kompensasi yang
hanya terdiri dari direktur eksternal (independen).

1.1 Studi Masalah

1) -Bagaimana auditor internal menangani instruksi tentang lingkungan tata kelola teknologi
informasi?
2) -Bagaimana auditor internal berurusan dengan audit etika di lingkungan tata kelola teknologi
informasi?
1.2 Studi Hipotesis
1) - Auditor internal tidak berurusan dengan perusahaan asuransi dengan peraturan dan instruksi
di lingkungan tata kelola teknologi informasi.
2) -The auditor tidak berurusan dengan audit persyaratan etika perusahaan asuransi di
lingkungan tata kelola teknologi informasi.
1.2 Pentingnya Studi
Sehubungan dengan tata kelola TI, penelitian ini berpendapat perlunya mempromosikan
kepatuhan etika agar perusahaan dapat mencapai tata kelola TI mereka secara efektif.
Lingkungan seperti itu berguna dalam mencegah dan mendeteksi perilaku yang dapat
membahayakan tujuan tata kelola TI, dan secara khusus, penyelarasan tujuan bisnis dan TI.
Dengan demikian, faktor ini signifikan dalam mencapai kekayaan menciptakan perspektif tata
kelola TI yang efektif untuk organisasi. Pentingnya TI untuk fungsi bisnis didokumentasikan
dengan baik, karena telah lama dianggap sebagai enabler strategi organisasi, sekarang dipandang
sebagai bagian integral dari strategi organisasi dalam memfasilitasi eksploitasi keunggulan
kompetitif berbasis informasi untuk memaksimalkan manfaat, memanfaatkan peluang, dan
mendorong pertumbuhan organisasi. Dalam hal ini, TI telah berkembang dari fungsi terpisah
yang terpinggirkan dari organisasi lainnya menjadi semakin kritis. Di banyak organisasi, komite
audit dan manajemen memiliki ekspektasi audit internal yang berbeda. Fungsi audit internal
yang dioptimalkan dapat memberikan keseimbangan antara melindungi dan meningkatkan nilai
perusahaan dengan mengambil pendekatan holistik terhadap manajemen risiko di seluruh
perusahaan dan memberikan jaminan independen dan obyektif dengan saran nilai tambah.
1.3 1.4 Tujuan Studi
Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut:
1) -Untuk menilai kecukupan struktur tata kelola TI dari sudut pandang untuk auditor internal.
2) -Untuk menilai tingkat keselarasan dan integrasi antara auditor internal dan etika audit.
1.5 Studi Sebelumnya
1) -Study of Green (2009). Peran budaya kepatuhan dalam tata kelola teknologi informasi.
“Etika telah dianggap sebagai salah satu faktor paling penting dalam membangun tata kelola
perusahaan yang baik. Teknologi Informasi (TI) memainkan peran yang semakin meningkat dalam
membantu organisasi modern untuk mencapai tujuan mereka, dan telah menjadi penting dalam
menciptakan dan menerapkan mekanisme tata kelola TI yang efektif. Studi ini menguji sejauh
mana etika atau budaya kepatuhan dalam TI dalam suatu organisasi mempengaruhi efektivitas
keseluruhan tata kelola TI, dan faktor-faktor yang berkontribusi terhadap efek ini. Tanggapan dari
122 auditor internal, anggota ISACA (Sistem Informasi dan Asosiasi Kontrol Audit) Australia,
menunjukkan bahwa dua faktor berkontribusi pada etika atau budaya kepatuhan dalam TI:
sistem komunikasi perusahaan dan keterlibatan manajemen senior dalam TI. Penelitian ini
memajukan pemahaman kita tentang peran mekanisme tata kelola TI dan dampaknya terhadap
 efektivitas keseluruhan tata kelola TI. Selanjutnya, temuan ini
Studi memberikan hasil empiris pada mekanisme tata kelola TI yang telah dipelajari sebelumnya
terutama oleh pendekatan normatif dan studi kasus. ”

2) -Study Al-Hosban (2014) Dampak faktor kondisional pada sistem pengendalian internal sesuai
dengan persyaratan teknologi informasi dari sudut pandang auditor ICT di bank komersial di
Yordania.

3) -Penelitian IIA (2012). Panduan audit teknologi global (GTAG®) 17 mengaudit tata kelola TI.
Sebagaimana didefinisikan oleh Kerangka Kerja Profesional Internasional (IIF) dari International
Auditors (IIF), tata kelola adalah "kombinasi proses dan struktur yang dilaksanakan oleh dewan 1
untuk menginformasikan, mengarahkan, mengelola, dan memantau kegiatan organisasi menuju
pencapaian. dari tujuannya

4) -Study of mohair 2010. Audit tata kelola TI.

