Format COVER

RANCANGAN AKTUALISASI (arial black 14)

NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM

NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA
DI …………………………………………………………(Locus)
PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
(arial black 16)

Disusun Oleh :

Nama : ……………………….

NIP : ……………………….
(arial black 14)

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI DKI JAKARTA(arial black 16)
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN …. (arial black 14)

TAHUN 20…. (arial black 14)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 1

 RENCANA AKTUALISASI

Nama peserta diklat : ……………………………………………………………….

Latsar Golongan : III
Tugas/Jabatan : ……………………………………………………………….

1. Profil Lembaga

A Nama SKPD/UKPD
B Visi dan Misi

C Nilai-nilai Organisasi

D Tugas Organisasi

E Uraian/Rincian Tugas 1)
Pegawai, dan atau
tugas tambahan dan
2)
atau keg inisiatif dgn
persetujuan atasan.
3)

4)

5) dst.

2. Identifikasi Isu/Permasalahan dan alternative kegiatan sbg solusi :

Analisis pemilihan ISU

Table USG
No ISU U S G Total Rangking
1
2
3

Tabel isu/permasalahan

NO URAIAN TUGAS ISU/PERMASALAHAN SOLUSI

Mengajar SD Belum optimalnya minat Meningkatkan minat
1 baca di SD, karena baca dengan variasi
sebanyak 70% siswa kelas metode pembelajaran,
1 belum bisa baca akibat melalui kegiatan :
metode pembelajaran 1. Baca berantai

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 2

 yang monoton 2.

Catatan:
(yang dituliskan disini
akan menjadi keg
aktualisasi)

Dst

3. Rencana Kegiatan aktualisasi :

Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

Nilai-Nilai Dasar,
No. Kegiatan/Tahapan Kedudukan & Teknik Aktualisasi
Kegiatan Peran PNS dlm
NKRI
1 2 3 4

1. Tuliskan kegiatan Tuliskan nilai dasar, Tuliskan poin pokok teknik/stategi yang dilakukan,
inovatif yang akan peran dan untuk mengaktualisasi nilai, peran dan kedudukan
dilaksanakan. (sebagai kedudukan PNS dlm PNS dlm NKRI.
NKRI yg akan
solusi thd masalah yg
diaktualisasikan
dihadapi)

a.

Metode baca berantai: akuntabilitas menyusun konsep sesuai dengan format dan aturan…….
1. Membuat
konsep
2. Koordinasi
antikorupsi  dalam rangka kesempuranaan konsep tersebut
dengan saya akan melakukan studi literature dan selalu
atasan dan mencantumkan referensinya
teman  datang 5 menit sebelum pertemua dimulai
dst komitmen mutu

(,)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 3

 Metode baca berantai: Akuntabilitas menyusun konsep sesuai dengan format dan aturan…….
3. Membuat
konsep antikorups dalam rangka kesempuranaan konsep tersebut dilakukan
studi literature dan selalu mencantumkan referensinya
4. Koordinasi
dengan
atasan dan
teman
5. dst
Contoh:
Meningkatkan Peran kedudukan Pelayanan dilakukan sesuai antrian, agar tidak
pelayanan intranatal ASN mempererat menimbulkan perselisihan diantara pasien.
dengan pemberian persatuan dan
kesatuan bangsa &
foto pertama dan data
Nasionalisme
kelahiran bayi
Akuntabilitas, Dilakukan dengan mencatat hasil hasil pemeriksaan
kedalam status pasien.

Etika Publik & Dilakukan dengan memimpin persalinan dengan

Nasionalisme komunikasi yang mudah dipahami pasien, sehingga
pasien kooperatif dan mengikuti bimbingan/anjuran
yang diberikan.

komitmen mutu & Dilakukan dengan memberikan foto pertama dan

Anti korupsi data kelahiran bayi tanpa memungut biaya, kepada
semua ibu yang melahirkan bayi.

