KEPATUHAN FINGER PRINT

KEBUTUHAN BAGI PEGAWAI

PUSKESMAS GODEAN I
No. Dokumen : C/ADM/I/009
No. Revisi : 00
SOP Tanggal
: 5 Januari 2018
Terbit
Halaman : 1/3

PUSKESMAS dr. Cholis Noor Mutaslimah, MPH

GODEAN I NIP. 19720321 200212 2 001

1. Pengertian Kepatuhan finger print kebutuhan bagi pegawai puskesmas godean I

adalah semua karyawan puskesmas godean I melakukan finjer print tepat
waktu sesuai jam kerja yang berlaku.
2. Tujuan Sebagai acuhan dalam meningkatkan mutu pelayanan dengan disiplin
pegawai di Puskesmas Godean I
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Godean I No 188/4 tahun 2018 tentang Tertib
Administrasi di Pusesmas Godean I
4. Referensi Permenkes RI No 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen
Puskesmas
Perbup No.24 tahun 2017 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan PNS
di Kabupaten Sleman
5. Prosedur/Langkah- 1. Persiapan Alat dan Bahan:
Langkah a. Alat Finger
b. ATK
c. Laktop
2. Petugas yang melaksanakan:
a. Seluruh pegawai Puskesmas Godean I PNS,BLUD, PHL,Kontrak
b. Petugas Pengelola Kepegawaian
c. Petugas IT
d. Kepala Puskesmas
3. Langkah-langkah:
a. Pegawai puskesmas Godean I wajib melaksanakan finger print pada
pagi hari senin sampai dengan kamis, tidak lebih jam 07.30 WIB
dan jam Pulang 14.30 WIB, hari jumat masuk 07.30, pulang 11.30
WIB, hari sabtu jam masuk 07.30 WIB jam Pulang 13.00WIB
b. Pegawai puskesmas Godean I yang mengunakan jadwal masuk
kerja Rawat Inap tiga Shift wajib melaksanakan finjer print pagi hari
senin sampai dengan minggu masuk kerja jam 07.30 WIB dan jam
Pulang 14.30 WIB, Shift Sore hari jumat masuk 14.30, pulang 21.00
WIB, Shift malam jam masuk 21.00 WIB jam Pulang 07.30WIB
c. Setelah pegawai melakukan finger print kemudian menulis absen
secara manual diisi jam sesuai rekaman yang tertera di finger,
selanjutnya jam hasil finger dituliskan di buku harian kerja masing-
masing pegawai.
d. Jika finger print tidak dapat terekam pegawai harus segera lapor ke
bagian IT puskesmas.
e. Setiap pegawai yang bermasalah dengan proses melakukan finger
print /tidak dapat terekam, maka pegawai yang bersangkutan
berhak untuk scan ulang.
f. Bagi pegawai yang lupa melakukan finger print segera lapor ke
pengelola kepegawaian 1 hari setelah kejadian dan membuat surat
pernyataan keterangan lupa pinjer.
g. Bagi pegawai yang lupa melakukan finger print dapat membuat
surat pernyataan lupa finger print hanya 3 kali dalam 1 tahun, jika
lebih dari ketentuan tersebut pegawai dikategorikan tidak masuk
kerja.
h. Pegawai tidak melakukan finger print jika menjalankan cuti
dibuktikan dengan surat cuti, sedang sakit dibuktikan dengan surat
dokter atau mengikuti Rapat dinas, pelatihan, workshop, di buktikan
dengan surat tugas /undangan.
i. Monitoring dan evaluasi finger print pegawai dilakukan setiap bulan
oleh Kepala Puskesmas.

2/3
6. Diagram Alir Tidak perlu dibuat diagram alir
7. Hal-Hal Yang Perlu Tandatangan absen manual semua pegawai setelah melakukan finger print
Diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Unit ADMEN
2. Unit UKP
3. Unit UKM
9. Dokumen Terkait Data Rekapitulasi Hasil Finger Print
Feed back Fingger Print pegawai (PNS, BLUD, PHL, Kontrak)
10. Rekaman Historis Tanggal Mulai
No Yang Diubah Isi Perubahan
Perubahan Diberlakukan

1 - - 5 Januari 2018

2/3