Tata kelola TI yang efektif membantu memastikan bahwa TI mendukung sasaran bisnis,
mengoptimalkan investasi bisnis dalam TI, dan mengelola risiko dan peluang terkait TI secara tepat.

1.6 Bedakan Studi ini dari Studi di atas

1) - Penelitian ini berkonsentrasi pada bank komersial yang bergantung pada teknologi baru untuk
mendapatkan keunggulan kompetitif.
2) -Penelitian ini bergantung pada auditor internal yang harus mematuhi peraturan dan etika fungsi
audit.
3) -Penelitian ini praktis untuk mendefinisikan tingkat aplikasi untuk regulasi dan etika oleh auditor
internal di bank komersial.

2. Metodologi Studi
Peneliti mengadopsi studi analitis deskriptif berakhir, bagian ini membahas metodologi yang diadopsi
oleh penelitian secara rinci melalui aspek-aspek berikut:
2.1 Pertama: Metode Pengumpulan Data
Dalam penelitian ini bergantung pada dua sumber pengumpulan data:
1) Sumber-sumber sekunder: Dengan mengacu pada buku-buku Arab dan asing, jurnal, artikel,
majalah, serta penelitian, dan penelitian lapangan, yang ada dalam masyarakat Yordania, dan
konferensi ilmiah khusus dan berbagai situs di Internet untuk studi teoritis.
2) Sumber-sumber utama: Telah dikumpulkan melalui kuesioner yang disiapkan oleh penelitian dan
penelitian sebelumnya, untuk memilih tempat, CFO, ditujukan kepada kepala (akuntansi biaya dan
akuntansi manajemen dan pengendalian, audit internal, akuntan di tempat kerja).

2.2 Kedua: Masyarakat dan Sampel Studi

Masyarakat terdiri dari auditor internal di bank komersial yang terdaftar di bursa keamanan Amman,
dan sampel bank komersial studi di pasar primer.
3. Kerangka Kerja Teoritis
Audit Tata Kelola TI mengevaluasi keselarasan strategis dan operasional organisasi TI dengan strategi
bisnis perusahaannya, memastikan bahwa TI mendukung tujuan keseluruhan organisasi sambil
mengukur kinerja pengiriman TI dan melaporkan hasil secara transparan. Jenis audit ini akan menilai
bagaimana organisasi TI berfungsi secara keseluruhan, apa kebutuhan manajemen metrik utama dan
nilai apa yang diberikannya kepada perusahaan.
Menurut IT Governance Institute, ada lima area fokus: Penyelarasan strategis: Menghubungkan
bisnis dan TI sehingga mereka bekerja sama dengan baik, Pengiriman nilai: Memastikan bahwa
departemen TI melakukan apa yang diperlukan untuk memberikan manfaat yang dijanjikan pada
awal proyek atau investasi., Manajemen sumber daya: Memastikan bahwa sumber daya dikelola
secara efektif dan efisien, Manajemen risiko: Menetapkan kerangka kerja risiko formal yang
menempatkan beberapa ketelitian tentang bagaimana langkah-langkah TI, menerima, mengelola dan
melaporkan pendekatan risiko, dan ukuran Kinerja: Menempatkan struktur di sekitar keduanya
secara kualitatif dan mengukur secara kuantitatif kinerja TI (Audit Sistem Informasi dan Pengendalian
Asosiasi, Pedoman Audit IS, Penggunaan Penilaian Risiko dalam Perencanaan Audit 2009).

Audit IT Governance membutuhkan pengetahuan bisnis lebih dari audit Sistem Informasi (IS) biasa
karena auditor SI harus mengevaluasi bagaimana TI memungkinkan strategi bisnis. TI tidak lagi dilihat
sebagai proses dukungan, tetapi karena sebuah proyek tidak cukup untuk menanggapi hasil bisnisnya
sendiri, beberapa proyek harus dikelola bersama sebagai program. Ini membuat presentasi singkat
tentang praktik Tata Kelola TI, Kerangka Kerja IT Val dan Proses Pengaudit IS untuk menjelaskan
pendekatan dan tujuan Program Kerja Audit.
Tujuan dari tata kelola TI adalah untuk mengarahkan upaya TI, untuk memastikan bahwa kinerja TI
memenuhi tujuan berikut: Penyelarasan TI dengan perusahaan dan realisasi manfaat yang dijanjikan,
Penggunaan TI untuk memungkinkan perusahaan dengan memanfaatkan peluang dan
memaksimalkan manfaat, penggunaan yang Bertanggung Jawab sumber daya TI, dan Manajemen
risiko TI terkait yang tepat (Institut Tata Kelola TI, Pengarahan Dewan tentang Tata Kelola TI, hal. 11-
14).