2. Menyediakan sambal Peran kedudukan Saya dan bebrapa tmn menyiapkan sambel dlm
dlm jumlah yang ASN mempererat jumlah banyak
banyak, menggunkan persatuan dan
blender kesatuan bangsa &
Nasionalisme

Akuntabilitas, Smua bahan dan alat yang digunakan utk

komitmen mutu dan menyiapkan sambel, dibeli sesuai kebutuhan dan
anti korupsi digunakan sesuai takaran

Etika public dan Smua bahan dan alat yg akan digunakan …. Sy cuci
komitmen mutu dan bersihkan terlebih dahulu

3. dst
Jakarta,........................2019

Menyetujui
ATASAN LANGSUNG PESERTA DIKLAT
tanda tangan tanda tangan
(..........................) (……….............)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 4

 Mengetahui
Coach
tanda tangan
(....................................................)

*** Form ini dilampirkan dalam seminar rancangan disertai uraian/rincian tugas dan atau tugas tambahan dari pimpinan
dan atau SKP dan atau kegiatan inisiatif sendiri yang di setujui pimpinan.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 5

 Format 1
Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS
Dalam NKRI

Output/Hasil Konstribusi Penguatan

Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar,
No. Tugas Kegiatan Tahapan Kegiatan Kegiatan thd Visi Misi Nilai-nilai
Kedudukan dan Peran PNS Dalam NKRI
Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
CONTOH
1 Mengajar Metode 1. Menyusun Saya akan menyusun konsep sesuai dengan - konsep/propo Metode baca berantai Baca berantai dapat
pemelajara konsep/proposal format dan aturan…….dalam rangka sal/RPP/alur mendukung visi dan misi meningkatkan inovasi
n baca /RPP/alur kesempuranaan konsep tersebut saya akan metode sekolah untuk meningkatkan siswa dalam membaca
berantai metode melakukan studi literature dan selalu pembelajaran membuat
litarasi siswa
pembelajaran mencantumkan referensinya cerita,puisi,pidato.
(akuntabilitas, antikorupsi)

1 Melakukan Meningkat 1. Menyusun format Saya akan Menyusun format instruksi kerja - Format Pelayanan yang memprio Memprioritas kan
pelayanan kan instruksi kerja (IK) dan alur pelayanan lansia priority sesuai instruksi kerja ritaskan lansia mendukung lansia dalam setiap
medik pelayanan pelayan- an “Lansia dengan aturan – aturan yang berlaku. “Lansia visi: …. dan misi : unit pelayanan di
umum medis bagi priority” dan alur (Komitmen mutu, akuntabilitas) Priority” & meningkatkan system puskesmas
lansia pelayanan Alur Pelayan- mendukung budaya
dengan an pelayanan yang menjadi kerja yang responsive
mengguna andalan masyarakat dalam (peduli/ tanggap)
kan format 2. Berkonsultasi Selanjutnya format dan alur tsb sy akan pelayanan kesehatan yang
instruksi dengan atasan diskusikan dgn teman sejawat guna Masukan & profesional.
kerja dan dalam pembuatan mendapatkan masukan dan saran (WOG) persetujuan
alur IK dan alur Dalam penyusunannya tetap berkonsultasi atasan.
pelayanan pelayanan “Lansia kepada atasan langsung untuk mendapatkan
“Lansia Priority” masukkan dan persetujuan (etika Publik, -
Priority” komitmen mutu, dan akuntabilitas).

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 6

 yang ter-
integrasi
dengan 3. Membuat alur Setelah mendapat dari atasan, maka saya
seluruh pelayanan “Lansia berkewajiban untuk nanti mengintegrasikan
loket Priority” yang dengan seluruh unit pelayanan dan
pelayanan terintegrasi dengan menjalankannya sesuai dengan SOP yang - Alur
seluruh loket berlaku. (Nasionalisme, & perekat pers kes pelayanan
pelayanan bgs, Komitmen mutu dan Akuntabilitas) “Lansia
Sosialisasi dilakukan menggunakan media Priority”
yang menarik dan mudah dipahami smua terintegrasi
4. Melakukan audiens. (Komitmen mutu)
sosialisasi ke
seluruh unit
pelayanan medis
dan smua pasien ttg
rencana Smua unit
pelaksanaan pelayanan
kegiatan pelayanan dan pasien
“Lansia priority” di memahami
seluruh unit alur
pelayanan. Dalam pelaksanaan program ini, semua unit pelayanan
5. Pelayanan pelayanan berkontribusi & bekerjasama secara Lansia
Kesehatan “Lansia erat sesuai perannya, tanpa adanya praktek Priority.
priority” kolusi dan nepotisme. (Nasionalisme & perekat
pers kes bgs, dan anti korupsi)

