Anda di halaman 1dari 6

PROGRAM KERJA

BADAN PERMUSYAWARATAN DESA MALEBER


KECAMATAN KARANGTENGAH KABUPATEN CIANJUR
TAHUN 2013-2019

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) adalah sebuah lembaga perwakilan masyarakat


desa, yang utusannya berdasarkan utusan dari tiap dusun/rukun warga dalam wilayah desa.
Desa Maleber memiliki lembaga tersebut dengan jumlah utusan dari tiap dusun/rukun warga
sebanyak 9 orang, yang terdiri dari :
Susunan Kepengurusan BPD Desa Maleber Periode 2013 -2019 sebagai berikut :

Ketua : Drs. H. Wawan Munawar RS. MPd

Wakil Ketua : Sugiharto

Sekretaris : Yusup, S.Pd.I

Anggota : Drs. H. Tatang Sopiandi C. MM


Muhammad Rudiyanto
Melli Muhammad Ramli, S.Pd
Cece Miftah
Drs. Idjudin
Gani Aris Sugilar
BADAN PERMUSYAWARATAN DESA MALEBER

KECAMATAN KARANGTENGAH KABUPATEN CIANJUR

1. KILAS PANDANG

Badan Permusyawaratan Desa Maleber merupakan lembaga desa yang menjadi mitra
pemerintahan desa dalam menjalankan segala kebijakan yang harus dilaksanakan oleh desa.
Pemilihan anggota BPD berdasarkan atas proses demokrasi yang dilaksanakan oleh
masyarakat melalui pemilihan ditiap lingkungannya sebagai perwakilan yang dapat
menyampaikan seluruh aspirasi serta keinginan masyarakat yang bersangkut paut dengan
kesejahteraan sebagai dampak dari pembangunan yang dilaksankan oleh pemerintah desa
sebagai lembaga eksekutif yang dibantu oleh BPD sebagai lembaga legislatif dalam
pemerintahan desa.

Selain fungsi legislatif, BPD pun dapat memantau serta mengevaluasi kinerja
pemerintahan desa dalam menjalankan roda pemerintahannya dalam sektor pembangunan,
kemasyarakatan dan perekonomian dengan fungsi pengawasan yang dimiliki oleh lembaga
BPD. Sedangkan fungsi yudikatif yang disandang oleh BPD dapat digunakan untuk
memproduksi peraturan desa bersama kepala desa yang memperhatikan aspek sosiologis,
psikologis dan yuridis yang lebih berpihak pada kepentingan masyarakat sebagai subjek
pembangunan desa.

Kesulitan dalam mengadopsi hasil putusan serta Peraturan BPD terdahulu


dikarenakan sistem pengarsipan yang kurang akurat serta tidak ada serah terima jabatan
secara resmi mendorong kami untuk membuat program kerja sebagai acuan serta pijakan
dalam melaksanakan tugas yang akan diemban selama tiga tahun ke depan.
2. VISI DAN MISI

VISI

Badan Permusyaratan Desa Maleber memandang perlu adanya kesinambungan pembangunan


desa dengan melibatkan sebanyak-banyaknya aspirasi serta partisipasi masyarakat sebagai
tolak ukur dari seluruh program kerja pemerintahan desa dalam sebuah ajang demokrasi
dengan azas musyawarah untuk mufakat.

MISI

Badan Permusyawaratan Desa Maleber berusaha mengemban amanat demokrasi yang


didelegasikan masyarakat untuk menggagas, mendorong dan menciptakan terobosan
pembangunan yang partisipatif, inovatif, aspiratif serta proporsional yang ditunjang dengan
penyelenggaraan pemerintahan yang profesional, lebih mementingkan kepentingan
masyarakat diatas kepentingan pribadi dan golongan.

3. PROGRAM KERJA

Program Kerja BPD Masa Bakti 2013/2019 dirancang khusus untuk jangka waktu 6 tahun ke
depan.

Adapun program kerja yang akan laksanakan yaitu :

1. Bidang Pemerintahan :

 a. Menyiapkan dan melaksanakan Pemilihan Kepala Desa


 b. Menggagas lahirnya peraturan desa tentang RPBDes/ APBDes secara transparant dengan
mengutamakan pola Bottom Up sebagai cerminan kebutuhan serta harapanmasyarakat
yang real tanpa rekayasa. Dengan berusaha untuk menciptakan Musbangdes yang memang
hasil dari putusan musyawarah seluruh warga Desa Maleber.
 c. Menata kembali seluruh lini pemerintahan yang dipandang belum sesuai dengan
peraturan daerah Kabupaten Cianjur yang berdasarkan aspirasi yang berkembang di
masyarakat.
 d. Berusaha memberikan masukan kepada pemerintah desa untuk berlaku adil, transparan
dan menempatkan hak-hak masyarakat menjadi acuan dalam segala tindakan serta
kebijakan yang diambil oleh pemerintah desa khususnya Kepala Desa Maleber sebagai
unsur kerjanya.
 e. Mendorong lahirnya budaya demokrasi / musyawarah untuk mufakat dalam segala hal
pengambilan keputusan yang bersangkut paut dengan kelancaran roda pemerintahan desa.
2. Bidang Ekonomi

