Anda di halaman 1dari 2

KEPUTUSAN

KEPALA KLINIK SUMARNO MEDIKA


Nomor : 008/001-/KSM/01/2022

TENTANG
INDIKATOR KINERJA KLINIK SUMARNO MEDIKA

KEPALA KLINIK SUMARNO MEDIKA

Menimbang : a. bahwa agar penyelenggaraan pelayanan Puskesmas


sesuai dengan perencanaan dan kebutuhan
masyarakat, maka perlu dilakukan monitoring dan
penilaian kinerja secara berkala;
b. bahwa agar dapat melakukan monitoring dan penilaian
kinerja diperlukan indikator sebagai tolak ukur
penilaian kinerja;
c. bahwa agar kinerja Klinik dapat dimonitor, dievaluasi
dan ditingkatkan secara berkesinambungan, maka
perlu ditetapkan indikator-indikator kinerja yang jelas;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun


2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 75 tahun 2014, tentang faskes tingkat pertama
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 46 tahun 2015, tentang Akreditasi Fasilitas
Kesehatan Tingkat Pertama;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di
Kabupaten/Kota;

1
MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KLINIK TENTANG PENETAPAN


INDIKATOR KINERJA KLINIK SUMARNO MEDIKA

Kesatu : Monitoring dan Penilaian Kinerja klinik sumarno medika


baik untuk pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat,
Upaya Kesehatan Perseorangan, maupun Manajemen
perlu dilakukan secara berkala.

Kedua : Monitoring dan Penilaian Kinerja sebagaiamana


dimaksud dalam diktum kesatu dilaksanakan dengan
menggunakan indikator-indikator sebagaimana pada
lampiran surat keputusan ini, dan merupakan bagian
tidak terpisahkan dari surat keputusan ini

Ketiga : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapka


dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Bogor
pada tanggal : 15 Januari 2020
KEPALA PUSKESMAS JAMPANG,

dr. Melisa

NIP.

Anda mungkin juga menyukai