PENGERTIAN Ketentuan mengenai cara, pedoman, acuan dalam pergantian
shift bila ada petugas yang dinas dalam shift berhalangan atau tidak dapat melaksanakan tugas
TUJUAN Terwujudnya pencapaian Nilai Indikator Mutu Pelayanan Farmasi
sesuai harapan
KEBIJAKAN Pelayanan diselenggarakan dan diatur demi berlangsungnya
pelayanan farmasi yang efisien dan bermutu, berdasarkan fasilitas yang ada dan standar pelayanan keprofesian yang universal, sesuai dengan Keputusan Direktur Nomor: 188.4/4595/436.8.6/2018 tentang Pedoman Pengorganisasian Instalasi Farmasi di Rumah Sakit Umum Daerah Dokter Mohamad Soewandhie Surabaya
PROSEDUR 1. Dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan disiplin
bagi anggota medis maupun non medis serta untuk tetap memberikan pelayanan farmasi yang optimal kepada pasien yang dirawat perlu adanya ketentuan bagi petugas yang dinas dalam shift bila berhalangan atau tidak dapat melaksanakan tugas. 2. Ketentuan yang dimaksud adalah sebagai berikut : a. Apabila petugas yg bersangkutan berhalangan/tidak dapat melaksanakan dinas sore atau malam karena suatu hal PROSEDUR KETENTUAN PENGGANTIAN SHIFT APABILA ADA SUATU HALANGAN
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN
RSUD dr. MOHAMAD PKPO.04/02/SPO/2018 02 2/2
SOEWANDHIE SURABAYA
maka segera memberi tahu penanggung jwab depo farmasi/
UPF. b. Apabila petugas tersebut tidak dapat bertugas karena sakit harus ada surat keterangan dokter dan di serahkan kepada kepala instalasi farmasi. c. Petugas yang bertugas dalam shift bila akan melakukan penukaran juga harus seijin penanggung jawab depo farmasi/ UPF. d. Penanggung jawab depo farmasi/ UPF melaporkan kepada kepala instalasi farmasi.
UNIT TERKAIT Depo Farmasi dan Unit Pelayanan Farmasi