MITRA MEDIKA

KP. RAAB RT. 001 / 001 DS. LEUWI LIMUS KEC. CIKANDE KAB. SERANG – BANTEN TELP. 0822 0311 5571

KEPUTUSAN

PIMPINAN KLINIK MITRA MEDIKA

Nomor : /SK/I/MM/IX/19

TENTANG

PENILAIAN KINERJA TAHUNAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

PIMPINAN KLINIK MITRA MEDIKA,

Menimbang : a. bahwa untuk mengetahui tingkat keberhasilan

kegiatannya, klinik harus rutin melakukan evaluasi
terhadap penilaian kinerja program;
b. bahwa untuk menentukan pelayanan klinik yang efektif
dan efisien;
c. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut, perlu
ditetapkan Keputusan Pimpinan Klinik Kecamatan
Cikande;
Mengingat : 1. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 Tentang Kesehatan;Keputusan Menteri Kesehatan
Republik Indonesia No 43 Tahun 2016 tentang standar
pelayanan bidang kesehatan;
2. Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2011 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten
Serang;
3. Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor 11 Tahun
2016 Tentang Perangkat Daerah;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN PIMPINAN KLINIK MITRA MEDIKA TENTANG
PENILAIAN KINERJA TAHUNAN.
Kesatu : Penilaian kinerja juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi
kinerja atau penilaian karyawan adalah upaya menilai
Kedua : prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan
maupun program dan pelayanan.
Mekanisme pelaksanaan penilaian Kinerja Puskesmas yang
Ketiga : dilakukan ada dalam lampiran yang tidak terpisahkan dari
Surat keputusan ini
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan / perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Serang
Pada tanggal : 02 september 2019
Pimpinan KlinikMitra Medika,

Sri Wisnu Ariningsih

 Lampiran Keputusan Pimpinan Klinik Mitra Medika
Nomor :
Tanggal : 02 September 2019

PENILAIAN KINERJA PELAYANAN

DI KLINIK MITRA MEDIKA

1. Yang dimaksud dengan penilaian kinerja pelayanan yang terdapat pada

Surat Keputusan ini adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kinerja Klinik Mitra Medika.
2. Ruang lingkup penilaian kinerja Klinik Mitra Medika meliputi: pelaksanaan
pelayanan kesehatan, administrasi dan manajemen, serta mutu pelayanan
yang sesuai dengan visi, misi, tujuan, dan tata nilai yang ada di Klinik Mitra
Medika.
3. Pelaksanaan pelayanan kesehatan disini dikelompokkan menjadi Upaya
Kesehatan Perorangan dan Administrasi manajemen, serta Peningkatan
Mutu dan Keselamatan Pasien, dengan mengacu pada indikator yang telah
ditetapkan pada Surat Keputusan sebelumnya, yang isinya telah disesuaikan
dengan standar akreditasi BAB I.
4. Kegiatan penilaian kinerja pelayanan mencakup 2 hal, yakni:
a. Penilaian kinerja pegawai
b. Penilaian mutu klinik.
5. Indikator penilaian kinerja pelaksanaan pelayanan klinik dikelompokkan
menjadi tiga, yaitu:
a. Kinerja baik : Tingkat pencapaian hasil ≥91%
b. Kinerja cukup : Tingkat pencapaian hasil 81-90%
c. Kinerja kurang : Tingkat pencapaian hasil ≤80%
6. Indikator penilaian kinerja perorangan dikelompokkan menjadi tiga, yaitu:
a. Kinerja baik : Nilai rata-rata
b. Kinerja cukup : Nilai rata-rata
c. Kinerja kurang : Nilai rata-rata

Ditetapkan di : Serang
Pada tanggal : 02 september 2019
Pimpinan Klinik Mitra Medika,

Sri Wisnu Ariningsih