PEMERINTAH KABUPATEN ACEH SELATAN

BADAN LAYANAN UMUM DAERAH

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. H. YULIDDIN AWAY
JALAN T. BEN MAHMUD NO. 86-A TELP. (0656) 21818
E-mail :rsudya_ttun@yahoo.com
TAPAKTUAN 23713 – ACEH SELATAN

PENGUMUMAN
Nomor : 800 / / 2019

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL /

PEGAWAI TIDAK TETAP DI LINGKUNGAN
BLUD RSUD dr. H. YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN
KABUPATEN ACEH SELATAN
TAHUN ANGGARAN 2019

Berdasarkan Peraturan Bupati Aceh Selatan Nomor 4 Tahun 2014 tentang

Pedoman Pengelolaan Pegawai Non PNS/Pegawai Tidak Tetap dan Dokter Tamu pada
BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan, maka perlu
dilakukan pengelolaan dan pemberdayaan potensi sumber daya manusia yang
berkualitas berdasarkan prinsip efisien, ekonomis, dan produktif yang diatur secara
sistematis dan profesional.

Untuk maksud tersebut, maka bersama ini diumumkan bahwa BLUD RSUD dr.
H. Yuliddin Away Tapaktuan akan melaksanakan pengadaan Pegawai Non Pegawai
Negeri Sipil/Pegawai Tidak Tetap di lingkungan BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away
yang akan dilaksanakan secara terbuka, transparan dan akuntabel dengan didasarkan atas
syarat-syarat yang telah ditentukan dalam upaya mendapatkan Sumber Daya Manusia
Tenaga Pegawai Tidak Tetap yang berkualitas untuk mendukung pelayanan kesehatan
pada BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan, dengan rincian kebutuhan tenaga
sebagai berikut:
 Jumlah
Kualifikasi Kode
No Formasi Kebutuhan Persyaratan Khusus
Pendidikan Formasi Persyaratan Umum
(Org)

1 Tenaga Pegawai S1 Apoteker 4 RSUD YA 1 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September 1. Warga Negara Indonesia ;
Tidak Tetap Apoteker 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
2. Surat Permohonan Lamaran (sesuai Format);
(Penempatan pada 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Instalasi Farmasi) 3. Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir (membawa Ijazah Asli
3. IPK Minimal : 2,75 ,- pada saat pendaftaran);

4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word 4. Fotocopy Transkip Nilai (membawa transkip nilai Asli pada
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada) saat pendaftaran)

5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja 5. Fotocopy NEM/SKHU yang telah dilegalisir (bagi SMA /
Sederajat)
2 Tenaga Pegawai S1 Ilmu Gizi 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran 6. Fotocopy KTP (membawa KTP asli pada saat pendaftaran)
Tidak Tetap 2
Nutrisionis Ahli 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019 7. Pasphoto warna latar merah ukuran 3x4 dan 4x6 masing-
(Penempatan pada masing sebanyak 2 (dua) lembar;
3. IPK Minimal: 2,75,-
Instalasi Gizi) 8. Surat Pernyataan Persetujuan Suami/Isteri/OrangTua
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word bekerja Shift (sesuai Format)
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
9. Biodata (Riwayat Hidup) Calon Pegawai Tidak Tetap (sesuai
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja format)

10. Universitas Terakreditasi;

3 Tenaga Pegawai S1 Keperawatan 17 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Perawat + Profesi 3 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Ahli (Penempatan (Ners) 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
3. IPK Minimal : 2,75.-
pada ruang Rawat
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
Inap & Poloklinik
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
Rawat jalan) 5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
6. Diutamakan yang memiliki Sertifikat Pelatihan Bidang Keperawatan
BTCLS/PPGD

4 Tenaga Pegawai S1 Keperawatan 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Perawat + Profesi 4 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Ahli (Penempatan (Ners) 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
3. IPK Minimal : 2,75.-
pada IGD)
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
6. Wajib memiliki Sertifikat Pelatihan Bidang Keperawatan BTCLS/PPGD

