Laporan Minggu 1 Elok
Laporan Minggu 1 Elok
Keterkaitan
Kontribusi Terhadap
No. Hari/Tanggal Kegiatan Output Nilai Dasar ASN Dengan Mata
Visi Dan Misi
Diklat
1 Jumat/ 26 Juli a. Melaporkan rencana a. Mentor memahami 1. Akuntabilitas 1. Manajemen Melaporkan rancangan
2019 kegiatan dan rancangan 2. Etika publik ASN kegiatan aktualisasi-
koordinasi terkait aktualisasi dan 3. Komitmen mutu 2. WoG habituasi kepada
aktualisasi-habituasi habituasi yang akan mentor di Biro SDM
kepada mentor. penulis laksanakan. Polda DIY merupakan
wujud profesionalisme
dan integritas penulis
sebagai ASN di Biro
SDM Polda DIY.
2 Sabtu/ 27 Juli Membuat laporan minggu Coach mengetahui 1. Akuntabilitas 1. Manajemen Pembuatan laporan
2019 ke-1 perkembangan kegiatan 2. Etika publik ASN mingguan merupakan
3. Komitmen mutu wujud profesionalisme,
aktualisasi-habituasi 2. WoG integritas dan
yang dilakukan penulis. akuntabilitas penulis
sebagai ASN di Biro
SDM.
Wisnu Jaka Saputra, S.H., S.IP., M.M. Elok Maliana Zain, S.Psi
AKP NRP 77010032 NIP 199411252019022004
Laporan Kegiatan Hari ke-1
1. Jenis Kegiatan
3. Pelaksanaan Kegiatan
1. Jenis Kegiatan
3. Pelaksanaan Kegiatan
a. Membuat laporan kegiatan harian dan mingguan dalam bentuk
soft file. Laporan tersebut terdiri dari jenis kegiatan, tujuan,
pelaksanaan, hasil dan pembahasan, kesimpulan, serta
dokumentasi kegiatan.
b. Mengupload laporan kedalam website sipolin.
4. Hasil dan Pembahasan
a. Coach mengetahui perkembangan pelaksanaan kegiatan
aktualisasi-habituasi yang telah dilakukan penulis melalui laporan
yang dikirimkan.
b. Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:
1) Akuntabilitas
Laporan kegiatan harian dan mingguan yang dibuat dan
diupload penulis melalui sipolin dapat
dipertanggungjawabkan kebenarannya.
2) Etika publik
Laporan kegiatan dan harian dibuat secara jujur dan sesuai
dengan apa yang dilakukan selama pelaksanaan aktualisasi-
habituasi di satuan kerja.
3) Komitmen mutu
Laporan kegiatan aktualisasi-habituasi yang dikirimkan
kepada coach dibuat untuk meningkatkan mutu penulis
sebagai ASN dan terlaksananya kegiatan aktualisasi-
habituasi yang maksimal.
c. Keterkaitan dengan mata diklat:
1) Manajemen ASN
Penulis melaporkan kegiatan harian dan mingguan kepada
coach sesuai dengan kode etik profesi ASN.
2) WoG
Kegiatan ini merupakan wujud koordinasi penulis kepada
coach dari Pusdikmin Lemdiklat Polri dan mentor dari Biro
SDM Polda DIY dalam membimbing penulis untuk mencapai
aktualisasi-habituasi yang maksimal.
d. Kontribusi terhadap Visi dan Misi
Melakukan pelaporan kegiatan harian dan mingguan kepada
coach di Pusdikmin Lemdiklat Polri dan mentor merupakan wujud
profesionalisme penulis sebagai siswa diklatsar dan ASN di Biro
SDM Polda DIY.
5. Kesimpulan
Laporan kegiatan harian dan mingguan telah dibuat serta dikirimkan
kepada coach melalui website sipolin.
6. Dokumentasi kegiatan
Yogyakarta, 27 Juli 2019
Peserta