PENILAIAN KINERJA

KLINIK
No.
:
SO Dokumen
No. Revisi : 00
Tanggal
P Terbit
: 14 April 2015

Halaman : 1-2

1.Pengertian Penilaian Kinerja Klinik Dharma Mulia 2 adalah suatu upaya untuk
melakukan penilaian hasil kerja / prestasi Klinik Dharma Mulia 2
2.Tujuan  Tujuan umum :
Tercapainya tingkat kinerja Klinik Dharma Mulia 2 yang
berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan
pembangunan kesehatan Kabupaten/Kota
 Tujuan khusus :
1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil
cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen Klinik
Dharma Mulia 2 pada akhir tahun kegiatan
2. Mengetahui tingkat kinerja Klinik Dharma Mulia 2 pada
akhir tahun berdasarkan urutan peringkat kategori
kelompok masing-masing Klinik Dharma Mulia 2
3. Mendapatkan informasi analisis kinerja Klinik Dharma
Mulia 2 dan bahan masukan dalam penyusunan
rencana kegiatan Klinik Dharma Mulia 2 dan Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota untuk tahun yang akan
datang
3.Kebijakan
4.Referensi
5.Prosedur A. Pra Penilaian Kinerja Klinik Dharma Mulia 2
1. Penetapan target Klinik Dharma Mulia 2
Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan
ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi. Disepakati dalam
bentuk buku Pedoman Penilaian Kinerja Klinik Dharma Mulia 2.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian
kinerja pada pengelola program Klinik Dharma Mulia 2 oleh
Kepala Klinik Dharma Mulia 2
B. Penilaian Kinerja Klinik Dharma Mulia 2
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program Klinik Dharma Mulia 2
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form
PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola
program Klinik Dharma Mulia 2 untuk di crosscheck dengan

1
 pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
5. Pengelola program Klinik Dharma Mulia 2 melakukan
crosscheck capaian kinerja program dengan pengelola
program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck
dari pengelola program Klinik Dharma Mulia 2. Petugas
penyusun juga melengkapi data dari lintas sektor.
7. Kepala Klinik Dharma Mulia 2 memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
9. Kepala Klinik Dharma Mulia 2 menyajikan hasil PKP pada saat
pelaksanaan lokakarya mini Klinik Dharma Mulia 2
C. Pasca Penilaian Kinerja Klinik Dharma Mulia 2
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan
masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian
masalah dalam bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan Klinik Dharma Mulia 2 menyusun
Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan
6.Unit Terkait  Pengelola program Klinik Dharma Mulia 2
 Perencana Klinik Dharma Mulia 2
 Kepala Klinik Dharma Mulia 2