Pada saat memutuskan untuk ikut terjun dalam organisasi BEM. kala
itu saya mendaftarkan diri sebagai Koordinator Pengembangan Sumber Daya
Manusia dan Organisasi. Namun karena dorongan dari teman-teman serta
doa orang tua, membuat saya memberanikan diri untuk ikut maju dalam
pencalonan ketua BEM Periode 2018/2019.
VISI Singkat cerita saya terpilih untuk dapat melaksanakan tugas dan
tanggung jawab sebagai ketua BEM periode 2018/2019 ini. suatu hal yang
Mewujudkan BEM Universitas Kristen belum pernah saya bayangkan sebelumnya. Berkat motivasi, dorongan dan
Surakarta yang memiliki kerja nyata dan doa dari berbagai pihak membangkitkan semangat dihati saya untuk
menjadi wadah aspirasi bagi mahasiswa berjuang bagi kampus. Bulan demi bulan telah dilalui sebagai pemimpin di
lembaga eksekutif mahasiswa Universitas Kristen Surakarta. begitu banyak
persoalan-persoalan yang dihadapi dan dilalui. tak semudah membalikan
telapak tangan. Semua itu membutuhkan Doa dan kerja keras untuk
MISI
melaluinya.
1. Membangun internal berlandaskan
kekeluargaan dan bernafaskan Segala konsep pemikiran dan program kerja yang diusung, telah
profesionalisme. dijalankan dengan sangat penuh antusias oleh setiap pengurus BEM. Melalui
tangan-tangan merekalah segalanya bisa terwujud. Terimakasih untuk
2. Menjadi wadah untuk setiap aspirasi dedikasi yang tiada henti dari teman-teman pengurus. Dari organisasi ini kita
mahasiswa.
dapat belajar akan arti dari sebuah komitmen, tanggung jawab, kerjasama,
3. Meningkatkan kepedulian mahasiswadi dan kekeluargaan. Dari setiap proses yang kita lalui bersama-sama dalam satu
lingkungan kampus maupun masyarakat periode ini.
sebagai bentuk penerapan kasih.
4. Menumbuhkan dan mengembangkan Terakhir, terima kasih kepada seluruh warga kampus Universitas
minat dan bakat mahasiswa melalui UKM Kristen Surakarta atas amanah yang telah diletakan dipundak kami ini. Serta
yang ada. berbagai pihak yang telah membantu dan memberi sumbangan pikiran,
arahan, bimbingan, dan menasehati serta menopang kami baik dalam doa
5. Membangun komunikasi yang baik
dengan organisasi internal dan eksternal
maupun dana. Telah kami upayakan untuk membuktikan segala bentuk
kampus. kepercayaan yang diberikan kepada kami. semoga niat baik ini telah
menginspirasi banyak orang untuk berbuat lebih baik bagi sesamanya, karena
setiap perbuatan baik adalah perbuatan yang menyenangkan.
PERIODE 2018/2019
SELY ARGIESTI
MIBA : ESTER
PUTRI MARIANA
I. PENDAHULUAN
VISI
Mewujudkan BEM Unkrista yang memiliki kerja nyata dan menjadi wadah aspirasi bagi
mahasiswa.
MISI
1. Membangun Internal berlandaskan kekeluargaan dan bernafaskan
profesionalisme.
2. Menjadi wadah untuk setiap aspirasi mahasiswa.
3. Meningkatkan kepedulian mahasiswa di lingkungan Kampus maupun Masyarakat
sebagai bentuk penerapan kasih.
4. Menumbuhkan dan mengembangkan minat bakat mahasiswa melalui UKM yang
ada.
5. Membangun Komunikasi yang baik dengan organisasi internal maupun eksternal
kampus.
