No : HSEP-EP-002

Tgl terbit : 03/09/2012

STANDARD OPERATING PROCEDURE Revisi : R0
PERATURAN UMUM K3 DAN KEDISIPLINAN
Halaman : 1 dari 4

ISI

1. TUJUAN
2. RUANG LINGKUP
3. DEFINISI
4. KEBIJAKAN DAN PROSEDUR
5. DOKUMEN TERKAIT
6. REFERENSI
7. ALUR PROSES

Kolom Pengesahan

Dibuat Oleh, Ditinjau Oleh, Disetujui Oleh,

HSE System HSE Coordinator Director

 No : HSEP-EP-002
Tgl terbit : 03/09/2012
STANDARD OPERATING PROCEDURE Revisi : R0
PERATURAN UMUM K3 DAN KEDISIPLINAN
Halaman : 2 dari 4

I. TUJUAN
1.1.Memberikan pedoman kepada PIC (Person In Charge) dalam Pelaksanaan dan Penegakan Peraturan
Umum K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan Kedisiplinan di semua area kerja PT Envitech
Perkasa.
1.2.Memastikan tingkat pemenuhan yang tinggi terhadap peraturan umum K3 dan kedisiplinan untuk
dilaksanakan dan dipatuhi oleh semua Pekerja, sehingga membantu mengurangi kerugian (loss).
1.3.Memastikan terdapat pedoman tentang Standar, Prosedur dan Peraturan Kedisiplinan dan Peraturan K3
bagi Pekerja.

II. RUANG LINGKUP

Proses dalam SOP ini dimulai dari adanya identifikasi peraturan K3, pelaksanaan langkah pengendalian
resiko berdasarkan Risk Profile yang ada, penegakan peraturan K3 dan kedisiplinan, dan evaluasi efektifitas
peraturan K3 dengan ruang lingkupnya mencakup seluruh area kerja yang menjadi tanggung jawab PT
Envitech Perkasa.

2. DEFINISI
2.1.Prosedur Pendisplinan adalah tatacara yang mengatur agar supaya semua pekerja mengikuti norma, tata
tertib, dan aturan yang berlaku.
2.2.Peraturan Umum K3 adalah norma-norma umum tentang K3 yang harus diikuti oleh semua pekerja dan
pihak lain yang memiliki hubungan kerja dengan perusahaan. Pelanggaran terhadap peraturan K3
adalah sama dengan pelanggaran aturan perusahaan sehingga bagi yang melakukan pelanggaran dapat
dikenai sanksi seperti yang diatur dalam aturan yang berlaku di perusahaan.
2.3.Komite Disiplin adalah komite yang ditunjuk untuk menyelesaikan masalah-masalah kedisiplinan yang
terjadi, tim ini ditunjuk oleh Director dengan diketuai oleh Operation Division Head atau yang lainnya dan
anggotanya adalah semua Department Representative yang ditunjuk.

