Anda di halaman 1dari 9

PROPOSAL KEGIATAN

“WEBINAR PENGEMBANGAN POTENSI DIRI DALAM


MENGHADAPI PERSAINGAN DI DUNIA KERJA”

KELOMPOK 5

NOFIYANTI NUNA
MIRANDA RARUNG
VIRGINIA WEKU
NINDYA NURWAHIDA BANTENG
AULIA UTAMI PUTRI BERAHIM

PROGRAM STUDI FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN


PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO
BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dunia kerja merupakan dunia tempat sekumpulan individu dalam melakukan


suatu aktivitas kerja, baik di dalam perusahaan maupun organisasi. Masyarakat
menyadari bahwa sumber daya manusia adalah salah satu unsur dalam organisasi yang
mempunyai peranan penting bagi kelangsungan organisasi tersebut, sehingga maju
mundurnya suatu organisasi tergantung pada peran yang dilakukan oleh orang-orang
yang berada didalamnya. Secanggih apapun alat dan sarana kerja yang dimiliki
perusahaan namun tanpa adanya fungsi kerja manusia maka keberadaan perusahaan tidak
akan berarti apa - apa, hal ini dikarenakan manusia memiliki kemampuan yang berupa
tenaga dan pikiran untuk melakukan sesuatu yang bermanfaat bagi perusahaan tersebut.
Pada Agustus 2015, berdasarkan Pendidikan didominasi oleh Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) 12,65% disusul oleh Sekolah Menengah Atas (SMA) 10,32% ,
Diploma 7,54% , Sarjana 6,40% , Sekolah Menengah Pertama (SMP) 6,22% dan Sekolah
Dasar (SD) 2,74% . Adanya persyaratan kompetensi yang tinggi dari perusahaan
membuat calon tenaga kerja bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
(Mohamad 2016)
Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik jumlah angkatan kerja pada Agustus
2015 sebanyak 20.586.356 orang, sedangkan jumlah angka pengangguran cenderung
meningkat, yaitu sebanyak 1.794.874 orang. Kondisi ini mengakibatkan terjadinya
ketidaksesuaian antara kompetensi Sumber Daya Manusia dengan kebutuhan industri
serta terbatasnya informasi tentang kesempatan kerja yang tersedia (Erwin, 2016).
Pemerintah dalam hal ini Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi akan menggulirkan
program sertifikat uji kompetensi untuk 350 ribu tenaga kerja di seluruh wilayah
Indonesia. Dengan adanya sertifikat uji kompetensi untuk calon pekerja, diharapkan
perusahaan di seluruh Indonesia tidak hanya menerima lowongan kerja dengan syarat
pendidikan formal. Pendidikan formal memang sangat penting, namun dengan adanya
pelatihan skills tenaga kerja dengan uji kompetensi yang bersetifikat, perusahaan dapat
membuka lowongan kerja untuk pendidikan formal dan lulusan pelatihan (Luthfiana,
2016).
B. Tujuan Kegiatan
Untuk memberikan wawasan kepada mahasiswa dan masyarakat, khususnya
mahasiswa program studi PGSD dalam hal pengembangan diri. Sehingga mahasiswa dan
masyarakat akan siap menghadapi persaingan yang muncul dalam dunia pekerjaan.

C. Hasil Yang Diharapkan


1. Diharapkan mahasiswa dapat mengupgrade potensi diri baik itu pengetahuan maupun
keahlian untuk siap bersaing di dunia pekerjaan dan menjadi individu yang
professional dalam bkerja.
2. Agar masyarat umum dapat mengupdate wawasan maupun skill dalam dunia
pekerjaan sehingga dapat mengurangi jumlah pengangguran.
3. Menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam berbagai hal, seperti dalam
persaingan duni kerja diharapkan agar semua peserta pelatihan dapat mengetahui
potensi diri masing-masing, sehingga nantinya dapat mengembangkan diri sebagai
sarana untuk membangun jati dirinya, minat, bakat goal yang ingin dicapai, dan cita-
cita
4. Pelatihan ini juga diharapkan dapat memacu semangat dalam memenangkan
persanigan baik itu persaingan didunia kerja maupun ketika nantinya harus membuat
atau mengembangkan usahanya sendiri.
D. Dasar Hukum
Berikut adalah merupakan UU yang mengatur tentang hak dan kewajiban pekerja
di Indonesia:
- UU No.13 Tahun 2003 tentang hukum ketenagakerjaan mengatur tentang
segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum,
selama, dan sesudah kerja.
E. Manfaat Kegiatan
Adapun manfaat dari pelaksanaan workshop ini adalah untuk meningkatkan
kompetensi pribadi mahasiswa dan masyarakat umum guna memotivasi mereka untuk
mempersiapkan diri menghadapi persaingan yang akan muncul dalam dunia pekerjaan.
BAB 2
RENCANA PELAKSANAAN

