PANDUAN PELANTIKAN DAN RAPAT

KERJA AIPNI REGIONAL XII WILAYAH

SULAWESI DAN GORONTALO

ASOSIASI INSTITUSI PENDIDIKAN NERS

INDONESIA

2019

AIPNI
X REGIONAL XII
 DAFTAR ISI

Halaman

Daftar Isi ………………………………………………………………………… 2

Susunan Acara ..........................……………………………………………........... 3

Tata Tertib ……………………………………………………………………….. 5

Pedoman Sidang …………………………………………………………………. 11

Draft Pedoman Sidang Komisi Rapat Kerja ……………………………………. 12

A. Pendahuluan ……………………………………………………………… 12
B. Tujuan Sidang ……………………………………………………………. 12
C. Proses Pelaksanaan Rapat Perbidang ……………………………………. 12

Draft Garis Besar Program Kerja AIPNI……………...……………….……....…. 14

A. Pendahuluan …………………………………….……....….…....….…..... 14
B. Kesekertariatan dan Keuangan …………………………………….…….... 14
C. Penutup ………………………………………………………………….... 14

Plan of Action Rapat Kerja AIPNI Regional XII………………………………… 15

Program Kerja Berdasarkan Bidang ……………………………………………… 16

Time Schedule Bidang …………………………………………………………… 17

AIPNI
X REGIONAL XII
 SUSUNAN ACARA KEGIATAN

AIPNI
X REGIONAL XII
 JADWAL ACARA PELANTIKAN DAN RAPAT KERJA
ASOSIASI INSTITUSI PENDIDIKAN NERS INDONESIA REGIONAL XII

Hari/ Tanggal Waktu Kegiatan Pemateri Penanggung jawab

Kamis, 7 Maret 07.30 – 08.30 Registrasi Ns.Tenri & Ibu Cia
2019
08.30 – 10.00 Persiapan Pelantikan Sie Perlengkapan
(Ardi)
10.00 – 10.30 Coffee Break
10.30 – 11.00 Pelantikan
- Doa Pembukaan Dr. Patmawati, M.Kes Ns. Zukri Malik
- Indonesia Raya STIK PNK
- Pembacaan SK Pengurus MC : Muh.Taslim
AIPNI Periode 2018 – 2022
- Proses Pelantikan Fasilitator : Ns.
- Penandatanganan Berita Maria Ulfah, Ns.
Acara Saldi Yusuf,

11.00 – 12.00 Sambutan :

- Ketua AIPNI Regional XII
12.00 – 13.30 ISHOMA
13.30 – 15.00 Rapat Bidang
- Bidang I : Organisasi
- Bidang II : Pengembangan
Kurikulum
- Bidang III : Hukum,
Kebijakan, dan Standar
Perguruan Tinggi
- Bidang IV : Penelitian,
Pengabdian Masyarakat dan
Publikasi
- Bidang V : Kerjasama Dalam
dan Luar Negeri
- Bidang VI : Pengembangan
UKOM, Pemberdayaan dan
Pendayagunaan Lulusan
- Bidang VII : Penjaminan
Mutu Internal
15.00 – 15.30 Coffee Break
15.30 – 18.00 Rapat Pleno Moderator : Ns.
Yaya / Ibu Zaenab
18.00 – selesai Penutupan MC

AIPNI
X REGIONAL XII
 DRAFT TATA TERTIB

KEGIATAN
ASOSIASI INSTITUSI PENDIDIKAN NERS INDOENSIA (AIPNI)

AIPNI
X REGIONAL XII
 DRAFT
TATA TERTIB PELANTIKAN DAN RAPAT KERJA

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1

1. Pelantikan dan Rapat Kerja Asosiasi Institusi Pendidikan Ners Indonesia (AIPNI) Regional 12
merupakan salah satu kegiatan AIPNI tingkat Regional yang selanjutnya dalam tata tertib ini
disebut Pelantikan dan Rapat Kerja.
2. Kedaulatan organisasi ada di tangan anggota dan dilaksanakan sepenuhnya oleh Pelantikan dan
Rapat Kerja
3. Pelantikan dan Rapat Kerja dalam melaksanakan tugasnya berlandaskan pada peraturan dan
ketentuan yang berlaku.
4. Peserta Pelantikan dan Rapat Kerja terdiri dari seluruh anggota AIPNI Regional 12