5 Tenaga Pegawai S1 SKM 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Tenaga (Jurusan 5 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Admisi (Penempatan Prilaku/ 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Promkes) 3. IPK Minimal : 2,75.-
pada unit PKRS)
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word,
exel dan Power Point ) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
6 Tenaga Pegawai S1 - Teknik 1 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Informatika / 6 2. IPK Minimal : 2,75.-
Programer/Teknik Ilmu Komputer 3. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
4. Diutamakan memiliki sertifkat pemograman/surat pengalaman kerja
Komputer dan
di bidang jaringan komputer
Jaringan
5. Menguasai PHP Mysql, Ajax, JQuery, Visual Basic, Java dan
menguasai Algoritma, Pemrograman, memahami DBMS, dapat
membaca Flow dan Business Proses dari system dan pernah
membuat Aplikasio berbasis Web dan Databese

7 Tenaga Pegawai S1 Tekhnik Sipil 1 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Penguji / Arsitek 7 2. IPK Minimal : 2,75.-
Bahan dan Bagunan 3. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word,
exel dan Power Point) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika
(Penempatan pada
ada)
Bid. Program &
4. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Informasi)
5. Jenis kelamin Laki-laki

8 Tenaga Pegawai S1 Fisikawan 1 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Medis 8 2. IPK Minimal : 2,75.-
Fisikawan Medis 3. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
(Penempatan pada
4. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Radiologi/disesuaikan
dgn kebutuhan)
9 Tenaga Pegawai D-IV Kebidanan 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Bidan 9 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
(Penempatan pada 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Ruang Rawat Inap) 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalamam kerja sebagai
Bidan
6. Diutamakan memiliki Sertifikat Pelatihan APN.

10 Tenaga Pegawai D-IV Kebidanan 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Bidan 10 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
(Penempatan pada 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Ruang Kamar 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
Bersalin)
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalamam kerja sebagai
Bidan
6. Wajib memiliki Sertifikat Pelatihan APN.

11 Tenaga Pegawai D-III Kebidanan 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Bidan 11 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
(Penempatan pada 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Ruang Rawat Inap) 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalamam kerja sebagai
Bidan
6. Diutamakan memiliki Sertifikat Pelatihan APN
12 Tenaga Pegawai D-III Kebidanan 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Bidan 12 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
(Penempatan pada 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Kamar Bersalin) 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalamam kerja sebagai
Bidan
6. Wajib memiliki Sertifikat Pelatihan APN

13 Tenaga Pegawai D-III 22 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Perawat Keperawatan 13 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Terampil 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
(Penempatan pada 3. IPK Minimal : 2,75.-
Ruang Rawat 4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
Inap,IBS,UPIP, dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
Poliklinik,CSSD) 5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
6. Diutamakan yang memiliki Sertifikat Pelatihan Bidang Keperawatan
/BTCLS/PPGD

14 Tenaga Pegawai D-III 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Perawat Keperawatan 14 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Terampil 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
(Penempatan pada 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
IGD )
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
6. Wajib memiliki Sertifikat Pelatihan Bidang Keperawatan
/BTCLS/PPGD
15 Tenaga Pegawai D-III Farmasi 3 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Asisten 15 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Apoteker 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
(Penempatan pada 3. IPK Minimal : 2,75.-
Instalasi Farmasi) 4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exe ) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja

16 Tenaga Pegawai D-III Gizi 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap 16 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Nutrisionis 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Pelaksana 3. IPK Minimal : 2,75.-
(Penempatan pada 4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer ( min Microsoft Word
Instalasi Gizi) dan exel ) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja

17 Tenaga Pegawai D-III ATLM 8 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Pranata /Analis 17 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Lab. Kesehatan Kesehatan 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
(Penempatan pada 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
Laboratorium, UPD-
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
RS, Staf Patologi
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Anatomi)
18 Tenaga Pegawai D-III 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Refraksionis 18 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Refraksionis Optisi 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Optisien 3. IPK Minimal : 2,75.-
(Penempatan pada 4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
Poliklinik) dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
19 Tenaga Pegawai D-III ATEM 2 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap /Teknik 19 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Elektromedik Elektrmedik 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja

20 Tenaga Pegawai D-III ATRO 2 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap 20 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Radiografer 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja

21 Tenaga Pegawai D-III Kesehatan 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Lingkungan 21 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Sanitarian 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Diutamakan dpt mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja

22 Tenaga Pegawai D-III APIKES 3 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Perekam /Perekam 22 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Informasi Kesehatan Informasi 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
(Penempatan pada Kesehatan 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word dan exel) dan
Unit Rekam Medik)
melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
23 Tenaga Pegawai D-III Teknik 1 RSUD YA 1. Fotokopy STR (masih berlaku minimal 6 bulan per 01 September
Tidak Tetap Tranfusi Tranfusi Darah 23 2019) dilegalisir dan membawa STR yang asli pada saat pendaftaran
Darah (Penempatan 2. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
pada UTD-RS) 3. IPK Minimal : 2,75.-
4. Mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word dan exel) dan
melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
5. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja

24 Tenaga Pegawai D-III Komputer 2 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Teknik 24 2. IPK Minimal : 2,75.-
Komputer 3. Mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word, exel dan
(Penempatan pada Power Point) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
4. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Bag. Kepegawaian
dan Bid.
Keperawatan)
25 Tenaga Pegawai D-III Komputer 1 RSUD YA 1. IPK Minimal : 2,75.-
Tidak Tetap Teknik 25 2. Mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word, exel dan
Komputer Power Point) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
(Penempatan pada 3. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
4. Tamatan pendidikan tahun 2017 – 2018
Bag. JKN
/pengklaiman)
26 Tenaga Pegawai D-III Akuntansi 1 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Pengolah 26 2. IPK Minimal : 2,75.-
Data Laporan 3. Mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word dan exel) dan
Pertanggungjawaban melampirkan Sertifikat Komputer
4. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Bendahara
5. Memiliki Sertifikat Komputer
(Penempatan Bag.
Keuangan)
27 Tenaga Pegawai D-III Sekretaris 1 RSUD YA 1. Umur Maksimal 25 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap 27 2. IPK Minimal : 2,75.-
Sekretariatan 3. Mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word dan exel) dan
(Penempatan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
4. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Sekretaris)
5. Jenis kelamin Perempuan

28 Tenaga Pegawai SMEA (Jurusan 1 RSUD YA 1. Mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word dan exel) dan
Tidak Tetap Akuntansi) 28 melampirkan Sertifikat Komputer
Pengadministrasi 2. Diutamakan memiliki surat pengalaman kerja
Keuangan/pengimput 3. Memiliki Sertifikat Komputer
4. Tamatan pendidikan tahun 2017 – 2018
(Penempatan Bag.
Keuangan)
29 Tenaga Pegawai SLTA / 2 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Binatu Sederajat 29 2. Diutamakan memiliki pengetahuan/surat keterangan pengalaman
Rumah Sakit (Laundry) kerja di bidang Laundry

30 Tenaga Pegawai SMK (Jurusan 2 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Pranata Tata Boga) - 30 2. Diutamakan memiliki pengetahuan/surat keterangan pengalaman
Jamuan (Dapur Umum) SLTA / kerja di bidang pengolahan makanan
Sederajat
31 Tenaga Pegawai SLTA / 3 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Porter Sederajat 31 2. Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang porter obat
(Penempatan pada
Instalasi Farmasi & IGD)

32 Tenaga Pegawai SLTA / 4 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Cleaning Sederajat 32 2. Diutamakan memiliki pengetahuan/surat keterangan pengalaman
Service kerja di bidang Cleaning Service
33 Tenaga Pegawai SLTA / 2 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Sederajat 33 2. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer ( min Microsoft Word
Pengadministrasi dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
Umum (Penempatan 3. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
pada HD & IBS)