Smua pasien
lansia
mendapat
layanan
kesehatan yg
terbaik dan
memuaskan

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 7

2. …………. ……….. ………….. …………………………………….. …………………. ………………… ………………..

3.

...............................201...
Menyetujui
ATASAN LANGSUNG PESERTA DIKLAT
tanda tangan tanda tangan

(...............................) (……….............)
Mengetahui
Coach
tanda tangan

(................................................)
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 8
*** Content dari form ini yang dipaparkan dalam seminar rancangan aktualisasi.

Formulir 2

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Mentor

Pada Tahap Merancang Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi
: (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf Mentor
Waktu

1.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 9

 2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Dst

Jakarta, .............20...
Mentor,

(……….............)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 10

*** Form ini dilampirkan dalam seminar rancangan kegiatan aktualisasi

Formulir 3.

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Coach

Pada Tahap Merancang Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi
: (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf Coach
Waktu

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 11

 7.

8.

9.

10.

Dst

Jakarta, .............20...
Pseerta,

(……….............)
*** Form ini dilampirkan dalam seminar rancangan kegiatan aktualisasi

Formulir 4.

LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

Kegiatan :

Tempat Aktualisasi : Tempat Tugas/Tempat Magang

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 12

 Daftar Lampiran : (diisi ada berapa lampiran)

Paraf
Output/Capaian dan
No Tanggal Tahapan Kegiatan Mentor/
atau Dokumen Bukti
Coach
1

Dst

Jakarta, …………………

Peserta

tanda tangan

(......................................)

Catatan:
 Setiap lembar untuk 1 kegiatan dan disertai bukti fisik keg/evidence, serta dilaporkan kepada Mentor dan atau Coach secara
periodik.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 13

  Laporan ini dilampirkan dalam laporan akhir kegiatan aktualisasi yang akan dipresentasikan dalam seminar hasil aktualisasi.

Formulir 5.

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Mentor

Pada Tahap Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi
: (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf
Waktu Mentor/Coach

1.

2.

3.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 14

 4.

5.

Dst

Jakarta, .............20...
Mentor,

(……….............)

*** Form ini dilampirkan dalam laporan hasil aktualisasi

Formulir 6.

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Coach

Pada Tahap Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 15

 : (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf
Waktu Mentor/Coach

1.

2.

3.

4.

5.

Jakarta, .............20...
Coach,

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 16

 (……….............)

*** Form ini dilampirkan dalam laporan hasil aktualisasi

Formulir 7.
Rencana Aksi Aktualisasi
Nilai-nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

Nilai-Nilai
No. Kegiatan/Tahapan Dasar, Kedudukan Teknik Aktualisasi
Kegiatan dan Peran PNS dalm
NKRI
1 2 3 4
Contoh:
1. Meningkatkan ASN sbg pelayan Pelayanan dilakukan sesuai antrian, agar tidak
pelayanan intranatal publik, Peran menimbulkan perselisihan diantara pasien, dan
dengan pemberian kedudukan ASN memenuhi rasa keadilan.
mempererat persatuan
foto pertama dan
dan kesatuan bangsa
data kelahiran bayi (Nasionalisme)
Dilakukan dengan mencatat hasil hasil pemeriksaan
Akuntabilitas, kedalam status pasien.

Dilakukan dengan memimpin persalinan dengan

Etika Publik, & komunikasi yang baik, sehingga pasien kooperatif
Nasionalisme dan mengikuti bimbingan/anjuran yang diberikan.

Dilakukan dengan memberikan foto pertama dan

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 17

 komitmen mutu & Anti data kelahiran bayi tanpa memungut biaya, kepada
korupsi semua ibu yang melahirkan bayi.