BAB II
TUGAS DAN WEWENANG

Pasal 2

1. Mengesahkan jadwal acara dan tata tertib Pelantikan dan Rapat Kerja.
2. Mengesahkan Pengurus AIPNI Regional 12.
3. Menetapkan Rencana Strategi, Rencana Operasional dan Rencana Kegiatan berdasarkan
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Organisasi, garis-garis besar program kerja
Organisasi dan Rekomendasi AIPNI

AIPNI
X REGIONAL XII
 BAB III
PESERTA PELANTIKAN DAN RAPAT KERJA

Pasal 3

1. Peserta Pelantikan dan Rapat Kerja terdiri dari seluruh anggota AIPNI Regional 12.
2. Utusan wajib dibuktikan dengan surat mandat sebagai utusan dari Institusi yang diwakilinya
dan surat kesediaan sebagai pengurus.

Pasal 4

Utusan Pelantikan dan Rapat Kerja terdiri:

a.Utusan Pengurus Pusat 1 (satu) orang
b. Utusan Institusi Regional
c.Ketua Institusi Pendidikan 1 oang
d. Pengurus sesuai SK DPP AIPNI Regional 12

BAB IV
HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA

Pasal 5
HAK PESERTA

1. Utusan berhak mengeluarkan pendapat baik lisan maupun tertulis

2. Peserta berhak mendapatkan Kiat dan Akomodasi selama acara Pelantikan dan Rapat Kerja
berlangsung.

Pasal 6
KEWAJIBAN

1. Setiap utusan diwajibkan mendaftarkan diri kepada Panitia Pelaksana (OC) dengan memberikan
surat mandat.
2. Setiap peserta wajib mengisi daftar hadir acara Pelantikan dan Rapat Kerja.
3. Setiap peserta diwajibkan mengisi daftar hadir setiap acara Pelantikan dan Rapat Kerja.

AIPNI
X REGIONAL XII
 4. Setiap peserta diwajibkan menjaga keamanan dan ketertiban selama berlangsungnya Pelantikan
dan Rapat Kerja.
5. Setiap peserta berkewajiban mematuhi dan taat pada tata tertib Pelantikan dan Rapat Kerja.

BAB V
HAK BICARA

Pasal 7
HAK BICARA

1. Hak bicara adalah hak untuk menyampaikan pendapat atau pertimbangan baik secara lisan
maupun tertulis.
2. Semua peserta mempunyai hak bicara baik diminta maupun tidak diminta
3. Dalam menyampaikan pendapat dan atau pertimbangannya, disampaikan melalui pimpinan
sidang, apabila tidak melalui pimpinan sidang tidak perlu ditanggapi.

Pasal 8
TATA CARA MENYAMPAIKAN PENDAPAT

1. Dalam menyampaikan pendapat atau pertimbangan setiap peserta terlebih dahulu meminta izin
kepada pimpinan sidang.
2. Apabila pimpinan sidang memberikan izin, peserta bersangkutan baru diperkenalkan
menyampaikan pendapat dan atau pertimbangannya.
3. Lamanya penyampaian pendapat atau pertimbangan secara lisan dibatasi maksimal 3 (tiga)
menit.
4. Apabila seseorang menyampaikan pendapat atau pertimbangan melebihi waktu 3 (tiga) menit,
pimpinan sidang berwewenang untuk menghentikannya.
5. Apabila dan atau pertimbangannya, yang bersangkutan berhak meminta klarifikasi ulang dari
pimpinan sidang ataupun dari peserta lain setelah sebelumnya diizinkan oleh pimpinan sidang.

