I. PENDAHULUAN
1. UMUM
a. Dalam rangka reformasi birokrasi maka pimpinan Polri mengambil
langkah-langkah untuk menciptakan Sumber Daya Manusia yang
Profesional guna menjawab tantangan tugas yang akan dihadapi oleh
setiap anggota Aparatur Sipil Negara sebagai alat Negara untuk
pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat;
b. Kompleksitas tantangan tugas ASN Polri pada era reformasi dalam
perjalanannya selain telah memberi manfaat bagi Polri dengan berbagai
kemajuan yang signifikan baik di bidang pembangunan kekuatan,
pembinaan maupun operasional. Namun di sisi lain diakui secara jujur
terdapat akses negatif dari penyelenggaraan tugas pokoknya berupa
penyimpangan perilaku anggota Polri seperti penyalahgunaan
kekuasaan/wewenang (abuse of power), kualitas penyajian layanan yang
tercela dari sudut moral dan hukum antara lain diskriminasi, permintaan
layanan/penegakan hukum alasan kepentingan pribadi, diskresi
melampaui batas, mempersulit, arogan, lamban, tidak sopan manusiawi
dan perilaku negatif;
c. ASN Polri yang mengemban tugas sebagai pelayan masyarakat
mempunyai tanggung jawab terhadap pelayanan yang ada dalam negeri.
Aparatur Sipil Negara dalam Polri selaku unsur pelaksana operasional
Polri melaksanakan tugas sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan
publik serta perekat dan pemersatu bangsa. Terkait dengan hal itu,
Calon..…
2
2. DASAR
a. Surat Telegram Kepala Kepolisian Republik Indonesia Nomor :
Kep/1974/XII/ 2018 tanggal 21 Desember 2018 tentang Program
Pendidikan Polri T.A. 2019;
b. Keputusan Kepala Kepolisian Republik Indonesia Nomor :
Kep/1357/XII/2018 Tanggal 31 Desember 2018 tentang pengangkatan
dan penempatan CPNS Polri TA. 2018;
c. Surat Telegram Kepala Kepolisian Republik Indonesia Nomor :
ST/1212/IV/DIK.2.5./2019 tanggal 29 April 2019 tentang pemberitahuan
penyelenggaraan Pelatihan Kompetensi Bidang tugas dan Pelatihan
Dasar (LATSAR) bagi CPNS polri gol III dan II TA. 2019;
d. Surat Kapusdikmin Lemdiklat Polri Nomor :
B/420/VI/DIK.2.4./2019/Pusdikmin tanggal 11 Juni 2019 perihal Pelatihan
Kompetensi Bidang Tugas dan Latihan Dasar (LATSAR) CPNS polri
Tahun Anggaran 2019.
Agar ..........
3
III. Sistematika
PENDAHULUAN
PELAKSANAAN
KESIMPULAN
PENUTUP
IV. LAMPIRAN
V. Fasilitas Pendidikan
Proses Belajar Mengajar (PBM) di laksanakan di dalam kelas dan di lapangan
sesuai dengan mata diklat yang diajarkan, adapun pembagian ruang sebagai
berikut :
1. Ruang Kelas
a. Kursi dengan meja
b. White bord;
c. LCD Projektor;
d. AC.
2. Lapangan
a. Lapangan untuk kegiatan apel pagi, siang, malam dan apel makan;
b. Lapangan untuk praktek pelajaran Bela Negara.
VI.Fasilitas.....
4
VII. Perpustakaan
Dalam upaya Peningkatan wawasan ilmu pengetahuan dan Sumber Daya
Manusia serta implementasinya, maka secara berkala dilaksanakan kegiatan
bimbingan di Perpustakaan untuk menunjang pelajaran yang diberikan.
X. PELAKSANAAN
1. Tahap Persiapan
a. Gelombang 1
Pada hari Minggu tanggal 30 Juni 2019 pukul 15.00 WIB seluruh calon
siswa Pelatihan Kompetensi Bidang Tugas serta Pendidikan dan
Pelatihan Dasar CPNS Polri Gelombang I T.A. 2019 masuk Lembaga
Pendidikan Pusdikmin Bandung dan selanjutnya mengikuti pengarahan
di Gedung Moh. Zein.
5
b.Gelombang 2....…
b. Gelombang 2
Pada hari Rabu tanggal 24 Juli 2019 pukul 10.00 WIB seluruh calon
siswa Pelatihan Kompetensi Bidang Tugas serta Pendidikan dan
Pelatihan Dasar CPNS Polri Gelombang II T.A. 2019 masuk Lembaga
Pendidikan Pusdikmin Bandung dan selanjutnya mengikuti pengarahan
di Gedung Moh. Zein.
2. Tahap Pembukaan
a. Gelombang 1
Pada hari Senin tanggal 1 Juli 2019 pukul 08.00 WIB dilaksanakan
Upacara Pembukaan Pendidikan dengan Inspektur Upacara
Kapusdik Min Lemdiklat Polri KOMBES POL DRS. BOBYANTO
I.O.R Adoe.
b. Gelombang 2
Pada hari Jum’at tanggal 26 Juli 2019 pukul 08.00 WIB dilaksanakan
Upacara Pembukaan Pendidikan dengan Inspektur Upacara
Kapusdik Min Lemdiklat Polri KOMBES POL DRS. BOBYANTO
I.O.R Adoe.