 a. Menggagas lahirnya BUMDesa sebagai cikal bakal lahirnya ekonomi kerakyatan yang
lebih menyentuh pada masyarakat bawah sebagai subjek pembangunan desa.
 b. Menata kembali lembaga-lembaga ekonomi masyarakat yang dipandang perlu dengan
memperhatikan aspirasi yang berkembang dalam masyarakat.
 c. Berusaha memberikan masukan kepada pihak pemerintahan desa untuk selalu lebih
mengutakan kesejahteraan ekonomi masyarakat dengan tidak mengenyampingkan
kepentingan serta kebutuhan berlangsungnya roda pemerintahan desa.
 d. Mendorong lahirnya kelompok usaha kecil dalam masyarakat

3. Bidang Kemasyarakatan

 a. Menumbuh kembangkan rasa cinta terhadap desa dengan membuka seluas-luasnya


partisipasi serta aspirasi demi kemajuan serta kesejahteraan desa
 b. Mendorong lahirnya lembaga-lembaga kemasyarakatan desa sebagai Unsur
pembangunan pemerintahan desa
 c. Berusaha untuk mengayomi serta melestarikan budaya dan kebiasaan positif yang
berdampak pada pembangunan berkesinambungan
 d. Memberikan masukan pada pemerintahan desa untuk menciptakan hubungan kerja yang
harmonis antara pemerintah desa dengan lembaga-lembaga kemasyarakatan yang ada di
desa

Program Kerja tersebut dijabarkan kembali dalam program tahunan atau dapat juga disebut
program jangka pendek, yaitu :

a. Tahun 2013 – 2015

1. Melaksanakan Proses Pemilihan Kepala Desa Periode 2013-2019

2. Menata ulang sistem pemerintahan yang disesuikan dengan peraturan daerah Kab.
Cianjur

3. Berusaha memberdayakan seluruh potensi desa beserta sumber daya yang ada hingga
berdaya guna sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing

4. Menggali seluruh potensi gotong royong masyarakat dalam bidang pembangunan dan
kemasyarakatan sesuai dengan profesi, minat, bakat serta kemampuannya.

5. Menggali potensi ekonomi / menata ulang sistematika pelaksanaan pemetaan ekonomi


desa untuk diarahkan pada lahirnya Bumdes dan Koperasi Desa dengan
menginventarisir peta kegiatan ekonomi yang ada tetapi dipandang kurang menyentuh
pada masyarakat sebagai subjek pembangunan
b. Tahun 2016-2019
1. Menginventarisir tanah kas desa dengan mensertifikatkannya

2. Menyusun RAPBDesa bersama Kepala Desa

3. Mengesahkan APBDesa

4. Mengesahkan Peraturan Desa Tentang BUMDes Maleber

5. Mengesahkan/meriview Perdes tentang lembaga kemasyarakatan

6. Menggagas dan mengesahkan peraturan desa tentang Pendapatan Desa/Aset Desa

7. Melaksanakan pengawasan administrasi keuangan desa tiap tiga bulan sekali

8. Melaksanakan rapat evaluasi kinerja bersama pemerintahan desa

9. Melaksanakan pengawasan program pembangunan desa

10. Dengar pendapat dengan RW dan RT

11. Merancang pembentukan BPD Baru masa bakti 2019/2025

12. Membentuk Panitia Pemilihan BPD

13. Melaksanakan Laporan Pertanggung Jawaban Kepala Desa Maleber

14. Berakhir Masa Jabatan BPD

15. Pembubaran BPD masa Bakti 2013-2019


Maleber, Januari 2016

Menyetujui,

Drs. H. Wawan Munawar RS. MPd Yusup, S.Pd.I


Ketua Sekretaris

Sugiharto Wakil Ketua ....................................................

Drs. H. Tatang Sopiandi C. MM Anggota ....................................................


Muhammad Rudiyanto Anggota ....................................................
Melli Muhammad Ramli, S.Pd Anggota ....................................................
Cece Miftah Anggota ....................................................
Drs. Idjudin Anggota ....................................................
Gani Aris Sugilar Anggota ....................................................

Anda mungkin juga menyukai