34 Tenaga Pegawai SLTA / 1 RSUD YA 1. Umur Maksimal 30 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Sederajat 34 2. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer ( min Microsoft Word
Pengadministrasi dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
Umum (Gudang 3. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Barang)

35 Tenaga Pegawai SLTA / 1 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Sederajat 35 2. Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
Customer Service dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
3. Diutamakan memiliki pengetahuan/surat keterangan pengalaman
kerja di bidang Customer Service
4. Jenis kelamin Perempuan

36 Tenaga Pegawai SLTA / 3 RSUD YA 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Tenaga Sederajat 36 2. Diutamakan mahir mengoperasikan komputer (min Microsoft Word
Kasir & Pemberkasan dan exel) dan melampirkan Sertifikat Komputer (jika ada)
(Penempatan pd 3. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
SIM- RS)

37 Tenaga Pegawai SLTA / 2 RSUD YA 1. Umur Maksimal 30 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Sederajat 37 2. Diutamakan memiliki pengetahuan/keahlian/surat keterangan
Pengemudi Ambulan pengalaman kerja sebagai pengemudi Ambulan
(Sopir Ambulan) 3. Memiliki SIM A yang masih berlaku
38 Tenaga Pegawai SLTA / 5 RSUD YA 1. Umur Maksimal 30 Tahun per 01 September 2019
Tidak Tetap Pranata Sederajat 38 2. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja
Pasukan 3. Diutamakan memiliki sertifikat/ijazah pendidikan Dasar Satpam
(Gada Pratama)
Pengamanan Dalam
4. Diutamakan memiliki Kartu Tanda Anggota (KTA) Satpam yang masih
(SATPAM)
berlaku

39 Tenaga Pegawai STM / SMK 1 RSUD YA

Tidak Tetap Teknisi (Jurusan 39 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
Listrik dan Jaringan Kelistrikan) 2. Diutamakan mahir dalam pemeliharaan listrik dan jaringan
3. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja di bidang
(Penempatan pada
listrik/jaringan
IPSRS)

40 Tenaga Pegawai STM / SMK 3 RSUD YA

Tidak Tetap Tukang (Jurusan 40 1. Umur Maksimal 35 Tahun per 01 September 2019
dan Bangunan Bangunan) 2. Diutamakan mahir dalam pemeliharaan gedung dan bangunan
3. Diutamakan memiliki surat keterangan pengalaman kerja di bidang
(Penempatan pada
gedung dan bangunan
IPSRS)
A. PERSYARATAN YANG HARUS DILAMPIRKAN

1. Surat permohonan lamaran ditulis tangan di atas materai 6000 ditujukan kepada

Direktur BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan, sebutkan Formasi dan Kode
Formasi yang akan dilamar (sesuai format);
2. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (membawa Ijazah Asli
pada saat pendaftaran);
3. Melampirkan Transkip Nilai (membawa Transkip Nilai Asli pada saat pendaftaran);
4. Fotocopy NEM/SKHU yang telah dilegalisir (bagi SMA / Sederajat)
5. Foto Copy KTP (membawa KTP Asli pada saat pendaftaran);
6. Pasfoto terbaru berlatar belakang Merah menghadap ke depan dan tidak memakai
kacamata, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lebar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua)
lembar;
7. Surat Pernyataan Persetujuan bekerja Shif dari Suami/Isteri/Orang Tua diketik
(sesuai format);
8. Biodata (Daftar Riwayat Hidup) calon tenaga Kontrak diketik (sesuai format);
9. Syarat pendaftaran disusun rapi berdasarkan urutan di masukkan ke dalam Map:
- Map Berwarna Biru bagi pelamar dengan pilihan Kode Formasi 1 s.d Kode
Formasi 8;
- Map Berwarna Kuning bagi pelamar dengan pilihan Kode Formasi 9 s.d. Kode
Formasi 14 ;
- Map Berwarna Hijau bagi pelamar dengan pilihan Kode Formasi 15 s.d Kode
Formasi 27 ;
- Map Berwarna Merah bagi pelamar dengan pilihan Kode Formasi 28 s.d Kode
Formasi 40;

