PEMERINTAH KOTA

SEMARANG DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS CANDI LAMA
Jalan Dr. Wahidin No. 22 Semarang, Telepon (024) 8310515, Email:
puskesmascandilama@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PERTEMUAN KADER POSBINDU

A. PENDAHULUAN
Pembangunan kesehatan yang dilaksanakan secara berkesinambungan
telah berhasil meningkatkan status kesehatan masyarakat. Namun
perbaikan status kesehatan seperti yang terlihat dalam indikator
kesehatan masyarakat tersebut masih belum seperti yang diharapkan.
Upaya percepatan pencapaian indikator kesehatan dalam lingkungan
strategis baru harus terus diupayakan dengan menyelenggarakan
pembangunan kesehatan sesuai dengan Sistem Kesehatan Nasional.
Dalam Sistem Kesehatan Nasional disebutkan bahwa tercapainya
kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk atau individu agar dapat
mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal, untuk mencapai
kebehasilan tersebut erat kaitannya dengan pembinaan dan pengembangan
sumber daya manusia sebagai modal dasar Pembangunan Nasional.
Pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu upaya yang besar,
sehingga tidak hanya dilakukan oleh pemerintah saja tanpa adanya
keterlibatan masyarakat.

B. LATAR BELAKANG
Kader kesehatan merupakan perwujudan peran serta aktif masyarakat
dalam pelayanan terpadu, dengan adanya kader yang dipilih oleh masyarakat.
Banyak para ahli mengemukakan mengenai pengertian tentang kader
kesehatan antara lain: L. A. Gunawan memberikan batasan tentang kader
kesehatan: “kader kesehatan dinamakan juga Promotor Kesehatan Desa
adalah tenaga sukarela yang dipilih oleh dari masyarakat dan bertugas
mengembangkan masyarakat”. Direktorat bina peran serta masyarakat Depkes
RI memberikan batasan kader: “kader adalah warga masyarakat setempat
yang dipilih dan ditinjau oleh masyarakat dan dapat bekerja secara sukarela”.
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan para kader tentang pencegahan dan pengendalian
penyakit di masyarakat
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pengetahuan kader
b. Meningkatkan pemahaman kader
c. Meningkatkan kemampuan kader

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN

KEGIATAN 1.) KEGIATAN POKOK
Kegiatan pertemuan dilakukan dengan tujuan meningkatkan kapasitas SDM pada
kader kesehatan di wilayah kerja UPTD Puskesmas Candi Lama
2.) RINCIAN KEGIATAN
1. Menyiapkan undangan
2. Menyiapkan materi
3. Melaksanakan pertemuan
4. Pembuatan laporan kegiatan
E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Petugas menyampaikan undangan untuk kader wilayah Puskesmas
2. Petugas melakukan registrasi peserta
3. Petugas melakukan pembukaan kegiatan
4. Petugas mempersilahkan Kepala Puskesmas memberikan sambutan
5. Petugas menyampaikan materi
6. Petugas memberikan waktu untuk diskusi kepada peserta
7. Petugas memberikan laporan kegiatan
8. Petugas melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas

F. SASARAN
Kader kesehatan di wilayah kerja UPTD Puskesmas Candi Lama.
G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
BULAN KE, 2022
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Peningkatan
Kapasitas kader V V
Posbindu
H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN PELAKSANAAN
KEGIATAN
1.) RENCANA MONITORING DAN EVALUASI PELAKSAAN KEGIATAN
Monitoring dan evaluasi dilakukan tiap bulan dan dilaporkan kepada PJ UKM dan
Kepala UPTD Puskesmas Candilama.
2.) PELAPORAN HASIL MONEV
Evaluasi kegiatan dilaksanakan pada setiap bulan pada saat rapat UKM dan
dibahas di Lokakarya Mini Puskesmas, petugas memaparkan hasil kegiatan yang
telah dilaksanakan, permasalahan yang muncul dan upaya pemecahan masalah
dibahas bersama pimpinan Puskesmas sehingga dapat memberikan gambaran
kondisi terkait kasus dilakukan penyelidikan.

Semarang, 2 Januari 2023

Mengetahui,

Kepala UPTD Puskesmas Candilama Pemegang Program Posbindu

Wahyoto, S.KM. M.Kes Tria Hani Farhani, A.Md.Kep