a. Cara rasio
Metoda ini menggunakan jumlah tempat tidur sebagai denominator personal yang
diperlukan. Metoda ini paling sering digunakan karena sederhana dan mudah.
Metoda ini hanya mengetahui jumlah personal secara total tetapi tidak mengetahui
2/3
D 1 / 15 1/ 2 1/6
Khusus Disesuaikan
Keterangan :
TM : Tenaga medis
TT : Tempat tidur
b. Cara need
Cara ini dihitung berdasarkan kebutuhan menurut beban kerja yang diperhitungkan
diperlukan terlebih dahulu gambaran tentang jenis pelayanan yang diberikan kepada
klien selama dirumah sakit misalnya saja untuk klien yang berobat jalan, ia akan
Kemudian dihitung standar waktu yang diperlukan agar pelayanan itu berjalan
sebagai berikut :
Baru Lama
Pendaftaran 3 4
Pemeriksaan Dokter 15 11
Penyuluhan 51 0
Laboratorium 5 7
didapatkan jumlah perawat yang dibutuhkan pada pagi, sore, dan malam
ini.
P S M P S M P S M
Dst
(5) Jam kerja efektif setiap perawat /bidan 7 jam per hari
Langkah I:
Langkah III
mengerjakan tugas– tugas non keperawatan (non nursing jobs) seperti membuat
rincian pasien pulang, kebersihan ruangan, kebersihan alat-alat makan pasien, dll
Langkah I
Langkah III
tugas - tugas non keperawatan (non nursing jobs), diperkirakan 25% dari jam
pelayanan keperawatan.
2) KAMAR OPERASI
a) Di Kamar Operasi*
(3) Pemakaian kamar operasi (diprediksi 6 jam per hari) pada hari kerja
(4) Tugas perawat di IBS ;instrumentator dan perawat sirkulasi (2 orang /tim)
Rata- rata pasien per hari X Jam perawatan per hari Loss Day
+
Jam kerja efektif per hari
3) ICU
4) RAWAT JALAN
5) KAMAR BERSALIN
Contoh perhitungannya :
Jumlah Jam
Rata-rata Rata-rata
No Jenis Kategori perawatan /
pasien / hr jam
hr ( c x d )
perawatan /
pasien / hari
a B C D e
2 Pasien Bedah 8 4 32
3 Pasien Gawat 1 10 10
Keterang
Losday = 52 + 12 + 14 x 13 = 3,5
286
Perawat yang melaksanakan tugas-tugas non profesi (non nursing jobs). Seperti
13 + 3,5 x 25 = 4,1
100