BAB VI
AIPNI
X REGIONAL XII
 ALAT-ALAT KELENGKAPAN PELANTIKAN DAN RAPAT KERJA

Pasal 9

Alat kelengkapan Pelantikan dan Rapat Kerja terdiri dari:

1. Buku Panduan
2. Sidang Komisi
3. Sidang Pleno
4. Palu Sidang
5. Bendera Merah Putih dan Bendera AIPNI

Pasal 10
SIDANG KOMISI

1. Rapat Kerja sesuai dengan bidang dalam kepengurusan.

2. Setiap peserta Rapat Kerja wajib menjadi salah satu Anggota Komisi,
3. Pimpinan Komisi terdiri dari seorang Ketua merangkap Anggota, seorang Sekretaris merangkap
Anggota dan seorang Anggota.
4. Pimpinan Komisi adalah Koordinator Bidang.
5. Komisi bertugas membahas perencanaan strategis 2019-2023, perencanaan operasional tahun
2019 dan rencana kegiatan tahun 2019 dan mengambil keputusan terkait pokok pembahasan
Komisi yang menjadi bidang tugasnya.
6. Laporan komisi disusun oleh Pimpinan Komisi dengan memperhatikan masukan dan saran
anggota pada sidang Komisi.
7. Laporan/hasil Sidang Komisi disampaikan pada Sidang Pleno untuk mendapatkan pembahasan
dan pengesahan.
8. Apabila Komisi telah menyampaikan laporannya dan sudah mendapatkan
persetujuan/pengesahan Sidang Pleno maka secara otomatis AIPNI Regional 12 bertanggung
jawab untuk melaksanakan hasil keputusan bersama

AIPNI
X REGIONAL XII
 BAB VII
PENUTUP

Pasal 11

1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam tata tertib ini diputuskan oleh AIPNI Regional 12
sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART AIPNI PUSAT
2. Apabila dalam Rapat Kerja terjadi perbedaan pendapat yang tidak bisa diselesaikan, maka
keputusan akhir dikembalikan kepada AD/ART

Pasal 12

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan

DITETAPKAN DI : MAKASSAR
PADA TANGGAL : 7 MARET 2019

KETUA
ASOSIASI INSTITUSI PENDIDIKAN NERS INDONESIA

Ketua Sekretaris

Dr. Hj. Patmawati, SKp.,M.Kes. Dr. Nur Hidayah, S.Kep.,Ns.,M.Kes

AIPNI
X REGIONAL XII
 PEDOMAN SIDANG KOMISI

AIPNI
X REGIONAL XII
 DRAFT
PEDOMAN SIDANG KOMISI RAPAT KERJA
ASOSIASI INSTITUSI PENDIDIKAN NERS INDONESIA REGIONAL XII

A. PENDAHULUAN

Sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga,

bahwa Rapat Kerja merupakan kegiatan penyusunan Rapat Kerja Organisasi
AIPNI. Untuk itu diperlukan pembahasan yang terfokus untuk setiap aturan
yang ada di AIPNI yang akan dilaksanakan dalam rapat komisi dan diperhalus
dalam sidang komisi Regional. Panduan ini adalah pedoman untuk rapat
komisi yang akan membahas draft yang akan dipresentasikan pada SIDANG
PLENO

B. TUJUAN SIDANG KOMISI

Memperoleh masukan tentang draft :
1. Rencana Strategis
2. Rencana Operasional Tahunan
3. Garis-Garis Besar Program Kerja
4. Isu kekinian dan kecenderungan dalam pendidikan keperawatan

C. PROSES PELAKSANAAN RAPAT KOMISI PERBIDANG

I. Pembagian Bidang

1. Bidang 1 : Organisasi, Kelembagaan dan Humas

2. Bidang 2 : Pengembangan Kurikulum Pendidikan Tinggi
Keperawatan
3. Bidang 3 : Hukum, Kebijakan dan Standar Keperawatan
4. Bidang 4 : PEnelitian, Pengabdian dan Publikasi
5. Bidang 5 : Kerjasama Dalam dan Luar NEgeri
6. Bidang 6 : Pengembangan UKOM, Pemberdayaan dan
Pendayagunaan Lulusan
7. Bidang 7 : Penjaminan Mutu Internal Lembaga Pendidikan
Keperawatan