II. LANDASAN
3. Bidang Miba
a) Kegiatan Miba masih bergantung pada acara/event (baru latian kalau mau
ada acara), sehingga dalam pengembangan bakat mahasiswa belum
optimal.
b) Fasilitas yang belum memadai.
c) Dalam pengembangan Miba perlu ada Tutor/Pelatih guna
mengembangkan bakat mahasiswa.
d) Kegiatan miba terhenti akibat ketidak pastian anggota dan fasilitas
kegiatan.
e) Kurangnya komunikasi dan kerjasama antara UKM dengan bidang minat
dan bakat.
4. Bidang Keuangan
a) Terbatasnya sumber dana untuk kegiatan
b) Kesadaran untuk membayar iuran KAS masih kurang.
5. Bidang Kewirausahaan
a) Kurangnya koordinasi antar tim kewirausahaan.
b) Program kerja yang dibuat belum maksimal.
B. EKSTERNAL
a) Kurang aktifnya peran serta BEM di lingkungan luar kampus, sehingga
berakibat pada lemahnya jaringan BEM dengan pihak-pihak eksternal
kampus.
Potensi strategis yang di miliki BEM saat ini adalah, bahwa masing-masing anggota
memiliki karakter seorang pemimpin, memiliki ide kreatif, dan memiliki jiwa wirausaha.
Menurut saya hal tersebut dapat di kembangkan lagi, sehingga dapat berdampak bagi BEM dan
Kampus.
1. Bidang Organisasi
a) Menata Organisasi.
b) Mendata anggota-anggota Organisasi.
c) Mengoptimalkan perekrutan kader,dan pendampingan.
2. Bidang Kesekertariatan
a) Mengontrol dan mengawasi pelaksanaan Program.
b) Melakukan Pengarsipan.
c) Mengoptimalkan kesekertariatan BEM.
3. Bidang Keuangan
a) Menggali dan mengembangkan sumber dana.
b) Mengoptimalkan keuangan BEM.
c) Mengelola keuangan yang sehat.
4. Bidang Kerohanian
a) Mengoptimalkan kegiatan kerohanian kampus.
b) Melibatkan lembaga-organisasi internal kampus dalam kegiatan kerohanian.
6. Bidang Humas
a) Membangun komunikasi dengan Kampus dan Organisasi Internal kampus.
b) Menjalin kerjasama dengan pihak-pihak eksternal kampus.
VI. POKOK-POKOK PROGRAM
i. Bidang. Pengkaderan
a. Perekrutan kader.
b. Pendataan ulang Anggota.
c. Mengadakan kegiatan Study kelompok yang bertujuan untuk mengembangkan
daya pikir kritis mahasiswa.
Secara keseluruhan laporan pertanggungjawaban dari setiap koordinator bidang telah kami
terima, dan secara organisasi telahlami periksa dan beri tanggapan. Namun untuk memperjelas kegiatan
yang telah dilaksanakan maka kali ini, kami merumuskan laporan tersebut dalam bentuk yang lebih fokus
pada program-program, pelaksanaan dan leporan keuangan.
Program-program yang dilaksanakan oleh BEM UKS merupakan upaya dari pendaratan tujuan
yang hendak dicapai oleh organisasi, sehingga program-program yang dilaksanakan sesuai dengan itu.
Program-program yang dilaksanakan pada periode 2018-2019 ini berdasarkan pada Pokok-Pokok
Pikiran Presiden Mahasiswa Periode 2018-2019. Yang mengandung unsur pokok yang mendasar
mengenai GBKUO, yang kemudian diterjemahkan ke dalam sidang pleno BEM UKS periode 2018-
2019. Adapun laporan umum pelaksanaan program kerja sebagai berikut:
A. KEGIATAN PROGRAM
1. BIDANG PSDMO
a. Nama Program : Executive Developmen Training (EDT)
Tema : Impacters
Tujuan :
1. Mengenalkan mahasiswa baru tentang Universitas Kristen Surakarta.
2. Mengembangkan potensi mahasiswa baru.
Pelaksanaan : 23-25 Agustus 2018
Bidang minat dan bakat BEM UKS membawahi beberapa Unit Kegiatan Mahasiswa
(UKM) yang terdiri dari :
a. Paduan Suara Mahasiswa (PSM)
2) Nama Program : Latihan rutin
Pelaksanaan : Kondisional
Tujuan :
b. UKM Olahraga
1. Nama Program : Latihan rutin
Pelaksanaan : Kondisional
Tujuan :
- Melatih skill dari masing-masing mahasiswa
Evaluasi : Kurangnya antusias dari anggota.