PERHATIAN : Pada map tuliskan nama dan kode formasi yang dilamar dengan
mengunakan tinta hitam/spidol hitam
 B. JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI

1. Pengumuman melalui papan pengumuman BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away

Tapaktuan pada tanggal 02 Agustus 2019;
2. Pendaftaran/Seleksi Administrasi dan pengambilan formulir pendaftaran/nomor
pendaftaran oleh Panitia Seleksi Rekruitmen BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away
Tapaktuan dilaksanakan pada tanggal 04 s.d 06 September 2019 (Pukul 09.00
WIB s.d 16.00 WIB, Istirahat Hari Rabu s.d Kamis pukul 12.30 WIB s.d 13.30
WIB dan Hari Jumat pukul 11.45 s.d 14.00 WIB);
3. Pengambilan Tanda Peserta/Nomor Test tanggal 11 September 2019;
4. Tes Akademik/ujian tulis tanggal 15 September 2019;
5. Pengumuman hasil Test Akademik/ujian tulis tanggal 20 September 2019;
6. Tes Kemampuan/Keahlian, Wawancara dan Komputer pada tanggal 22 September
2019;
7. Pengumuman kelulusan Test Kemampuan/Keahlian, Wawancara dan Komputer
pada pada tanggal 25 September 2019;
8. Test Pemeriksaan Kesehatan/Bebas Narkoba pada pada tanggal 26 September
2019. Khusus untuk Test Kesehatan/Test Narkoba dilakukan di BLUD RSUD dr. H.
Yuliddin Away dengan biaya ditanggung oleh masing-masing calon Tenaga Kontrak
dan dibayarkan pada saat pemeriksaan dilakukan;
9. Pengumuman kelulusan akhir hasil Test Pemeriksaan Kesehatan/Bebas Narkoba
pada pada tanggal 28 September 2019;
10. Penandatanganan Perjanjian Kerja dan Pembekalan pada bulan Oktober 2019;
11. Seleksi penerimaan calon Tenaga Kontrak menggunakan Sistem Gugur yaitu para
peserta dapat mengikuti tahap berikutnya apabila dinyatakan lulus/memenuhi syarat
pada tahap sebelumnya;
12. Calon Tenaga Kontrak hanya boleh mendaftar pada 1(satu) formasi, apabila
ditemukan calon Tenaga Kontrak mendaftar pada 2(dua) formasi maka dinyatakan
gugur dari calon peserta Tenaga Kontrak;

PERHATIAN : Semua jadwal yang telah ditetapkan oleh panitia sewaktu-waktu bila
diperlukan bisa berubah akan diumumkan kembali.

C. TIM SELEKSI CALON TENAGA KONTRAK

Narasumber/Instruktur/Fasilitator terdiri dari :

1. Panitia Rekruitmen BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away
D. MATERI UJIAN

1. Test Kemampuan Dasar (TKD) yang meliputi:

a. Pancasila;
b. Undang-Undang Dasar 1945;
c. Bhineka Tunggal Ika;
d. Negara Kesatuan Republik Indonesia (sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa
Indonesia dalam tatanan regional maupun global);
e. Pengetahuan Agama Islam;
f. Bahasa Indonesia;
g. Bahasa Inggris;
h. Matematika.

2. Test Kemampuan Bidang (TKB) sesuai dengan Formasi.

E. TEMPAT PENDAFTARAN

Pendaftaran dilakukan oleh setiap Calon Tenaga PTT di kantor BLUD RSUD dr. H.
Yuliddin Away, Jl. T. Ben Mahmud No. 86-A, Desa Gunung Kerambil, Tapaktuan
Kabupaten Aceh Selatan.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk dapat dipedomani sebagaimana mestinya.