AIPNI REGIONAL XII

 II. Keluaran
1. Rencana Strategi
2. Rencana Operasional Tahunan
3. Garis-Garis Besar Program Kerja
4. Isu kekinian dan kecenderungan dalam pendidikan keperawatan

III.Pelaksanaan
1. Setiap komisi perlu menunjuk ketua, sekretaris dan juru bicara
yang akan menyampaikan hasil rapat komisinya pada sidang paripurna
2. Proses rapat komisi mengacu pada Output yang telah di
tetapkan
3. Hasil rapat komisi disampaikan pada sidang Pleno untuk
sepakati
4. Sidang pleno yang membahas hasil rapat-rapat komisi di
pimpin oleh Pimpinan Rapat Kerja
5. Setelah penyajian setiap komisi menyerahkan hasil rapat
komisi kepada Rapat Kerja untuk diteruskan pada Ketua AIPNI
Regional 12

AIPNI REGIONAL XII

 DRAFT
GARIS BESAR PROGRAM KERJA AIPNI

A. PENDAHULUAN
Garis-garis Besar Program Kerja ini dimaksudkan untuk menetapkan sasaran-sasaran
dan langkah-langkah perjuangan organisasi dalam llima tahun mendatang, dalam
pencapaian tujuan organisasi dan berpartisipasi aktif dalam pembangunan kesehatan
pada khususnya dan pembangunan Nasional umumnya sekaligus untuk memenuhi
tanggung jawab dan peran AIPNI dalam mengisi era kesejagatan.
Garis-garis Besar Program Kerja ini dibagi kedalam 3 bidang dan kesekretariatan,
sebagai berikut :

1.Bidang 1 (Organisasi, kelembagaan dan Humas)

2.Bidang 2 (Pengembangan kurikulum pendidikan tinggi keperawatan)
3.Bidang 3 (Hukum, kebijakan dan standar PT Keperawatan)
4.Bidang 4 (Penelitian, Pengabdian Masyarakat dan Publikasi)
5.Bidang 5 (kerjasama dalam dan luar negeri)
6.Bidang 6 (pengembangan Uji kompetensi, pemberdayaan dan pendayagunaan
lulusan)
7.Bidang 7 (penjaminan mutu internal dan eksternal lembaga pendidikan tinggi
keperawatan)

B. KESEKRETARIATAN dan KEUANGAN

1. Penetapan Kearsipan
2. Penataan Sistem Surat-Menyurat
3. Penataan Jalur Komunikasi intra organisasi
4. Penataan dan pengawalan berbagai jenis rapat (rapat-rapat rutin)
5. Penataan system keuangan organisasi
6. Penataan asset dan kepemilikan

C. PENUTUP

AIPNI REGIONAL XII

 Pedoman ini merupakan arah Garis-garis besar yang harus di jadikan acuan untuk
pelaksanaan program kerja kepengurusan program kerja 2018-2021, sehingga
program kerja yang dituangkan haruslah layak laksana agar apa yang dicita-citakan
dapat terwujud.

BASE TARGET BIDANG/PRODI/UNIT

SASARAN STRATEGI
INDIKATOR LINE
(RENSTRA) (RENSTRA)
2018 T
2019 2020 2021 2022 2023
C
(Contoh) Tujuan 1. Melahirkan alumni yang kompetitif (inovatif, kreatif, proaktif) dan berakhl

PLAN OF ACTION RAPAT KERJA AIPNI REGIONAL XII

PROGRAM KERJA BERDASARKAN BIDANG

NO BIDANG PROGAM RENCANA OPERASIONAL

AIPNI REGIONAL XII

 TIME SCHEDULE BIDANG…………………….TA

NO KODE URAIAN KEGIATAN/OUTPUT/KOMPONEN SUMBER

JUMLAH BIAYA DANA
1 2 3 4 5

AIPNI REGIONAL XII