2.

3.

Jakarta,........................2019

Menyetujui
ATASAN LANGSUNG PESERTA DIKLAT

Tandatangan (.................) tanda tangan

(………...........)
Mengetahui
Coach

tanda tangan

(....................................................)

*** Form ini dilampirkan dalam seminar Laporan Aktualisasi (sbg TL dari kegiatan Aktualisasi)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 18

Formulir 8.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 19

 Sistimatika Laporan Aktualisasi

KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar belakang
B. Tujuan.
C. Manfaat
D. Ruang Lingkup.
BAB II PELAKSANAAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (NKRI).
A. Profil Lembaga
B. Capaian Aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS
C. Masalah dan cara mengatasi selama aktualisasi
D. Analisis dampak bila tidak diaktualisasikan (khusus gol III) dirinci per kegiatan per nilai
BAB III RENCANA AKSI AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (NKRI).
Merupakan janji dan komitmen peserta untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS di tempat tugas secara berkelanjutan. (Gunakan
table Renc. Aksi)
BAB IV PENUTUP
A. Simpulan
B. Saran

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 20

 Daftar Pustaka

***Catatan : (smua format yg telah diisi dan bukti-bukti kegiatan aktualisasi yang ada termasuk foto dan atau vedio dilampirkan)

B. Capaian Aktualiusasi

Dapat dibuat dalam format sbb :

Dokumen Bukti
No Kegiatan Capaian/Output Ketrangan
/Evidence

C. Masalah dan cara mengatasi

Dapat dibuat dalam format sbb :

No Kegiatan Masalah/Kendala Solusi

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 21

Format COVER

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 22

 LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NEGARA KESATUAN REPUBLIK
INDONESIA
DI …………………………………………………………(Locus)
PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
(arial black 16)

Disusun Oleh :

Nama : ……………………….

NIP : ……………………….
(arial black 14)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 23

 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA(arial black 16)
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN …. (arial black 14)

TAHUN 20…. (arial black 14)

LEMBAR PERSETUJUAN (arial 14)

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NKRI
Di .........................................................................................................
………………………………………………(arial 16)
Oleh:

Nama : ………………………………...

NIP/NRK : …………………………………

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 24

 (arial 12)

Disetujui (arial 14)

Oleh :

COACH MENTOR

(…………..….............)
(...............................) NIP ……………………..
NIP .......................... Tanggal, ………………
Tanggal, …………….
Mengetahui
KEPALA BIDANG ...........................
PROVINSI DKI JAKARTA

tanda tangan

(............................................................)
NIP ....................................
Tanggal, …………………..

SURAT PERNYATAAN

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 25

 (bahwa laporan ini betul-betul obyektif dan disusun berdasarkan kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan
dari tgl …. s.d …. bertempat di ….)

(kreatifitas peserta dan ditandatangani diatas meterai)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 26

 Teknik Penulisan

Laporan ditulis :

a. Kertas HVS A4/80 gram

b. Huruf Arial 12
c. Spasi 1,5
d. Margin: Kiri :3 Kanan : 2,5
Bawah : 2,5 Atas : 3
e. No hal dibawah tengah
f. Tidak menggunakan footnote tetapi back note.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 27

 *RAMBU-RAMBU*
Beberapa Hal yang Perlu diperhatikan Peserta, Couch, Mentor dan Penguji

A. Presentasi Rancangan aktualisasi

Komponen utama yang harus dipresentasikan adalah:

a) Kegiatan dan tahapan kegiatan yang akan dilaksanakan,

b) Latar belakang permasalahan perlunya kegiatan tersebut dilaksanakan

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 28

 c) Nilai-nilai dasar, peran dn kedudukan PNS dalam NKRI yang diaktualisasikan dalam kegiatan-kegiatan tersebut

d) Kontribusi hasil kegiatan terhadap visi dan misi organisasi, dan

e) Kontribusi hasil kegiatan terhadap penguatan nilai-nilai organisasi.