c. UKM Dance
1. Nama Program : Latihan rutin
Pelaksanaan : Kondisional
Tujuan :
- Melatih skill mahasiswa.
- Melatih kekompakan mahasiswa.
Evaluasi : Kurangnya konsistensi kehadiran anggota.
3. BIDANG LINGKUNGAN
1. Nama Program : Adiwiyata Kampus
Tema : Membersihkan Sampah di area Kampus UKS .
Tujuan : - Mengurangi sampah yang ada di Kampus
- Mengedukasi kepada mahasiswa agar peduli
lingkungan.
Pelaksanaan : 25 Agustus 2019
4. BIDANG KEROHANIAN
1. Nama Program : Ibadah Awal Pekan
Tema : Menyesuaikan tema dari Kapuspelroh.
Tujuan : - Menjadi sarana pertumbuhan, pendalaman, dan
pemeliharaan iman mahasiswa kepada Kristus.
- Melatih Ketrampilan mahasiswa melalui pelayanan.
Pelaksanaan : Setiap Hari senin pukul 10.00 – 11.00 WIB.
2. Nama Program : Fellowship
Tema : Menyesuaikan tema dari Kapuspelroh.
Tujuan : - Membangun persudaraan dan kebersamaan serta wujud
dari berbagi kasih.
Pelaksanaan : Senin minggu 1 disetiap bulan.
5. BIDANG HUMAS
6. BIDANG KEWIRAUSAHAAN
Kewirausahaan dijadikan sebagai sumber pengetahuan,media pembelajaran dan sarana
praktis bagi mahasiswa untuk mengembangkan jiwa kewirausahaan. Hal tersebut
diwujudkan dengan berbagai kegiatan yang disesuaikan dengan momentum yang ada,
pengoptimalan fungsi sarana dan prasana penunjang yang dimiliki BEM serta
pemanfaatan sisa-sisa barang tidak terpakai. Adapun program kerja bidang
kewirausahaan yang diputuskan disidang pleno yaitu:
D. PENDELEGASIAN
Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus yang selalu memberikan kekuatan dan kasih karunia-
Nya sehingga kita dimampukan untuk menjalankan tugas-tugas kita dengan baik. Setahun masa
pelayanan pengurus BEM Universitas Kristen Surakarta kedepan tentunya akan ada banyak melalui
tantangan dan dinamika. Selain itu, eksistensi sebuah organisasi akan terlihat dari output yang
dikerjakannya yaitu progam kerja.
Progam kerja adalah bentuk pelayanan dari BEM Universitas Kristen Surakarta yang merupakan
organisasi pelayanan dan bukanlah organisasi yang berorientasi pada profit yang selalu mengandalkan
keuntungan semata, oleh sebab itu perlu adanya suatu sistem dan mekanisme keuangan yang teratur dan
sistematis yang diharapkan dapat mendukung laju pelayanan organisasi. Beberapa hal yang akan
ditampilkan dalam kebijakan kebendaharaan ini di antaranya adalah kebijakan keuangan, kebijakan
penyusunan RAPB, evaluasi dan pertanggungjawaban.
A. KEBIJAKAN KEUANGAN
1. Segala bentuk pengeluaran dana untuk kegiatan harus sepengetahuan Tim Keuangan (Ketua,
Sekretaris, dan Bendahara BEM) dan akan didokumentasikan oleh Bendahara.
