PENGARAHAN KEPALA PUSKESMAS

No.Dokumen:440/ /ADMEN/PP.02.02/I/2019

No. Revisi :0
SOP
Tanggal Terbit:

Halaman : 1/2
TTD Kepala Puskesmas :
UPT PUSKESMAS MULYADI, SKM, M.Kes
NIP 19711002 199101 1 001
PULAU PISANG

1. Pengertian
SOP Pengarahan adalah suatu proses untuk mempengaruhi orang
lain (karyawan puskesmas)dalam bentuk perintah, motivasi petunjuk
untuk melakukan tugas, agar tugas dapat terlaksana dengan baik.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah dalam pelaksanaan
pengarahan oleh Kepala Puskesmas
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Pulau Pisang No. 440/
/ADMEN/PP.02.02/I/2019 tentang Komunikasi Internal.
4. Referensi Permenkes Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas
5. Alat dan -
Bahan
6. Prosedur A. Pengarahan dengan tatap muka langsung:
1. Kepala puskesmas menetapkan karyawan yang akan diberi
pengarahan
2. Kepala puskesmas menyiapkan bahan pengarahan.
3. Kepala puskesmas memanggil karyawan yang bersangkutan
4. Kepala Puskesmas memberikan pengarahan langsung pada
karyawan yang bersangkutan
5. Kepala puskesmas melakukan diskusi dengan karyawan
yang bersangkutan
6. Kepala puskesmas menyampaikan kesimpulan hasil
pengarahan
B. Pengarahan melalui Lokakarya mini bulanan
1. Kepala Puskesmas menyiapkan bahan pengarahan untuk
lokmin bulanan
2. Kepala puskesmas membeikan pengarahan pada saat
lokmin bulanan
C. Pengarahan melalui Apel pagi:
1. Kepala puskesmas menyiapkan bahan pengarahan untuk
apel pagi
2. Kepala Puskesmas menyampaikan pengarahan pada saat
memimpin apel pagi
7. Diagram Alir -
8. Hal-hal yang -
perlu
diperhatiakan
9. Unit terkait Semua karyawan.

10. Dokumen
-
terkait
11.Rekaman Tanggal Mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
Historis diberlakukan
Perubahan

2/2