A. Pengorganisasian
Secara teknis workshop Pengembangan Potensi Diri dalam Menghadapi
Persaingan Dunia Kerja diorganisasikan dan dilaksanakan oleh mahasiswa semester 6
Jurusan PGSD Universitas Negeri Gorontalo dengan didampingi dan diarahkan langsung
oleh Bpk. Arifin Suking, S.Pd., M.Pd selaku dosen pembimbing mata kuliah
Manajemen Kepelatihan. Struktur kepanitiaan secara terperinci ada pada lampiran.

B. Waktu dan Tempat


Waktu yang direncanakan adalah pada akhir bulan Maret 2022 pukul 09.00-
12.00 WITA dan tempat pelaksanaannya melalui Zoom Meeting (online).

C. Narasumber / Pemateri
Pemateri: Dr. Candra Cuga, S.Pd., M.Pd (Ketua Jurusan Pendidikan Guru Sekolah
Dasar Universitas Negeri Gorontalo)
Narasumber: Nadha Hiola (Pemuda Inspiratif / Influencer Gorontalo)

D. Peserta dan Fasilitas


Peserta workshop ini adalah mahasiswa dan masyarakat umum. Adapun
fasilitas yang diperoleh peserta yaitu:
 Free Registation
 Ilmu yang Bermanfaat
 E-Certificate
 Dorprize Pulsa 100rb (untuk 2 orang pemenang kuis)

E. Anggaran Kegiatan
Agar kegiatan ini dapat berjalan dengan maksimal, maka diperlukan dana
sebesar Satu Juta Lima Ratus Ribu Rupiah yang bersumber dari pengumpulan dana dari
mahasiswa kelas 6D PGSD Universitas Negeri Gorontalo. Untuk rencana anggaran
secara terperinci ada pada lampiran.

F. Strategi Pelaksanaan

Dalam pelaksanaan workshop, kegiatan ini diproyeksikan diadakan selama 1 sesi


acara. Bentuk utama dari pembahasan ini adalah pembahasan materi serta kegiatan yang
bersifat efisien dan mudah dipraktekan yang berkaitan dengan materi yang disampaikan.
BAB 3
PENUTUP

Demikian proposal ini kami buat, sebagai wadah untuk meningkatkan kompetensi
pribadi mahasiswa dan masyarakat umum guna memotivasi mereka untuk
mempersiapkan diri menghadapi persaingan yang akan muncul dalam dunia pekerjaan.
Lampiran 1

SUSUNAN PANITIA

Pembimbing : Bpk. Arifin Suking, S.Pd., M.Pd


Ketua :
Sekretaris :
Bendahara :
Seksi Acara :
Seksi Perlengkapan :
Anggota : 1.
2.
3.
Dst.
Lampiran 2

ANGGARAN BIAYA

Pemasukan : Rp. 1.500.000

Pengeluaran : - Biaya Zoom Premium Rp. 300.000


- Honorarium Narasumber Rp. 1.000.000
- Kepanitiaan Rp. 200.000

TOTAL: Rp. 1.500.000


Lampiran 3

RUNDOWN

No Waktu Kegiatan Penyaji


1 09.00-09.20 Pembukaan MC
- Doa Panitia
2 09.20-11.00 Kegiatan Inti Moderator
- Materi Pemateri
- Kisah Inspiratif Narasumber
(Motivasi)
3 11.00-11.50 Sesi Diskusi
- Sesi 1
- Sesi 2 Moderator
- Dorprize
4 11.50-12.00 Penutup MC

Anda mungkin juga menyukai