TERM OF REFERENCE (TOR)

PELATIHAN CARING KEPERAWATAN

A. Pendahuluan
Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi komite keperawatan berdasarkan Permenkes RI
No 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan untuk meningkatkan profesionalisme
tenaga keperawatan serta mengatur tata kelola klinis yang baik agar mutu pelayanan
Keperawatan dan kebidanan yang berorientasi pada keselamatan pasien di Rumah Sakit
lebih terjamin dan terlindungi melalui mekanisme kredesial, penjagaan mutu profesi dan
pemeliharaan Etika dan disiplin profesi. Sumber daya manusia yang ada di Rumah Sakit
50 % merupakan tenaga keperawatan dan tenaga Kebidanan yang berkontribusi besar
terhadap penyelengaraan Rumah Sakit.
Rumah Sakit yang terakreditasi memberikan jaminan keamaan dan keselamatan bagi
pasien melalui salah satu nya perawat yang kompeten dengan kewenangan klinis yang
yang ditentukan melalui mekanisme kredensial ,penjagaan mutu profesi ,dan
pemeliharaan etik, etika dan disiplin profesi yang menjadi tugas pokok dan fungsi komite
keperawatan.
Komite Keperawatan RS. Harapan Bunda perlu memberikan pemahaman dan
bimbingan kepada setiap perawat mengenai pendidikan bekelanjutan dan pemahaman dan
pemberian asuhan keperawatan yang sesuai dengan etik, etika dan disiplin keperawatan.

Tujuan Umum :
Mutu Perawat pemberi asuhan dapat terjaga dan meningkat sesuai jenjang karir, yang
mengacu pada etik, etika dan disiplin profesi keperawatan

Tujuan Khusus:
1. Semua Perawat di RS. Harapan Bunda memahami manfaat penjagaan mutu
profesi dan peningkatan pendidikan berkelanjutan.
2. Semua Perawat di RS. Harapan Bunda termotivasi untuk melakukan peningkatan
mutu dan pendidikan berkelanjutan sesuai jenjang karir.
3. Semua Perawat di RS. Harapan Bunda memahami pemberian asuhan sesuai etik,
etika dan disiplin profesi Keperawatan
4. Semua Perawat di RS. Harapan Bunda mampu memberikan asuhan keperawatan
sesuai etik, etika dan disiplin profesi Keperawata
B. Sasaran:
Perawat dan bidan RS Harapan Bunda

C. Waktu Dan Tempat Pelaksaan

Hari & Tanggal : Rabu, 13 Juli 2022
Waktu : 13.00 – 15.00
Tempat : Ruangan Diklat RS Harapan Bunda
Target peserta : Staf Keperawatan dan kebidanan RS Harapan Bunda

D. Narasumber dan Materi

1. Narasumber
Ns. Nur Windiya Sukmawati, S.Kep., M.Kep.
2. Materi
a. Pengertian Caring
b. Perilaku Caring Perawat
c. Komponen Caring
d. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Caring
e. Klasifikasi Perilaku Caring Perawat
f. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Caring Perawat

E. Kegiatan Pokok
Kegiatan dilaksanakan dengan metode ceramah/presentasi, simulasi, diskusi dan pre test-
post test

F. Anggaran Dana

BIAYA
NO. RINCIAN JUMLAH

1. Snack Rp 7.000 35 orang x Rp 7.000 Rp. 245.000,-

TOTAL Rp 245.000,-
H. Penutup
Demikian Term Of Reference (TOR) ini di sampaikan, dengan harapan kegiatan akan
berjalan sesuai dengan rencana yang telah di tetapkan dan bermanfaat bagi peningkatan
kualitas perawat di Rumah Sakit Harapan Bunda.

Jakarta, 29 Juni 2022

Mengetahui, Disetujui Oleh,

Ns. Nur Windiya Sukmawati, S.Kep., M.Kep. dr.Mirta Widia, MARS,MHKes,

FISQua
Ketua Panitia Direktu r