Lambang IBI seperti terlihat di atas memiliki arti sebagai berikut:

1. Bentuk Bundar dan dilingkari dengan garis berwarna merah dan putih
melambangkan arti persatuan abadi.
2. Gambar dua buah Delima yang merupakan buah yang berisi biji dan air
melambangkan kesuburan.
3. Gambar Daun Dua Helai melambangkan kemampuan dari pasangan laki-laki
dan perempuan untuk melanjutkan tumbuhnya bibit.
4. Gambar ular dan cawan melambangkan simbol Dewa Aesculapius dan Dewi
Hygea, dimana pelayanan kebidanan harus memelihara dan mempertahankan
biji (bibit) agar dapat tumbuh dan berkembang dengan baik.
5. Gambar Buah Delima yang Merekah melambangkan buah delima yang sudah
matang, mengandung biji-biji (benih) yang telah matang (matur) dan sehat,
sehingga dapat melanjutkan generasi penerus baru yang sehat dan berkualitas.
Seorang bidan diharapkan bersiap diri menjadi tenaga pelayanan kesehatan
yang profesional, untuk menghantarkan benih yang matur dan sehat tersebut
menjadi calon generasi penerus yang mandiri serta berkualitas.

VISI DAN MISI

A. Nilai-nilai
1. Mengutamakan kebersamaan
2. Mempersatukan diri dalam satu wadah
3. Pengayoman terhadap anggota
4. Pengembangan diri
5. Peran serta dalam komunitas
6. Mempertahankan citra bidan
7. Sosialisasi pelayanan berkualitas

B. Visi
Mewujudkan bidan profesional berstandar global.

C. Misi
1. Meningkatkan kekuatan organisasi.
2. Meningkatkan peran IBI dalam meningkatkan mutu pendidikan bidan.
3. Meningkatkan peran IBI dalam meningkatkan mutu pelayanan.
4. Meningkatkan kesejahteraan anggota.
5. Mewujudkan kerjasama dengan jejaring kerja.

D. Prioritas Strategi
1. Pengembangan standarisasi pendidikan bidan dengan standar internasional.
2. Meningkatkan pelatihan anggota IBI.
3. Membangun kerjasama dan kepercayaan dari donor dan mitra IBI.
Peningkatan advokasi kepada pemerintah untuk mendukung pengembangan
4.
profesi bidan serta monitoring dan evaluasi pasca pelatihan yang
 berkesinambungan.
Peningkatan pembinaan terhadap anggota berkaitan dengan peningkatan
5.
kompetensi, profesionalisme dan aspek hukum.
6. Peningkatan pengumpulan data dasar.
Peningkatan akses Organisasi Profesi IBI terhadap pelayanan dan pendidikan
7.
kebidanan.
8. Capacity Building bagi pengurus IBI.
9. Peningkatan pengadaan sarana prasarana.
Membangun kepercayaan anggota IBI, donor dan mitra dengan tetap menjaga
10.
mutu pengelolaan keuangan yang accountable.