2. Semua hal yang berkenaan dengan wewenang permohonan pengeluaran pendanaan program dan
non-program harus diajukan dengan dilengkapi proposal
3. Proposal diajukan selambat lambatnya 14 hari sebelum pelaksanaan program.
4. Proposal akan dibawa untuk dimatangkan dan dipelajari dalam rapat harian BEM Universitas
Kristen Surakarta. Rapat harian BEM berhak menentukan besaran dana yang akan dikeluarkan
dengan berpedoman pada prinsip kreatifitas, fleksibilitas, efisiensi, dinamis, realistis, dan tepat
guna pada pengeluaran program.
5. Semua bentuk kegiatan yang dilaksanakan oleh BEM Universitas Kristen Surakarta ataupun
kepanitiaan yang dibentuk yang berada dibawah koordinasi BEM Universitas Kristen Surakarta
berkewajiban untuk melaporkan kepada Tim Keuangan (Ketua, Sekretaris, Bendahara) secara
transparan selambat-lambatnya 14 hari setelah kegiatan selesai dilaksanakan
6. Semua hal yang menyangkut sisa anggaran kegiatan kepanitiaan yang secara kelembagaan berada
di bawah BEM Universitas Kristen Surakarta harus diserahkan kepada TIM Keuangan sebesar
25% dari sisa anggaran kegiatan kepanitiaan bersama dengan penyerahan Laporan Pertanggung
Jawaban kegiatan, untuk kemudian dikelola oleh pengurus BEM Universitas Kristen Surakarta.
7. Semua pengeluaran yang ada harus disertai nota atau kwitansi atau faktur asli atau bentuk fisik
tanggungjawab, apabila ditemukan ketidakwajaran di dalamnya Tim Keuangan berhak
mengkonfirmasi dan meminta pertanggungjawaban kepada yang bersangkutan
8. Apabila terdapat nota nota atau kwitansi atau faktur yang hilang, tidak lengkap, dan bukan berasal
dari tempat pembelian atau pemesanan maka akan menjadi tanggungjawab pihak yang
bersangkutan untuk mengembalikan sejumlah anggaran yang tertera kepada penanggungjawab
keuangan.
9. Tim Keuangan berhak menolak untuk mencairkan dana bagi program kegiatan selanjutnya
apabila Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) kegiatan terdahulu belum diserahkan oleh
kepanitiaan di baeah koordinator bidang yang sama sesuai dengan tanggal jatuh tempo yang
semestinya.
10. Segala bentuk pengeluaran untuk pendelegasian kegiatan diluar juga harus disesuaikan dengan
kebutuhan (baik waktu, jarak, dan jumlah delegator) dan kondisi keuangan.
11. Segala bentuk pengeluaran untuk pendelegasian kegiatan diluar juga harus disertai dengan
Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) di akhir tugas yang konkrit lengkap dengan bukti otentik
yang ada.
12. Laporan Keuangan harus dilaporkan secara berkala setiap 1 bulan sekali pada rapat harian
Pengurus BEM Universitas Kristen Surakarta.
Penyusunan dan penetapan RAPBD BEM Universitas Kristen Surakarta merupakan satu
kebutuhan yang kiranya dapat direalisasikan oleh Tim Keuangan BEM Universitas Kristen
Surakarta. RAPBD berpedoman pada skala prioritas. Program disesuaikan dengan kebutuhan
organisasi, serta kondisi keuangan organisasi
Laporan keuangan ini merupakan salah satu alat untuk memperoleh informasi sehubungan
dengan posisi keuangan dan hasil hasil yang dicapai organisasi. Evaluasi dan pelaporan
berdasarkan prinsip akuntansi yang dipakai umum dengan berpedoman pada asas transparansi
dan dapat dipertanggung jawabkan.
D. PENUTUP
A. Kesekretariatan
1. Mekanisme Surat Menyurat
Mekanisme surat menyurat mengacu pada ketatausahaan dalam mewujudkan keteraturan dan sistematika
surat menyurat yang baik. Surat yang jelas dan teratur akan mempermudahkan kita dalam
pendokumentasian dan pengarsipan.
a. Surat Keluar
1) Semua surat keluar harus sepengetahuan sekretaris BEM.