Tapaktuan, 02 September 2019

TTD

PANITIA PENERIMAAN CALON TENAGA PTT

DI LINGKUNGAN BLUD RSUD dr. H. YULIDDIN AWAY
TAPAKTUAN ACEH SELATAN
TAHUN 2019
Contoh Permohonan (Diketik / Tulis Tangan)

Tapaktuan, ………………..2019
Kepada Yang Terhormat :
Direktur BLUD RSUD dr. H.
Yuliddin Away Tapaktuan
di –
Tempat
DenganHormat,
Saya yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : (sesuai dengan ijazah)………………..

Tempat/TanggalLahir : (sesuai dengan ijazah)………………..
Pendidikan : (sesuai dengan ijazah)……………….
Agama : …………………………………....
Formasi :……………………………………
KodeFormasi :……………………………………
Alamat : (sesuai KTP) ……………………..
NomorTelepon /Hp : ……………………………………
Dengan ini mengajukan permohonan kepada Bapak agar sudi kiranya menerima saya menjadi
Calon Tenaga kontrak di Lingkungan BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away
Tapaktuan Tahun Anggaran 2019. Sebagai bahan pertimbangan Bapak bersama ini turut saya
lampirkan :
1. Surat permohonan lamaran di atas materai 6000;
2. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
3. Fotocopi Transkip Nilai Legalisir / NEM-SKHU legalisir (bagi
SMA/sederajat);
4. Fotocopy KTP;
5. Surat pernyataan bekerja shif di atas materai 6000;
6. Biodata (daftar riwayat hidup);
7. Pasphoto;
8. …………dan seterusnya.
Demikian surat permohonan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, besar harapan saya
terkabul hendaknya dan atas pertimbangan Bapak saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Materai 6000

(……………………………)
Contoh ( diketik )

SURAT PERNYATAAN
PERSETUJUAN (SUAMI / ISTERI / ORANG TUA)

Yang namanya tersebut dibawah ini :

Nama : (nama suami/isteri/orang tua**)......

Umur : ...........................................................
Alamat : ...........................................................
Suami / Isteri / Orang Tua dari : (nama calon tenaga kontrak**).......

Menyatakan menyetujui Suami / Isteri / Anak saya untuk bekerja shift pada BLUD
RSUD dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan.

Demikian Surat Pernyataan ini saya buat, untuk dapat dipergunakan seperlunya.

Tapaktuan, ............................ 2019

Yang membuat pernyataan

Materai 6000

…(nama suami/isteri/orang tua**)...

Contoh Biodata ( diketik )

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

1. Nama : ……………………………………………..
2. Jenis Kelamin : …………………………………………….. Foto
3. Tempat /Tgl. Lahir : ……………………………………………..
4. Pekerjaan : …………………………………………….. 4x6
5. Agama : ……………………………………………..
6. Alamat : ……………………………………………..
……………………………………………..
Telp / HP …………………………………………….. 3x4

7. Status Perkawinan a. Belum / sudah / pernah kawin*)

b. nama istri/ suami *) ……………………......

8. Riwayat Pendidikan : a. SD : ………………………….Tahun …………..

b. SLTP : ……………………….…Tahun .………….
c. SLTA : ……………………….…Tahun .………….
d. P.T : ……………………….…Tahun .………….

9. Pengalaman Pekerjaan : a. .......................................................................................

b. .......................................................................................
c. .......................................................................................
d. .....................................................................................dst

10. Pengalaman Organisasi : a. .......................................................................................

b. .......................................................................................
c. .......................................................................................
d. .......................................................................................dst

11. Pelatihan Yang Pernah : a. .......................................................................................

Di ikuti b. …………………………………………………………......................…...
c. .......................................................................................
d. .......................................................................................dst

12. Lain –lain : ……………………................……………………………..............………….

……………………...............……………………………...............………….

Daftar Riwayat hidup ini dibuat dengan sebenarnya untuk digunakan sebagai mana mestinya.

Tapaktuan,………………………………..2019
Yang Membuat,

( _____________ ____________)

*) Coret yang tidak diperlukan