DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KECAMATAN CIREUNGAHAS
Jl. Raya Cireunghas Km 10 Ds.Cipurut Kec.Cireunghas Telp
(0266)230397
Puskesmas.cireunghas@yahoo.com
Cireunghas - 43193
A. PENDAHULUAN
B. LatarBelakang
Salah satu faktor utama dalam mewujudkan pemerintahan bersih (clean government) dan
kepemerintahan yang baik (good governance) adalah melaksanakan reformasi birokrasi.
Prinsip-prinsip Good Governance seperti: partisipasi, transparansi, akuntabilitas, kepastian
hukum dan kesetaraan menjadi hal penting dalam penciptaan iklim birokrasi yang sehat.
Dalam konteks pembangunan sistem administrasi Negara. Reformasi birokrasi sangat
menentukan efisiensi dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Salah satu upaya sebagai tindak lanjut dari reformasi birokras iadalah melaksanakan
perbaikan layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan khususnya Di Puskesmas
Cireunghas. Satuan kerja Puskesmas Cireunghas dalam melakukan perbaikan layanan
diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola
program baru di Puskesmas Cireunghas.
Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para karyawan baru yang
memberi mereka informasi mengenai Institusi, jabatan, dan kelompok kerja (Mondy 2008).
Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap
organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan
menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan karyawan baru
terhadap perusahaan, fungsi-fungsi, tugas-tugas dan orang-orangnya
C. Tujuan
E. PELAKSANAAN
1. Waktu dan Lokasi :
2. Orientasi dilaksanakan :
3. Hari Pelaksanaan :
4. Waktu Pelaksanaan :
5. Sasaran :
1
Dengan Pentahapan sebagai berikut:
a. Rapat Persiapan Persiapan Orientasi oleh TIM Teknis Puskesmas Cireunghas
b. Konsultasike DinasKesehatan tentang Program danPelayananPuskesmas
c. Pelaksanaan Orientasi / jadwal kegiatan
Pelaksanan
Tim Tehnis Puskesmas Kalibaru Kulon yang terdiridari :
1. Kepala Puskesmas Cireunghas
2. Ka.Sub.Bag Tata Usaha
3. Pengeloladan Penanggung Jawab Pelayanan
4. Pengelola Program Puskesmas
F. SASARAN
Sasaran program Orientasi adalah Karyawan Baru Puskesmas Panarukan
G. METODE
1. Ceramah
2. Tanya Jawab
3. OrientasiLapangan
H. PEMBIAYAAN
Program Orientasi ini di biaya dari biaya operasional Puskesmas Kalibaru Kulon Tahun 2014
dengan rincian sebagai berikut :
Biaya Makandan Minum Rp…………………..
Biaya ATK Rp………………….
Biaya Transport
Biaya Lain lain
I. EVALUASI
Daftar Hadir
Form Post Test dan post test
Format Laporan Hasil Kegiatan
Format RencanaTindak Lanjut
Bukti bukti Pembayaran / belanja
Bukti Foto Kegiatan
Banyuwangi,
Mengetahui
Pelaksana Tehnis Program Orientasi Kepala Puskesmas Kalibaru Kulon
Puskesmas Kalibaru Kulon
2
PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS CIREUNGHAS
Jl. Raya Cireunghas KM 10 Desa Cipurut Kecamatan Cireunghas
DAFTAR HADIR
PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS CIREUNGHAS
TAHUN........
Mengetahui
Kepala Puskesmas Cireunghas
3
PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN
PUSKESMAS CIREUNGHAS
A. NAMA KEGIATAN :
B. TANGGAL PELAKSANAAN :
C. TEMPAT KEGIATAN :
D. PELAKSANA KEGIATAN :
E. SASARAN KEGIATAN :
F. HASIL KEGIATAN :
a. PROSES KEGIATAN
Cireunghas...........,
Pelaksana Tehnis Program Mengetahui
Kepala Puskesmas Cireunghas
Orientasi Puskesmas
Cireunghas
4
PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS CIREUNGHAS
Jl. Raya Cireunghas KM 10 Desa Cipurut Kecamatan Cireunghas
Cireunghas,
Pelaksana Tehnis Program Orientasi Mengetahui
Kepala Puskesmas Cireunghas
Puskesmas Cireunghas
5
PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS CIREUNGHAS
Jl. Raya Cireunghas KM 10 Desa Cipurut Kecamatan Cireunghas
Cireunghas,
Mengetahui
Kepala Puskesmas Cireunghas
Pelaksana Tehnis Program Orientasi Puskesmas
Cireunghas
6
PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS CIREUNGHAS
Jl. Raya Cireunghas KM 10 Desa Cipurut Kecamatan Cireunghas
Cireunghas,
Pelaksana Tehnis Program Orientasi Mengetahui
Kepala Puskesmas Cireunghas
Puskesmas Cireunghas
7
8