2) Surat Keputusan dan Sikap Organisasi harus ditandatangani oleh ketua dan sekretaris BEM.
3) Surat keluar yang bersifat informatif harus ditandatangani oleh ketua dan sekretaris BEM.
4) Surat keluar yang ditujukan ke luar lembaga harus ada tembusan kepada pihak rektorat dalam hal
ini Wakil Rektor III dan mengetahui Pengurus BEM.
5) Surat yang keluar dibuat oleh kepanitiaan atau tim kerja (panitia) yang secara kelembagaan berada
dibawah lembaga BEM, harus sepengetahuan sekretaris I BEM dan mengetahui ketua BEM.
b. Surat Masuk
1) Semua surat masuk harus sepengetahuan sekretaris BEM.
2) Surat masuk yang ditujukan kepada UKM dan Departemen secara kelembagaan berada dalam
otorisasi pengurus BEM UKS, diterima oleh UKM dan bagian yang bersangkutan, tetapi apabila
dipandang prinsipal dapat dibicarakan dengan pengurus BEM.
3) Surat masuk yang ditujukan kepada kepanitiaan atau tim kerja yang dibentuk oleh BEM atau
secara kelembagaan berada dalam otorisasi BEM UKS, diterima oleh panitia atau tim kerja yang
bersangkutan, tetapi apabila dipandang prinsipal dibicarakan dengan pengurus BEM.
c. Publikasi
Segala jenis bentuk publikasi seperti pamphlet, banner, atau poster dari kepanitiaan atau tim kerja
yang dibentuk oleh BEM secara kelembagaan berada dalam otorisasi pengurus BEM UKS. Publikasi
yang bersifat internal dan eksternal harus sepengetahuan dari Ketua dan Sekretaris BEM UKS.
Adapun Bidang Hubungan Masyarakat (Humas) juga memiliki kewenangan untuk mengetahui segala
bentuk publikasi eksternal kampus. Publikasi internal maupun eksternal tersebut akan berlaku dan
ditempel apabila mendapatkan stempel basah Badan Eksekutif Mahasiswa.
Halaman depan
Surat Pengantar dengan kode (SA) yang ditujukan pada WR III dengan mengetahui Ketua BEM UKS.
(boleh terpisah dengan dimasukkan amplop atau dijadikan satu dalam satu bendel proposal)
Pendahuluan
Maksud dan Tujuan
Waktu Pelaksanaan
Sasaran Peserta
Susunan Kepanitiaan (Terlampir)
Susunan Acara (Terlampir)
Estimasi Dana (Terlampir)
Penutup
Tanda tangan
Untuk UKM menyertakan tanda tangan mengetahui Ketua BEM UKS dan WR III. Khusus untuk
UKM PMK dan kegiatan kerohanian menyertakan tanda tangan mengetahui Ketua Pusat Pelayanan
Rohani (Puspelroh) UKS.
2. Tata Persuratan
a) Model dan Bentuk Surat
Model dan bentuk surat yang digunakan adalah
Keterangan :
1.
3. Jenis Surat
Jenis surat yang dikeluarkan oleh BEM UKS Masa Bakti 2018-2019 adalah :
6. Sistem Kearsipan
Sistem kearsipan ini bertujuan untuk mengatur mekanisme pengeluaran dan pemasukkan surat
baik intern maupun ekstern organisasi. Kearsipan surat menyurat BEM masa bakti 2018-2019
ditata dan disimpan oleh sekretaris II BEM. Dalam pengaturan dan penataan kearsipan selanjutnya
digunakan sistem kearsipan sebagai berikut:
K2 : surat mandat, surat tugas, surat keputusan dan surat kuasa yang dikeluarkan
BEM
a) Inventarisasi organisasi.