3. Tahap Pelaksanaan
a. Waktu
1) Gelombang 1
Pendidikan dilaksanakan selama 2 (Dua) bulan dengan pembagian
6 hari Pendidikan Kompetensi Bidang Tugas, 18 hari Pendidikan
Pelatihan Dasar (DIKLATSAR) dan 30 hari Aktualisasi dan
Hanituasi di Satker Pusdik Brimob dan 3 hari ujian akhir Aktualisasi
Habituasi. Kegiatan dibuka pada tanggal 8 Juli 2019 dan di tutup
pada tanggal 28 Agustus 2019.
2) Gelombang 2
Pendidikan dilaksanakan selama 2 (Dua) bulan dengan pembagian
6 hari Pendidikan Kompetensi Bidang Tugas, 18 hari Pendidikan
Pelatihan……
6
b. Tempat
Pusat Pendidikan Administrasi Lemdiklat Polri, Jl. Gede Bage
Selatan No.157, Cisaranten Kidul, Kec. Gedebage, Kota Bandung,
Jawa Barat.
13. PUTRI…..
b) Gelombang 2
8
34. YAHYA…..
9
94. REGI…..
12
116. ADITA…..
13
154. NANDA…..
15
175. AKMAL…..
16
196. NORMAWATI…..
17
217. WILHELMUS…..
18
237. DITA…..
19
257. DANIA…..
20
278. PUTRI…..
21
22
295. KHARISMATUL…..
23
b) Gelombang 2……
24
b ) Gelombang 2
13. DIMAS
32. CHRISTINA…..
26
51. SONYA…..
27
69. ROSMIATI…..
28
90. ISMAYANTI…..
29
110. ZAINAL…..
30
149. AHMAD…..
32
5. Bentuk…..
33
5. Bentuk kegiatan
a. Materi pelajaran yang diberikan :
1) Kompetensi Bidang
a. Tupoksi PNS Polri
b. Minu Polri
c. Manajemen Keuangan
d. Binkar Polri
e. Manajemen Logistik
f. PPGD/DOKPOL
2) Diklat Sar
a. Dinamika Kelompok
b. Wasbang dan Nilai-nilai Bela Negara
c. Analisis Isu Kontemporer
d. Kesiapsiagaan Bela Negara (PBB/TUS)
e. Akuntabilitas
f. Nasionalisme
g. Kesiapsiagaan Bela Negara (Outbond)
h. Etika Publik
i. Komitmen Mutu
j. Anti Korupsi
k. Manajemen ASN
l. Whole of Government
m. Pelayanan Publik
c.Rangka…..
34
1) Gelombang 1
Rangka…..
35
Hari tanggal….
36
Hari tanggal….
37
2) Gelombang 2
Rangka Kompetensi Bidang
Hari tanggal….
38
Hari tanggal….
39
Hari tanggal….
40
d. Instruktur …….
41
42
6. Penutupan Pendidikan
a) Gelombang 1
Pada hari Rabu tanggal 28 Agustus 2019 pukul 08.00 WIB
dilaksanakan Upacara Penutupan Pendidikan dengan Inspektur
Upacara Kapusdik Min Lemdiklat Polri KOMBES POL DRS.
BOBYANTO I.O.R ADOE.
b) Gelombang 2……
43
b) Gelombang 2
Pada hari Sabtu tanggal 21 September 2019 pukul 08.00 WIB
dilaksanakan Upacara Penutupan Pendidikan dengan Inspektur
Upacara Kapusdik Min Lemdiklat Polri KOMBES POL DRS.
BOBYANTO I.O.R ADOE.
1. Bidang Akademik
Adapun hasil yang dicapai setelah mengikuti pendidikan pelatihan
kompetensi bidang dan pendidikan latihan dasar CPNS Polri T.A. 2019
antara lain memperoleh ilmu dan pengetahuan tentang kemampuan, tugas
dan fungsi sebagai ASN Polri, serta mengarah pada :
a. Bidang kemampuan ASN Polri dihadapkan kepada berbagai situasi
tugas;
b. Pemahaman dan penghayatan nilai-nilai ASN yang tertuang dalam
ANEKA;
c. Sikap dan perilaku sebagai bagian dari Polri yang Mahir, Terpuji dan
patuh hukum;
d. Kemampuan pelaksanaan tugas-tugas ASN Polri sesuai tupoksi
dengan baik dan benar;
3.Bidang…….
44
2. Saran
Untuk mendapatkan hasil yang baik dan optimal dalam pendidikan dan
pelatihan maka perlu disiapkan segala sesuatu yang berhubungan dengan
jalannya pendidikan dan pelatihan tersebut.
XIII.PENUTUP…….
45
XIII. PENUTUP
Demikian laporan ini dibuat sebagai pertanggung jawaban selama
melaksanakan Pendidikan Kompetensi Bidang dan Pendidikan Latihan Dasar
CPNS Polri Gelombang 1 dan 2 T.A. 2019 di Pusat Pendidikan Administrasi
Lemdiklat Polri dan dengan harapan dapat dijadikan bahan pertimbangan
pimpinan untuk menentukan langkah dan kebijaksanaan lebih lanjut.
PELAPOR
REGESTRASI KEDATANGAN
47
GIAT APEL
UPACARA TUPDIK
58