III. KEBIJAKAN DAN PROSEDUR

4.1. HSE Department Head terkait di HO dan/atau Project Manager memastikan bahwa di setiap area kerja
masing-masing telah memiliki prosedur dan peraturan K3, serta memastikan peraturan dan prosedur K3
tersebut dipatuhi oleh semua karyawan dan semua pihak yang bekerja di area kerja masing-masing.
4.2. Site Manager di seluruh lokasi/jobsite harus berperan secara aktif dalam penyusunan peraturan K3 di
masing-masing area kerjanya.
4.3. Peraturan Umum K3 ini ditandatangani oleh Project Manager/Board of Director dan seluruh Department
Head sebagai bentuk komitment terhadap K3.
4.4. Department Head bersama-sama dengan para Supervisor/staff mengkomunikasikan dan menyebarkan
peraturan K3 yang ada kepada seluruh pekerja atau pihak terkait yang bekerja di bawah tanggung
jawabnya.
4.5. Peraturan Umum K3 ini ditempatkan pada lokasi-lokasi kerja dengan posisi tempat yang mudah dilihat
dan dibaca.
4.6. Peraturan K3 ini harus dikomunikasikan kepada seluruh karyawan dan pihak terkait minimal satu (1)
tahun sekali atau saat adanya revisi atau perubahan dan/atau pada saat masuk ke jobsite.
4.7. Department Head, Supervisor/Staff, dan HSE Officer secara aktif melakukan penegakan dan memonitor
pelaksanaan Peraturan K3 untuk memastikan bahwa peraturan K3 telah dipatuhi dan dilaksanakan
secara konsisten.
4.8. Seluruh karyawan harus mengetahui dan mengerti semua ketentuan dari Peraturan Umum K3 ini yang
kemudian mampu melaksanakannya secara konsisten.
4.9. Pelanggaran terhadap peraturan K3 dapat dikenakan penegakan disiplin, baik itu diputuskan melalui
komite disiplin dan/atau atasan langsung.
 No : HSEP-EP-002
Tgl terbit : 03/09/2012
STANDARD OPERATING PROCEDURE Revisi : R0
PERATURAN UMUM K3 DAN KEDISIPLINAN
Halaman : 3 dari 4

4.10. SOP ini harus dikaji ulang/ direvisi secara berkala minimal satu (1) tahun sekali dan/ atau adanya
perubahan dalam dokumen Risk Profile di area kerja masing-masing.

IV. DOKUMEN TERKAIT

5.1 Standar Parameter No.... Peraturan Umum K3
5.2 Formulir No. SHEQF-SHP-2009-003: Formulir Daftar Hadir

V. REFERENSI
6.1 OHSAS 18001:2007; Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Klausul 4.4.3. Konsultasi
dan Komunikasi
6.2 UU No.1/1970 Keselamatan Kerja, Bab 5: Pembinaan
6.3 Permenaker No. 05, 1996 Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja (SMK3), Elemen 8:
Pelaporan dan Perbaikan

VI. ALUR PROSES

No. PIC HEAD OFFICE/JOBSITE
HSE Related Pekerja & Pihak BOD/
Aktifitas Department Department Terkait Project Manager
 No : HSEP-EP-002
Tgl terbit : 03/09/2012
STANDARD OPERATING PROCEDURE Revisi : R0
PERATURAN UMUM K3 DAN KEDISIPLINAN
Halaman : 4 dari 4

Department Department
Head Head

1. Adanya kebutuhan Pera- Kebutuhan akan

Peraturan Umum
turan Umum K3 dan A K3 & Kedisiplinan
Kedisiplinan

2. Mengidentifikasi dan Identifikasi &

menyususn Peraturan Penyusunan Peraturan
Umum K3
Umum K3 di masing-
masing lokasi/jobsite

3. Memasang, menyimpan Pemasangan Peraturan

atau menempatkan Pera- Umum K3

turan Umum K3 di lokasi

yang strategis, mudah
dilihat dan dibaca

4. Mensosialisasikan Pera- Sosialisasi Peraturan

Umum K3
turan Umum K3 kepada
Pekerja dan pihak terkait

5. Melaksanakan Peraturan Pelaksanaan Peraturan

Umum K3
Umum K3 secara baik
dan konsisten
Penegakan
6. Menegakkan kedisiplinan
Kedisiplinan

7. Memeriksa apakah perlu

dilakukan review Peratur-
an K3 sesuai point 4.10.
SOP ini:
- Ya, maka dilakukan Revie
review w
- Tidak, maka terus
melaksanakan
Peraturan K3 secara
baik dan konsisten.
Review Peraturan
8. Mereview Peraturan Umum K3
Umum K3

9. Memeriksa apakah perlu

direvisi:
- Ya, dilakukan revisi.
- Tidak, maka terus Revis
melaksanakan i?
Peraturan K3 secara
baik dan konsisten.