Meliputi barang-barang yang dimiliki organisasi. Barang-barang ini meliputi barang yang ada
di sekretariat BEM maupun yang tidak.
b) Dokumentasi organisasi.
Dokumentasi meliputi dokumentasi kegiatan-kegiatan yang pernah dilakukan seperti :
8. Informasi Organisasi
Informasi bertujuan untuk menjalin dan meningkatkan komunikasi antar civitas mahasiswa UKS,
maka Informasi organisasi ini yaitu :
BULAN MEI
BULAN JUNI
BULAN JULI
BULAN AGUSTUS
BULAN SEPTEMBER
BULAN OKTOBER
TGL KETERANGAN DEBIT KREDIT SALDO
26 KAS BEM OKTOBER (4 MINGGU) 260.000 1.694.600
BULAN NOVEMBER
BULAN DESEMBER
BULAN JANUARI
BULAN MARET
BULAN MEI
KETERANGAN :
PINDAHAN 4.171.200
2018
MEI
JUNI
JULI
AGST
SEPT
OKT
NOV
DES
Konsumsi - 210.000 2.127.400
FEB
MAR
Catatan
APR
01 Persembahan Ibadah 75.000 - 3,318.800
MEI
Keterangan:
A. Surat Masuk
NO NOMOR DAN TANGGAL SURAT KETERANGAN
B. Surat Keluar
a). Surat Internal
NO NOMOR DAN TANGGAL SURAT KETERANGAN
05 Agustus 2018
2 002/SA/INT/BEM-UKS/EDT/VIII/2018 Permohonan Pelantikan Mahasiswa
Baru, Pengenalan Jajaran Rektorat,
05 Agustus 2018 Fakultas & Progdi
05 Agustus 2018
05 Agustus 2018
05 Agustus 2018
9 015/SA/INT/BEM-UKS/EDT/VIII/2018 Permohonan Menyampaikan Firman
05 Agustus 2018
05 Agustus 2018
05 Agustus 2018
12 018SA/INT/BEM-UKS/EDT/VIII/2018 Izin perkuliahan untuk
05 Agustus 2018
05 Agustus 2018
05 Agustus 2018
15 001-021/Und/INT/BEM- Undangan
UKS/EDT/VIII/2018
05 Agustus 2018
001/SA/INT/BEM-UKS/KPU/III/2019 Porposal
002/SA/INT/BEM-UKS/KPU/III/2019 Pemberitahuan dan Permohonan
Penggantian Jam Perkuliahan Dosen
Fakultas Teologi
b).Surat Eksternal
NO NOMOR DAN TANGGAL SURAT KETERANGAN
1 001/SA/EKS/BEM-UKS/EDT/VIII/2018 Pemberitahuan Technical Meeting
untuk mahasiswa baru Universitas
Surakarta, 05 Agustus 2018 Kristen Surakarta
Tidak ada
C. Surat Keputusan
2 Bendera BEM 1
3 Pin BEM 16
5 Steples 1
6 Pelobang Kertas 1
7 Jam Dinding 2
8 Kipas Angin 2
9 Sapu Pel 1
10 Kalender 1
11 Printer 2
12 Fotocopy 1
13 Kantong Persembahan 4
14 Kajon 2
15 Gitar 4
16 Bass 1
17 Drum 1
18 Mic Wirelles 1
19 Mic Biasa 2
20 Kabel Aux 4
21 Kabel Audio 2
22 Keyboard 1
24 Almamater 4
26 Amplop 2pack
27 Lemari 2
28 Bangku 3
29 Kursi 1
30 Kotak Buah 6
31 Kabel Olor 6
32 Pohon Natal 1
33 Kemoceng 3
34 Kotak serbaguna 3
35 Palu 1
36 Tinta Isiulang 4
37 Spidol 4
38 Bolpoin 8
39 Penggaris 2
40 Mika Plastik 25
41 Stand X-banner 1
42 Terminal listrik 1
43 PapanCatur 3
44 Lem G 1
45 Kertas Karton 3