ANALISIS REGRESI
Oleh:
Dosen Pengampu :
Dr. Putri Yuanita, M.Ed
Puji syukur kami ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada kami sehingga kami berhasil
menyelesaian Makalah Penelitian Pendidikan Matematika dengan judul Variabel
Penelitian ini tepat waktu.
Makalah ini berisikan informasi mengenai Analisis Varians, yang meliputi
analisis varian satu jalan.
Kami berharap makalah ini dapat memberikan informasi kepada kita
semua tentang statistika pendidikan. Dalam hal ini pun penyusun masih dalam
tahapan belajar, oleh karena itu kritik dan saran dari semua pihak yang bersifat
membangun selalu kami harapkan demi kesempurnaan makalah ini.
Akhir kata, kami sampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah
berperan serta dalam penyusunan makalah ini dari awal sampai akhir.
Penyusun
ANALISIS REGRESI
Analisis regresi merupakan teknik analisis yang khas untuk jenis penelitian
assosiatif. Analisis regresi bertujuan mempelajari “pengaruh” variabel bebas
(predictor) terhadap variabel tak bebas (criterion). Analisis regresi dapat
digunakan untuk mempelajari pengaruh antara predictor dan criterion.
Jika skala pengukuran data dari dua variabel yang dianalisis merupakan skala
interval atau rasio maka untuk menjelaskan pengaruh antara kedua variabel
tersebut dapat dilakukan dengan menggunakan regresi sederhana. Misalkan kedua
variabel tersebut adalah X dan Y, maka pengaruh X terhadap Y dianalisis melalui
regresi sederhana Y atas X. Variabel X disebut variabel bebas (predictor) dan
variabel Y disebut variabel tak bebas (criterion). Asosiasi antara variabel X dan Y
dinyatakan dalam suatu persamaan atau model matematika sebagai berikut:
Fungsi Taksiran : ̂
Y = a + bX (sampel)
Contoh 8.1
Misalnya akan dianalisis pengaruh kompetensi (X) dan kinerja pegawai (Y).
Untuk keperluan tersebut telah diambil sampel acak sebanyak 15 pegawai
sebagai berikut:
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
X 40 55 32 55 50 52 61 44 30 22 40 64 58 48 44
Y 4 16 12 24 15 24 22 17 4 14 24 26 20 9 14
Penyelesaian:
Untuk menjawab pertanyaan diatas, terlebih dahulu dibuat tabel persiapan atau
tabel kerja, sebagai berikut:
No X X2 Y Y2 XY
1 40 1600 4 16 160
2 55 3025 16 256 880
3 32 1024 12 144 384
4 55 3025 24 576 1320
5 50 2500 15 225 750
6 52 2704 24 576 1248
7 61 3721 22 484 1342
8 44 1936 17 289 748
9 30 900 4 16 120
10 22 484 14 196 308
11 40 1600 24 576 960
12 64 4096 26 676 1664
13 58 3364 20 400 1160
14 48 2304 9 81 432
15 44 1936 14 196 616
Jumlah 695 34219 245 4707 12092
a. ̂ = 𝐚 + 𝐛𝐗)
Menentukan Persamaan Regresi Y atas X (𝐘
Dari tabel di atas, dapat ditentukan persamaan atau model regresi sebagai
berikut.
̂ = a + bX
Y
∑ 𝑥𝑦
b= ∑ 𝑥2
dan a = ̅ ̅
Y − bX
̅ = 46,33
∑ X = 695 , ∑ X 2 = 34219 , X
̅ = 16,33 , ∑ XY = 12092
∑ Y = 245 , ∑ Y 2 = 4707 , Y
(∑ X)(∑ Y) (695)(245)
∑ 𝑥𝑦 = ∑ XY − = 12092 − = 740,33
𝑛 15
740,33
b = 2017,33 = 0,367 dan a = 16,33 − (0,367)(46,33) = −0,673
db = derajat bebas
JK = Jumlah Kuadrat
Fhit = Fhitung
Ftab = Ftabel
b
Dari hasil analisis seperti disajikan pada tabel diperoleh Fhit (a) =
8,145 > Ftab = 4,67 dan Fhit (Tc) = 0,25 < Ftab = 8,79. Dengan
demikian “Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan
pengaruhnya bersifat linear”
Langkah-langkah perhitungan:
𝑆𝑒 2 = RJK(S) = 33,356
𝑆𝛼 = 6,14
𝑆𝑒 2 33,356
𝑆𝑏 2 = ∑ 𝑥 2 = 2017,33 = 0,0165
𝑆𝑏 = 0,13
H0: 𝛽 ≤ 0
H1: 𝛽 > 0
a −0,673
𝑡𝑎 = = = −0,1096
𝑆𝑎 6,14
b 0,367
𝑡𝑏 = = = 2,823
𝑆𝑏 0,13
∑ 𝑥𝑦 740,33 740,33
𝑟𝑥𝑦 = = = = 0,62
√(∑ 𝑥 2 )(∑ 𝑦 2 ) √(2017,33)(705,33) 1192,85
H0: 𝜌 = 0
H1: 𝜌 ≠ 0
𝑟𝑥𝑦 √𝑛 − 2 0,62√13
𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 = = = 2,85
√1 − 𝑟 2 𝑥𝑦 √1 − 0,3844