Pukul : 10.00
Materi :
Tim HCU
Perawat Pelaksana :
Pembahasan :
Uraian tugas :
TUGAS POKOK
- Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan pasien pada bagian perawatan
HCU.
- Membantu Kepala Keperawatan dalam perencanaan, pembinaan, koordinasi, dan
pengawasan pada ruangan HCU.
URAIAN TUGAS
1. Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian HCU.
2. Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk pasien HCU dengan
Standar Operasional Prosedur (SOP)
3. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang berlaku dalam lingkungan
di HCU.
4. Mengkoordinir tugas perawatan dalam upaya pelaksanaan asuhan keperawatan
berdasarkan proses.
5. Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di HCU.
6. Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di HCU secara berkala.
7. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawat pelaksana di unit HCU.
8. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada Kepala Keperawatan.
9. Memperlancar hubungan kerja antara keperawatan HCU dengan unit kerja lainnya di
lingkungan rumah sakit.
10. Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu
pelayanan keperawatan.
11. Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan keperawatan.
12. Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventris yang terdapat di lingkungan HCU.
13. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan HCU yang meliputi kebersihan,
kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
14. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai rencana dan advise
dokter.
15. Bertanggung jawab atas upaya penanggulangan kegawatan, menyangkut pelayanan dan
pelaksanaan tindakan life support.
TANGGUNG JAWAB
a. Memastikan pelayanan keperawatan diruang rawat inap berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku, baik itu
berupa kebijakan, SPO dan surat edaran.
b. Keterwujutan kordinasi diruang rawat inap dengan seluruh bagian terkait, pasien, dokter, tenaga kesehatan
lain, serta terciptanya lingkungan kerja yang kondusif.
WEWENANG
1. Mengatur SDM yang berada dibawah supervisinya.
2. Mengatur pelayanan keperawatan yang berada dibawah supervisinya sesuai standar
3. Mengelola sarana, prasarana, dan alat kesehatan yang menjadi tanggung jawabnya
4. Mengatur pelaksanaan mutu asuhan keperawatan sesuai standar
PERSYARATAN JABATAN
Pendidikan : D3 Keperawatan
Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun sebagai kepala ruangan di ruang rawat inap
Memiliki pelatihan BHD
Memiliki STR yang masih berlaku
TUGAS TAMBAHAN
1. Sebagai anggota Panitia Akreditasi RS
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana
Pelaksana Jabatan : Revisi :
Bidang : Pelayanan TGL :
Sub. Bagian : Unit Keperawatan Hight Care Unit
Bertanggung jawab langsung kepada : Kepala ruangan HCU
Posisi yang langsung diawasi :
TUGAS POKOK
- Melakukan asuhan keperawatan di unit intensif.
URAIAN TUGAS
16. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.
17. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
18. Memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai.
19. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama yang baik dengan pasien dan
keluarganya.
20. Menciptakan dan memelihara kerjasam yang baik dengan anggota tim kesehatan (dokter,
ahli gizi, analis, keaning servis, dll).
21. Memberikan salam, menerima dengan ramah dan memperkenalkan nama perawat yang
bertanggung jawab ketika pasien tiba di ruangan mayupun saat operan dinas.
22. Memasang alat-alat yang dibutuhkan pasien (monitor, slang oksigen, dll).
23. Mengkaji kebutuhan fdan masalah kesehatan pasien sesuai batas kemampuannya dengan
cara: mengobservasi keadaan pasien, melaksanakan anamnesa.
24. Menyusun rencana keperawatan dan melaksanakan tindaklan keperawatan sesuai
kebutuhan dan batas kemampuannya antara lain memberikan terapi sesuai program
pengobatan, memberi pendidikan kesehatan kepada pasien/ keluarga mengenai
penyakitnya.
25. Meminta izin/ mengkomunikasikan tindakan keperawatan yang akan dilakukan termasuk
tujuan/ manfaaat setiap tindakan kepada pasien/ keluarga.
26. Melakukan tiap tindakan persiapan alat untuk setiap tindakan keperawatan sesuai prosedur
yang didasari perencanaan keperawatan ataupun intruksi dokter.
27. Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien.
28. Membantu merujuk pasien kepada petugan kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan
lain yang lebioh mampu.
29. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan darurat secara tepat dan
benar sesuai kebutuhan, sesuai protap, selanjutnya segera laporkan tindakan yang telah
dilakukan kepada dokter penanggung jawab pelayanan.
30. Melaporkan diet pasien kebagian gizi.
31. Memantau, menilai kondisi pasien dan melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan.
32. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar
sehingga tercipta sistem informasi rumah sakit yang akurat.
33. Menggunakan pola komunikasi yang terapeutik dalam setiap interaksi dengan pasien
sesuain dengan tingkat pertumbuhan dan perkembangan.
34. Melakukan operan pasien pada pergantian dinas, terutama kondisi pasien, perubahan
terapi, rencana keperawatan, maupun advis dokter yang harus dilakukan pada perawat
dinas selanjutnya.
35. Melaksanakan inventarisasi alkes dan obat.
TANGGUNG JAWAB
c. Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada kepala ruangan unit intensif
d. Secara teknis medis operasional bertanggung jawab kepada dokter penanggung jawab unit intensif.
DAFTAR HADIR RAPAT
Pembahasan :
Mengetahui ,
N
DAFTAR HADIR RAPAT
Materi :
Mengetahui ,
Pembahasan :
Mengetahui ,