B. Penilaian Presentasi Rancangan Aktualisasi :

1. Penguji: memberi masukan juga bertugas memberi penilaian yang bersifat kuantitatif (sesuai Bab II ~ Panduan Aktualisasi )
2. Mentor dan coach bertugas memberi penilaian bersifat deskriptif. (sesuai Bab II ~ Panduan Aktualisasi )

C. Laporan Aktualisasi
Sekurang-kurangnya memuat :
I. Pendahuluan,
II. Capaian aktualisasi disertai bukti/eviden (khusus gol III ditambah analisis dampak apabila kelima nilai dasar, peran dan kedudukan PNS
dalam NKRI tidak diaplikasikan), dan
III. Penutup, yakni memuat simpulan dan saran atau rekomendasi.

Catatan : laporan aktualisasi disertai lampiran bukti-bukti aktualisasi dan dokumen kegiatan aktualisasi lainnya yang terkait.

D. Dokumentasi Kegiatan Aktualisasi (untuk lamp Form 2), dalam bentuk :

1. Output atau capaian kegiatan, disertai bukti/eviden
2. Foto/video sewaktu melaksanakan kegiatan,
3. video testimony dan atau
4. dokumen lain yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan.

Catatan :

*** Khusus bagi peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan III, pada saat membuat laporan pelaksanaan aktualisasi pada bagian laporan
capaian aktualisasi, disamping mendeskripsikan makna dibalik penerapan nilai-nilai dasar, peserta juga harus mampu mendeskripsikan
“analisis dampak” apabila kelima nilai dasar, peran dan kedudukan PNS dalam NKRI tidak diaktualisasikan.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 29

 *** Deskripsi analisis dampak adalah suatu uraian yang komprehensif, logis, dan dapat dipertanggungjawabkan sebagai hasil berpikir dan/atau
perenungan peserta dihadapkan pada satu permasalahan, apabila kelima nilai dasar peran dan kedudukan PNS dalam NKRI tidak
diaktualisasikan dalam setiap kegiatan yang telah dilaksanakan oleh peserta selama kegiatan Habituasi/aktualisasi di tempat tugas/tempat
magang.

E. Presentasi Laporan Aktualisasi

Komponen utama yang harus dipresentasikan adalah:

a) Kegiatan dan tahapan kegiatan yang dilaksanakan,

b) Hasil kegiatan (out put/capaian) disertai bukti/eviden

c) Nilai-nilai dasar, peran dan kedudukan PNS dalam NKRI yang telah diaktualisasikan disetiap kegiatan/tahapan kegiatan.
d) Kontribusi hasil kegiatan terhadap pencapain visi dan misi organisasi, disertai bukti/penjelasan.

e) kontribusi hasil kegiatan terhadap penguatan nilai-nilai organisasi disertai bukti/penjelasan.

F. Proses Bimbingan Oleh Coach dan Mentor

- mulai dari merancang aktuliasi nilai-nilai dasar,
- mempresentasikannya dalam suatu seminar,
- mengaktualisasikan di tempat kerja/tempat magang,
- menyusun laporan aktualisasi dan menyampaikan hasilnya dalam suatu seminar,
- sampai pada menyusun rencana aksi untuk penyempurnaan aktualisasi di masa mendatang.

G. Contoh Tugas yang berkaitan dengan analisis dampak jika nilai-nilai profesi PNS tidak di aktualisasikan.

Tugas untuk peserta :

- Lihat dan amatilah berbagai praktek dan hasil-hasil penyelenggaraan kegiatan-kegiatan pembangunan di sekeliling Anda. Adakah itu didasari
oleh nilai-nilai dasar profesi PNS?

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 30

 - Misalnya;
JIka Anda melihat jalan yang berlubang karena proses pengerjaannya yang tidak berkualitas, nilai dasar apa yang hilang dari kegiatan
pembangunan jalan tersebut? Pikirkan dampaknya terhadap keselamatan pengguna jalan, terhadap kelancaran lalu lintas, terhadap
kelancaran roda perekonomian, terhadap peningkatan kesejahteraan. Anda bisa renungkan betapa satu kegiatan pembuatan jalan saja
yang tidak dilandasi oleh nilai dasar, tetapi dampaknya bisa kemana-mana.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 31