I. PENDAHULUAN
Penilaian Kinerja sangat diperlukan pada setiap upaya, mengingat beban kerja seorang
pemegang program dan pelaksanaan kegiatan tidaklah sedikit.banyak kegiatan yang harus
dikerjakan dan diselesaikan, dalam melaksanakan pekerjaan tidakhanya selesai begitu saja,
melainkan harus disertai dengan penilaian kinerja secara periodik sehingga kegiatan upaya
selalu menuju pencapaian target yang diharapkan. Tercapainya target pada upaya kesehatan
masyarakat merupakan hal yang sangat diharapkan. Pada setiap tahapan kegiatan perlu
diadakan penilaian terhadap penilaian kinerja upaya. Dengan begitu pelaksanaan kegiatan
kesehatan msyarakat akan selalu berjalan serta akan mencapai target yang telah di tentukan.
Apabila kemudian target tidak tercapai maka akan diakukan perbaikan
ESSENSIAL PENGEMBANGAN
Kesling
……………………..
Gizi
……………………..
P2M
……………………..
B. .’
C. .;
D. .;.
E. .;
III. L;K;K
IV. L’’