Program Kerja Bendahara
Program Kerja Bendahara
I.PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pendidikan merupakan upaya terencana dan berkesinambungan yang
dilakukan untuk mengembangkan kemampuan manusia agar menjadi manusia
yang berkualitas. Hal ini sejalan dengan tujuan pendidikan nasional dalam
Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional No.20 tahun 2003 bahwa pendidikan
adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses
pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya
untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, Pengendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,
bangsa dan negara (Bab I Ketentuan Umum Pasal 1 UU SPN No.20/2003).
Dalam rangka pencapain tujuan pendidikan nasional, maka dalam lembaga
pendidikan negeri maupun swasta, dibentuk tata usaha. Tata Usaha terdiri dari dua
kata, yaitu “Tata” dan“Usaha” yang masing-masing kurang lebih mempunyai
pengertian sebagai berikut:
Tata adalah suatu peraturan yang harus ditaati., dan Usaha ialah suatu usaha
dengan mengerahkan tenaga, pikiran untuk mencapai suatu maksud.
Jadimenurutarti kata, Tata Usaha adalah suatu aturan yang terdapat dalam suatu
proses penyelenggaraan kerja.
Sekolah sebagai sebuah sistem terdiri dari beberapa komponen yang saling
berhubungan dan saling mempengaruhi antara yang satu dengan yang lainnya,
salah satunya tata usaha. Masa depan sebuah sekolah sebagian besa rditentukan
oleh orang-orang yang ada di sebuah lingkungan sekolah. Untuk meraihmasa
depan sekolah yang lebihbaik, seyogyanya setiap personalia sekolah saling
bersinergi, bekerjasama dengan penuh keikhlasan untuk mewujudkan masa depan
sekolah yang lebih baik, lebih mencerahkan dan lebih mencerdaskan kehidupan
bangsa.
SMA Islam plus Bina Insani susukan menunjuk beberapa orang staf tata
usaha untuk menjadipengelola masing-masing bidang, salah satunya bidang
pengelola keuangan atau disebut bendahara.
Oleh karena itu, program kerja bendahara ini dibuat dan disusun untuk
dijadikan sebagai pedoman, landasan kerja dalam rangka memberikan pelayanan
yang terbaik dengan didasari rasa tanggungjawab kepada warga sekolah yang
bersangkutan.
B.DASAR
1.Pedoman umum penyelenggaraan administrasi keuangan sekolah
2.pengarahan pengawas sekolah
3.Kalender pendidikan kabupaten Semarang dan kalender pendidikan SMA
Islam Plus Bina Insani Susukan
C.TUJUAN
1. Sebagai pedoman dan tehnis pelaksanaan pengelolaan keuangan sekolah
2. sebagai panduan dalam melaksanakana dministrasi keuangan sehari-hari
3. Agar dapat memahami ,mengelola,dan mendayagunakan keuangan
sekolah sesua idengan RAPBS yang telah disusun dan disetujui bersama
dengan berbagai pihak yang terkait sehingga proses KBM berjalan lancer
dengan tersedianya berbagai sarana dan prasarana pendukung yang
memadai.
3.Bendahara Harian(kasir)
Bendaharaha harian adalah bendahara yang setiaphari bertugas menerima iuran
siswa secara langsung untuk dapat dikumpulkan dan disetorkan kebendahara
sekolah. program kerja dari bendahara harian al:
a.Menerima dan Mengumpulkan dana dari iuran siswa
b.Merekap Semua penerimaan dan pengeluaran lengkap dengan bukti
pengeluaran perhari untuk dapat disetorkan kebendahara sekolah
d.merekap data tunggakan pembayaran siswa untuk dapat dilaporkan
kebendahara sekolah agar dilakukan penagihan
e.membuat daftar siswa kurang mampu untuk dapat disampaikan ke
bendahara sekolah agar diusulkan untuk mendapatkan keringanan/subsidi
f.Membuat daftar siswa berprestasi utuk dapat disampaikan kebendahara
sekolah agar diusulkan mendapatkan beasiswa
g.membuat laporan keuangan secara berkala kepada bendahara sekolah
h.Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada bendahara sekolah
4.Bendahara tabungan
a.membuat rencana penggunaan dana tabungan siswa selama dalam
penyimpanan/ tabungan
b.Pembuatan usaha sebagai penambahan dana atau kesejahteraan
b.Melakukan pembukuan tabungan siswa
c.Mengembalikan tabungan siswa setalah waktu jatuh tempo
IV.SYARAT BENDAHARA
Agar kinerja bendahara bias dilaksanakan dengan baik maka sekolah harus
memiliki standar kompetensi calon bendahara.antara lain:
1.Pendidikan :Minimal SMA atau sederajat
2.Pengalamankerja :Minimal sudahbekerja selama tiga tahun sebagai guru
atau karyawan SMA Bina Insani susukan,Kabupaten
Semarang
3.Phisik :Sehat jasmani dan rohani
4.Behavior :Amanah, Disiplin, jujur, adil, aktif, trampil,
BertanggungJawab
5.Tehnis :Mengerti Pembukuan keuangan, dapat
mengoprasikan komputer
VI.PENUTUP
Agar program kerja bendahara bisa terlaksana dengan baik maka harus ada
kerjasama dan pengawasan antara seluruh bendahara, seluruh warga sekolah,
beserta komite dan seluruh jajaran struktur sekolah
Susukan,30 September 2017
Kepala sekolah Bendahara