4. Keandalan Studi
Cronbach Alpha telah dihitung oleh SPSS untuk mengidentifikasi tingkat konsistensi internal untuk
jawaban dari sampel penelitian, yang bernilai 74% yang lebih tinggi dari persentase standar 60%, dan
ini berarti kemungkinan mengandalkan temuan dan rekomendasi dari penelitian, yang berarti bahwa
jika sampel lain berpartisipasi dalam menjawab paragraf kuesioner, kemungkinan mendapatkan hasil
yang sama akan menjadi 74%.
4.1 Variabel Demografi

Kami mencatat dari atas tabel bahwa sebagian besar anggota sampel yang memenuhi syarat dengan
gelar sarjana yang menunjukkan keandalan untuk hasil dan rekomendasi untuk penelitian ini. gelar
master merupakan jumlah kedua terbanyak dalam anggota studi dan indeks positif lainnya untuk
penelitian.

Kami mencatat dari tabel di atas bahwa sebagian besar anggota sampel yang disediakan dari 6-12
tahun pengalaman, yang berarti sampel anggota memiliki pengalaman bertahun-tahun yang cukup
untuk menjawab dan paragraf kuesioner yang dapat dimengerti, dan bahwa indeks positif untuk
reliabilitas kesimpulan dari penelitian ini.
4.2 Diskusikan Hipotesis dari Studi dengan Hasil Statistik
Hipotesis pertama: Auditor internal tidak berurusan dengan bank komersial dengan peraturan dan
instruksi di lingkungan tata kelola teknologi informasi.

Hipotesis kedua: auditor tidak berurusan dengan persyaratan audit etika perbankan komersial di
lingkungan tata kelola teknologi informasi.
5. Hasil dan Rekomendasi
5.1 Hasil
1) -Kepatuhan Hukum & Peraturan adalah tentang Memastikan bahwa staf, kebijakan, dan prosedur
Anda sesuai dengan persyaratan hukum dan peraturan.
2) -IT Audit tata kelola mengevaluasi keselarasan, peraturan, dan regulasi strategis dan operasional
organisasi TI dengan strategi bisnis perusahaannya, memastikan bahwa TI mendukung tujuan
keseluruhan organisasi.
3) -Peningkatan dalam sebagian besar undang-undang dan peraturan pemerintahan adalah
kebutuhan untuk tata kelola organisasi yang berhati-hati terhadap fungsi-fungsi TI.
4) -Auditor meninjau kebijakan, prosedur, dan kegiatan yang berkontribusi pada kontrol Anda. Ini
dapat termasuk konfigurasi infrastruktur, perubahan dan manajemen patch.
5) -Auditor berpendapat perlunya mempromosikan kepatuhan etika agar perusahaan dapat
mencapai tata kelola TI mereka secara efektif.
6) Strategi -Audit adalah strategi berdasarkan risiko untuk memungkinkan auditor TI untuk belajar
dari efisiensi dan efektivitas terbaik dari struktur Tata Kelola TI.
7) -Auditor berpendapat perlunya mempromosikan budaya kepatuhan etis agar perusahaan dapat
mencapai tata kelola TI mereka secara efektif.
8) -Itu penting bagi manajemen puncak untuk memimpin dalam mempromosikan kesadaran
kepatuhan etika dalam organisasi mereka.

5.2 Rekomendasi
1) -yang penting untuk diperhatikan Auditing IT Governance membutuhkan pengetahuan bisnis lebih
dari audit Sistem Informasi (IS) biasa karena auditor SI harus mengevaluasi bagaimana TI
memungkinkan strategi bisnis untuk aturan dan peraturan.
2) - penting untuk dipedulikan Teknologi informasi (TI) auditor dalam departemen audit internal
berada dalam posisi untuk menambah nilai besar bagi organisasi mereka selama aturan dan
peraturan perubahan.
3) -Penting untuk peduli karena undang-undang dan peraturan baru diperkenalkan kepada auditor
untuk memenuhi persyaratan dewan tantangan untuk tingkat transparansi, objektivitas, dan
profesionalisme yang lebih tinggi.
4) - Aturan dan peraturan tata kelola TI yang efektif membantu memastikan bahwa TI mendukung
tujuan bisnis, mengoptimalkan investasi bisnis di TI, dan mengelola risiko dan peluang terkait TI
secara tepat.
5) - Karyawan meningkatkan kesadaran etis dan hukum, karyawan cenderung mengajukan
pertanyaan dengan benar dan, pada akhirnya, melakukan "hal yang benar" ketika menghadapi
dilema.
6) -Ethics telah dianggap sebagai salah satu faktor paling penting dalam membangun tata kelola
perusahaan yang baik.